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de Temple para Tiempos Difíciles Por Jorge Guldenzoph Presidente de la Conferencia de Liderazgo de Uruguay

Hombres y Mujeres de Temple para Tiempos Difíciles. El liderazgo emergente y los desarios de esta Epoca

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Reflexiones sobre Dios para Lderes Jvenes

Hombres y Mujeres de Temple para Tiempos Difciles

Por Jorge GuldenzophPresidente de la Conferencia de Liderazgo de Uruguay

El Liderazgo Emergente y los Retos de nuestra Epoca

Introduccin

Contexto Histrico (I) CAMBIOS, OPORTUNIDADES Y PELIGROS de la epocaUn tiempo para el surgimiento de liderazgos emergentes

Vivimos la poca de los cambios ms acelerados de toda la historia de la humanidad.

Es una poca de transicin porque an no hemos llegado a un estado de cosas estable y an ms no estamos seguros a donde llegaremos y de qu forma. Es un momento de incertidumbre.

Es un tiempo de grandes oportunidades pero es tambin el tiempo de ms graves amenazas. En este tipo de contexto es que surgen nuevos lderes, lderes emergentes.

UNA CARACTERISTICA DE UN LIDER EMERGENTE SIEMPRE ES EL CARISMAEl CARISMA es la capacidad de atraer, gustar, lograr una adhesin masiva a su persona y sus capacidades.Pero es un valor neutro por que depende para que se le use. Dos lderes que emergen ayudados por su carisma, parecen marchar por la misma acera, pero sin embargo hay en cada uno un propsito diferente por el que esta caminando.Tarde o temprano, el propsito verdadero saldr a la luz. Pero su carisma puede ser tal que supo adormecer la conciencia de una sociedad y nacin.CARISMA ES UNA CUALIDAD NECESARIA PERO ES COMO UN CUCHILLO DE DOBLE FILO.

EVITAR CAER EN UN ERROR COMN EN EL PASADO Y PRESENTE.Destruir todo lo ya hecho con el sentido de que nada sirve, por cuestiones ideolgicas, o de odios personales

La actitud correcta de un lder emergente sera:Perfeccionar lo que est bien hechoCorregir lo mal hechoHacer lo que se debi haber hecho y no se hizo

"La vida es un error de decisiones y el proceso de correccin de errores

ASPECTOS CONCRETOS DE LAS CARACTERSTICAS DEL LDER EMERGENTE (I)Un CREDO como base de su vida:Un ejemplo est en la carta que Benjamn Franklin le enviar a Ezra Stiles, Presidente de la Universidad de Yale, el 9 de marzo de 1870.Un lder necesita un fundamento tico-espiritual. Un ancla .Una CONCIENCIA despierta. Integridad trae confianza.Una alta EMPATIA. Las personas buscan que entiendan su situacion Captar el ESPIRITU DE LA EPOCA (intuicin) con sabidura (juicio sano, sentido comn).Usar su poder para un PROPOSITO ms alto.

ASPECTOS CONCRETOS DE LAS CARACTERSTICAS DEL LDER EMERGENTE (II)Una VISION a largo plazo.

Mantener siempre la ESPERANZA. El lder emergente debe ser capaz de encontrar palabra para describir lo que sucede cuando la gente no comprende.

IDEALISTA (idealidad) pero a la vez PRACTICO (practicidad). El corazn en el Cielo y la mente en la Tierra. No es lo mismo que Idealismo y Pragmatismo.

ASPECTOS CONCRETOS DE LAS CARACTERSTICAS DEL LDER EMERGENTE (III)INNOVADOR. Encontrar nuevas soluciones para viejos y nuevos problemas.

Ser capaz de VER aquello que es invisible al ojo humano y que es lo esencial.

RECONCILIADOR. Tender puentes y cerrar heridas.

LIDER DE LIDERES. El Paternalismo ha sido una desfiguracin de la misin del lder de educar y potencializar la capacidad de otros para ser lderes.

RECTITUD. No abusar de los dems ni del dinero pblico.

Perfeccionar o destruirdemcratas republicanos vs. tiranos demagogosQue de certidumbre con valores claros y precisos y no baile con el relativismo moralQue defienda la importancia de la Familia y de la Educacin como camino para la formar de buenas personas y buenos ciudadanos. La Seguridad Humana.Que defienda la Democracia Republicana. Las Libertades. La separacin de poderes. Un gobierno de leyes y no basado en la veleidad de los hombres.Solucionar la Inequidad Social promoviendo la Igualdad de OportunidadesQue sea un reconciliador. Cerrar las heridas del pasado y no abrir otras nuevas. Que enfrente las amenazas a esos principios con la fuerza necesaria pero sin destruir justamente lo que queremos preservar.

Hay muchos ejemplos en la Historia de Lderes Emergentes que aprovecharon su carisma, carcter y visin para abrir una poca de progreso humano ponindose sobre si una cruz que otros no queran o no podan llevar.O por el contrario usaron sus talentos y el ambiente confuso de la poca para erigirse sobre el resentimiento en tiranos y demagogo. Ambos dejaron HERENCIA DIFERENTESPero busque un ejemplo que no fuera controversial. El capitn John H. Miller, un maestro, dejo una herencia, marco un estndar superior para los simples soldados.El soldado James Francis Ryan, se vio tocado para siempre por las palabras finales que seas digno del sacrificio que otros hicieron por ti

LOS DESAFIOS PRUEBAN EL CARCTER DE LA PERSONA

MIA LOVE: un ejemplo de liderazgo emergenteUna vida de sacrificio centrada en principios da victoriaMis padres emigraron a Estados Unidos con diez dolares en el bolsillocuando los tiempos se pusieron dificiles, no miraron hacia Washington, miraron hacia adentro

REDESCRUBIR LOS VALORES ES PARTE DE LA MISION DEL LIDERAZGO EMERGENTE

Cada nueva generacin debe redescubrir los elementos vivos de su propia tradicin y adaptarlos a las realidades presentes. Ayudar a ese redescubrimiento es una de las tareas del liderazgo(John W. Gardner)

conclusinal dejar una huella marcando el camino para un futuro mejor

CUMPLIMOS LA MISION MAS IMPORTANTE:DEJAR UNA HERENCIA MAYOR DE LA QUE HEMOS RECIBIDO

Muchas Gracias por su atencin y respeto