THIẾT LẬP THIẾT LẬP và ĐẠT TỚI và ĐẠT TỚI

Mục TiêuMục Tiêu

Nghiên cứu trong 20 năm (1953-1973)của đại Nghiên cứu trong 20 năm (1953-1973)của đại học Yalehọc Yale

5%có mục tiêu5%có mục tiêuThu nhập bình quân/Có mục tiêuThu nhập bình quân/Có mục tiêu

= 22 lần không có mục tiêu= 22 lần không có mục tiêuMất giá trị cuộc sống = Thiếu mục tiêuMất giá trị cuộc sống = Thiếu mục tiêuNgười không có mục tiêu sẽ làm việc cả đời Người không có mục tiêu sẽ làm việc cả đời cho người có mục tiêucho người có mục tiêuCó mục tiêu, nặng ngàn cân tôi cũng Có mục tiêu, nặng ngàn cân tôi cũng dám gánh, không có mục tiêu, dám gánh, không có mục tiêu, một cọng cỏ cũng sẽ còng lưng.một cọng cỏ cũng sẽ còng lưng.

Nghiên cứu trong 20 năm (1953-1973)của đại Nghiên cứu trong 20 năm (1953-1973)của đại học Yalehọc Yale

5%có mục tiêu5%có mục tiêuThu nhập bình quân/Có mục tiêuThu nhập bình quân/Có mục tiêu

= 22 lần không có mục tiêu= 22 lần không có mục tiêuMất giá trị cuộc sống = Thiếu mục tiêuMất giá trị cuộc sống = Thiếu mục tiêuNgười không có mục tiêu sẽ làm việc cả đời Người không có mục tiêu sẽ làm việc cả đời cho người có mục tiêucho người có mục tiêuCó mục tiêu, nặng ngàn cân tôi cũng Có mục tiêu, nặng ngàn cân tôi cũng dám gánh, không có mục tiêu, dám gánh, không có mục tiêu, một cọng cỏ cũng sẽ còng lưng.một cọng cỏ cũng sẽ còng lưng.

Tầm quan trọng của mục tiêuTầm quan trọng của mục tiêu

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Giàu có Kinh tế đảm bảo Kinh tế khó khăn

1người1người 5người5người

94người94người

Một tổ chức Mỹ nghiên cứu “Thành công”Một tổ chức Mỹ nghiên cứu “Thành công”100 người trẻ tuổi, khi họ tròn 65 tuổi100 người trẻ tuổi, khi họ tròn 65 tuổiMột tổ chức Mỹ nghiên cứu “Thành công”Một tổ chức Mỹ nghiên cứu “Thành công”100 người trẻ tuổi, khi họ tròn 65 tuổi100 người trẻ tuổi, khi họ tròn 65 tuổi

Xác định rõ và cụ thểXác định rõ và cụ thể→→3%3%

Dàn ý khái quátDàn ý khái quát→→10%10%

Đã từng nghĩ tớiĐã từng nghĩ tới→→50%50%

Nghĩ cũng chưa từngNghĩ cũng chưa từng

nghĩ tớinghĩ tới→→37%37%

Xác định rõ và cụ thểXác định rõ và cụ thể→→3%3%

Dàn ý khái quátDàn ý khái quát→→10%10%

Đã từng nghĩ tớiĐã từng nghĩ tới→→50%50%

Nghĩ cũng chưa từngNghĩ cũng chưa từng

nghĩ tớinghĩ tới→→37%37%

Có kế hoạch mới có tương laiCó kế hoạch mới có tương lai

Quỹ đạo của thành côngQuỹ đạo của thành công

Ước mơƯớc mơƯớc mơƯớc mơ

Khởi nguồn củaKhởi nguồn của mọi thành công mọi thành công

Con người vĩ Con người vĩ đại bởi ước mơđại bởi ước mơ

Động cơ và Động cơ và nguy cơnguy cơ

Khởi nguồn củaKhởi nguồn của mọi thành công mọi thành công

Con người vĩ Con người vĩ đại bởi ước mơđại bởi ước mơ

Động cơ và Động cơ và nguy cơnguy cơ

Hình ảnh hóa ướcHình ảnh hóa ước mơ mơ

Có mục tiêu thìCó mục tiêu thì không mù lòa không mù lòa

Phải công khai nóiPhải công khai nói to ra ở nơi công to ra ở nơi công cộng cộng

Hình ảnh hóa ướcHình ảnh hóa ước mơ mơ

Có mục tiêu thìCó mục tiêu thì không mù lòa không mù lòa

Phải công khai nóiPhải công khai nói to ra ở nơi công to ra ở nơi công cộng cộng

Mục tiêuMục tiêuMục tiêuMục tiêu

Kế hoạchKế hoạchKế hoạchKế hoạch

Bản thiết kế choBản thiết kế cho tòa nhà chọc trời – tòa nhà chọc trời – cuộc đời con người cuộc đời con người

