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Confindustria Padova12 maggio 2009
Luigi Mengato
Perché qui ?
• Dell’incontro• Del percorso Formativo
Obiettivi
Il Web 2.0 rappresenta uno strumento per l’applicazione dei nuovi modelli Enterprise 2.0 …..
Quali cambiamenti sono necessari a livello individuo per poterli sfruttare ?
• Quali nuove competenze trasversali ? • Come indurre il cambiamento e attraverso quali
azioni formative ?
AulaOne to One
Esperenziale Information Technology
1. Apertura2. Peering3. Condivisione4. Azione globale
Wikinomics. La collaborazione di massa che sta cambiando il mondoDon Tapscott & Williams Anthony D. – ed ETAS
• Sincerità• Trasparenza• Libertà• Flessibilità intellettuale• Espansività• Partecipazione• Accesso
10,604 miliardi di $
Quali Competenze Trasversali ?
Le competenze trasversali sono un insieme di
conoscenze, di capacità e di attributi di cui un
individuo ha bisogno per eseguire un lavoro
efficacemente.
www.lecompetenze.
it
Apertura: Apertura: Capacità di un Capacità di un individuo di lavorare con individuo di lavorare con sincerità, trasparenza e sincerità, trasparenza e
libertà attraverso libertà attraverso flessibilità intellettuale e flessibilità intellettuale e partecipazione al lavoro partecipazione al lavoro
del team.del team.
Peering: Peering: Capacità dell'individuo di Capacità dell'individuo di partecipare alla creazione di un partecipare alla creazione di un
prodotto o di un servizio prodotto o di un servizio all'interno di un Team di lavoro all'interno di un Team di lavoro senza la definizione di un ruolo senza la definizione di un ruolo
gerarchico, ma attraverso gerarchico, ma attraverso l'assunzione di un ruolo l'assunzione di un ruolo
partecipativo dato dalle proprie partecipativo dato dalle proprie competenze e capacità. competenze e capacità.
Condivisione: Condivisione: Capacità Capacità dell'individuo di dell'individuo di
mettere a disposizione mettere a disposizione del Team le proprie del Team le proprie
conoscenze e le conoscenze e le informazioniinformazioni
Azione Globale: Capacità Capacità dell'individuo di agire locale, dell'individuo di agire locale,
ma di pensare globale nei ma di pensare globale nei confronti del proprio Team, confronti del proprio Team, della propria azienda, della della propria azienda, della
propria comunità .... del propria comunità .... del proprio mondo.proprio mondo.
Come indurre il cambiamento e attraverso quali azioni formative ?
Team Building
TeamWork 2.0
•Time Management•Knowledge Management•Project Management
•Goal Settings
Blended LearningLi
vello
di a
tten
zion
e
TempoAula
Blended Learningapprendiment
oapprendiment
oapprendiment
o
Domande ed approfondimenti
Continuiamo a discuterne ……
