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パネルディスカッション：クラウドとコミュニティを活かした、
これからの働き方対談
本日のゴール：
・今、「働き方の多様化」はどのようになっているか？・「働き方の多様化」はなぜ起こっているのか？・「働き方の多様化」の光と影・「働き方の多様化」を実現するためのステップは？
について、自分ゴトとして理解する
パラレルマーケターエバンジェリスト
小島 英揮
（株）デジタルキューブ代表取締役社長
小賀 浩道
（株）ソニックガーデン代表取締役社長
倉貫 義人
（株）サーバーワークス代表取締役社長
大石 良
サイボウズ（株）
松山開発部部長水戸 将弥
自己紹介スライド
Who am I ?C E O + H BT
D I G I TA LC U BE
W H O A M I ?
H I RO M I C H I K O G A
amimoto-ami.com g etshifter. io
お お い し りょう
大石 良株式会社サーバーワークス 代表取締役
• 1973年新潟市生まれ• コンピューターの購入は11歳のとき（SHARP X1）→X68000→PC98• 中2の時に初めてプログラムが書籍に掲載• 2000年起業• 2009年よりAWS専業インテグレーターに転換• 好きなAWSサービスはWorkSpaces
資格・表彰• AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル• ディベロッパーズサミット2013 ベストバリュー賞
JAWS界隈では「切腹プレゼン」の方が有名（ただし切る切る詐欺）
▌水戸将弥（みと まさや）
• 東京 → 愛媛 → 広島（2019予定）
• リモートワーク、時差出勤
• 3歳と1歳の息子
▌サイボウズ
• チームワークあふれる「社会」を創る
• チームワークあふれる「会社」を創る
• 100人100通りの人事制度
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アイスブレイク：最近の働き方（働かせ方）
改革の風潮について
〇×でお答えください
原則リモートワーク、副業禁止な会社にいたことはありますか？
現在の会社はリモートワーク、副（複）業を許可していますか？
現在の会社はリモートワーク、副（複）業を許可していますか？
なぜ？ どうやって？
リモートワーク、副（複）業を許可していない会社は
怠慢である。
正直、リモートワーク、副（複）業は万人向きではない
会社の視点複業者側の視点
他のフルタイム社員との比較
他社の業務量が見えない
【とあるパラレルキャリアの人の状況】
リモートワーク、副（複）業許諾は会社の成長に不可欠
「コミュニティ」と「クラウド」は働き方改革に影響がある
会場からのご質問
最後に（お知らせと）一言
サーバーワークスの営業ってどんな仕事？法人営業課スペシャル
https://serverworks.doorkeeper.jp/events/66674
https://six.abejainc.com/
2018/02/22
#JP_Stripes京都： 2017/12/09（土）東京： 2017/12/14（木）松山： 2017/12/16（土）広島： 2018/01/12（金）福岡： 2018/01/TBD
https://www.facebook.com/groups/
1826257457627959/
“今日のビジネス環境では「大きいものが小さいものに勝つ」のではなく、「速いものが遅いものに勝つ」”
ユニ・チャーム株式会社代表取締役社長執行役員高原 豪久
