Pielęgniarka zawód z przyszłością sprawozdanie z pracy w ZG PTP 2005-2012

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąSprawozdanie z działań w ramach projektu

Pielęgniarka Zawód z Przyszłościąprzyjętego przez ZG PTP 28 grudnia 2011 r. podczas posiedzenia plenarnego i

będącego realizacją uchwał podjętych podczas XV Krajowego Zjazdu Delegatów PTPSprawozdanie zawiera najważniejsze elementy strategii uporządkowane wg wizji jej autorów, w tym

przede wszystkim:- cele poszczególnych projektów prowadzonych przez ZG oraz etap ich realizacji, występujące trudności- informacje z działań na poziomie krajowym i międzynarodowym- dokumenty przekazane instytucjom w celu działań - podsumowanie działań i plany kolejnych aktywności w poszczególnych zakresach projektu - informacje od koordynatorów projektu, (brak sprawozdania od Koordynatora Zespołu ICNP ® w Lublinie), Strategia jest autorskim projektem przygotowanym dla PTP przez wolontariuszy i jej celem jest zaprognozowania planu działań dla Towarzystwa w najbliższych kilku latach w szczególnie w oparciu o trendy w pielęgniarstwie światowym

Pielęgniarka Zawód z Przyszłością

Dorota Kilańska, prezes ZG do 11.04.2012 r. pełnomocnik Projektu do 31.12.2012 r.

Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie, Zarząd Główny

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z Przyszłością

Europejska Debata Środowisk Pielęgniarskich 7.10.2011 r. Warszawa, 115 uczestników profesji medycznych z 20 krajów Europy była pomysłem dla stworzenia pod ta marką

klarownej strategii działania

Działania na rzecz wysoko wykwalifikowanego personelu opieki zdrowotnej

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z Przyszłością Główne zagadnienia podejmowane podczas debaty:• rewizja Dyrektywy 2005/36/EC i jej konsekwencje dla personelu

medycznego;• zmiany w kwalifikacjach personelu pielęgniarskiego – wyzwania

dla edukacji pielęgniarek;• problem małego zainteresowania zawodem pielęgniarskim –

strategie promocji zawodu;• działania na rzecz zatrzymania personelu pielęgniarskiego w

sektorze opieki zdrowotnej;• agresywna rekrutacja personelu pielęgniarskiego do pracy w

różnych regionach świata;• kierunki badań naukowych w pielęgniarstwie w kontekście

możliwości ich wykorzystania w procesie kształtowania polityki zdrowotnej – przygotowanie do 8 Programu Ramowego;

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z Przyszłością• Kształcenie specjalizacyjne na

drugim poziomie studiów• CPD• Niwelowanie różnic w dostępie

do świadczeń zdrowotnych (wypisywanie recept)

• EBN

•„Kierunek zamawiany”•Konkurs Pielęgniarka Roku•Konkurs Filmowy dla studentów •Promowanie niezależnych

funkcji pielęgniarskich (edukacja)

•Tradycja czepkowania

• „Przyjazne Środowisko Pracy”• Bezpieczny Pacjent (Dyr. 36/2005)• Bezpieczna Pielęgniarka (Dyr 32/2010/UE)

• ICNP ®•Telepielęgniarstwo •Rekord pacjenta (ujednolicona dokumentacja)

Zaawansowana Praktyka

Pielęgniarska (APN)

Promocja Zawodu

Pielęgniarki

E-zdrowie w

pielęgniarstwie

Szpital „Magnes”


Koordynatorzy projektów:SZPITAL MAGNES

• „Przyjazne Środowisko Pracy” – Koordynator dr B. Gorzkowicz ( PTP Oddział Szczecin)

• Dyr. 36/2005/WE (Bezpieczny Pacjent) - odpowiedzialna za przygotowanie załącznika nr V - dr B. Dobrowolska, działanie na poziomie EFN (zgłoszona przez prezes ZG do Zespołu EFN kwiecień 2010 – październik 2011), oraz TAIEX Chorwacja – zgłoszona przez MZ

• Bezpieczna Pielęgniarka (implementacja Dyr 32/2010/UE) – D. Kilańska (pełnomocnictwo ZG do 31.12.2012)


Koordynatorzy projektów:PROMOCJA ZAWODU

•„Kierunek zamawiany” autor dr D. Kunecka, projekt jest prowadzony przez DPiP w MZ we współpracy z ZG PTP (bieżąca korspondencja)•Konkurs Pielęgniarka Roku – Koordynator ZG mgr G. Wysiadecka•Konkurs Filmowy dla studentów - Koordynator ZG mgr D. Podolec•Promowanie niezależnych funkcji pielęgniarskich (edukacja) – publikacje w MPiP, konferencje , szkolenia oddziały PTP, wywiady dla prasy

•Tradycja czepkowania – oddziały PTP, przy udziale ZG PTP (od 2008 r. listy gratulacyjne, nagrody książkowe, udział w uroczystościach przedstawicieli ZG PTP, promocja munduru galowego)


Koordynatorzy projektów:ZAAWANSOWANA PRAKTYKA PIELĘGNIARSKA (APN)

• Kształcenie specjalizacyjne na drugim poziomie studiów (APN) – ZG PTP ( pisma wysłane do MZ, publikacje w prasie, czasopismach, wywiady, prezentacje, pismo do Kolegium dziekanów, ustalono powołanie Zespołu przez DPiP w MZ )

• CPD – Oddział PTP Poznań przygotowano projekt nie kontynuowano w XV kadencji, sprawa w kompetencji NRPiP

• Niwelowanie różnic w dostępie do świadczeń zdrowotnych ( w tym wypisywanie recept) – ZG PTP

• EBN – Rada Naukowa PTP


Koordynatorzy projektów:E-ZDROWIE W PIELĘGNIARSTWIE

• ICNP ® - Koordynator ZG D. Kilańska, zastępca dr A. Gaworska-Krzemińska, Koordynatorzy Zespołów na poziomie 3 województw - uchwała ZG z 2010 r. (oraz pełnomocnictwo ZG dla Koordynatora do 31.12.2012), Akredytowane Centrum Badania i Rozwoju ICNP ® przy UM w Łodzi, Rada ds. ICNP ® przy CSIOZ działająca od 2010 r.

• Telepielęgniarstwo - Rada ds. e-zdrowia w pielęgniarstwie przy CSIOZ, pisma do MZ,

• Rekord pacjenta (ujednolicona dokumentacja) – Rada ds. e-zdrowia w pielęgniarstwie z udziałem konsultantów krajowych – powołanie zespołów roboczych w obszarach POZ, opieki długoterminowej, opieki paliatywnej

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąStrategia przygotowana była w celu zbudowania marki profesjonalnej organizacji pt. „Polskie

Towarzystwo Pielęgniarskie”, która byłaby rozpoznawalna w środowisku oraz przyciągała potencjalnych członków PTP do pracy w strukturach na każdym poziomie funkcjonowania Towarzystwa.

Działania na rzecz zaktywizowania struktur PTP we wspólnym projekcie oraz uporządkowania dotychczasowych działań ZG PTP w kilka głównych filarów, pod którymi PTP byłoby rozpoznawane w środowisku pielęgniarskim poprzez budowanie profesjonalnego wizerunku organizacji obecnej w praktyce pielęgniarskiej i działającej na rzecz rozwoju zawodu, będącej głosem w ważnych dla środowiska sprawach poprzez reagowanie na problemy zawodowe poprzez stanowiska i udział w polityce zdrowotnej na poziomie kraju i UE.

autorzy strategii: D. Kilańska, wsparcie T. Minorowski, wykorzystano główne założenia opracowane przez zespół PTP i MZ dla potrzeb debaty 5.10.2011 r.

