"Досвід роботи НТУУ "КПІ" на "Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці»ринку праці»

заст. першого проректора, д.т.н., проф.заст. першого проректора, д.т.н., проф.В.І.ТимофєєвВ.І.Тимофєєв

1

СТУДЕНТИ, ВИКЛАДАЧИ, НАПРЯМИ ПІДГОТОВКИСТУДЕНТИ, ВИКЛАДАЧИ, НАПРЯМИ ПІДГОТОВКИ

ПрофесориПрофесори 226060ДоцентиДоценти 11250250Ст. ВикладачіСт. Викладачі 440000АсистентиАсистенти 202000ВикладачіВикладачі 100100

СтудентиСтуденти::БакалавриБакалаври 2600026000Магістри, спеціалісти Магістри, спеціалісти 80800000АспірантиАспіранти 500500ЗагальнаЗагальна кількістькількість 3434550000

Кількість напрямів підготовкибакалавра – 43

магістра/спеціаліста – 92/130 кандидата наук – 82

(Ph.D)

За 110 років існування КПІ підготував більше 240 тисяч фахівців, з них більше

60 тис. за роки незалежної України 2

НТУУ “КПІ” здійснює підготовку фахівців за високотехнологічними галузями знань

•Машинобудування•Металургія•Хімія і хімічні технології •Енергетика•Інформаційні технології і інформатика•Телекомунікації•Електроніка•Приладобудування•Авіація і космічні дослідження•Біомедична інженерія та біотехнології•Матеріалознавство•Зварювання •Екологія•Поліграфія і видавнича справа

3

1.Попит на вищу освіту певного напряму 2. Рейтинг ВНЗ

Випускники шкіл, ліцеїв, технікумів, коледжів

РИНОК ПРАЦІ

1.Попит роботодавців на фахівців відповідної кваліфікації.

2. Гнучкі програми підготовки, цільове замовлення.

3. Якість підготовки

ОСВІТНЬО-НАУКОВО ПРАКТИЧНА ПІДГОТОВКА ФАХІВЦІВ - БАКАЛАВРИ, МАГІСТРИ, КАНДИДАТИ НАУК

Ринок освітніх послуг

4

5

РІВЕНЬ ФІНАНСОВОГОІ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

ЯКІСТЬ АБІТУРІЄНТІВ ТА КОНТИНГЕНТУ СТУДЕНТІВ

ЯКІСТЬ НАВЧАЛЬНИХ ПРОГРАМ, НАУКОВЕ І МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ – ГОЛОВНЕ ЗАВДАННЯ ДОСЛІДНИЦЬКОГО УНІВЕРСИТЕТУ

ЯКІСТЬ ПРАКТИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ І

ДИПЛОМУВАННЯ

СИСТЕМА НЕЗАЛЕЖНОГООЦІНЮВАННЯ

ЯКІСТЬ КАДРОВОГОСКЛАДУ

5

Система забезпечення якості вищої освіти Система забезпечення якості вищої освіти в в НТУУ”КПІ” НТУУ”КПІ”

Ринок праці -(замовники)Абітурієнт

Громадський контроль,вимоги до фахівця, рейтинг ВНЗ

Державний контроль якості,стандарти освіти,

атестація ВНЗ

Випускники---------------------

Державна Атестація

--------------------ДЕК

Освітній процес-------------------------------

Контроль якості на рівні ВНЗ

Ринок праці -(замовники)

6

Динаміка випусків, запитів та працевлаштування Динаміка випусків, запитів та працевлаштування випускників НТУУ “КПІ” ОКР “спеціаліст”, “магістр”випускників НТУУ “КПІ” ОКР “спеціаліст”, “магістр”

Рік 2004 2005 2006 2007 2008

Загальна кількість випускників, осіб 4064 4235 4444 4652 4435

Частка випускників від їх набору на 1 курс, % 75 72 73 72 70

Запити на випускників, % 130 142 135 139 145

Працевлаштуваннявипускників, % 96 96 97 97 99

7

БАЗИ ПРАКТИКИ ТА

ДИПЛОМУВАННЯ

СПІЛЬНІ НАУКОВО-

ТЕХНОЛОГІЧНІ, ВПРОВАДЖУ-

ВАЛЬНІ ПІДРОЗДІЛИ

НАПРЯМКИ СПІВПРАЦІ НАПРЯМКИ СПІВПРАЦІ НТУУ «КПІ»НТУУ «КПІ» З З

РОБОТОДАВЦЯМИРОБОТОДАВЦЯМИ

ДОПОМОГА В ОСНАЩЕННІ

НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ І НАУКОВИХ

ДОСЛІДЖЕНЬ

УЧАСТЬ У НАВЧАЛЬНО-

НАУКОВІЙ ДІЯЛЬНОСТІ КПІ, РОБОТА У ДЕК

УЧАСТЬ У РОЗРОБЦІ І

ВПРОВАДЖЕННІ НАВЧАЛЬНИХ

ПЛАНІВ І ПРОГРАМ

ЦІЛЬОВА ПІДГОТОВКА ,

ПЕРЕПІДГОТОВКА, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

8

•Щорічно НТУУ “КПІ” випускає більше 4000 фахівців, кількість запитів – 130-140%

• Список партнерів - підприємств, установ, організацій, включаючи середній і малий бізнес, налічує більше 4000.

