56
Työmarkkinailmasto kevät 2002 työ markkina ilmasto 2002

Työmarkkinailmasto kevät 2002

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Suomen Gallup Tutkimuksella on 1995 alkaen selvitty kahdesti vuodessa suomalaisten suhtautumista työmarkkinoiden etujärjestöihin sekä yleisimpiä työmarkkina- ja yhteiskuntapoliittisia näkemyksiä.

Citation preview

1

Työmarkkinailmasto kevät 2002

työ

mar

kkin

ailm

asto

2002

2

Sisällys:

Suhtautuminen etujärjestöihin .......................................................................................... 5SAK:n arvostus huippukorkealla ........................................................................................................ 5Voimakkaimmin jäsenten asialla ..................................................................................................... 10SAK saa kansalaisilta hyvän yleisarvosanan .....................................................................................13

Työelämää ja verotusta koskevat mielipiteet................................................................. 22Usko työehtosopimuksiin voimistunut entisestään ...........................................................................22Työttömyys ei ole työttömän syytä .................................................................................................. 22Tuloeroja tasoitettava .......................................................................................................................23Ei veroalea huippuosaajille ...............................................................................................................23

Tulopolitiikkaa koskevat mielipiteet ............................................................................... 34Palkankorotusvaatimukset kasvussa .................................................................................................34Enemmistö tupon kannalla ...............................................................................................................34

Suhtautuminen kevään 2003 eduskuntavaaleihin ja seuraavaan hallitukseen ........... 40Hallitukselta odotetaan hyvää yhteistyötä työmarkkinajärjestöjen kanssa ...................................... 40

Käsitykset työllisyystoimista ............................................................................................ 45Työttömät luottavat ay-liikkeeseen .................................................................................................. 46

Puolueiden palkansaajaidentiteetti ................................................................................. 51SDP:n kannattajat tyytyväisimpiä .....................................................................................................53

3

KEVÄT 2002TyömarkkinailmastoTyömarkkinailmasto

KEVÄT 2002

SUOMEN GALLUP OY

4

Suomen Gallup on keväästä 1995 seurannutsuomalaista työmarkkinailmastoa ja sen kehitty-mistä kahdesti vuodessa. Tutkimuksella selvitetäänsuomalaisten suhtautumista työmarkkinoiden etu-järjestöihin sekä yleisimpiä työmarkkina- ja yhteis-kuntapoliittisia näkemyksiä. Tutkimus tehdäänSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n toi-meksiannosta.

Tutkimusaineisto kerättiin Suomen Gallup Oy:nOmnibus -tutkimuksen yhteydessä 16.1.–13.2.2002.Haastatteluja tehtiin yhteensä 1 024. Vastaajatedustavat koko maan 15 vuotta täyttänyttä väes-töä Ahvenanmaata lukuun ottamatta.

Tällä kertaa tutkimuksen aiheena olivat mm.kansalaisten käsitykset verotuksesta ja tuloeroista,tuloneuvottelujen tavoitteista ja palkankorotuk-sista sekä siitä, miten palkansaajien asioiden hoita-minen vaikuttaa kansalaisten äänestyspäätökseentulevissa eduskuntavaaleissa. Tutkimuksessa onmyös säännöllisesti seurattu suomalaisten suhtau-tumista etujärjestöjen työhön ja yhteiskunnan eritoimijoiden toimiin työllisyyden hyväksi sekä puo-lueiden palkansaajaidentiteetin kehittymistä.

SAK nauttii suomalaisessa yhteiskunnassaennätyskorkeaa arvostusta: kolme neljästä sanooarvostavansa järjestön työtä paljon tai melkopaljon. Suomalaisten etujärjestöjen joukossaSAK:n arvostus on omaa luokkaansa. SAK saa tä-män kevään mittauksessa myös toista kertaa pe-räkkäin ennätyksellisen korkean yleisarvosanan:peräti kahdeksan kymmenestä antaa SAK:llehyvän yleisarvosanan.

Suomalaiset ovat hyvin yksimielisiä siitä, ettätyösuhteen vähimmäisehdot on sovittava työehto-sopimuksilla. Näin ajattelee lähes yhdeksän kym-menestä. Usko työehtosopimusten tarjoaman vä-himmäissuojan merkitykseen on aina ollut suurta,mutta on kahdessa viimeksi toteutetussa tutki-muksessa vahvistunut entisestään.