Od listopada 2011 wystosowano kilka pism do Ministra Zdrowia z prośbą o spotkanie celem kontynuowania projektu we współpracy z MZ, ponowienie zapytania w 2012 r. spowodowało odpowiedź DPiP w MZ i zapowiedź współpracy w projekcie (pismo wpłynęło 24.01.2012 r.)

W styczniu na posiedzeniu EFN uzyskałam także zgodę EFN na wykorzystanie logo EFN dla potrzeb kontynuowania projektu (informacja w protokole z posiedzenia Zarządu EFN 18 stycznia 2012 r.). W sprawozdaniu znajdują się najważniejsze dokumenty wskazujące dotychczasowe filary działania prezes ZG PTP i dalej pełnomocnika projektu


Cele projektu• Wypromowanie nowych ról w pielęgniarstwie (APN), określenie

transparentnych kompetencji w pielęgniarstwie• Promocja niezależnych funkcji zawodowych pielęgniarek (edukacyjna)• Konsolidacja środowiska i budowanie współpracy między organizacjami

poprzez wspólne realizowanie projektu• Zmiana wizerunku pielęgniarki w mediach• Zachęcenie do podejmowania kształcenia w zawodzie oraz działania na

rzecz zatrzymania zasobów poprzez stworzenie przyjaznego środowiska pracy

• Zapobieganie zdarzeniom medycznym poprzez promowanie kształcenia ustawicznego



E-pielęgniarstwo- zapewnienie ciągłości opieki- Telepielęgniarstwo- dokumentacja elektronicznaWyjściowym elementem dla ww. jest ICNP ®

Zaawansowana

Praktyka Pielęgniarska (APN)

Promocja Zawodu

E-zdrowie w

pielęgniarstwie



http://browser.icn.ch/index.php/en/1.1/


2008



Konferencje liczba uczestnicy

Spotkania Zespołu ICNP ®, walidacja terminów (2007-2010)

28 Warszawa, Gdańsk i Łódź (ACBiR – 20 spotkań 2008-2010 r.)

Tłumaczenia SKYPE (telekonferencje 2 i > godzin) 50 Wrzesień 2010- 17.07. 2012

Publikacje (2007-2012.06.22) 27 PP, MPIP, materiały konferencyjne,

Szkolenia/warsztaty Warszawa, Szczecin, Bydgoszcz, Ciechanów (KPP), Elbląg (KPP), Jachranka 2.07.2012

Wykłady w ramach zajęć dydaktycznych 6 500 pielęgniarek (UM, specjalizacje)

Prezentacje (wykłady) na Konferencjach w PL > 40 10 miejscowości ~ 5000 piel. i poł.

Stanowiska 3 PTP, NRPiP

Pisma kierowane do instytucji zewnętrznych 31 MZ, NFZ, NRPiP, CKPPiP, OZZPiP, KRASZM, uczelnie, konsultanci

Umowy na tłumaczenie 2 2008, 2011

Umowy o współpracy 1 Kamsoft (2010)

Wydawnictwa 4 Słownik (2009) Katalogi (2010), przewodnik ACBiR (2010)

Uchwały 4 Zespół ICNP, Konferencja ICNP 2009

Aktywności ICNP ® od 2006 r. do 10 lipca 2012 r.

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąTelepielęgniarstwo - aktywności

Wystosowano pismo do stowarzyszeń pielęgniarskich do 11.04.2012 r. inicjatywę poparło PTPAiIT i PTPR

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąKonferencja 2-3 lipca 2012 r.

Celem Konferencji była popularyzacja narzędzia jakim jest ICNP ® dla wdrożenia do systemów informatycznych szpitali w Polsce. Zabieganie o zorganizowanie Konferencji trwało do stycznia 2012 r. w maju 2012 r. otrzymano informację o takiej możliwości od Dyrektora CSIOZ , nawiązano kontakt z ICN, EFN organizacjami zajmującymi się zagadnieniem w celu pozyskania wykładowców. Jednocześnie trwały prace mające na celu wydanie wspólnego komunikatu MZ/ICN/PTP. Korespondencja trwała do ostatniej chwili przez Konferencją. W konferencji udział deklarowało 255 pielęgniarek, informatyków, osób zajmujących się informatyzacją w Polsce, ostatecznie wzięło udział W zorganizowanych warsztatach ponad 70 osób. Po raz pierwszy ukazał się komunikat, który jednoznacznie pokazywał drogę do ujednolicenia terminologii pielęgniarskiej w kraju. Planowane są działania na rzecz ujednolicenia dokumentacji pielęgniarskiej




Projekt realizowany we współpracy z EFN, PTP organizowało warsztaty w Warszawie w 10.11. 2011 r.

W dniu 25 września 2012 r. odbędzie się konferencja organizowana przez Federacje Pacjentów Polskich.

Informacja dot. warsztatów i wyników została przekazana oddziałom


Interoperacyjność w pielęgniastwie - Dyrektywa

24/2011/UEw sprawie praw pacjenta w

transgranicznej opiece zdrowotnej (2013 r.)

Wystosowano pismo do MZ w sprawie umiejscowienia w działaniach zadań związanych z powołaniem Referencyjnych Centów dla Pielęgniarek


Zastosowanie Międzynarodowej Klasyfikacji Pielęgniarskiej (ICNP ® - International Classification for Nursing Practice) w prowadzeniu dokumentacji zdrowotnej pacjenta, co umożliwia zapewnienie wysokiej jakości opieki zdrowotnej, bezpieczeństwa pacjenta oraz odpowiedniej opieki pielęgniarskiej.

Jasna identyfikacja ról i obowiązków określonych dla specjalistów opieki zdrowotnej łącznie z zaawansowaną rolą pielęgniarek (APN).

Wysokie standardy współpracy, aktywny przepływ informacji, praca zespołowa oraz multidyscyplinarne podejście w obrębie zintegrowanego systemu wymiany informacji. Zintegrowany system planowania usług, finansowania, organizacji i wprowadzania systemu w życie.

ICNP® Programme


Dyr. 24/2011/UE

(…)

Opracowanie systemów badania rezultatów ciągłości opieki zdrowotnej (wskaźniki jakości ukierunkowane na pacjenta), jakości tej opieki oraz bezpieczeństwa pacjenta oraz powołanie formalnej sieci umożliwiającej wymianę najlepszych praktyk.

Natychmiastowy, przyjazny dla użytkownika dostęp do karty zdrowia pacjenta zawierającej dokładne, aktualne, przejrzyste, ujednolicone i bezpieczne dane pacjenta (z zachowaniem ochrony danych osobowych oraz uwzględniając zgodę pacjenta na ich wykorzystanie). (…)

Interoperacyjne usługi typu „e-zdrowie” wspierające komunikację pomiędzy specjalistami opieki zdrowotnej oraz skuteczne mechanizmy wymiany informacji.

ICNP® Programme


Zastosowanie Międzynarodowej Praktyki Pielęgniarskiej (ICNP – International Classification for Nursing Practice) w prowadzeniu dokumentacji zdrowotnej pacjenta, co umożliwia zapewnienie wysokiej jakości opieki zdrowotnej, bezpieczeństwa pacjenta oraz odpowiedniej opieki pielęgniarskiej.

Kontinuum komunikacji i wymiany informacji pomiędzy poszczególnymi szczeblami opieki zdrowotnej oraz ośrodkami doskonalenia i systemem opieki zdrowotnej i społecznej.

