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OFERTA DE SERVICIOS BAJO HONORARIOS MEDICOS OCUPACIONALES «IN COMPANY».- QUIENES SOMOS: Conformamos un excelente Talento Humano con un equipo multidisciplinario de Profesionales de la Salud especializados dentro de la medicina laboral bajo el Libre Ejercicio de la Profesión, encaminados hacia un asesoramiento integral, proporcionando la tranquilidad que genera una asesoría y realización de gestiones responsables destinadas al blindaje legal de toda empresa en cuanto al cumplimiento de las disposiciones legales, cuyo norte es el desarrollo de las actividades necesarias para proporcionar la seguridad laboral de sus afiliados. Cumpliéndose con las exigencias establecidas por la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), relativas a la realización de un plan de Medicina Ocupacional Preventivo dentro de cada organización. NUESTRO NORTE Ofrecer entre otros nuestra responsabilidad, eficiencia, experiencia e inmediatez de respuesta en la realización de actividades referente a la Salud y Seguridad Laboral brindando un paquete vanguardista, acorde y accesible a las pequeñas, medianas y grandes empresas mediante el blindaje y cumplimiento de todas las exigencias establecidas por el INPSASEL de acuerdo a la Prevención, Salud y Seguridad Laboral establecida por el Estado Venezolano. NUESTROS PRODUCTOS: - Estructuración del Servicio de Salud y Seguridad Laboral. - Realización de Exámenes Médicos Ocupacionales: Pre-empleo, Post-empleo, Pre-vacacional, Post-vacacional. - Valoraciones medicas periódicas. - Investigación de Accidentes de Trabajo. - Investigación de Enfermedades Ocupacionales. - Realización de Inspecciones de Situación General a los Centros de Trabajo y Elecciones de Delegados de Prevención. Realización de Sesiones Educativas y Programas de Capacitación Trimestrales en diversas materias de la Seguridad y Salud Laboral. - Armado y actualización de cartelera del Servicio de Salud y Seguridad Laboral en el trabajo, emisión de Informes Epidemiológicos. - Realización de Análisis de Puestos de Trabajo y Estudios Ergonómicos Y conformación del Comité de Salud y Seguridad Laboral. - Apertura y/o actualización de Historias Medicas Laborales. Entre otros. - Canalización con Proveedor Externo de Estudios paraclínicos Laborales: Laboratorios y Rx, ajustados a los mejores precios del mercado. INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS A EMPRESAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO «INPSASEL». ARTICULO LOPCYMAT Infracción en U.T. Por Trabajador Expuesto: Art.118 / 25 U.T. No imparta a los trabajadores formación teórica y practica, suficiente, adecuada y en forma periódica para las funciones inherentes a su actividad, a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Elabore sin la participación de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el trabajo, las políticas, compromisos y reglamentos internos. No colocar de forma pública y visible los registros actualizados de los índices de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Art.119 / 26 a 75 U.T. No diseñe o implemente una política de Seguridad y Salud en el Trabajo. No elabore, implemente o evalué los programas de seguridad y salud en el trabajo No evalué los niveles de peligrosidad de las condiciones de trabajo. No mantenga un registro actualizado de los niveles de peligrosidad de las condiciones de trabajo No realice periódicamente a los trabajadores exámenes de salud preventivos. No desarrolle programas de educación y capacitación técnica para los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. No desarrolle o mantenga un sistema de vigilancia epidemiológica de accidentes y enfermedades ocupacionales. No identifique, evalué y controle las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar la salud física y mental del trabajador. Art.120 / 76 a 100 U.T. No organice, registre o acredite un Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo propio o mancomunado. No informe de la ocurrencia de los accidentes de trabajo de forma inmediata al INPSASEL, al Comité de Seguridad y Salud Laboral y Sindicato. No organice o mantenga los sistemas de atención de primeros auxilios, atención médica de emergencia y planes de contingencias. No constituya, registre o mantenga en funcionamiento el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Contacto: Telf.: 0424-7632047 CONTRATO DE SERVICIOS POR UN AÑO COMPLETO

Presentacion medicina laboral

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OFERTA DE SERVICIOS BAJO

HONORARIOS MEDICOS OCUPACIONALES

«IN COMPANY».-

QUIENES SOMOS: Conformamos un excelente Talento Humano con un equipo

multidisciplinario de Profesionales de la Salud especializados dentro de la

medicina laboral bajo el Libre Ejercicio de la Profesión, encaminados

hacia un asesoramiento integral, proporcionando la tranquilidad que

genera una asesoría y realización de gestiones responsables destinadas al

blindaje legal de toda empresa en cuanto al cumplimiento de las

disposiciones legales, cuyo norte es el desarrollo de las actividades

necesarias para proporcionar la seguridad laboral de sus afiliados.