•Щорічно НТУУ “КПІ” укладає більше 300 нових договорів про співпрацю

•Календар щорічних спільних заходів з роботодавцями включає:

- “Ярмарок професій” – форум представників роботодавця, факультетів і випускових кафедр (укладання угод) http://partnerstvo.kpi.ua;

- заходи на рівні факультетів і кафедр - випускники, представники роботодавця, випускові кафедри (оформлення документів на працевлаштування випускників)

9

Відділення цільової магістерськоїпідготовки НТУУ “КПІ” у НАН України

За секціями:•Фізики•Математики•Фізико-технічних проблем•Інформатики та системного аналізу•Хімії•Біомедичної інженерії•Матеріалознавства та металургії•Енергетики та електроніки•Механіки та машинобудування

Напрямки співробітництва: цільове замовлення, філїї кафедр, спільні проекти і наукові підрозділи (ФТІ), залучення науковців НАНУ до викладання в КПІ…

Загалом це майже 30 НДІ і наукових установ НАНУЩорічно працевлаштовуються більше 150 випускників (4%)

10

Трансфер технологій на міждержавному рівні та на рівні Hi-Tech компаній в КПІ

•Українсько-японський Центр •Українсько-корейський Центр-міждержавні програми у сфері науки, освіти і високих технологій-Спільні галузеві науково-технічні проекти

•Microsoft, HP, Intel, CISCO, Motorola, Siemens, FESTO, Samsung ….

-Спільні навчально-наукові центри, лабораторії-Оснащення програмно-технічними засобами -Авторизовані курси для викладачів, аспірантів, студентів, -Спільні науково-технічні проекти-Цільова підготовка фахівців-Гранти для студентів і викладачів …

11

Фактори підвищення конкурентноздатностівипускників КПІ

1. Наскрізна підготовка з іноземних мов (1-6 курси)

2. Поглиблене вивчення ІТ використовуючи власну інформаційну інфраструктуру:

-кампусову комп`ютерну мережу (> 10 тис. комп`ютерів, >300 інф. серверів),-ресурси системи дистанційного навчання (понад 200 курсів),-електронні бібліотеки, бази даних і знань,-віддалений доступ до Центру суперкомп`ютерних обчислень (найпотужніша

кластерна система в Україні) та міжнародного Центру наукових даних.

3. Можливість отримання другої (паралельної) вищої освіти на факультетах:

-менеджменту і маркетингу (економіка, МВА),- лінгвістики (технічний переклад),-права (господарське право, інтелектуальна власність)

4. Реалізація програм подвійного диплому з Європейськими університетами (Німеччина, Франція, Голландія) і США

12

На Вашу думку, фахiвцi-випускники НТУУ "КПI", якi були прийнятi на роботу на Ваше   пiдприємство/органiзацiю

за останнiй рiк:

41

19

11,2

24,3

49,8

18,6

7,2

28,8

Потребуютьдодаткового

навчання.

Швидшепотребуютьдодаткового

навчання.

Швидше непотребуютьдодаткового

навчання.

Взагалi непотребуютьдодаткового

навчання.

2008

2009

13

Оцiнiть загальний рiвень професiйної пiдготовки випускникiв НТУУ "КПI", прийнятих за останнiй рiк на Ваше пiдприємство, за 5-ти бальною шкалою

0 0,23,5

32,9

63,3

0,4 0,2 2

35,7

61,6

низький швидшенизький

середнiй швидшевисокий

високий

2008

2009

14

Чи вбачаєте Ви, при виконаннi випускником НТУУ "КПI" своїх професiйних обов'язкiв, певнi

недолiки, що знижують якiсть його роботи?

21,8

78,2

19,8

80,2

Так Нi

2008

2009

15

16

1 курсі 7,2%

2 курсі 18,5%

3 курсі 36,1%

4 курсі 55%

5 курсі 70%

Працюють на:

17

18

Пропозиції

1. Створення навчально-науково-виробничих комплексів на основі довгострокових угод «університет-роботодавець», які передбачають:

- ранню професійну орієнтацію фахівців для посилення професійної і практичної підготовки; - участь роботодавців у розробленні та удосконаленні навчальних планів і програм, атестації випускників (дипломування, ДЕК); - створення і функціонування спільних науково-технологічних і інноваційних підрозділів; - переоснащення навчального процесу і наукових досліджень; - цільову підготовку наукових і інженерних кадрів.

2. Розроблення нормативної бази щодо взаємодії «університет-роботодавець», працевлаштування і механізмів надання пільг роботодавцям щодо підготовки кадрів і кадрового забепечення, включаючи як виконання державних цільових програм для галузей економіки (енергетика, енергозбереження, екологія, нанотехнології, авіакосмічна галузь, ...), так і у сфері малого і середнього бізнесу.

19

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!

20