Upload
wiljo-florijn
View
936
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
Theoretische basis
Strategisch opleiden en leren in organisatiesGerard Bergenhenegouwen, Eric MooijmanNoordhoff Uitgevers / 4e druk / 2010ISBN-13: 9789001764210
School College Academie Leernetwerk
Verspreider van kennis
(her)Verdeler van kennis
Aanjager van kennisinnovatie
Bundeling van kennis, kennisproductie en innovatie
DoelVergroting efficiency leerprogramma’s
Afstemming organisatiedoelen en competenties
Concurrentievoordeel door kennisinnovatie
Kennisinnovatie door oplossen van problemen in het werk
HoofdactiviteitBundeling trainingsactiviteiten in de organisatie
Trainingsprogramma's afleiden van de strategie
Vorming en realisatie van strategie door training en onderzoek
Oplossingen vinden voor werkgerelateerde problemen
Klant Individu De organisatie Individu en organisatie
Leden van het netwerk (ook buiten de organisatie) en de organisatie
Relatie met strategie
Indirect en reactief Direct en reactief Direct en productief Indirect en proactief
Bedrijfsacademie
referentie referentie
Typen bedrijfsacademies
Sonja Jansen, 06-1001 5885, [email protected]
Wiljo Florijn, 06-13227702, [email protected]
Pettelaarpark 1 Postbus 1585 5200 BP ‘s-Hertogenbosch www.cinop.nl