Có kế hoạch thì Có kế hoạch thì không bận không bận

Bản thiết kế choBản thiết kế cho tòa nhà chọc trời – tòa nhà chọc trời – cuộc đời con người cuộc đời con người

Có kế hoạch thì Có kế hoạch thì không bận không bận

Xây móngXây móngCó hành động Có hành động

thì không nghèothì không nghèo

Xây móngXây móngCó hành động Có hành động

thì không nghèothì không nghèo

Hành độngHành độngHành độngHành động

Quỹ đạo của thành côngQuỹ đạo của thành công

Kiểm điểmKiểm điểmKiểm điểmKiểm điểm

Thất bại là mẹThất bại là mẹ thành công thành công

Kiểm điểm là chaKiểm điểm là cha thành công thành công

Thất bại là mẹThất bại là mẹ thành công thành công

Kiểm điểm là chaKiểm điểm là cha thành công thành công

Điểm đích củaĐiểm đích của thành công thành công

Có kiên trì thìCó kiên trì thì bất bại bất bại

Điểm đích củaĐiểm đích của thành công thành công

Có kiên trì thìCó kiên trì thì bất bại bất bại

Kiên trìKiên trìKiên trìKiên trì

Quỹ đạo của thành côngQuỹ đạo của thành công

Tưởng thưởngTưởng thưởngTưởng thưởngTưởng thưởng

Làm lớn ướcLàm lớn ước mơ mơ

Nội dungNội dung tưởng thưởng tưởng thưởng

Làm lớn ướcLàm lớn ước mơ mơ

Nội dungNội dung tưởng thưởng tưởng thưởng

Quỹ đạo của thành côngQuỹ đạo của thành công

Thu

yết v

ề nh

u cầ

u củ

a

Thu

yết v

ề nh

u cầ

u củ

a

A.Maslow

Thu nhập cao hơn

Cảm giác có giá trị

Du lịchDu lịchXeXeNhà cửaNhà cửaGiáo dục con cáiGiáo dục con cáiHiếu thuận bố mẹHiếu thuận bố mẹQuần áo/phụ kiệnQuần áo/phụ kiệnSản phẩm côngSản phẩm công

nghệ cao nghệ caoĐáp trả xã hộiĐáp trả xã hội??????????

Du lịchDu lịchXeXeNhà cửaNhà cửaGiáo dục con cáiGiáo dục con cáiHiếu thuận bố mẹHiếu thuận bố mẹQuần áo/phụ kiệnQuần áo/phụ kiệnSản phẩm côngSản phẩm công

nghệ cao nghệ caoĐáp trả xã hộiĐáp trả xã hội??????????

Quỹ đạo của thành côngQuỹ đạo của thành công

Tưởng thưởngTưởng thưởngTưởng thưởngTưởng thưởng

Làm lớn ướcLàm lớn ước mơ mơ

Nội dungNội dung tưởng thưởng tưởng thưởng

Làm lớn ướcLàm lớn ước mơ mơ

Nội dungNội dung tưởng thưởng tưởng thưởng

Vòng tuầnVòng tuầnhoàn tốthoàn tốt

Quỹ đạo của thành côngQuỹ đạo của thành công

Tưởng thưởngTưởng thưởngTưởng thưởngTưởng thưởng

Làm lớn ướcLàm lớn ước mơ mơ

Nội dungNội dung tưởng thưởng tưởng thưởng

Làm lớn ướcLàm lớn ước mơ mơ

Nội dungNội dung tưởng thưởng tưởng thưởng

Liệt kê danh sách150người (Định luật 250)Liệt kê danh sách150người (Định luật 250)Phân loại đối tượngPhân loại đối tượngGiới thiệu và phối hợpGiới thiệu và phối hợp

(Phương pháp ABC)(Phương pháp ABC) và đặt hẹn (20%gia nhập 30 người) và đặt hẹn (20%gia nhập 30 người) Vừa học vừa làm(10 lần)Vừa học vừa làm(10 lần)Yêu dùng sản phẩm 100%/Mỗi buổi họp đều có mặtYêu dùng sản phẩm 100%/Mỗi buổi họp đều có mặtPhụ đạo và theo sát (20%ý nguyện 6Phụ đạo và theo sát (20%ý nguyện 6 nhóm)nhóm)12-18 tháng củng cố nhóm kim cương12-18 tháng củng cố nhóm kim cươngChú ý cả ngang và sâu,phát triển (80%),quản lý (20%)Chú ý cả ngang và sâu,phát triển (80%),quản lý (20%)Hợp tác nhómHợp tác nhóm

Liệt kê danh sách150người (Định luật 250)Liệt kê danh sách150người (Định luật 250)Phân loại đối tượngPhân loại đối tượngGiới thiệu và phối hợpGiới thiệu và phối hợp

