Презентація дослідження ринку праці проекту ЄС

Проект підтримки внутрішньо переміщених

осібФінансування проекту здійснюється в

рамках Програми Європейського Союзу «Підтримка політики регіонального

розвитку в Україні»

Фінансується Європейським Союзом Впроваджується Виконкомом Краматорської міської ради

Виконавчий комітет Краматорської міської ради

Проект: «Забезпечення житловими умовами найбільш вразливих ВПО та жителів міста Краматорськ, які опинились під впливом конфлікту»


Дослідження ринку праці

у м. Краматорськ




Мета дослідження:• здійснити аналіз тенденцій змін ринку

праці у м. Краматорську; • визначити актуальні вакансії і потенційні

можливості для працевлаштування.

Період проведення: серпень - вересень 2016 року.



Завдання дослідження:• визначити тенденції змін в структурі попиту на

робочу силу у Краматорську;• оцінити найбільш затребувані і найбільш дефіцитні

категорії фахівців, а також обсяг і структуру вакансій;

• проаналізувати комунікаційні канали, які роботодавець застосовує для пошуку персоналу.



Компоненти дослідження:• Контент-аналіз сайтів з вакансіями та резюме, ЗМІ

та інформаційних порталів• Аналіз інформації від Державної служби зайнятості• Анкетування приватних, комунальних та

державних підприємств і установ, розташованих у м. Краматорськ

• Глибинні інтерв’ю з місцевими експертами з працевлаштування.

• Фокус-групова дискусія з галузевими експертами, роботодавцями та HR-фахівцями

Вихідні статистичні дані


Трудовий баланс населення м. Краматорська (на 01.01.2016)Всього населення міста, тис. осіб 192

800100 %

Пенсіонери 62 100 32,1 %Школярі та дошкільнята 20 300 10,4 %Працездатне населення 111

00057,5 %

Працююче населення 53,5 27,7 % питома вага від працездатного населення (від 111 000 осіб)

48,2 %

у тому числі фізичні особи-підприємці 5,2 9,7%

у тому числі працюючі пенсіонери 15,1 13,6% непрацевлаштоване населення з числа працездатного населення

57,5 51,8%



Рівень заробітної плати у Краматорську

Середньомісячна зарплата штатних працівників (січень – березень 2016)

4939 грн.

Це складає 89,9% до середнього рівня по Донецькій області 5495 грн.

Рівень заробітної плати на 1 вакансію в середньому по Краматорську

2078 грн.



Кількість внутрішньо переміщених осіб (на 18.01.2016)

В Україні 1 684 815 осіб 100 %

На підконтрольній території Донецької

області535 000 осіб 31,8 %

У м. Краматорськ 70 100 осіб13,0 %

(від обласного показника)

Вихідні аналітичні дані


Актуальні проблеми міського ринку праці

• кількісний та якісний дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили

• звуження попиту на робочу силу та зменшення чисельності зайнятого населення

• проблеми працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, демобілізованих учасників АТО, молоді та інших громадян, які потребують додаткового соціального захисту

• наявність тіньової зайнятості• втрата роботодавцями певної частини

кваліфікованого персоналу

Аналіз інформації від Держслужби зайнятості


Динаміка руху вакансій, заявлених роботодавцями у м. Краматорську і зареєстрованих у Краматорському міському центрі зайнятості



Динаміка чисельності безробітних у м. Краматорську,зареєстрованих у Краматорському міському центрі зайнятості



Рівень працевлаштування безробітних у м. Краматорську,зареєстрованих у Краматорському міському центрі зайнятості

Контент-аналіз сайтів вакансій и резюме


Дані з сайту пошуку роботи work.ua м. Краматорськ, вересень 2016 року (за 30 днів)

Категорія працівників Кількість резюме на 1

вакансіютоп-менеджмент, керівництво вищої ланки

47

працівники у сфері юриспруденції 28адміністративний персонал, керівництва середньої ланки

15

фінансисти і банкіри 11охорона, безпека 10робочі спеціальності 7



Дані з сайту пошуку роботи rabota.ua м. Краматорськ, вересень 2016 року (за 30 днів)

