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Consulenza | Servizi sorveglianza sanitaria | Visite in azienda | Visite pre assunzione | Valutazione stress lavoro | Tossicodipendenze autisti | Formazione
Le malattie professionali sono quelle malattie esattamente riconducibili a problematiche inerenti il lavoro.
L’elenco delle malattie professionali è stato aggiornato nel tempo, infatti queste cambiano ovviamente in relazione alle attività lavorative.Lo stress lavoro correlato, per esempio, trova una sua disciplina, in quanto “malattia professionale”, solo di recente.
MALATTIE PROFESSIONALI
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ELENCO MALATTIE PROFESSIONALI
L’elenco delle malattie professionali per le quali è obbligatoria la denuncia è stato aggiornato e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 74 del 1 aprile 2010. (Decreto Ministeriale 11 Dicembre 2009)In generale possiamo dire che l’elenco delle malattie professionali si ripartisce in 3 liste:1. Lista 1 “Malattie la cui origine lavorativa e’ di elevata probabilità”2. Lista 2 “Malattie la cui origine lavorativa e’ di limitata probabilità”3. Lista 3 “Malattie la cui origine lavorativa e’ possibile”
L’elenco delle malattie professionali aggiornato può essere scaricato al seguente link MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI - DECRETO 11 dicembre 2009
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MALATTIE PROFESSIONALI PIU’ DIFFUSE
In generale le malattie professionali più diffuse sono quelle in cui si registra un sovraccarico della colonna vertebrale e degli arti inferiori.Tuttavia stanno emergendo nuove tipologie di malattie, si pensi allo stress lavoro correlato.
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NOVITA’: DENUNCIA ONLINE MALATTIE PROFESSIONALI
E’ notizia recente, settembre 2010, quella che vede la possibilità di denunciare direttamente online le malattie professionali.Si legge testualmente nel Decreto ministeriale del 30 luglio 2010: “…semplificare il procedimento relativo alla denuncia di malattia professionale per via telematica del datore di lavoro, prevedendo che quest'ultimo trasmetta il certificato medico solo su espressa richiesta dell'istituto assicuratore nelle ipotesi in cui non sia stato direttamente inviato dal lavoratore o dal medico certificatore.”