(Phương pháp ABC)(Phương pháp ABC) và đặt hẹn (20%gia nhập 30 người) và đặt hẹn (20%gia nhập 30 người) Vừa học vừa làm(10 lần)Vừa học vừa làm(10 lần)Yêu dùng sản phẩm 100%/Mỗi buổi họp đều có mặtYêu dùng sản phẩm 100%/Mỗi buổi họp đều có mặtPhụ đạo và theo sát (20%ý nguyện 6Phụ đạo và theo sát (20%ý nguyện 6 nhóm)nhóm)12-18 tháng củng cố nhóm kim cương12-18 tháng củng cố nhóm kim cươngChú ý cả ngang và sâu,phát triển (80%),quản lý (20%)Chú ý cả ngang và sâu,phát triển (80%),quản lý (20%)Hợp tác nhómHợp tác nhóm

Đánh giá tính khả thiĐánh giá tính khả thi

Mục tiêu ngắn hạn (3tháng)=Mục tiêu ngắn hạn (3tháng)=12%12%

Mục tiêu ngắn hạn (6tháng)=Mục tiêu ngắn hạn (6tháng)=21%21%

Mục tiêu ngắn hạn(12tháng)=TPMục tiêu ngắn hạn(12tháng)=TP

Mục tiêu trung hạn(2năm)=EmeralMục tiêu trung hạn(2năm)=Emeral

Mục tiêu dài hạn(3năm)=Kim cươngMục tiêu dài hạn(3năm)=Kim cương

6 việc mỗi ngày/1 chủ,2 thứ,3 qua loa6 việc mỗi ngày/1 chủ,2 thứ,3 qua loa

Tìm đúng người,làm đúng việcTìm đúng người,làm đúng việc

Thực hiện và nghiệm thu các kĩ Thực hiện và nghiệm thu các kĩ

năng cơ bảnnăng cơ bản

Điều chỉnh cảm xúc-nghe băngĐiều chỉnh cảm xúc-nghe băng

ghi âm và CDghi âm và CD

Duy trì nhiệt huyết-tham gia đầy đủ các buổi họcDuy trì nhiệt huyết-tham gia đầy đủ các buổi học

Có ý tiếp cận với những người lãnh đạo đang Hoạt Có ý tiếp cận với những người lãnh đạo đang Hoạt độngđộng

6 việc mỗi ngày/1 chủ,2 thứ,3 qua loa6 việc mỗi ngày/1 chủ,2 thứ,3 qua loa

Tìm đúng người,làm đúng việcTìm đúng người,làm đúng việc

Thực hiện và nghiệm thu các kĩ Thực hiện và nghiệm thu các kĩ

năng cơ bảnnăng cơ bản

Điều chỉnh cảm xúc-nghe băngĐiều chỉnh cảm xúc-nghe băng

ghi âm và CDghi âm và CD

Duy trì nhiệt huyết-tham gia đầy đủ các buổi họcDuy trì nhiệt huyết-tham gia đầy đủ các buổi học

Có ý tiếp cận với những người lãnh đạo đang Hoạt Có ý tiếp cận với những người lãnh đạo đang Hoạt độngđộng

Làm thế nào để thực hiện mục tiêu Kim cươngLàm thế nào để thực hiện mục tiêu Kim cương

Nói chuyện với lãnh đạo (tiến hành họp Nói chuyện với lãnh đạo (tiến hành họp nhóm)nhóm)

Động cơ (Hỏi 5 lần tại sao?)Động cơ (Hỏi 5 lần tại sao?)Mục tiêuMục tiêuQuy hoạch thời gianQuy hoạch thời gianKĩ năng xây dựng nhómKĩ năng xây dựng nhóm

Suy nghĩ vấn đề (80%),Suy nghĩ vấn đề (80%), giải quyết vấn đề (20%).giải quyết vấn đề (20%). Duy trì tỉnh táo, làm việc nên làm.Duy trì tỉnh táo, làm việc nên làm. Lòng như chiếc cốc rỗng, tiếp nhận ý kiến.Lòng như chiếc cốc rỗng, tiếp nhận ý kiến.

Nói chuyện với lãnh đạo (tiến hành họp Nói chuyện với lãnh đạo (tiến hành họp nhóm)nhóm)

Động cơ (Hỏi 5 lần tại sao?)Động cơ (Hỏi 5 lần tại sao?)Mục tiêuMục tiêuQuy hoạch thời gianQuy hoạch thời gianKĩ năng xây dựng nhómKĩ năng xây dựng nhóm

Suy nghĩ vấn đề (80%),Suy nghĩ vấn đề (80%), giải quyết vấn đề (20%).giải quyết vấn đề (20%). Duy trì tỉnh táo, làm việc nên làm.Duy trì tỉnh táo, làm việc nên làm. Lòng như chiếc cốc rỗng, tiếp nhận ý kiến.Lòng như chiếc cốc rỗng, tiếp nhận ý kiến.

