1. Mtra. Maria Guadalupe Lpez Gonzlez 2. Los valores son
principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en
funcin de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales
que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de
otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de
satisfaccin y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular
metas y propsitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros
intereses, sentimientos y convicciones ms importantes. 3. La
importancia de los valores radica en que se convierte en un
elemento motivador de las acciones y del comportamiento humano,
define el carcter fundamental y definitivo de la organizacin, crea
un sentido de identidad del personal con la organizacin. Son
importantes porque describen lo que es primordial para sus
implicados, porque identifican los resultados que la mayora espera,
guan nuestras actuaciones y determinan si nuestras organizacin
tendr xito. 4. Independientes e inmutables: son lo que son y no
cambian, por ejemplo: la justicia, la belleza, el amor. Absolutos:
son los que no estn condicionados o atados a ningn hecho social,
histrico, biolgico o individual. Un ejemplo puede ser los valores
como la verdad o la bondad. Inagotables: no hay ni ha habido
persona alguna que agote la nobleza, la sinceridad, la bondad, el
amor. Por ejemplo, un atleta siempre se preocupa por mejorar su
marca. Objetivos y verdaderos: los valores se dan en las personas o
en las cosas, independientemente que se les conozca o no.
Subjetivos: los valores tienen importancia al ser apreciados por la
persona, su importancia es slo para ella, no para los dems. Cada
cual los busca de acuerdo con sus intereses. Objetivos: los valores
son tambin objetivos porque se dan independientemente del
conocimiento que se tenga de ellos. 5. SOLIDARIDAD La solidaridad
es el vinculo que se une a hombres y pueblos de modo que el
bienestar de los unos determina el de los otros . LA GENEROSIDAD La
generosidad del ser humano es el hbito de dar y entender a los
dems. Comparado a menudo con la caridad como virtud, la generosidad
se acepta extensamente en sociedad como un hbito deseable. En
momentos de desastres naturales, los esfuerzos de la ayuda son con
frecuencia proporcionados, voluntariamente, por los individuos o
los grupos que actan unilateral en su entrega de tiempo, de
recursos. RESPONSABILIDAD: La responsabilidad es un concepto
bastante amplio, que guarda relacin con el asumir las consecuencias
de todos aquellos actos que realizamos en forma consiente e
intencionada. VERACIDAD: La veracidad en sentido amplio es el amor
a la verdad. Es la virtud que inclina a decir siempre la verdad y
manifestarse al exterior tal y como se es interiormente. 6.
RESPETO: El respeto, como valor que faculta al ser humano para el
reconocimiento, aceptacin, aprecio y valoracin de las cualidades de
los dems y sus derechos, ya sea por su conocimiento, experiencia,
valor como personas o capacidades diferentes, es el reconocimiento
del valor propio y los derechos de los individuos y de la sociedad.
JUSTICIA: La justicia es el conjunto de reglas y normas que
establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e
instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones
especficas en la interaccin de individuos e instituciones. 7. Los
seres humanos han definido sus valores a lo largo de la historia,
reflejndolos en las mentalidades colectivas, las leyes y
costumbres, la religin y la cultura. Son: El bien, la verdad, la
belleza, la felicidad, la virtud, han sido conceptos que desde el
principio de la humanidad han guiado el comportamiento y las
aspiraciones de las personas y las sociedades.