(…)

EFN wierzy, iż Europejskie Ośrodki Referencyjne spełniające powyższe kryteria będą wybrane do Europejskiej Sieci Referencyjnej i przyczynią się do osiągnięcia współpracy w ramach budowania holistycznej opieki zdrowotnej na wysokim poziomie z zachowaniem standardów bezpieczeństwa dla wszystkich obywateli Unii Europejskiej.

ICNP® Programme


Promocja zawodu

Zaawansowana


Promocja Zawodu

E-zdrowie w

pielęgniarstwie


Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąKierunek Zamawiany




VII edycjiponad 1200 uczestników



Podjęto próbę nawiązania współpracy z firmą Johnson & Johnson celem wprowadzenia w Polsce projektu ICN „The Campaign for Nursing Future” – pismo pozostało bez odpowiedzi (wysyłane 3 x)

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąZałożenia do promocji zawodu pielęgniarki w programie „Pielęgniarka zawód z przyszłością”. Projekt obejmuje cykl działań promocyjno szkoleniowych docelowo mających zmienić wizerunek zawodu pielęgniarki oraz zachęcić władzę ustawodawcza do reformowania służby zdrowia z większym uwzględnieniem potrzeb pielęgniarstwa. Do legitymizacji kampanii będziemy używać strony e-pielegniartswo.pl oraz profilu na Facebooku „Pielęgniarka Zawód z Przyszłością” – które będą głównym nośnikiem komunikatów dotyczących przebiegu działań. Pomocniczo używane będą strony i profile fundacji, stowarzyszeń i federacji współpracujących z PTP. Każdy z partner ów jako głównego nośnika informacji będzie używać wymienionych wyżej kanałów (to powinno być gwarantowane w umowie). Głównym argumentem za jest obecność projektu na stronie Ministerstwa Zdrowia w zakładce pielęgniarstwo.Aby uruchomić projekt w przedstawionych wyżej założeniach powinniśmy w pierwszej kolejności nawiązać współpracę ze szpitalami w miastach: Warszawa, Trójmiasto, Wrocław, Poznań, Łódź, Szczecin, Katowice (silesia), Kraków; do rozważenia są Radom, Lublin, Olsztyn, Rzeszów, Tarnów, inne propozycje. Szpital powinien przede wszystkim mieć oddział dziecięcy – głównym przekazem jest budowanie wizerunku w oparciu o pomoc niesioną dzieciom. Drugie kryterium to wsparcie dla osób starszych (opieka, rehabilitacja). Ponadto potrzebujemy do współpracy przynajmniej jeden Uniwersytet Medyczny który będzie rekomendował nasze działania (funkcja jest zupełnie pozorna ale korzystna z punktu widzenia medialnego) - z ramienia uniwersytetu musi być jedna osoba, która będzie się wypowiadała w imieniu Uniwersytetu w tematyce, którą będziemy rekomendować i publikować na naszej stronie i profilu. Ponadto potrzebujemy wsparcia instytucji międzynarodowych EFN, ICN na podobnych zasadach jak Uniwersytet. Na podobnej zasadzie chcielibyśmy nawiązać współprace z ministerstwem.Głównym odbiorcą działań bezpośrednich w szpitalach jest personel medyczny z naciskiem na pielęgniarki. Współpraca polega na przekazaniu na rzecz wybranego szpitala określonej ilości (nieodpłatnie) podgrzewaczy oraz cykl szkoleń, odczytów i dyskusji w których bierze udział personel i zarząd szpitala. Od szpitali oczekujemy wyznaczenia jednej osoby, która wypowiada się w imieniu szpitala w tematach podejmowanych przez PTP i zgody na upublicznienie materiałów, oddelegowania personelu na seminaria oraz umożliwienie wprowadzenia na teren szpitali materiałów dydaktycznych i publikacji z tym związanych jak również wykorzystanie nazwy szpitala w przekazie promocyjnym.

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąW ramach współpracy ze szpitalami, uczelniami i innymi instytucjami proponujemy umieszczenie logotypów na wszelkich materiałach graficznych, promocja instytucji i osób będących „głosem” publicznym. Opisanie dorobku instytucji i osób na stronie e-pielegniasrtwo.pl i powoływanie się na nie w czasie kampanii promocyjnej. W ramach promocji planujemy następujące materiały: strona internetowa, profile społecznościowy, ulotki, plakaty, materiały dydaktyczne, w miarę możliwości bilbordy, materiały informacyjne w debacie telewizyjnej realizowanej przez WTS oraz wzajemna krzyżową promocję w instytucjach współpracujących. Proponowane projekty: (tytuły robocze) Pielęgniarki walczą z bólem – stowarzyszenie pacjentów, szkoła walki z bólem, towarzystwo psychologicznePielęgniarki przepisują recepty – federacja diabetologiczna, stowarzyszenie pacjentówPielęgniarko, kim jesteś? – towarzystwo psychologiczneGodna starość - ?? Itp.. Idea podgrzewaczy dla PTP – urządzenia są wykorzystywane jako gadżety na zachętę do współpracy oraz jako najlepsze miejsce promocyjne dla potencjalnych kooperantów. Wartość jednego urządzenia na rynku to 2500 netto i przy 100 sztukach potencjał reklamowy mamy na co najmniej 250 tys. zł netto, każdy z partnerów dostaje powierzchnie reklamową na podgrzewaczu, którą może oferować swoim partnerom finansowym. Fundusze pozyskane w ten sposób posłużą na kampanię przy założeniu, że 1000 zł od sztuki będzie przekazane na rzecz Markomedu, pozostała kwota zostanie przekazana na kampanię – oczywiście produkcja następuje w momencie kiedy osiągamy pulę minimalną, czyli 250 tys.. Założenia czasowo finansowe: projekt trwa rok, koszty stałe miesięcznie to szacunkowo około 10 000 (PR, komunikacja, transport, koszty osobowe), 50 tys. ulotek miesięcznie do dodatkowe 3 tys. netto, 5 tys. plakatów 2 tys. netto rezerwa 15% In plus co daje nam 207 tys. netto. Zakładając, że mamy za partnerów 5 stowarzyszeń i każde z nich znajdzie 5 partnerów po 10 tys. promocja jest w pełni sfinansowana, nam pozostaje znalezienie 50 tys. Wszystko co jest ponadto, jest zyskiem PTP. Przyjmując że kampania trwa 12 miesięcy to potencjalny partner miesięcznie musi wydać 840 zł netto. Innymi słowy każdy partner społeczny ma do dyspozycji powierzchnie reklamową na podgrzewaczy, stronie, profilu społecznościowym, ulotkach, plakatach i reklamach o wartości 50 tys. zł netto i może to sprzedać jednemu lub najwyżej 5 partnerom finansowym . Z uwagi na niechęć Prezydium do prowadzenia projektu wycofano się z dalszego działania.


Promowanie funkcji edukacyjnej pielęgniarki działania na rzecz Zapobiegania Chorobom Niezakaźnymzainicjowano szereg projektów we współpracy z oddziałami PTP m.in. przygotowano wspólny projekt z ICN oraz Fundacją FRSII, ogłoszenie konkursu sierpień 2012


Materiały informacyjne znajdują się na stronie www.ptp.na1.

Od 2010 r. w Magazynie Pielęgniarki i Położnej publikowane są ulotki z projektu z logo PTP

Wersja drukowana ulotek była wydana przez WUM podczas dni edukacyjnych (Małgorzata Durka)

Materiały powinny być wykorzystywane przez pielęgniarki w celu promowania funkcji edukacyjnej pielęgniarki szczególnie członków PTP dla promowania roli edukacyjnej pielęgniarki i PTP jako profesjonalnej organizacji

http://www.ptp.na1/



Pismo w sprawie kompetencji pielęgniarek edukatorów w diabetologii z 27 marca 2012 r.


