9
Kepemimpinan Abdurrazaq Fachruddin (A.R. Fachruddin) Disusun Oleh: M.Saubari A.N (15141011006) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANJARMASIN PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN 2016

Tugas kepemimpinan

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Tugas kepemimpinan

Kepemimpinan Abdurrazaq Fachruddin (A.R. Fachruddin)

Disusun Oleh:M.Saubari A.N (15141011006)

     

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANJARMASINPROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN

2016

Page 2: Tugas kepemimpinan

LATAR BELAKANG pemegang rekor paling lama memimpin

Muhammadiyah, yaitu selama 22 tahun (1968-1990). Pak AR lahir 14 Februari 1916 di Cilangkap, Purwanggan, Pakualaman, Yogyakarta. (Muhammadiyah.or.id)

Di bawah kepemimpinan AR Facruddin (demikian ia biasa dipanggil), Muhammadiyah benar-benar bekerja secara otentik menjadi organisasi milik rakyat, terutama rakyat urban. Organisasi yang mendekat dengan jamaah.

Page 3: Tugas kepemimpinan

Pak AR meniti karir di Muhammadiyah sejak dari bawah, yaitu menjadi anggota, menjadi muballigh yang ditugaskan di pelosok Sumatera Selatan dan di kampungnya sendiri, sampai pada pimpinan puncak yakni dipercaya sebagai Ketua Pimpinan Pusat Muhammadiyah. Pak AR menjadi pemimpin setelah melalui proses yang amat panjang. (Muhammadiyah.or.id)

Page 4: Tugas kepemimpinan

GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASIDisini pemimpin mencoba mengutamakan

“human relation” (hubungan antar manusia) yang baik dan mengerjakan secara lancar. (White & Harbani, 2008)

Gaya Demokratis menggambarkan pemimpin yang : (Robbins, 2005)

mendelegasikan wewenang mendorong partisipasi dalam memutuskan

metode dan sasaran kerja dan menggunakan umpan balik sebagai

peluang untuk melatih karyawan.

Page 5: Tugas kepemimpinan

GAYA KEPEMIMPINAN dalam menjalankan tugas sebagai pimpinan,

ia selalu menempuh cara kolegial, yaitu memusyawarahkan segala tindakan yang akan ditempuh organisasi sekalipun dalam hal yang kecil.

Page 6: Tugas kepemimpinan

TEORI KEPEMIMPINAN (TEORI SIFAT) Mmenurut Suryadi (2010), pendekatan sifat

merupakan pendekatan tertua dalam studi kepemimpinan. Pendekatan ini didasarkan atas anggapan karakteristik tertentu yang akan membuat orang menjadi pemimpin yang baik dibandingkan dengan lainnya dan bahwa memungkinkan menentukan sifat-sifat pemimpin yang baik.

Penekanan pada sifat-sifat individu (fisik, pribadi, motivasi, bakat) dan keterampilan (komunikasi dan kemampuan untuk mempengaruhi) yang menyertai  para pemimpin ke semua tugas kepemimpinan (Bolden,dkk ,2003 dan Wart, 2003)

Page 7: Tugas kepemimpinan

TEORI KEPEMIMPINAN

Semasa hidupnya Pak AR memberi contoh hidup welas asih dalam ber-Muhammadiyah. Sikap hidup beliau yang teduh, sejuk, ramah, menyapa siapa saja, sering humor, dan bersahaja, adalah pantulan dari mutiara terpendam dalam nuraninya. Pak AR adalah penyebar rasa kasih sayang dalam kehidupan ber-Muhammadiyah, baik dengan sesama Muslim, bahkan juga non Muslim dalam persaudaraan kemanusiaan yang luhur. Beliau tidak pernah menyebarkan sikap dan suasana saling membenci, curiga, iri hati, saling ingin menapikan, apalagi suka menebar aib sesama dalam kehidupan ber-Muhammadiyah. (Muhammadiyah.or.id)

Page 8: Tugas kepemimpinan

Sesuatu yang tampak menonjol dari pribadi Pak AR adalah kesederhanaan, kejujuran, dan keikhlasan.

Page 9: Tugas kepemimpinan

Terimakasih

Alhamdulillah