I N S T I T U T O Á N G E L D E L A G UA R D A , I . A . P.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

INTEGRANTES

GUADALUPE GURROL A ENR IQUEZL IZETH CR IST INA FREGOSO L A M

MARIA DEL ROS AR IO GOMEZ LOPEZ

Definición

La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE) se define como:

La contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.

El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en éstas áreas es conocido como el triple resultado.Va mas allá del cumplimiento de las leyes y normas, y hace referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados

INSTITUTO ANGEL DE LA GUARDA,IAP Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Las acciones desarrolladas como parte de la responsabilidad social empresarial del instituto pretenden:

1. Impactar positivamente la calidad de vida laboral de los empleados del Instituto.

2. Contribuir con la comunidad escolar en el desarrollo de estrategias que favorezcan la presencia del Instituto en la sociedad hermosillense.

3. Aprovechar y emplear responsablemente los recursos naturales y materiales con los que cuenta la institución.

Con las acciones de responsabilidad empresarial se impactan las siguientes áreas:

1. Plantilla de personal que labora en el instituto.

2. Desarrollo cualitativo de la comunidad escolar.

3. Optimización en el uso de los recursos.

VALORES QUE ENALTECE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE INSTITUTO ANGEL DE LA GUARDA:

Equidad Tolerancia Respeto

Generosidad Libertad Eficiencia Confianza

Responsabilidad Persistencia Honradez

Métodos de Implantación

Los programas que desarrollan los objetivos planteados anteriormente son:

Capacitación y desarrollo personal de los empleados.

Creación de un ambiente y lugar de trabajo agradable.

Promoción de una vida sana.Escuela para Padres.

Vinculación con instituciones de educación superior

Inclusión laboral de personas con discapacidad.

Becas escolares a alumnos de escasos recursos.

Uso responsable de los recursos naturales y materiales.

Cuidado del medio ambiente

Seguimiento y Evaluación

Los programas de Responsabilidad Social de Instituto Ángel de la Guarda, IAP, se evalúan mediante:

Registro del cumplimiento y efectividad en base a criterios preestablecidos de los programas implementados.

Monitoreo del consumo y uso responsable de los recursos

( Recibos de servicios de agua y energía eléctrica)

CALIDAD DE VIDA LABORAL

Dentro de la Responsabilidad Social Empresarial un rubro importante es el relativo a las políticas de recursos humanos que afectan o involucran a los empleados del instituto de la siguiente forma: Favorecer la recompensa social y emocional de los empleados. Facilitar el acceso a capacitación y desarrollo personal y profesional del empleado. Crear un ambiente de sana convivencia e interacción social adecuada que genere un clima laboral agradable.

Acciones que favorecen la Calidad de Vida laboral

INTERACCION SOCIAL

o Se propician reuniones de tipo social en las cuales se privilegia la interacción personal, en momentos que el desempeño laboral lo permiten( cumpleaños, posada, festejo día del maestro, reuniones extraescolares en grupos afines).

o Atención de “puertas abiertas” de las autoridades hacia el personal en general, para crear un clima agradable

de interacción.

CAPACITACION Y DESARROLLO PERSONAL

o Capacitación de asesores del Speech and Language Development Center de Buena Park, California una vez al año, además de brindar la oportunidad de asistir a reuniones de capacitación que los empleados hayan contactado.

o Conferencias de desarrollo personal.

PROMOCION DE LA SALUD

o Programa de promoción de la salud, mediante el control de alimentos chatarra dentro de las instalaciones; monitoreo de peso.

APOYO A LA COMUNIDAD

El Instituto Ángel de la Guarda, es una institución socialmente responsable ya que mediante algunas acciones contribuye al bienestar de la comunidad mediante ciertas acciones:

Brinda instrucción a niños y adolescentes con necesidades educativas especiales, cuyo objetivo es fomentar su independencia e incorporarlos a su entorno familiar, social y laboral.

Imparte conferencias y cursos de capacitación a diferentes instancias educativas.

Establece convenios de colaboración con distintas universidades para que sus estudiantes realicen su servicio social y prácticas profesionales

Acciones de Apoyo a la Comunidad

Imparte el Programa de “Escuela para padres” donde de manera mensual imparte un tema de interés para la comunidad escolar.

Siendo una institución de asistencia privada (IAP) brinda la oportunidad a que alumnos de escasos recursos puedan recibir el apoyo de diversas organizaciones y empresas para recibir instrucción en el instituto mediante el pago parcial o total por concepto de colegiatura.

Emplea con pago remunerado a 3 ex alumnos del instituto en tareas acorde a sus capacidades

PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

Instituto Ángel de la Guarda es una empresa que busca el cuidado del medio ambiente, por lo que:

• Ha puesto en marcha programas de ahorro de recursos.

• Promueve campañas para concientizar a toda la comunidad escolar.

Acciones de protección al medio ambiente

1. Uso inteligente de los recursos naturales y materiales.

• Utilización de celdas solares para consumir una menor cantidad de energía eléctrica.

• Uso de un sistema de filtrado de agua para su consumo directo del grifo, sin comprar agua embotellada.

2. Programa de cuidado del medio ambiente.• Manejo de archivos electrónicos en lugar de

documentos impresos.• Cuidado y ahorro de energía eléctrica, apagando

todos los aparatos y luces que no se estén utilizando.

• Campañas mensuales de limpieza escolar, donde se involucra a toda la comunidad escolar (personal, alumnado y padres de familia).