Wniosek ICN i ZG PTP do realizacji przez oddział PTP Szczecin. Trenerzy w zakresie pielęgniarstwa onkologicznego. Rozstrzygnięcie Konkursu sierpień – Koordynator Bożena Gorzkowicz, uchwała Prezydium ZG luty 2012 r.


„EDUKACJA ZDROWOTNA W BIBLIOTECE – PIELĘGNIARSTWO DLA ZDROWIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ”

Koordynator projektu – Danuta Kunecka , Oddział PTP Szczecin – projekt prowadzony od 2011 r. w lipcu 2012 r. przeszedł wstępną ocenę przygotowywane są umowy do podpisania


Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąProjekt FHN (Pielęgniarka Zdrowia Rodziny) pozyskany dzięki współpracy z Towarzystwem

pielęgniarskim w Rumunii, w 2011 r. wysłano pisma do uczelni odpowiedziała 1 uczelnie WSEiI w Lublinie, podpisano umowę o współpracy i umowę na realizację projektu (październik 2011 r.).

Do realizacji pakietów pozyskano L. Marcinowicz (Białystok), M. Matusiak (Szczecin), M. Cisek (ZG PTP, Kraków) do 15 lipca zrealizowano 2 pakiety, z projektu wycofała się M. Cisek, pozyskano do współpracy PTP w Katowicach (G. Franek i Z. Kapusta) – pakiet WP 7 (maj-wrzesień 2012), koordynator Projektu D. Kilańska kontynuacja na podstawie pełnomocnictwa z dnia 28.03.2012 r. uchwała ZG PTP 83/XV/2012 (czuwanie nad terminową realizacją pakietów, przygotowanie ankiety, opracowanie i wpis do bazy danych, nadzór i konsultacja merytoryczna)

W dniu 2 lipca odbyła się konferencja w Lublinie, gdzie wygłoszona została prezentacja przygotowana przez D. Kilańską, która została przedstawiona przez dr M. Charzyńską-Gula z uwagi na nałożenie się terminów z Konferencją CSIOZ (umowa z WSEiI, prezentacja zał.)

Obecnie zrealizowano 2 pakiety dot. opracowania definicji i porównania kompetencji FHN WHO z kompetencjami ICN i kompetencjami pielęgniarki rodzinnej w Polsce. Materiały zostały przekazane partnerów zgodnie z harmonogramem.


FamNrsE September 2011

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąOther UK input Sept/Oct 2011

WP3: Development of a clear definition for family health nursing – 4 research days Participate in modified Delphi process to derive a working definition of FHN.

Dec 2011 – June 2012

WP4: Review of scientific evidence regarding Family Health Nursing and its specific nature in different EU countries – 20 research days Identify relevant evidence in own language and organise translation as required. Assist with systematic/narrative review of evidence. Input to report writing.

Dec 2011 – June 2012

WP5: Clarification of competency and capability requirements for family health nurses working in communities – 20 research days Identify and retrieve evidence relating to own country including Input to retrieval of data for countries not participating in WP.

Dec 2011 – May 2012

WP6: Review of available education/training – 10 research days Gather information relating to education relevant to family health nurses in own country, including entry criteria, curricula, module content, learning outcomes, and assessment criteria at all levels.

May – Sept 2012

WP7: Gap analysis (education/training) – 10 research days Participate in virtual/online meeting in month 8. Input to phase 1, independently forwarding views to workgroup lead partner. Participate in working group meeting to finalise identification of gaps and resources that have potential for modification. Support lead partner to collate information and prepare reports

Example: UWS input to Work Packages led by Partners


Pielęgniarka Zdrowia Rodziny

w transgranicznej opiece zdrowotnej Dorota Kilańska ZG PTP

Lublin, 2 lipca 2012 r.

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z Przyszłością„Stop lekom fałszowanym”- kampania ICN we współpracy z

WPHA (warsztaty Praga grudzień 2011), próba pozyskania funduszy pisma do firm (ok. 10)

Na spotkaniu w Pradze przedstawiono działania PTP (pismo do GIS i stanowisko z 2010 r.) po spotkaniu skierowano pismo do NIL i Polskiego Towarzystwa Farmaceutycznego w celu wydania wspólnego komunikatu w sprawie, ponawiano propozycję, – brak odpowiedzi .Oddziały otrzymały w grudniu 2011 r. informację w sprawie. Celem było włączenie zainteresowanego oddziału do przeprowadzenia kampanii, prośba była wystosowana do oddziału w Poznaniu podjęto próbę nawiązania współpracy z Polskim Towarzystwem Farmaceutycznym. Z uwagi na brak odpowiedzi od sponsora nie kontynuowano działań na poziomie ZG PTP. Informacje o projekcie znajdują się na stronie www. ptp.na1




Kolejnym działaniem było wypromowanie funkcji edukacyjnej pielęgniarki poprzez media i profesjonalne doradztwo na bazie audycji TV lub w radio, wstępnie podjęto rozmowy z Radiem „Bajka”. Rozmowy dotyczyły audycji , która byłaby prowadzona przez pielęgniarki, zadaniem PTP było pozyskanie sponsora dla 50 % audycji (20 audycji – 7 tys. PLN) oraz nabór osoby, która podjęłaby się prowadzenia audycji ogłoszono nabór przekazano materiały do Radia oraz do koła PTP w WUM.

Projekt był nadzorowany przez T. Minorowskiego, który nawiązał współpracę z Radiem oraz prowadził negocjacje dot. kosztów udziału PTP po rozwiązaniu współpracy z ZG PTP przekazano uzgodnienia do Koła PTP WUM (Z. Sienkiewicz, G. Wójcik), zainteresowano projektem PFED.

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPrzestrzeganie zaleceń terapeutycznych ABC

AdherenceProjekt był wynikiem nawiązanie

współpracy, która powstała na konferencji w Łodzi. W wyniku nawiązanej współpracy PTP zostało zaproszone jako Ekspert . Zagadnieniami zajmowała się dr B. Dobrowolska, która uczestniczyła w spotkaniu zespołu w Londynie w 2011 r.

Przeprowadzono badanie wśród pielęgniarek rodzinnych nt. przestrzegania zaleceń terapeutycznych, kwestionariusz znajdował się na stronie www.ptp.na1.pl za działanie odpowiedzialna D. Kilańska.

http://www.ptp.na1.pl/



„Szpital Magnes” – przyjazne środowisko

pracy (PPE)

Zaawansowana


Promocja Zawodu

E-zdrowie w

pielęgniarstwie


Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąReferaty wystąpienia dot. PPE na konferencjach XV kadencja

46 11.06.2010 Warszawa Fundacja Rozwoju Pielęgniarstwa Polskiego

XIV Ogólnopolska Konferencja Szkoleniową dla pielęgniarek: Zagrożenia pracy zawodowej a zdrowie pielęgniarki. Referat "Przyjazne środowisko. Bezpieczna pielęgniarka - bezpieczny pacjent"

D.Kilańska

36 20 - 21.05.2010 Kraków Szpital Uniwersytecki w

Krakowie, PTP Kraków

IX Konferencja Naukowo-Szkoleniowa "Pacjent- Pielęgniarka Partnerzy w Działaniu" referat"Działania na rzecz bezpieczeńśtwa personelu pielęgniarskiego na świecie" (Komitet Naukowy)