Työmarkkinailmasto kevät 2002

Valtaosa suomalaisista, 85 prosenttia, ei olevalmis alentamaan verotusta sosiaaliturvan kus-tannuksella – sosiaaliturvaa puolustava näkemyson entisestään vahvistunut. Kaksi kolmasosaakansalaisista ei myöskään hyväksy ajatusta, ettähuippuosaajien ja yritysten pitämiseksi maassaolisi yritysten ja hyvätuloisten verotusta keven-nettävä.

Tulopoliittisen kokonaisratkaisun kannatus onpysynyt vakaana: edelleen noin kaksi kolmestasuomalaisesta pitää tupoa liittokohtaista ratkaisuaparempana. Tuloneuvottelujen tärkeimpinä tavoit-teina pidetään edelleen työllisyydestä ja sosiaali-turvasta huolehtimista. Kansalaisten palkankoro-tusvaatimukset ovat kuitenkin selvässä kasvussa.Erityisesti korotuksia peräävät työntekijät ja alem-mat toimihenkilöt.

Työllisyyden hoidossa suomalaiset luottavatammattiyhdistysliikkeeseen. Kaksi kolmesta uskooammattiyhdistysliikkeen tekevän vakavaa työtätyöttömyyden voittamiseksi. Toiseksi vakavammintyöllisyyden puolesta on kansalaisten mielestätoiminut presidentti Tarja Halonen.

Puolueista palkansaajien hyväksi toimii suo-malaisten mielestä parhaiten SDP. Useampi kuinkaksi kolmesta pitää SDP:tä parhaimpana palkan-saajien asioiden hoitajana. Seuraavalle sijallenousee Vasemmistoliitto. SDP ja Vasemmistoliittoovat puolueista ainoat, jotka saavat kansalaisiltaenemmän kiitosta kuin kritiikkiä tässä asiassa.Kolmannelle sijalle asettuu keskusta, joka syksyllä2000 ensimmäisen kerran ohitti kokoomuksen.

Valtaosa suomalaisista odottaa, että tulevieneduskuntavaalien jälkeen muodostettava hallitushakee hyvää yhteistyötä työmarkkinajärjestöjenkanssa. Enemmistö ilmoittaa myös, että, puolu-eiden toiminta palkansaajien asemaa koskevissaasioissa vaikuttaa heidän äänestyspäätökseensä

5

Suhtautuminen etujärjestöihin

SAK:N ARVOSTUS HUIPPUKORKEALLASuomalaisilla on erittäin korkea käsitys SAK:ntoiminnasta. Kolme kansalaista neljästä (74 %)sanoo arvostavansa SAK:n tekemää työtä. Kan-salaisten kuva SAK:sta on kaikkien aikojen myön-teisin. STTK:n panosta pidetään toiseksi arvostet-tavimpana (64 %). Suomen Yrittäjät ry:n, Akavansekä Palvelutyönantajat ry:n työtä arvostaa run-saat kuusikymmentä prosenttia väestöstä. Joukonviimeiseksikin jäävät MTK ja TT:kin nauttivatkansalaisten enemmistön (59 %) luottamuksesta.

SAK:n työtä arvostetaan myös järjestön luon-nollisten vastustajien joukossa, määriteltiinpä asiapoliittis-ideologisten tai edunvalvonnallisten vas-takkainasettelujen perusteella. Esimerkiksi kokoo-muksen kannattajista 75 prosenttia tunnustaaSAK:n työn arvon. Keskustan kannattajien joukos-sa vastaavalla tavalla ajattelevien osuus on 68prosenttia. Johtavassa asemassa tai ylempänätoimihenkilönä työskentelevistä 79 prosenttia an-taa arvoa SAK:n työlle. Myös yrittäjien (57 %) jamaanviljelijöiden (53 %) enemmistö arvostaaSAK:n työtä.

SAK saa melkoisesti tunnustusta omilta jäse-niltään. Peräti 88 prosenttia sanoo arvostavansajärjestönsä työtä. SAK:n työn jälki herättää kun-nioitusta myös useimpien STTK:n ja Akavan jäsen-ten mielissä. MTK:n ja Suomen Yrittäjät ry:n jäse-net ovat hieman kriittisempiä, mutta enemmistönäidenkin järjestöjen jäsenistä arvostaa SAK:ta.

Puolueittain tarkasteltuna SDP:n ja Vasemmis-toliiton kannattajat arvioivat SAK:ta myönteisim-min. SDP:n kannattajien joukossa järjestön arvos-tus on 91 prosenttia ja Vasemmistoliiton 85 pro-senttia.

