El ESDD como Estado social

Alba Valero Castillo.Esther Yáñez Melgar.

Noelia Gómez Jiménez. 1ºBach.B.

Índice:Definición.Origen.Características del ESDD.Derechos sociales que recoge la legislación.Sindicatos.Solidaridad del ESDD.Bibliografía.

Definición:Es aquel que atiende a los llamados derechos

sociales que regulan el trabajo, la educación, la vivienda, la sanidad y la integración de los excluidos sociales.

Origen:Las reivindicaciones marxistas se dividieron a

lo largo del siglo XIX en dos corrientes: la revolución comunista y el reformismo socialdemócrata.

Características del ESDD:Los socialdemócratas trataban de resolver los

conflictos de las clases mediante el sistema político democrático para conseguir esto se necesitaba:

Portavoces de los intereses de los trabajadores (sindicatos obreros).

Una legislación que recoja los derechos sociales y que los garantice.

Derechos sociales que recoge la legislación:Propiedad privada: para el liberalismo es la

motivación fundamental de la actividad económica. Para el comunismo es el fundamento de la explotación de la burguesía. En cambio el ESDD defiende la propiedad privada pero sometida a su función social.

Derechos sociales que recoge la legislación:En materia laboral la legislación contempla

diversas medidas:Garantiza el derecho a trabajar de todos los

ciudadanos.Medidas de seguridad e higiene en el trabajo,

fijar condiciones de despido y prohibición del trabajo forzoso u obligatorio y el trabajo infantil.

Número máximo de horas laborales y un salario mínimo.

Establecimiento de la libertad sindical.Garantía de una formación laboral mínima a

todos los ciudadanos (ESO).

Derechos sociales que recoge la legislación:En sanidad: el ESDD establece un sistema

universal que obliga a la administración a través de la sanidad pública a atender a todos los ciudadanos.

Derechos sociales que recoge la legislación:En materia de protección: el ESDD

establece un sistema de pensiones de jubilación, cobertura de desempleo y rentas sociales, además desarrolla una política que tiene como objetivo reintroducir en la sociedad a las personas que por alguna razón son pobres.

Derechos sociales que recoge la legislación:Vivienda: el ESDD reconoce la vivienda

como un derecho por ello sus administraciones desarrollan políticas de vivienda protegida, subvenciones al alquiler y a la compra, ayudas, etc.

Derechos sociales que recoge la legislación:Educación: Es un derecho humano

reconocido y se entiende como el derecho a una educación primaria gratuita obligatoria para todos los niños, una educación secundaria accesible para todos los jóvenes, como también un acceso equitativo a la educación superior.

Sindicatos:Los sindicatos son los encargados de

representar a los trabajadores para defender sus intereses dentro del ESDD.

Nacieron en el siglo XVIII para equilibrar dos intereses contrapuestos: los de los empresarios y los de los trabajadores.

La legalización de los sindicatos fue muy importante para el ESDD: fue un gran paso para la paz social.

Sindicatos:A pesar de su función a los sindicatos se los

critica con estos argumentos:Anteponen los intereses de los trabajadores a los de

la empresa.Anteponen los intereses de la organización a los de

los representados.Se venden al capital, pactando con la

administración o con la empresa cosa que nunca harían los trabajadores.

Especialmente a los sindicatos de funcionarios públicos se les reprocha que defiendan privilegios laborales a costa de los intereses de la ciudadanía.

Sindicatos:

Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez.

Solidaridad del ESDD:Exige también su colaboración internacional

en la lucha contra los desastres que nos asolan (cambio climático, distribución de la riqueza, guerras, etc.) Esta tarea la han desarrollado las ONG.

Las ONG tratan de desarrollar la labor solidaria que queda desatendida por los mecanismos institucionales habituales por falta de interés costo excesivo, etc. Pero las ONG han de afrontar críticas razonables.

ONG:

Bibliografía:Libro de texto.Google imágenes.