D. Kilańska

73 01.10.2010 Warszawa Fundacja Rozwoju Pielęgniarstwa Polskiego

XV Ogólnopolska Konferencja Szkoleniowa dla Pielęgniarek/Zarządzanie personelem a jakość w pielęgniarstwie. Patronat. Referat: "Obsady pielęgniarskie wg. Międzynarodowej Rady Pielęgniarek. Rola Stowarzyszeń Pielęgniarskich"

D. Kilańska

13 23-24.02.2010 Warszawa MZ, NRPiP

Konferencja szkoleniowa "Czy i jak ustalać normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych?" Referat" Obsady pielęgniarskie według Międzynarodowej Rady Pielęgniarek i organizacji pielęgniarskich"

D. Kilańska, A. Gaworska-Krzemińska

•18.06.2009 - Warszawa; Fundacja Rozwoju Pielęgniarstwa Polskiego; VIII Konferencja Szkoleniowa „Zagrożenia zawodowe w pracy pielęgniarki” Referat: „Przyjazne środowisko pracy: jakość warunków pracy = jakość opieki”•05 - 07.10.2009 - Międzyzdroje; Polskie Centrum Edukacji; Zjazd Pielęgniarek Naczelnych; Patronat Referat: "Innowacje w pielęgniarstwie. Zarządzanie przyjaznym środowiskiem pracy"•8-10.10.2009 - Kościelisko; Polskie Towarzystwo Pielęgniarek Anestezjologicznych i Intensywnej Opieki; VI Zjazd PTPAiIO „Wyzwania i dylematy pielęgniarstwa w anestezjologii i intensywnej opiece”; Referat: "Przyjazne środowisko pracy?"•13.11.2009 - Zielona Góra; Uniwersytet Zielonogórski, Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu Katedra Zdrowia Publicznego, Centrum Zdrowia „SANITAS”; Interdyscyplinarnej Konferencji Naukowej pt.: „Starzejąca się kobieta”; Referat: Problemy opieki pielęgniarskiej w Polsce i na świecie wobec starzejącej się populacji

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąKoordynację projektu PPE powierzono w 2009 r. dr Bożenie Gorzkowicz, która odpowiada za

przygotowanie raportu: osoby zaangażowane w napisanie raportu - monografii. Z uwagi na brak kontaktu z M. Bartusek projekt zdecydowanie się opóźnił, decyzja Prezydium ZG wystosowano pismo do dr Bartusek.

W ciągu kilkuletnich działań poddano analizie materiał badawczy, przedstawiono prezentacje wyników badań podczas Kongresów międzynarodowych oraz podczas prezentowania działań Towarzystwa na rzecz bezpiecznego środowiska pracy – zestawienie działań w sprawozdaniach za każdy rok kalendarzowy przekazywane były do oddziałów.

W 2011 r. przeprowadzono ponownie badanie wśród studentów UM w Łodzi, w Szczecinie i w Warszawie. Obecnie materiał jest w opracowaniu statystycznym , planowana jest monografia z badań.

W 2010 r. zwrócono się do OZZPiP oraz NRPiP celem wspólnego działania, oraz do ZZPIP celem przedstawienia informacji dot. działań na rzecz BHP na poziomie zakładów.

W 2010 i 2011 r. wysłano także 750 pism do Dyrektorów Szpitali w Polsce zwracając uwagę na konieczność zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy pielęgniarkom (do wiadomości oddziałów). Włączono się w działania na rzecz obsad pielęgniarskich na poziomie UE oraz monitorowano sytuację w kraju udostępniając publikacje i badania naukowe. Wydano kilka stanowisk w sprawie dostępnych na stronie www.ptp.na1.pl.

List przewodniczącej PTP do dyrektorów zoz http://www.nursing.com.pl/Aktualnosci__987.html

http://www.ptp.na1.pl/

http://www.nursing.com.pl/Aktualnosci__987.html


Przyjazne Środowisko Pracy (PPE)

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPublikacje

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąBADANIA NAUKOWE


http://www.ptp.na1.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=175&Itemid=79&limit=1&limitstart=1





Prezentacja wyników z badań na Kongresie ICN w Durbanie w 2009 r. oraz

1st International Orthopaedic Nursing Conference ;16-17.09. 2010 Dublin (Ireland); plakat; Gorzkowicz B., Kilańska D., Bartusek M., Lewandowska M., Sienkiewicz Z., Cisek M: „Building a positive practice environment as a chance for Polish nursing”



Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąStanowiska PTP dot. środowiska pracy

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąBezpieczne środowisko pracy – Dyrektywa 54/2000/WE, obecnie Dyr. 32/2010/UE

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąSPOTKANIA W SPRAWIE/REFERATY

6. 14 - 15.01.2011

Nowy Tomyśl PTP ZG, BBraun

Warsztaty „Przywództwo dla zmian. Liderzy pielęgniarstwa wobec polityki bezpieczeństwa opieki w szpitalach UE". Celem było przekonanie do konieczności wprowadzenia zmiany na poziomie zakładów i przygotowanie bezpiecznych stanowisk pracy zgodnie z Dyrektywą 32/2010 oraz stworzenie sieci wymiany informacji na tym poziomie zarządzania. Warsztaty odbyły się w Centrum Edukacyjnym w Nowym Tomyślu, ul. Sienkiewicza 3 było to spotkanie konferencyjno-warsztatowe podczas, którego pielęgniarki naczelne, dyrektorzy ds. pielęgniarstwa szpitali klinicznych uczestniczyli w spotkaniu edukacyjnym. Prowadzący spotkanie: Dorota Kilańska, Adam Szczeniowski. Tematyka spotkania w dniu 14 stycznia 2011 r.:1) Organizacje pielęgniarskie liderem zmian w UE .D. Kilańska PTP, Warszawa2) Przywództwo w czasach zmiany. Rola i funkcja kadry kierowniczej w innowacji i stabilizacji świadczeń. Ursula Aleksy Klinika w Ludwigshafen, Niemcy3) Bezpieczeństwo opieki, wymiarem jakości w Unii Europejskiej. Halina Kutaj-Wąsikowska – Centrum Monitorowania Jakości, Kraków4) Efektywność bezpiecznego sprzętu a koszty ekspozycji na patogeny krwiopochodne. Maja Gańczak – Pomorska Akademia Medyczna, Szczecin5) Zarządzanie ryzykiem na przykładzie Szpitala Uniwersyteckiego w Bydgoszczy. Dyrektor ds. Pielęgniarstwa Maria Budnik-Szymoniuk, Bydgoszcz6) Pacjent przewlekle zakażony HCV . Jerzy Chojnacki – Prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pomocy Chorym z HCV „Prometeusze”7) Aspekt prawny wynikający z zakażeń krwiopochodnych. Mecenas R. Harasim8) Europejska inicjatywa prewencji zakłuć. Dariusz Łukaszyński15 stycznia 2011 r. Odbyła się sesja warsztatowa. 2 grupy uczestników miały możliwość skorzystania z warsztatów:1) Warsztat zaangażowanej zmiany. InSpire, Kraków2) Superwizja w pielęgniarstwie czyli rozwój perspektyw i realizacja zamierzeń na tle zakładów opieki zdrowotnej. Urszula Aleksy, Niemcy. W warsztatach uczestniczyło 31 pielęgniarek naczelnych szpitali klinicznych lub ich zastępców jak również pielęgniarek epidemiologicznych.