Сфера пошуку працівників Кількість вакансійКлієнт-менеджмент 91

Торгівля 85Логістика - Митниця – Склад 35Виробництво - Інженери – Технологи

21

Адміністративний персонал - Водії - Кур'єри

20

Банки - Інвестиції – Лізинг 20



Дані з сайту пошуку роботи rabota.ua м. Краматорськ, вересень 2016 року (за 30 днів)

Дефіцит кадрів (попит перевищує

пропозицію)

Співвідношення вакансії /

резюмеМедіа - Видавнича справа 7 / 4Нерухомість 7 / 5Продажі - Клієнт-менеджмент 91 / 69Страхування 1 / 0



Дані з сайту оголошень hi.dn.ua м. Краматорськ, вересень 2016 року (за 7 днів)

Аналіз 257 оголошень показав, що найчастіше відкриваються вакансії:• робітничих професій - верстатник, фрезерувальник,

токар, каменярі тощо; • фахівців - економіст, бухгалтер, касир тощо;• з роботою в інших містах України та в інших країнах

(найбільше пропозицій у Польщі) - робота на м’ясокомбінаті, на кондитерській фабриці, на виробництві полуфабрикатів, робота з облаштування територій та ін.

Анкетування підприємств


Розподіл загальної кількості наявних вакансій за стратами підприємств в залежності від масштабів їх діяльності



Розподіл загальної кількості наявних вакансій за стратами підприємств в залежності від дати їх реєстрації у м. Краматорськ



Сфера діяльності підприємства

Кількість

підприєм.

Сфера діяльності підприємства

Кількість

підприєм.

Торгівля, ремонт авто 33 Спорт, відпочинок 5

Інші послуги20

Водопостачання, поводження з відходами

4

Переробна промисловість 17 Інформація, телекомунікація 3

Освіта 12 Фінансова, страхова діяльність 3

Будівництво 8 Операції з нерухомістю 3Адміністративна, допоміжне обслуговування 8 Державне управління 3

Професійна, наукова, технічна діяльність 6 Сільське господарство 2

Організація харчування, готелі 5 Добувна промисловість 2

Охорона здоров'я5 Транспорт 1

З 271 опитаних підприємств на 140 з них були наявні актуальні та/або перспективні вакансії



В ході анкетування підприємств м. Краматорськ отримано 340 вакансій.Найбільшим попитом користувалися:

Назва професіїКільк.

вакансійРобітничі професії (машинобудування, металообробка, автосервіс) 51Інженери (механік, технолог, конструктор, програміст) 48Менеджер зі збуту, торгівельний представник, продавець 23Страхові агенти 20Викладач, вчитель, вихователь 18Майстер педикюру та манікюру, перукар 18Бухгалтер, касир 16Водій 13Електромонтер, слюсар-електрик 8Швачка-закрійник 7



Розподіл вакансій в залежності від вимог до досвіду роботи за фахом



Розподіл вакансій в залежності від вимог до освіти працівника



Розподіл вакансій в залежності від вимог до рівня володіння ПК

Серед вакансій, які потребують знань і навичок володіння спеціальними комп’ютерними програмами, знання 1С становить 31% (19 із 62 вакансій)



Обізнаність роботодавців про можливість компенсацій витрат на оплату праці при працевлаштуванні ВПО

.

Тривалість проекту становитиме 24 місяці. Період реалізації з 17 квітня 2014 року по 17

квітня 2017 року.


Дякуємо за увагу

Борозенцева ТетянаФахівець з працевлаштування танавчання

Для отримання додаткової інформації щодо проекта, будь ласка, відвідайте: http://krm.gov.ua/article/view/477https://www.facebook.com/pidtrymka.VPO/

Проект фінансується Європейським Союзом

Впроваджується Виконкомом Краматорської міської ради

Щербина Лариса Фахівець з інформування громадськості та поширення інформації

http://krm.gov.ua/article/view/477

Government & Nonprofit

Презентація дослідження ринку праці проекту ЄС