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MATERIA: FORMACION CIVICA Y ETICA 1NOMBRE DE LA PROFESORA:
ALINE KARLA GARCÌA Y GARCÌATEMA:
EL CONFLICTO COMO ELEMENTO INHERENTE A LA CONVIVENCIA
FECHA 24/FEBRERO/2010
¿QUÈ ES UN CONFLICTO?LA PALABRA CONFLICTO SE REFIERE A UNA
FRICCIÒN ,CHOQUE ,ENFRENTAMIENTO ,LUCHA O PUGNA ENTRE PERSONAS O EN EL
INTERIOR DE UNO MISMO
LAS CAUSAS POR LAS QUE SE GENERAN LOS CONFLICTOS ENTRE PERSONAS PUEDEN SER VARIADAS, LAS MAS FRECUENTES INCLUYEN LA INTOLERANCIA; QUE ES LA FALTA DE RESPETO Y RECONOCIMIENTO DE LA DIVERSIDAD ; EL ABUSO DEL PODER ; LA FALTA DE EQUIDAD ; LA FALTA DE COMUNICACIÒN Y DE DIÀLOGO ;LA VIOLENCIA A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS PERSONAS (COMO LIBERTAD , LA IGUALDAD , LA JUSJUSTICIA, ,ETC.) ; Y , DESDE LUEGO LA NEXONOFIA.
TODA SOCIEDAD ESTÀ COMPUESTA DE INDIVIDUOS QUE POSEEN SU PROPIA FORMA DE SER Y DE PENSAR ; TAL SITUACIÒN GENERA , AL MISMO TIEMPO ,MAYORES POSIBILIDADES DE CONFLICTO .
CUANDO ALGUIEN NO ACEPTA NI RESPETA EL DERECHO DE LOS DEMÀS A SER , PENSAR O SENTIR DIFERENTE, DECIMOS QUE ACTÙA CON FALTA DE CIVILIDAD.
PARA EVITAR CONFLICTOS ES IMPORTANTE ACEPTAR Y REPETAR LA DIVERSIDAD
UNO DE LOS RESULTADOS MAS FRECUENTES DE NO RESOLVER CIVILIZADAMENTE LOS CONFLICTOS ES LA VILOENCIA , QUE ENTENDEMOS COMO UNA FORMA DE ACTUAR CONTRARIA AL DERECHO Y A LA DIGNIDAD DE LOS DEMÀS , POR LO QUE ATENTA CONTRA LA RAZÒN Y LA JUSTICIA .NO ES LO MISMO QUE DOS PERSONAS INTENTE RESOLVER SUS DIFERENCIAS OFENDIÈNDOSE CON PALABRAS O GOLPEANDOSE , A QUE LLEGUEN A CIERTOS ACUERDOS
LA VIOLENCIA ES UN ACTO DE AGRESIÒN HACIA LSO DEMÀS QUE NO RESPETA LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS Y QUE DAÑA SU DIGNIDAD .OTROS TIPOS DE VIOLENCIA SON LA VERBAS, QUE CONSISTE ES FALTAR AL RESPETO , OFENDER O PROVOCAR POR MEDIO DEL HABLA, Y LA PSICOLÒGICA , QUE SE MANIFIESTA CON ACTITUDES QUE AMENAZAN , DESAFÌAN , INTIMIDAN O CONDICIONAN ALOS DEMAS.
ANTE LA FALTA DE LA TOLERANCIA Y LLEGUEN A NIVELES LAMENTABLES
RESPETO ALOS DIFERENTES INTERESES ,IDEOLOGÌCAS O FORMAS DE ACTUAR SE PUEDEN PRODUCIR CONFLICTOS QUE DENTRO DE UNA SOCIEDAD DEMOCRÀTICA , CONSTANTE PROCURAMOS SOLUCIONAR EVITAR O DISMINUIR.
TAMBIÈN LO ES QUE LA CONVIVENCIA NOS PERMITE DESARROLLAR MECANISMOS PARA DISMINUIR LOS CONFLICTOS Y EVITAR QUE LLEGUEN A NIVELES LAMENTABLES
EN LA ACTUALIDAD , LA COMUNICACIÒN , EL DIÀLOGO , LA CONCILIACION YLA NEGACIÒN SON LAS VÌAS MÀS EFICACES PARA EVITAR, ENFRENTAR ,SOLUCIONAR CONFLICTOS Y , POR LO TANTO, DISMINUIR LA VIOLENCIA. LA NEGOCIACIÒN PERMITE LLEGAR A ACUERDOS ENTRE PARTES EN CONFLICTO
ES INNEGABLE QUE EL USO DE LA FUERZA HA SIDO UN ELEMNETO PRESENTE EN LA SOLUCIÒN DE CONFLICTOS ,DESDE LA ÈPOCA DE LAS CAVERNAS HASTA LA ACTUALIDAD ; SIN EMBARGO ,ELLO HA GENERADO MUERTE ,DESTRUCCIÒN ,DOLOR E ININUMERABLES PÈRDIDAS .
INFLUENCIA Y PODER ENTRE PERSONAS Y GRUPOS
SIEMPRE EN UN GRUPO SOCIAL SE REÙNEN PARA REALIZAR ALGUNA ACTIVIDAD EN CONJUNTO SE REQUIERE DE UNA ORGANIZACIÒN EN EL AULA , TUS COMPAÑEROS (A)LE DIERON PODER AL JEFE DE GRUPO ; EN LA ESCUELA ;AL PRESINDETE DE LA SOCIEDAD DE ALUMNOS (A) ,PARA QUE RESOLVIERA LOS ASUNTOS NECESARIOS EN BENEFICIO DE USTEDES MISMOS Y DE LA COMUNIDAD
A LO LARGO DEL PROSESO DE LA ADOLESCENCIA SE GENERAN DIVERSOS CAMBIOS FÌSICOS , FISIOLÒGICOS ,EMOCIONALES Y PSICOLÒGICOS QUE PROPICIAN QUE FRECUENTEMENTE ESTÈS EN PROCESO DE ADAPTACIÒN
SUCEDE QUE EN MUCHAS OCASIONES NUESTRA MANERA DE PENSAR NOS IMPIDE ECPTAR UNA
POSTURA DIFERENTE . A LOS DEMÀS DE QUE A TODOS NOS
GUSTA TENER LA RAZÒN , EXISTE UNA TENDENCIA NATURAL A
DEFENDER NUESTRA IDEOLOGÌA ; SIN EMBARGO , CUENDO ESTA
TENDENCIA SE TORNA APASIONADA ,RIGIDA E INTOLERANTE O CUANDO NS SENTIMOS LOS POSEEDORES DE LA VERDAD ABSOLUTA CAEMOS EN
EL FANATISMO , EL CUAL NOS IMPIDE APRECIAS ASPECTOS
IMPORTANTES Y ENRIQUECEDORES DE LA REALIDAD.
RAMON HIPOLITO TORRES GUZMANKARINA HUERTA CARBAJALGUSTAVO NAZARETH PEREZ SANCHESLOURDES JHOSELINE ALVARADO
HERNÀNDEZDANYRA ALEJANDRA CASTRO SANDOVAL