D. Kilańska

35. 25.03.11 Warszawa FRPPPielęgniarstwo psychiatryczne – zagrożenia pracy zawodowej a zdrowie Referat „Organizacje Pielęgniarskie liderem zmian w UE. Droga do dyrektywy 32/2010/UE” podczas 17 Ogólnopolskiej Konferencji Szkoleniowej dla Pielęgniarek

D.Kilańska

44. 08.04.2011WarszawaStowarzyszenie Menedżerów Pielęgniarstwa

Konferencja Menedżerów Pielęgniarstwa, Stowarzyszenie Menadżerów Pielęgniarstwa Konferencję naukowo-szkoleniowa: „Nowoczesne zarządzanie w kontekście reformy Ochrony Zdrowia w Polsce” Centrum Konferencyjne Warszawa ul. Edisona 2 a; referat "Działania stowarzyszeń pielęgniarek na rzecz pielęgniarstwa w Parlamencie Europejskim na podstawie dyrektywy 32/2010"

D.Kilańska

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąSPOTKANIA W SPRAWIE/REFERATY

16. 19.04.2012 Warszawa PTP ZG

I Ogólnopolski Kongres Ekspozycji Zawodowej DBAJĄC O ZDROWIE - NARAŻAJĄ ZDROWIE; podpisano DEKLARACJĘ POPARCIA DYREKTYWY 2010/32/UE (http://www.ptp.na1.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=785&Itemid=118) infoamcja z Kongresu http://www.ptp.na1.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=821&Itemid=123; referat D. Kilańska "Stanowisko PTP w sprawie implementacji Dyrektywy 32/2010/UE", działania na podstawie płenomocnictwa z dnia 28 marca 2012 r. I. KONGRES – dane i liczbyi. Uczestnicya. Otrzymaliśmy 200 deklaracji uczestnictwa od przedstawicieli instytucji, pielęgniarek i lekarzy; w tym zawierały się również zgłoszeni przedstawiciele BB i BD, patronów instytucjonalnych i medialnych.b. W Kongresie wzięło udział 157 osób, wraz z prelegentami.c. Deklarację poparcia Dyrektywy podpisało 77 osób.ii. Prelegenciprof. dr hab. Andrzej Gładysz, były Konsultant Krajowy ds. Chorób Zakaźnych, Przewodniczący Rady Naukowej Kongresu Ekspozycji Zawodowejmgr Dorota Kilańska, Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiegodr hab. n. med. Maria Gańczak, Zakład Zdrowia Publicznego Pomorski Uniwersytet Medycznylek. med. Adam Szczeniowski, Wyższa Szkoła Medyczna w Legnicymgr Anna Ziółko, Zakład Profilaktyki Zakażeń i Zakażeń Szpitalnych, Narodowy Instytut Lekówdr n. med. Paweł Grzesiowski, Stowarzyszenie Higieny Lecznictwadr n. med. Paweł Ratajczyk, I Zakład Anestezjologii i Intensywnej Terapii w Łodzilek. med. Marcin Rybacki, Instytut Medycyny Pracy w Łodzi dr Tomasz Sobierajski, Instytut Stosowanych Nauk Społecznych, Uniwersytet Warszawskimec. Wojciech Szefke, Ogólnopolska Izba Gospodarcza Wyrobów Medycznych POLMED mgr Maria Ciuruś, Zakład Nauczania Pielęgniarstwa z Pracowniami PraktycznymiDorota Fal, Polska Izba UbezpieczeniowaMarek Posobkiewicz, zastępca Głównego Inspektora Sanitarnegov. Patroni instytucjonalnia. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, GIS, Polskie Towarzystwo Zakażeń Szpitalnych, Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera, Krajowa Izba Diagnostyków Laboratoryjnych, Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – PZH, CIOP-BIP, POLMEDvi. Patroni medialnia. Rynek Zdrowia, Praca i Zdrowie, Magazyn Pielęgniarki i Położnej, Wirtualny Magazyn Pielęgniarki i Położnej, medicalnet.pl, Medinfo.II. KONFERENCJA PRASOWAi. W konferencji prasowej z prelegentów udział wzięli: prof. dr hab. Andrzej Gładysz, Dorota Kilańska, dr hab. n. med. Maria Gańczak, dr Paweł Grzesiowski i Marcin Suchański. Na sali obecny był również lek. med. Andrzej Szczeniowski, który odpowiadał na pytania dziennikarzy dotyczące bezpiecznego sprzętu.ii. Obecni dziennikarze:Katarzyna Lisowska, Rynek ZdrowiaMariola Marklowska-Dzierżak, Gazeta LekarskaMarta Jakubiak, Gazeta Lekarska Bożena Czerwińska, Magazyn Pielęgniarki i PołożnejJustyna Górnowicz, Praca i ZdrowieMarta Koblańska, MedinfoMirosław Stańczyk, Medical Tribune PolskaŁukasz Sowa, Lekarska TvBeata Lisowska, Dziennik Gazeta PrawnaKatarzyna Nowosielska, RzeczpospolitaBeata Pieniążek – Osińska, PAPJoanna Stankiewicz, IAR, Polskie Radioiii. Eksperci przybliżyli mediom temat ekspozycji zawodowej. Dziennikarze najbardziej byli zainteresowani danymi dotyczącymi liczby zakłuć w Polsce, kosztami jakie szpital ponosi w związku z ekspozycją zawodową personelu oraz faktem czy szpitale będą w stanie ponieść koszty wprowadzenia bezpiecznego sprzętu.iv. Po konferencji prasowej eksperci udzielili wywiadów Informacyjnej Agencji Radiowej, Lekarskiej TV, Rzeczpospolitej. v. Pierwsze publikacje po Kongresie„Zakażenia w polskich szpitalach”, Rzeczpospolita, 20.04.2012„Szpitalny personel chce i potrzebuje ochrony przed niebezpiecznymi zakażeniami”, Dziennik Gazeta Prawna, 20.04.2012„Uwaga zakłucie! Pielęgniarki dbając o zdrowie pacjentów, narażają własne”, rynekzdrowia.pl, 20.04.2012„Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie: bezpieczny sprzęt medyczny ograniczy zakłucia personelu”, rynekzdrowia.pl, 19.04.2012„Roczne koszty zakłuć to nawet 222 mln zł”, medicalnet.pl, 19.04.2012„PTP: bezpieczniejszy sprzęt medyczny ograniczy liczbę zakłuć personelu”, wyborcza.pl, 19.04.2012 (za PAP)„PTP: bezpieczniejszy sprzęt medyczny ograniczy liczbę zakłuć personelu”, gazeta.pl, 19.04.2012 (za PAP)„PTP: bezpieczniejszy sprzęt medyczny ograniczy liczbę zakłuć personelu”, sluzbazdrowia.pl, 19.04.2012 (za PAP)„PTP: bezpieczniejszy sprzęt medyczny ograniczy liczbę zakłuć personelu”, money.pl, 19.04.2012 (za PAP)„Bezpieczniejszy sprzęt medyczny ograniczy liczbę zakłuć personelu medycznego”, zdrowie.abc.com.pl, 19.04.2012

M. Cisek, K.Wolska-Lipiec, D. Kilańska

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąDziałania rozpoczęto w 2007 r. poprzez udział w spotkaniach w:• 2007 r. Parlament Europejski• 2008 badania środowiska pracy pielęgniarek• Stanowisko XV Krajowego Zjazdu Delegatów Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w sprawie

zapobiegania ekspozycji na czynniki biologiczne wśród personelu pielęgniarskiego z dnia 27 listopada 2009 r.

