21
N edelses- og Organisationspsykologi (AAU) or Journalistik (Danmarks Journalisthøjskole) rende uddannelser i psykoterapi og systemisk proceskonsultation f Chökyi Nyima Rinpoche og Erik Pema Kunsang mann.com / [email protected] / +45 20 83 85 88 BEVIDST LEDELSE Fremtidens Ledelse Ledernes Hovedorganisation 7. & 8. december 2016 boheimann.com©

Bo Heimann - Bevidst ledelse

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Bo Heimann - Bevidst ledelse

BO HEIMANN• M.A. Ledelses- og Organisationspsykologi (AAU)• Bachelor Journalistik (Danmarks Journalisthøjskole)• Supplerende uddannelser i psykoterapi og systemisk proceskonsultation• Elev af Chökyi Nyima Rinpoche og Erik Pema Kunsang

www.boheimann.com / [email protected] / +45 20 83 85 88

BEVIDSTLEDELSE

Fremtidens LedelseLedernes Hovedorganisation

7. & 8. december 2016

boheimann.com©

Page 2: Bo Heimann - Bevidst ledelse

boheimann.com©

Den 4. industrielle revolution

Page 3: Bo Heimann - Bevidst ledelse

Fem gigantiske kriser

1. Klima/Energi 2. Mad/Vand 3. Sundhed/ Fattigdom

4. Økonomi 5. Uddannelse

boheimann.com©

Page 4: Bo Heimann - Bevidst ledelse

boheimann.com©

Manglende mening/dybere formål

Page 5: Bo Heimann - Bevidst ledelse

Bevidst LedelseBuddhistisk visdom for ledere

Udkom maj 2016Forlaget Mindspace

boheimann.com©

Page 6: Bo Heimann - Bevidst ledelse

Bevidst LedelseBuddhistisk visdom for ledere

Udkom maj 2016Forlaget Mindspace

Disruption, resiliens, bæredygtighed, neuroscience, kvantefysik, emergens,

emotionel og spirituel intelligens, Teori U, Spiral Dynamics, empati, spejlneuroner, meditation,

autencitet, Kegans bevidsthedsniveauer

boheimann.com©

Page 7: Bo Heimann - Bevidst ledelse

DisruptionResiliensBæredygtighed

boheimann.com©

Page 8: Bo Heimann - Bevidst ledelse

Disruption – impermanenceResiliensBæredygtighed

boheimann.com©

Page 9: Bo Heimann - Bevidst ledelse

Disruption – impermanenceResiliens – equanimityBæredygtighed

boheimann.com©

Page 10: Bo Heimann - Bevidst ledelse

Disruption – impermanenceResiliens – equanimityBæredygtighed – compassion

boheimann.com©

Page 11: Bo Heimann - Bevidst ledelse

Bevidsthedsmæssig evolutionForudsigelighedSort/hvidLogik

boheimann.com©

Page 12: Bo Heimann - Bevidst ledelse

ForudsigelighedSort/hvidLogik

KaosParadokserFlertydighed

boheimann.com©

Bevidsthedsmæssig evolution

Page 13: Bo Heimann - Bevidst ledelse

ForudsigelighedSort/hvidLogik

Individuelt lederskab

KaosParadokserFlertydighed

Bevidst ledelse

boheimann.com©

Bevidsthedsmæssig evolution

Page 14: Bo Heimann - Bevidst ledelse

ForudsigelighedSort/hvidLogik

Individuelt lederskabHierarkiIQ KontrolOverblikVidenSikkerhedTalePlanerStrategiSelvtillidHandlekraft og driveMål og resultater

KaosParadokserFlertydighed

Bevidst ledelse

boheimann.com©

Bevidsthedsmæssig evolution

Page 15: Bo Heimann - Bevidst ledelse

ForudsigelighedSort/hvidLogik

Individuelt lederskabHierarkiIQ KontrolOverblikVidenSikkerhedTalePlanerStrategiSelvtillidHandlekraft og driveMål og resultater

KaosParadokserFlertydighed

Bevidst ledelse SamskabelseEQ + SQBære og rumme usikkerhed NærværTvivlNysgerrigLytteÅbenhedGiver pladsYdmyghedObserveren og tålmodighedMening

boheimann.com©

Bevidsthedsmæssig evolution

Page 16: Bo Heimann - Bevidst ledelse

ForudsigelighedSort/hvidLogik

Individuelt lederskabHierarkiIQ KontrolOverblikVidenSikkerhedTalePlanerStrategiSelvtillidHandlekraft og driveMål og resultater

KaosParadokserFlertydighed

Bevidst ledelse SamskabelseEQ + SQBære og rumme usikkerhed NærværTvivlNysgerrigLytteÅbenhedGiver pladsYdmyghedObserveren og tålmodighedMening

boheimann.com©

Bevidsthedsmæssig evolution

Page 17: Bo Heimann - Bevidst ledelse

ForudsigelighedSort/hvidLogik

Individuelt lederskabHierarkiIQ KontrolOverblikVidenSikkerhedTalePlanerStrategiSelvtillidHandlekraft og driveMål og resultater

KaosParadokserFlertydighed

Bevidst ledelse SamskabelseEQ + SQBære og rumme usikkerhed NærværTvivlNysgerrigLytteÅbenhedGiver pladsYdmyghedObserveren og tålmodighedMening

boheimann.com©

StrukturerProcesserSystemerArbejdsgangeBelønningerRekrutterings-parametre

Bevidsthedsmæssig evolution

Page 18: Bo Heimann - Bevidst ledelse

Mekanistisk verdensbilledeVerden består af adskilte

og uafhængige dele

Systemisk verdensbilledeVerden er et

sammenhængende net af indbyrdes afhængige dele

Horisontal kompetenceudviklingVærktøjer/teknikker

Vertikal bevidsthedsudviklingLederens eget jeg

boheimann.com©

Personligt Lederskab Individuelle attributter

Bevidst LedelseRelationelle processer

Bevidsthedsmæssig evolution

Page 19: Bo Heimann - Bevidst ledelse

boheimann.com©

1. Prajna paramita: intelligens, transcendental visdom

2. Sila paramita: selvdisciplin, formål, etik, agtpågivenhed

3. Dana paramita: generøsitet, storsindethed, gavmildhed

4. Ksanti paramita: overbærenhed, rummelighed, tålmodighed

5. Virya paramita: begejstring, glædesfuld vedholdenhed, energi

6. Dhyana paramita: koncentration, meditation

De seks paramita´er

Page 20: Bo Heimann - Bevidst ledelse

boheimann.com©

Page 21: Bo Heimann - Bevidst ledelse

boheimann.com©

BO HEIMANN• M.A. Ledelses- og Organisationspsykologi (AAU)• Bachelor Journalistik (Danmarks Journalisthøjskole)• Supplerende uddannelser i psykoterapi og systemisk proceskonsultation• Elev af Chökyi Nyima Rinpoche og Erik Pema Kunsang

www.boheimann.com / [email protected] / +45 20 83 85 88

BEVIDSTLEDELSE

Fremtidens LedelseLedernes Hovedorganisation

7. & 8. december 2016

Tak