ACCION PREVENTIVA

REBECA PIÑUELA RICO

TÉCNICA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

• EVITAR LOS RIESGOS

•EVALUAR LOS RIESGOS

•COMBATIR LOS RIESGOS

• ADAPTACION DEL TRABAJO A LOS EMPLEADOS

•SUSTITUIR LOS RIESGOS PELIGROSOS POR LOS QUE ENTRAÑEN POCO O NINGUN RIESGOS

• ADOPTAR MEDIDAS CON LA PROTECCION INDIVIDUAL O COLECTIVA

•DAR INFORMACION Y FORMACION A LOS TRABAJADORES

PRINCIPIOS DE LA ACCION PREVENTIVA

El empresario debe garantizar a los trabajadores seguridad y la salud del trabajador.

El deber del empresario comprender:

Evaluación de riesgos

Informar y formar a los trabajadores sobre sus riesgos

Formar a los trabajadores en materia preventiva

Consulta y participación de los trabajadores

vigilar la salud de los trabajadores

Planificación de la acción preventiva

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

cooperación con el empresario, trabajador designado o servicio de prevención en la seguridad e higiene de la empresa

Velar por su propia seguridad y salud del trabajo y por las de aquellas personas a las que puedan afectar su actividad laboral

Cumplir las ordenes e instrucciones

Informar de inmediato de las situaciones de riesgos

utilizar correctamente los medios de protección personal

comunicar al empresa, trabajador designado o servicio de prevención la situación de salud incompatible con su trabajo

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Recibir formación e información sobre seguridad e higiene laboral

Ser informados de sus riesgos

Paralizar el trabajo en caso de riesgos grave o inminente

Solicitar reconocimientos periódicos tanto normales como específicos

Participación en materia preventiva

Protección especial por maternidad

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Recibir formación e información sobre seguridad e higiene laboral

Ser informados de sus riesgos

Paralizar el trabajo en caso de riesgos grave o inminente

Solicitar reconocimientos periódicos tanto normales como específicos

Participación en materia preventiva

Protección especial por maternidad