Cumpliéndose con las exigencias establecidas por la Ley Orgánica de

Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT),

relativas a la realización de un plan de Medicina Ocupacional

Preventivo dentro de cada organización.

NUESTRO NORTE Ofrecer entre otros nuestra responsabilidad, eficiencia, experiencia e

inmediatez de respuesta en la realización de actividades referente a la

Salud y Seguridad Laboral brindando un paquete vanguardista, acorde y

accesible a las pequeñas, medianas y grandes empresas mediante el

blindaje y cumplimiento de todas las exigencias establecidas por el

INPSASEL de acuerdo a la Prevención, Salud y Seguridad Laboral

establecida por el Estado Venezolano.

NUESTROS PRODUCTOS: - Estructuración del Servicio de Salud y Seguridad Laboral.

- Realización de Exámenes Médicos Ocupacionales:

Pre-empleo, Post-empleo, Pre-vacacional, Post-vacacional.

- Valoraciones medicas periódicas.

- Investigación de Accidentes de Trabajo.

- Investigación de Enfermedades Ocupacionales.

- Realización de Inspecciones de Situación General a los Centros de

Trabajo y Elecciones de Delegados de Prevención. Realización de

Sesiones Educativas y Programas de Capacitación Trimestrales en

diversas materias de la Seguridad y Salud Laboral.

- Armado y actualización de cartelera del Servicio de Salud y Seguridad

Laboral en el trabajo, emisión de Informes Epidemiológicos.

- Realización de Análisis de Puestos de Trabajo y Estudios Ergonómicos Y

conformación del Comité de Salud y Seguridad Laboral.

- Apertura y/o actualización de Historias Medicas Laborales. Entre otros.

- Canalización con Proveedor Externo de Estudios paraclínicos Laborales:

Laboratorios y Rx, ajustados a los mejores precios del mercado.

INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS A EMPRESAS EN MATERIA DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO «INPSASEL».

ARTICULO LOPCYMAT Infracción en U.T. Por Trabajador Expuesto:

Art.118 / 25 U.T. No imparta a los trabajadores formación teórica y

practica, suficiente, adecuada y en forma periódica para las funciones

inherentes a su actividad, a la prevención de accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales. Elabore sin la participación de los trabajadores

el Programa de Seguridad y Salud en el trabajo, las políticas, compromisos y

reglamentos internos. No colocar de forma pública y visible los registros

actualizados de los índices de accidentes de trabajo y enfermedades

ocupacionales.

Art.119 / 26 a 75 U.T. No diseñe o implemente una política de Seguridad y

Salud en el Trabajo. No elabore, implemente o evalué los programas de

seguridad y salud en el trabajo No evalué los niveles de peligrosidad de las

condiciones de trabajo. No mantenga un registro actualizado de los niveles

de peligrosidad de las condiciones de trabajo No realice periódicamente a los

trabajadores exámenes de salud preventivos. No desarrolle programas de

educación y capacitación técnica para los trabajadores en materia de

seguridad y salud en el trabajo. No desarrolle o mantenga un sistema de

vigilancia epidemiológica de accidentes y enfermedades ocupacionales. No

identifique, evalué y controle las condiciones y medio ambiente de trabajo

que puedan afectar la salud física y mental del trabajador.

Art.120 / 76 a 100 U.T. No organice, registre o acredite un Servicio de

Seguridad y Salud en el trabajo propio o mancomunado. No informe de la

ocurrencia de los accidentes de trabajo de forma inmediata al INPSASEL, al

Comité de Seguridad y Salud Laboral y Sindicato. No organice o mantenga los

sistemas de atención de primeros auxilios, atención médica de emergencia y

planes de contingencias. No constituya, registre o mantenga en

funcionamiento el Comité de Seguridad y Salud Laboral.

Contacto: Telf.: 0424-7632047

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UN AÑO

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