2
TEORIA DE LOS FACTORES DE HERZBERG 1923 2000) Su obra "One More Time, How Do You Motivate Employees?" (Una vez más, ¿Cómo motiva usted a sus trabajadores?) Es especialmente reconocido por su teoría del enriquecimiento laboral y la teoría de la Motivación e Higiene.

Teoria de herzberg

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Teoria de herzberg

TEORIA DE LOS FACTORES DE HERZBERG

1923 – 2000) Su obra "One More Time, How Do You Motivate Employees?"

(Una vez más, ¿Cómo motiva usted a sus trabajadores?)

Es especialmente reconocido por su teoría del enriquecimiento laboral y la teoría de la

Motivación e Higiene.

Page 2: Teoria de herzberg

FACTORES HIGIENICOS-EXTRINSECOS:

Los factores higiénicos están fuera del control

de las personas, son manejadas por las

administraciones ej.El salario no depende de

los trabajadores

FACTORES MOTIVACIONALES-

INTRINSECOS:ESTOS SE RELACIONAN CON EL

INDIVIDUO, PUES SE RELACIONA CON LO Q EL HACE Y SE

DESEMPEÑA.