• strona informacyjna www.ptp.na1.pl • 2007 – 2011 - 19 wykładów - 4000 uczestników• warsztaty styczeń 2011• pisma MZ: maj 2011, styczeń 2012• pisma GIS: listopad, styczeń• uwagi do konsultacji zespołu ekspertów• opiniowanie Rozporządzenia w sprawie • stanowisko PTP z 28.12.2011 r.Obecnie trwają przygotowania do kampanii z udziałem Magazynu Pielęgniarki i Położnej, który będzie

realizował kampanię społeczną w sprawie z uczestnictwem ekspertów. Stale prowadzono akcję promocyjną na stronie www PTP, wysyłano emaile do prasy, GIS, MZ , konsultantów








2.05.2023

Stanowisko Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w sprawie

implementacji Dyrektywy 32/2010/UEDorota Kilańska

Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie Zarząd Główny

www.ptp.na1.pl

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąCelem projektu I Kongres Ekspozycji Zawodowej było wypromowanie PTP jako organizacji, której nie

jest obojętno środowisko pracy w jakim pracują pielęgniarki, umocnienie działań na arenie międzynarodowej (struktury EFN), upowszechnienie wiedzy w środowisku i nawiązanie współpracy z partnerami biznesowymi dla realizacji podobnych przedsięwzięć w przyszłości.

Mimo wielu przeciwności na poziomie Prezydium ZG PTP (patrz protokoły z 2012 r.) udało się doprowadzić do realizacji projektu, obecnie trwają prace podsumowujące i projektowanie działań na przyszłość

W Kongresie ekspozycji zawodowej wzięło udział 157 osób, udzielono szereg wywiadów, ukazało się ponad 60 publikacji internetowych, 7 prasowych o problemie zranień wśród personelu pielęgniarskiego.

Deklarację w sprawie podpisało 77 uczestników, następnie przedstawiono Ministrowi Zdrowia i Głównemu Inspektorowi Sanitarnemu.

Wykonano badanie środowiska pracy Dyrektorów podmiotów leczniczych celem zdiagnozowania wiedzy.

Planowane jest spotkanie przewodniczących organizacji pielęgniarskich EFN z Europu wschodniej w Polsce (Oddział PTP Katowice, Łódź lub Szczecin, ostateczna decyzja Oddział PTP Łódź – październik/listopad 2012 r.). EFN złożyło propozycję organizacji Kongresu 1.06.2013 r. w dniu wejścia w życie Dyrektywy. Partnerzy biznesowi zaproponowali II Kongres Ekspozycji Zawodowej kwiecień 2013 r. (Uchwała Oddziału PTP w Łodzi zgłaszająca chęć organizacji Kongresu 1.06.2013 r.






Pisma wysyłała Agencja Multicommunications do 750 podmiotów leczniczych (przekazano adresy)MZ i GIS Stowarzyszeń menedżerów (przekazano adresy)Organizacji pielęgniarskich (przekazano adresy)

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z Przyszłością• kolejnym etapem projektu jest pilotowanie rozporządzenia dotyczącego

implementacji Dyr. 32/2010 oraz przygotowanie współpracy z partnerami biznesowymi na 2013 r. Agencja współpracująca z PTP w ramach projektu przedstawiła propozycje dalszych działań w chwili obecnej prowadzone jest gromadzenie budżetu na kontynuowanie projektu. W związku z umową z Polmed i ustaleniami w dniu 17 maja 2012 r. po stronie ZG PTP znajduje się przygotowanie 2 biuletynów z ogłoszeniami o realizowanych przez Polmed szkoleniach.

• W związku z istotnym znaczeniem projektu dla pielęgniarstwa proponuję kontynuowanie dalszych prac związanych Dyr. 32/2010 jako partner wiodący projektu.


RN4CASTProjekt realizowany w latach 2009-2011, dzięki wsparciu otrzymanemu na

wniosek EFN o konieczności włączenia Polski do ww. badań. (W pierwszej wersji projekt nie obejmował Polski)

Nawiązano korespondencję z uniwersytetami w Polsce celem zainteresowania projektem. Ostatecznie prof. Seremus zgłosił chęć współpracy z UJ w Krakowie.

Przewodnicząca ZG PTP uczestniczyła w spotkaniach i badaniach prowadzonych w projekcie. PTP patronowało projektowi . Obecnie wyniki są w trakcie opracowywania. Bieżące informacje na stronie www.ptp.na1.pl. - RN4CAST

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąHi Dorota, good to talk to you. Please get in touch with Prof Sermeus ifyour university is interested to participate in this project.Regards,Paul

-----Original Message-----From: Walter Sermeus [mailto:[email protected]]Sent: zondag 2 september 2007 21:02To: EFNSubject: RE: Healthcare human resource planning in nursing

Paul,

Ik ben morgen maandag 3/9 omstreeks 9:30 bij u.In bijlage een samenvatting van het project.

tot morgen

Walter

>Prof. W. Sermeus>Gewoon hoogleraar KULeuven>Programmadirecteur Medisch-Sociale Wetenschappen>Centrum voor Ziekenhuis- en Verplegingswetenschap KULeuven>Kapucijnenvoer 35, 3000 Leuven>tel. +32 16 336966

mailto:[email protected]

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąResearcher Company Country

Prof. W. Sermeus K.U.Leuven BelgiumProf. E. Lesaffre K.U.Leuven BelgiumProf. L. Aiken U. Pennsylvania USAProf. A. Scott Dublin City University Ireland

Prof. A.M. Rafferty King’s College, London UK

Prof. J. Kinnunen Kuopio University FinlandProf. R. Busse Technical University Berlin Germany

Prof. S. Degeest Basel University SwitzerlandDr. T. Moreno Institute of Health Carlos III Spain

Prof. C. Tishelman Karolinska Institute Sweden

Prof. J. Mantas University of Athens Greece

Prof. Th. Van Achterberg University of Nijmegen The Netherlands

Na wniosek EFN projekt poszerzono o partnera z Polski


Działania na rzecz zasobów ludzkich - wytypowanie do grona ekspertów PTP na wniosek prezes ZG PTP w spotkaniu w Lueven brały udział B. Dobrowolska i B. Gorzkowicz, finansowane przez Komisję Europejską Kolejnym etapem projektu jest projekt „Join Action” prowadzony przez MZ o konieczności nawiązania kontaktu poinformowano p.o. prezes ZG PTP M. Cisek 2 maja 2012 r. – zgłoszenie do EFN do 15 maja 2012 r. (email do wiadomości ZG PTP)

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąKształcenie dla bezpieczeństwa pacjenta:1) Dyrektywa 36/2005/UE:Projekt prowadzony od 2006 r. przez ZG PTP w strukturach EFN, od 2011 r. W EFN pował zespół ds. Dyrektywy 36, z ramienia ZG PTP pracowała B. Dobrowolska2) Przewodnik kształcenie w zakresie bezpieczeństwa w uczelniach medycznych (M. Smalec, T. Gwizdak, D. Kilańska)3) Projekt dotyczący innowacji w kształceniu personelu medycznego, projekt zgłoszony w lutym 2012 r. rozstrzygnięcie lipiec 2012 r. (reprezentanci B. Dobrowolska, Joanna Przybek-Mita)



Nowe Role w pielęgniarstwie ?Zaawansowana Praktyka

Pielęgniarska

Zaawansowana


Promocja Zawodu

E-zdrowie w

pielęgniarstwie


Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąZaawansowana Praktyka Pielęgniarska (APN)

Działania zgodnie z wytycznymi ICN,Wystosowano kilka pism w sprawie powołania Rady Ekspertów przy MZ, przeprowadzono kilka wykładów w 2011 i 2012 r. (sprawozdania z aktywności ZG PTP), ukazało się ponad 5 publikacji w czasopismach ( w tym w czasopismach lekarskich) oraz w publikacjach pokonferencyjnych.Problematyka recept była szeroko komentowana w mediach była tematem miesiąca w czasopiśmie internetowym „Goniec Medyczny”, publikowana przez gazety farmaceutyczne (2 publikacje), skierowano pismo do Kolegium Dziekanów o poparcie działań. Na XI KPP referat Helen Ward o APN z RCN, dzięki współpracy z RCN, celem działania było wypromowanie PTP jako organizacji będącej głosem w pielęgniarstwie w Polsce.DPiP zobowiązał się do wysłania pism do dziekanów po wyborach celem powołania ww. Zespołu Ekspertów, sprawa była monitorowana przez Pełnomocnika Projektu do końca czerwca 2012 r.