Kiểm điểm và điều chỉnhKiểm điểm và điều chỉnh

Hình ảnh hóa mục tiêuHình ảnh hóa mục tiêuNói to lên tại nơi công cộngNói to lên tại nơi công cộngBạn đã tăng thêm 80% Bạn đã tăng thêm 80%

khả năng thành công khả năng thành công

① ② ③

④ ⑤

⑥ ⑦ ⑧

Người ANgười ANếu như tôi Nếu như tôi thành công thành công trong Amwaytrong Amway

① ② ③

④ ⑤

⑥ ⑦ ⑧

Người ANgười ANếu tôi không Nếu tôi không thành công thành công trong Amwaytrong Amway

Mục tiêu quá khứ - Điểm cố địnhMục tiêu quá khứ - Điểm cố định

Mục tiêu hiện tại - Điểm hoạt độngMục tiêu hiện tại - Điểm hoạt động

Năng lực chuyên môn cá nhân + NhómNăng lực chuyên môn cá nhân + Nhóm

Có mục tiêu không mù lòa!Có mục tiêu không mù lòa!

Có kế hoạch không hoang Có kế hoạch không hoang mang!mang!

Có nguyên tắc không loạn!Có nguyên tắc không loạn!

Có hành động không Có hành động không nghèo!nghèo!

Có kiên trì sẽ bất bại!Có kiên trì sẽ bất bại!

12 bước làm rõ mục tiêu12 bước làm rõ mục tiêu01.Liệt kê ra ước mơ chân thực cuối cùng trong cuộc đời 01.Liệt kê ra ước mơ chân thực cuối cùng trong cuộc đời mình 3-5 thứmình 3-5 thứ

02.Hỏi bản thân xem những ước mơ này thực sự có thể cổ 02.Hỏi bản thân xem những ước mơ này thực sự có thể cổ vũ mình, đồng thời làm mình thấy có ý nghĩa và có giá trị vũ mình, đồng thời làm mình thấy có ý nghĩa và có giá trị hay không.hay không.

03.Xác định những ước mơ này đối với mình mà nói có thể 03.Xác định những ước mơ này đối với mình mà nói có thể làm tăng sức mạnh, có nhiệt huyết và hứng thú chứ không làm tăng sức mạnh, có nhiệt huyết và hứng thú chứ không phải làm mất sức mạnh.phải làm mất sức mạnh.

04.Xác định việc thực hiện những ước mơ này là một món 04.Xác định việc thực hiện những ước mơ này là một món quà đúng đắn cho trái đất cũng như mọi người xung quanh.quà đúng đắn cho trái đất cũng như mọi người xung quanh.

05.Việc thực hiện những ước mơ này hoàn toàn 05.Việc thực hiện những ước mơ này hoàn toàn

xuất phát từ tự nguyện và niềm tin.xuất phát từ tự nguyện và niềm tin.

06.Xác nhận những sự phục vụ và năng lực làm việc 06.Xác nhận những sự phục vụ và năng lực làm việc

mình phải bỏ ra.mình phải bỏ ra.

07.Thiết lập kế hoạch mục tiêu mang tính giai đoạn rõ ràng 07.Thiết lập kế hoạch mục tiêu mang tính giai đoạn rõ ràng và khả thi, bao gồm hành đọng, phương pháp, từ điểm kết và khả thi, bao gồm hành đọng, phương pháp, từ điểm kết thúc quay trở về điểm hiện tại, thiết lập phân giai đoạn về thúc quay trở về điểm hiện tại, thiết lập phân giai đoạn về thời gian và nhịp độ cân bằng để đạt được.thời gian và nhịp độ cân bằng để đạt được.

08.Xác định nguồn tài trợ và người giúp đỡ mà mình cần.08.Xác định nguồn tài trợ và người giúp đỡ mà mình cần.

09.Xác định kế hoạch trưởng thành và học tập mà mình cần.09.Xác định kế hoạch trưởng thành và học tập mà mình cần.

10.Có một tập thể ủng hộ mang tính chất động viên và bảo 10.Có một tập thể ủng hộ mang tính chất động viên và bảo vệ.vệ.

11.Có kế hoạch chúc mừng cho việc hoàn thành11.Có kế hoạch chúc mừng cho việc hoàn thành

mục tiêu hàng tháng của mình.mục tiêu hàng tháng của mình.

12.Mỗi ngày kêu gọi một sức mạnh kì tích 12.Mỗi ngày kêu gọi một sức mạnh kì tích

xuất hiện.xuất hiện.

12 bước làm rõ mục tiêu12 bước làm rõ mục tiêu