Upload
au-elista
View
38
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
С О Ц И У МС О Ц И У М
Взрослые- 748 чел.
Дети- 278 чел.
♀ ♂ ♀ ♂364 384 138 140
Занятость населения
Социальные группы
Численность населения: 1026 ч.
работающ.42%
без раб. 8%
школьники.15%
10%дошкольн.
студент. 5%
РА 1%пенс.12%
инв.7%
11
СПК; 273
АСШ; 47
1312 6 15
ОВОП ДОУ СМО КЭС Другие
Профсоюз работников
народного образования
и науки РФ
Профсоюз работников народного образования
и науки Республики Калмыкия
Профсоюз работников народного образования
и науки Черноземельского
района РК
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
«Адыковская средняя школа»
Социальный портрет коллектива
30 и более лет14%
0-2 года7% 2-5 лет
10%
5-10 лет24%
10-20 лет21%
20-30 лет24%
до 25 лет3%55-60 лет
16%
до 35 лет29%
до 50 лет23%
до 40 лет29%
неполные семьи;
семьи с детьми;
39
состоят в браке;
35
многодетные; 15
4
не имеют катег.
21%
II кв. катег.21%
ВКК7%
I кв. катег.51%
Социальный статус
Квалификация
Возраст
Стаж
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОФКОМ
Профсоюзное собрание
Комиссии:
Организационно –массовая работа
Охрана труда
Культурно-массовая и спортивная работа
Социальное страхование
В.Ю.Ичкеева председатель ПК
Е.Г.Санзыровасоциальное страхование
Т.К.Буваева, охрана труда
В.А.Бюрчиевкульт.-массовая и спортивная работа
М.А.Ичкееваорг.-массовая работа
•Распространяет информацию среди всех членов коллектива;
•Повышает правовую грамотность членов Профсоюза;
•Вовлекает членов Профсоюза в общественную работу;
Молодежи – правовые знания
Все о льготах – у Н.И.Утаджиевой
Новости из профсоюзных газет
Уголок – источник оперативной информации
▼
▲
•Отстаивает, прежде всего, социальные права трудящихся;
• Обобщает, и доводит до сведения органов власти их требования;
•Оказывает помощь членам Профсоюза в решении проблемных ситуаций, связанных с трудовыми отношениями.
Партнерские отношения с СПК ПЗ «Первомайский» и СМО п. Адык
Обсуждение насущных проблем с администрацией школы
•Осуществляет подготовку и проведение общих собраний.
•Организует культурно-массовые и спортивные мероприятия;
•Находит и принимает оптимальные решения проблем, берет ответственность за их реализацию на себя
•Согласовывает интересы различных групп
•Объединяет вокруг общих целей и ценностей
•Создает в коллективе дух взаимной доброжелательности, солидарности и сотрудничества