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Valorar le Diversidad y la equidad de género

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Trabajo inconcluso realizado por estudiantes del Colegio De La Salle, Veracruz. Nivel Secundaria 2° I

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ACTIVIDAD 1: PREGUNTAS DE

CLASE

¿Qué significa ser varón?

H

Nos toca ser los fuertes.

Somos destacados en

los deportes.

Somos más inteligentes.

M

No saben entender a las

mujeres.

No suelen ser

responsables.

Suelen ser más flojos

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ACTIVIDAD 1: PREGUNTAS DE

CLASE

¿Qué significa ser MUJER?

H

Son muy trabajadoras

Suelen ser muy

exageradas.

Suelen ser muy necias.

M

Solemos ser más

responsables

Solemos ser más

maduras

Solemos ser más

sentimentales

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ACTIVIDAD 1: PREGUNTAS DE

CLASE

¿Cómo son las relaciones entre hombres y

mujeres?

H

Dependerá de la forma

de pensar y de como

actuamos.

Depende de la confianza

y varia mucho conforme

la comprensión.

Suele ser demasiado

conflictivo.

M

Complicada porque

tienen diferentes formas

de pensar

Depende de la

personalidad de cada

uno.

Son muy diferentes y no

se entienden.

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TAREA1 : DEFINICIONES DE LOS

CONCEPTOS:

Tolerancia

K: respeto hacia las opiniones de los demás aunque sean contrarias.

O: es la virtud moral y civica que consiste en permitir la realizacion y

acciones, preferencias y creencias.

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Respeto

Tenet meneracion acatamiento y miramiento de una persona

Page 7: Valorar le Diversidad y la equidad de género

Equidad

Igualdad o justicia con valoracion a la fidelidad

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Solidarida

d

Tener conciencia y apiadadarse de las persones sin rechazarlas

Page 9: Valorar le Diversidad y la equidad de género

Los seres humanos se encuentran determinados biológica y

psíquicamente en hombres o mujeres. No sólo se encuentran las

características físicas están las psicológicas, determinadas por los

roles sociales producidos por la sociedad.

Donde históricamente hombres y mujeres son reconocidos como

distintos, actúan, piensan, hablan y sienten de modos muy

distintos. Tal vez si pudieran ponerse en el lugar del otro, sería

más fácil comprender la perspectiva y respetar las diferencias.

Sin embargo, por la sociedad deben ser reconocidos como

iguales, por que tienen los mismos derechos como ciudadanos, se

les debe brindar las mismas oportunidades para desarrollarse

completamente en todos los ámbitos .

Page 10: Valorar le Diversidad y la equidad de género

La equidad de género busca construir relaciones entre varones y

mujeres que se desarrollen en condiciones de igualdad;

históricamente se ha puesto en desventaja a uno u otro género

dependiendo de los roles sociales asignados a cada uno.

Page 11: Valorar le Diversidad y la equidad de género

Se pretende es promover que el ser humano, antes que hombre o

mujer, es una persona con obligaciones y derechos

fundamentales y, por tanto, sus acciones deben ser

comprendidas y juzgadas sin poner en situación de inferioridad,

menosprecio o exclusión a alguno de los géneros.

Page 12: Valorar le Diversidad y la equidad de género

Nos enfrentamos a comprender que las diferencias surgen por las ya

estudiados caracteres sexuales, donde resulta interesante diferenciar

entre SEXO y GÉNERO.

La Real Academia Española los define de la siguiente

manera:

SEXO

Es la condición

orgánica, masculina

o femenina, tanto en

las personas,

animales y las

plantas.

GÉNERO

Es un conjunto de

seres que tienen uno

o varios caracteres

comunes.

Page 13: Valorar le Diversidad y la equidad de género

El modo de comportamiento de los hombres y de las mujeres se llama

PAPEL SOCIAL, este aspecto esta condicionado por el contexto

histórico social, de acuerdo a las características del país, la

ubicación geográfica y la etapa histórica en la que se ubique.