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de los empleados considera que los amigos es un elemento crucial para sentirse feliz en el trabajo.
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de varones rechazarían un trabajo mejor pagado, si no tendrá compañeros de trabajo (trabajar solo o aislado).
mujeres también lo rechazarían.
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MEJORA la Productividad y Motivación, al compartir el almuerzo en grupo y con mesas grandes (¡deja de comer solo!).
En…
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de personas que tienen un mejor amigo en el trabajo, reciben al menos un elogio cada semana.
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tiene a alguien que los anima a seguir desarrollándose y crecer.
Con amigos en el trabajo, el…
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más compromiso con la calidad del trabajo, que trabajando solo.
Se puede lograr
HASTA
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Más probable que recibas retroalimentación sobre tu progreso, al menos 1 vez cada 6 meses.
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Teniendo amigos en el trabajo… es
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más positiva, sobre sentirse considerado y tomado en cuenta.
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La percepción es
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de personas se siente con mayor motivación para hacer su mejor esfuerzo cada día.
Con amigos en el trabajo el…
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más conectado con la empresa en la que trabaja.
Con un mejor amigo en el trabajo, los empleados pueden sentirse…
1 de cada 3 adultos, conoció a sus amigos más cercanos en el trabajo.
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La amistad en el trabajo está directamente relacionado al COMPROMISO ORGANIZACIONAL y la PRODUCTIVIDAD.¿Tu Organización facilita u obstruye la relación entre trabajadores?¿Las estructuras y políticas en tu Organización ayudan a que sucedan estas situaciones?¿Tu jefe actúa en favor de estas interacciones? Para eso y más…
Fuen
tes: http://getlifeboat.com/goodies/report2013/
http://www.gallup.com/strategicconsulting/163007/state-american-workplace.aspxhttp://businessjournal.gallup.com/content/511/item-10-best-friend-work.aspx