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MEDICINA LEGAL LABORAL
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MEDICINA DELTRABAJO OBJETIVOS FUNCIONES DEL
MÉDICO
ACCIDENTES DETRABAJO
ENFERMEDADESDEL TRABAJO ANEXOS
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Estudia las causas, consecuencias,profilaxis y tratamiento de los estados
mórbidos derivados de una actividadlaboral.
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OBJETIVOS
1. Higiene del ambiente de trabajo
2. Organización técnica para un máximorendimiento con la menor pérdida deenergía y tiempo.
3. Conocimiento del obrero a través delexamen biopatologico:
a)aptitudes, b) antecedentes, c) estudio enfermedades,d) legislación de incapacidad.
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Examen de Ingreso• Se practica en función hombre-puesto• Finalidad conocer el estado de salud-empleado
Examen médico periódico
• Vigilancia aptitud biológica para el trabajo• Antecedentes patológicos familiares
Vigilancia especial• Prevenir enfermedades y accidentes
Exámenes complementarios• dosificaciones de tóxicos en sangre, orina y aire inspirado
Reconocimiento de retorno al trabajo• Examen medico del trabajador que ha estado ausente, por enfermedad,
accidente y maternidad
Sugerencias relativas a cambios de puesto• Emitir y supervisar cambios de puesto por riesgos o enfermedades de
trabajo.
Visita a los lugares de trabajo• Examen medico del trabajador que ha estado ausente,
• por enfermedad, accidente y maternidad
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•Elaboración de Historia Clínica completa
• Ficha de identificación del Trabajador
•Historia clínica familiar
•Historia clínica patológica
•
Historia clínica laboral•Historia clínica por aparatos y sistemas
•Exploración Física
•Integración de Diagnóstico individual
•
Elaboración de Expediente clínico individual
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La realización de los exámenesmédicos ingreso es importantey obligatorio para la empresa,ya que no se permite laincorporación de algúnempleado que no haya sidorevisado por un servicio demedicina del trabajo.
También ayudan en eldiagnóstico de enfermedadesasociadas a la actividad laboral.
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EXAMEN MEDICO PERIODICO
En este examen se analizan los órganos y
sistemas de acuerdo con los antecedentes
patológicos personales y familiares, así como
las exigencias de los perjuicios del trabajo.
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EXAMEN MEDICO PERIODICO
FINALIDAD: Tener una idea confiable si elempleado en el desarrollo de su trabajo sé
ha perjudicado en el cumplimiento de sulabor.
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“un hecho súbito e imprevisto,sobrevenido en acción del trabajo y queocasiona en el organismo lesiones oalteraciones funcionales, permanentes otransitorias”
Artículo 473.- Riesgos de trabajos son losaccidentes y enfermedades a que estánexpuestos los trabajadores en ejercicio ocon motivo del trabajo. (L.F.T. en su título noveno).
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EL MEDICO PERITO ESTABLECE
DAÑO CORPORAL
RELACION CON ELTRABAJO
CONSECUENCIA DEL DAÑO
EVALUACION DE INCAPACIDADES
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Enfermedad del
Trabajo aquellaenfermedad en cuyacausa o etiologíaintervienen, de forma
más o menos directa, lascondiciones de trabajo.El período de tiempo quetranscurre desde laexposición al riesgo hasta
que la enfermedad semanifiesta es lo queconocemos como períodode latencia
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Enfermedades
Profesionales o
TecnopatiasSon debidas única yexclusivamente adeterminados ambientespeligrosos por lanaturaleza especial de suoficio.Aquellas que aparecen en
el cuadro de enfermedadesProfesionales en el Sistemade la Seguridad Social.
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Valor estadísticoentre exposición
al agente y eldesarrollo de la
enfermedad
Correlaciónentre el
tiempo deexposición yla extensión
de loselementos
esenciales delcuadro clínico
En los casosdonde se
demuestre alagente o susmetabólicos
en los tejidos,su
concentracióndebe ser
mayor en laspersonas
expuestas.
Lademostraciónen animales
de laboratoriode los
cambiossimilares a los
observadosen el hombre
expuesto.
Evaluar elpapel de las
diversascircunstancias
capaces deinfluir en laaparición de
laenfermedad
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Enfermedad degenerativa del
Disco Cervical
Constituye una enfermedadpoco diagnosticada comoenfermedad laboral ymuchas veces confundidacon espasmo musculardebido al estrés la cual sepresenta en oficios querequieren posturasincómodas del cuello opermanencia en unaposición estática talescomo operar computadoreso conducir.
Ejemplos
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Síndrome de pinzamiento dehombro
Inicia con una bursitis subacromial al pinzarse ésta o los
tendones del manguito rotador contra el ligamentocoracoacromial al realizar movimientos por encima de laaltura del hombro, posteriormente aparece una tendinitisdel supra espinoso y una ulceración y desgarro parcial quepuede evolucionar a la total ruptura del manguito.
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Lesiones de codo, muñeca omano
Síndrome del túnel carpiano A menudo, el síndrome del túnelcarpiano es el justificativo para unademanda por enfermedad laboral. Por lo
general, se debe una combinación defactores que aumentan la presión en elnervio y los tendones de la muñeca.Puede ser una predisposición congénita en algunos individuos
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Epicondilitis medial
Llamada tambiéncodo de golfista osíndrome delpronador-flexor, escausado por el usoexcesivo de losflexores de los dedos
y flexores ypronadores de lamuñeca. afecta agolfistas, lanzadoresen baseball,trabajadoresmanuales.
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Cáncer de pulmón poramianto: trabajadores de la
construcción, demolición,textiles, navales, pintores, deminas... y personas queutilizaran amianto en equiposde producción individual.
Cáncer de pulmón por hulla,coque, etc.: trabajadores dehornos de coque,deshollinadores, etc.
Cáncer de pulmón por
arsénico: trabajadores decurtido de pieles, plaguicidas,fundiciones de cobre, etc.
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Legislación En México, la protección al trabajadorse halla presenteen el artículo 123 constitucional y enla Ley Federal del Trabajo.
El tratamiento de las enfermedadesprofesionales dependede la institución de seguridad social ala que el sitio de trabajo esté inscrito,
sea el ISSSTE, el IMSS u otro. No todas las enfermedades están legisladas:
un ejemplo de ello es el caso del estr és
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CONDICIONES INSEGURAS
Falta de protecciones y/o resguardos Ausencia de orden y limpieza en ellugar de trabajo
Medio ambiente: nivel de ruido
excesivo, falta de iluminación, o deseñalización, existencia de sustanciastoxicas, pisos en mal estado
Herramientas de trabajo obsoleta
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ACTOS INSEGUROS
Falta de pericia o capacitación
No dar aviso de condiciones de peligro Utilizar herramientas de trabajo defectuosos Falta de mantenimiento a herramientas de
trabajo
Uso anormal e incorrecto de equipos Hábitos de trabajo incorrectos (ahorro de
tiempo) Distracciones
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Intervención legal:
1. Certifica las muertes de naturaleza accidental queimpliquen una responsabilidad patronal sobre cobertura
de seguro de vida e indemnización por accidente de
trabajo, así como pensión por viudez, etc.
2. Valora lesiones e incapacidades temporales o
permanentes, causadas por accidentes.
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GRACIAS