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INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “LA MERCED”
SÍLABO
I. INFORMACIÓN GENERAL: 1. Carrera Profesional : Enfermería Técnica, Contabilidad, Producción Agropecuaria 2. Módulo : Modulo Transversal Gestión Empresarial 3. Unidad Didáctica : Proyecto Empresarial 4. Créditos : 1.5 créditos 5. Semestre Académico : 2013-2 6. Ciclo : VI 7. N° de horas : 02 Semestral: 36 8. Docente : Lic. Enf. Marcelo Junior COLLAVE GOMEZ.
Ing. Benigna Doris Martínez Muñoz Mg. Angélica Sánchez Castro
II. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL
Planificar, organizar y realizar servicios técnicos de enfermería en la atención integral de la persona, familia y comunidad, considerando los niveles de prevención y atención en salud según grado de dependencia y complejidad, con calidad, calidez y actitud ética, cumpliendo las normas de bioseguridad y protocolos establecidos.
III. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CAPACIDAD TERMINAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Determinar los costos de la prestación de servicio a partir del cálculo, utilizando los instrumentos necesarios para determinar la inversión y el financiamiento de la empresa.
Identifica los costos y gastos incurridos en el proceso productivo y/o servicio.
Determina el punto de equilibrio.
Proyecta ingresos y egresos de la empresa y elabora el flujo de caja
Ejecutar un proyecto o plan, de creación de una empresa.
Elabora el proyecto o plan explicito con claridad y coherencia, incluyendo datos generales, objetivos de la empresa, su estructura organizativa.
Elabora el plan de comercialización y la justificación de la localización de la empresa.
Elabora el plan de inversiones, el plan de financiación y la rentabilidad del proyecto.
IV. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICOS
SEM. ELEMENTOS DE
CAPACIDAD ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
CONTENIDOS BÁSICOS TAREAS PREVIAS
1° 2° 3°
Identificar los recursos humanos, materiales e insumos en el proceso productivo y/o prestación de servicios.
Leen y analizan la bibliografía en relación al contenido.
Realizan el fluxograma de atención.
GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN • Recursos Humanos y materiales. • Insumos a utilizar en el proceso. • Proceso de prestación de servicio.
Fluxograma de atención.
Revisión bibliográfica y análisis de la lectura sobre manejo de recursos humanos.
4° 5° 6°
Identificar los costos y gastos de producción en el proceso productivo y/o prestación de servicios, proyectando los ingresos y egresos.
Realizan el cálculo de costo y beneficio.
• Cálculo de costo y beneficio y costo por prestación de servicio
• Financiamiento • Estados económicos y financieros
de la empresa.
Indagan estrategias de financiamiento de las MYPES en Chanchamayo.
7° 8° 9°
Elaborar el flujo de caja a fin de realizar el análisis de las fuentes de financiamiento.
Presentan posibilidades de diferentes fuentes de financiamiento.
• Flujo de caja. Control presupuestario
• Fuentes de financiamiento Evaluación de I capacidad.
Revisión bibliográfica sobre flujo de caja.
10° 11° 12°
Elaborar el plan de constitución de la empresa, determinando visión, misión, objetivos y valores empresariales.
Lee y analizan estrategias para formular la visión, misión, objetivos y valores.
• Plan de constitución de la empresa.
• Visión, misión, objetivos y valores empresariales.
• Justificación de la localización.
Revisan modelos de visión, misión, objetivos de empresas.
13° 14° 15°
Elaborar el programa de manejo de personal, especificando las funciones en los puestos determinados.
Elaboran el organigrama de la empresa.
Elaboran las funciones del personal.
• Proceso de la prestación de servicios.
• Estructura organizativa: 0rganigrama y manuales.
• Programa de personal: elaboración de descripciones y
Traen modelos de organigramas y analizan su funcionalidad.
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “LA MERCED”
especificaciones de puestos y selección de personal
16° 17° 18°
Elaborar el plan de inserción, comercialización y evaluación de resultados.
Elaboran los planes de inserción y financiamiento.
• Plan de inserción y su financiación. • Plan de comercialización. • Evaluación de los resultados.
Traen modelos de planes de financiamiento y comercialización.
V. METODOLOGÍA:
METODOS/ TÉCNICA INSTRUMENTOS
ESTUDIO CORPORATIVO DEMOSTRACION
Ficha de exposición Ficha de observación Organizador Prueba de desarrollo
VI. EVALUACIÓN:
Son requisitos para la aprobación de la unidad didáctica lo siguiente: Tener la nota mínima de 13 (trece) Asistencia mínima del 70% Puntualidad y responsabilidad
VII. RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS /BIBLIOGRAFÍA
Calderón Moquillaza, José : Contabilidad General Básica DochRios, Ivan Jesús : “Gestión Empresarial” Escuela de emprendedores y empresarios: colectivo integral de desarrollo. http\\.www.google.com.pe/Gestion empresarial http://www.crecemype.pe/portal/
La Merced, agosto del 2013