Pielęgniarka Zaawansowanej Praktyki Wysoko doświadczony i wykształcony członek zespołu

terapeutycznego, który jest w stanie:1. rozpoznać potrzeby zdrowotne pacjenta oraz 2. podjąć stosowne działania lub 3. zaproponować mu pomoc odpowiedniego specjalisty (ICN

2009)

Pisma do MZ 446/11/12 (2) (grudzień, styczeń)Pismo przew. Kolegium Dziekanów WNoZ (PTP ZG 453/12 z 3.03.2012 r.)Posiedzenie Kolegium Dziekanów WNoZ w Bydgoszczy 20.03.2012 r.


Mechanizmy regulujące NP / APN akty prawne lub inne formy i mechanizm regulujące miejsce APN w systemie tytuły i funkcje pielęgniarek pracujących w zaawansowanej praktyce uznane prawnie Kompetencje do kierowania klientów do innych specjalistów Kompetencje do wysyłania pacjentów do szpitala Prawo do nadawania i ochrony tytułu "Nurse Practitioner /Advanced Practice Nurse „ posiadane prawo do diagnozowania medycznego Kompetencje do przepisywania leków Kompetencje do stosowania leczenia Zalecany tryb kształcenia studia mgr ze specjalizacją (ICN)






Materiały zostały udostępnione za odpłatnością (decyzja ZG PTP z 28.12.2011 r.) na konto PTP dla członków PTP symboliczna opłata


17.20-

21.04.2012

Warszawa

Stowarzyszenie Menedżerów Pielęgniatwa

Konferencja naukowo-szkoleniowa "Zarządzanie podmiotem leczniczym w świetle wymogów współczesnej kompleksowej opieki medycznej" ; Referat „Międzynarodowa klasyfikacja Praktyki Pielęgniarskiej - ICNP® ", Patronat ZG PTP

D.Kilańska,

53. 06.05.2011

Valletta/Malta ICN

Sesja poświęcona APN dotycząca wprowadzenia tego poziomu pielęgniarstwa do systemów; przedstawiono rozwój APN na świecie oraz zasady tworzenia APN w czerwcu 2011 r. towarzystwa pielęgniarskie reprezentowane w ICN otrzymają ankietę dotyczącą APN

D. Kilańska,

86. 11.06.2011 Warszawa Lux Med.

III Akademia Pielęgniarek i Położnych Grupy Lux Med. Wystąpienie promujące Towarzystwo - D. Kilańska. W spotkaniu udział brało 350 pielęgniarek, pielęgniarzy i ratowników medycznych z całego kraju, którzy są pracownikami Firmy LUX-Med. Nawiązano kontakt z Dyrektor Departamentu Medycznego w sprawie współpracy w zakresie rozwijania APN i ICNP (R). Umówiono się na wymianę informacji w tym zakresie i wsparcie przy okazji przygotowywania kolejnych konferencji. Wysłano materiał dotyczący współpracy do Dyrektora Medycznego Grupy

D. Kilańska

92. 23.06.2011 internet ICN

badanie na temat obecności APN w Polsce, liczbie pielęgniarek ze specjalizacją i kompetencjami tej grupy pielęgniarek oraz systemem CPD i recertyfikacji oraz legalnymi uprawnieniami

122. 22.-23.09.11 Mikołajki PTPAiIO

VII Zjazd Polskiego Towarzystwa Pielęgniarek Anestezjologicznych i Intensywnej Opieki22-24.09.2011r Mikołajki: Referat "Pielęgniarka Zaawansowanej Praktyki Advance Practitioner Nurse (APN) - wyzwaniem dla pielęgniarstwa ?; Zakres, Rola, Kompetencje, Miejsce w praktyce pielęgniarki APN

D.Kilańska

SPOTKANIA W SPRAWIE/REFERATY

153. 9.12.2011 Warszawa PFED i ICZD

VI KONFERENCJA NAUKOWO-SZKOLENIOWA - Edukacja w cukrzycy – ciągły proces

i zadanie zespołu interdyscyplinarnego. Fakty i mity edukacji diabetologicznej w Polsce; Referat - „Praktyka pielęgniarska w diabetologii – nowe role i zadania” Dorota Kilańska

D.Kilańska

159. 30.12.2011

Warszawa ZG PTP

spotkanie z prezez NRPiP dr G. Rogalą-Pawełczyk. Tematem było określenie głównych kierunków dzialania w pielęgniarstwie i współpraca w tym zakresie w nowej kadencji samorządu

D. Kilańska


Evidence Base Nursing (EBN)

od nauki do praktykiod praktyki do nauki


Materiały zostały udostępnione oddziałom za ograniczony dostępem osób z zewnątrz (decyzja ZG PTP z 28.12.2011 r.) z uwagi na roboczy charakter


Uchwała nr 84 /XV/2012 Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego

z dnia 28 marca 2012 r.

w sprawie ustalenia kierunków badań naukowych w pielęgniarstwieNa podstawie art. 2 pkt. 2 Prawa o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20 z dnia 7

kwietnia 1989 r. z późn. zm.) oraz § 27 pkt. 2 Statutu Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego uchwala się, co następuje:

§1Uchwała dotyczy ustalenia kierunków badań naukowych w pielęgniarstwie


§2 Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego podkreśla, że pielęgniarska praktyka kliniczna oparta na wynikach badań naukowych jest cechą profesjonalizacji zawodu. Badania naukowe w pielęgniarstwie, tak jakościowe jak i ilościowe, decydują o jakości i efektywności opieki zdrowotnej.

Mając na względzie wysoką jakość usług, efektywność i koszty sprawowanej opieki Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie stoi na stanowisku, że badania naukowe w pielęgniarstwie są konieczne dla rozwoju wiedzy specjalistycznej, oceny aktualnych praktyk i usług, rozwoju edukacji i praktyki zawodowej, rozwoju badań oraz zarządzania praktyką pielęgniarską.


Mając na uwadze powyższe ustala następujące kierunki badań naukowych w pielęgniarstwie:

• innowacje w pielęgniarstwie klinicznym,• zarządzanie zasobami ludzkimi w pielęgniarstwie,• bezpieczeństwo opieki pielęgniarskiej,• jakość usług pielęgniarskich,• telepielęgniarstwo,• etyka zawodowa,

• pielęgniarska opieka długoterminowa.§3

Uchwała wchodzi w życie w dniu podjęcia sekretarz zebrania przewodniczący zebrania

(-)Anna Kulikowska (-) Dorota Kilańska


Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPrezentacje projektu Pielęgniarka Zawód z Przyszłością

Pielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPielęgniarka Zawód z PrzyszłościąPublikacje o projekcie


ICNP® Programme

Dziękuję

[email protected]

Government & Nonprofit

Pielęgniarka zawód z przyszłością sprawozdanie z pracy w ZG PTP 2005-2012