STTK:n työstä ajattelevat keskimääräistämyönteisemmin keski-ikäiset sekä toimihenkilö-ammateissa työskentelevät. Myös moni eläkeläi-nen kertoo arvostavansa järjestöä ja sen toimin-

taa. Sosialidemokraateilta riittää SAK:n lisäksimyönteisiä ajatuksia myös STTK:lle. Myös muidenpuolueiden kannattajat ovat pääosin positiivisiakommenteissaan. STTK:n omat jäsenet tunnusta-vat järjestön työn merkityksen helpommin kuinmuiden työmarkkinajärjestöjen jäsenet. Akavalai-sista hieman useampi kuin SAK:n jäsenistä arvioiSTTK:ta myönteisesti. Vähiten järjestöä arvoste-taan työttömien, 25–34-vuotiaiden sekä SuomenYrittäjät ry:n jäsenten parissa.

Suomen Yrittäjät ry:tä arvostavat enitenjärjestön omat jäsenet, yrittäjätaustan omaavatsekä yrittäjä-/tulosvastuulla toimivat. Suurimpienpuolueiden kannattajien mielipiteet ovat melkolailla koko väestön suhtautumisen mukaisia – poik-keuksen muodostavat vasemmistoliittolaiset, joillaon keskimääräistä kriittisempiä näkemyksiä.Työmarkkinajärjestöjen jäsenistä SY:tä arvostavateniten akavalaiset ja MTK:laiset.

Palvelutyönantajat ry saa enemmänarvostusta toimihenkilöiden, työntekijöiden jaeläkeläisten joukossa kuin maanviljelijöiden ja yrit-täjien keskuudessa. Puolueista SDP:n kannattajatarvostavat järjestöä enemmän kuin muiden suu-rempien puolueiden kannattajat. Palkansaajakes-kusjärjestöjen jäsenten näkemykset ovat keske-nään melko samantyyppiset, joskin akavalaisetsuhtautuvat keskimääräistä useammin kriittisestiPT:n tekemään työhön.

Myös Akavan jäsenet arvioivat omaa järjes-töään myönteisesti. Keskimääräistä akavamyön-teisempiä ovat ylemmät toimihenkilöt, kuten myösalemmat toimihenkilöt ja eläkeläiset. Akavaa arvi-oidaan myönteisemmin pääkaupunkiseudulla kuinmuissa kaupungeissa tai maaseudulla.

TT:n työtä arvostavat tällä hetkellä eniten yli50-vuotiaat, ylemmät toimihenkilöt ja pohjoissuo-malaiset. Kriittisempiä kannanottoja kuulee vasem-mistoliittolaisilta, työttömiltä ja 35–49-vuotiailta.

6

Taulukko 1. Etujärjestöjen jäsenten eräisiin etujärjestöihin kohdistama arvostus (melko vähän+ei lainkaan osuuksien erotuksetpaljon+melko paljon osuuksista).

SAK STTK AKAVA MTK• SAK +77 +74 +64 +35• STTK +44 +71 +52 +18• AKAVA +31 +47 +78 -15• MTK +27 +32 +42 +67

MTK:lle myötämielisimpiä ovat maatalousyrit-täjät, MTK:n jäsenet ja Suomen Keskustan kannat-tajat. Myös keskimääräistä useampi itä- ja pohjois-suomalainen, iäkkäämpi ja maaseudulla asuva ontaipuvainen arvostamaan järjestön työtä. Vaikka tietty’maaseutumaisuus’ painottuu vastauksissa, onsanottava, että MTK kerää arvostusta yllättävänkinpaljon kaikissa ryhmissä. Kielteiset näkemyksetMTK:sta ovat hieman muita väestöryhmiä yleisempiäns. nuorten keski-ikäisten ja vasemmistoliittolaistenjoukossa kuin muissa väestöryhmissä.

Taulukkoon 1 on kerätty neljän etujärjestön jä-senten arviot omastaan ja kolmesta muusta or-ganisaatiosta. Kullakin sarakkeella kerrotaan ky-seisen järjestön jäsenten ilmaisema arvostus ri-veillä mainituista etujärjestöistä.

Itseisarvoltaan suuri ja etumerkiltään positii-vinen luku tarkoittaa siten sitä, että ko. järjestönjäsenissä on selvästi enemmän myönteisesti kuinkielteisesti ajattelevia, negatiivisella etumerkillävarustetut, itseisarvoltaan vastaavankokoiset lu-vut päinvastaisesta tilanteesta. Arviot omasta jär-jestöstä on lihavoitu.

Vaikuttaa siltä, että kaikilla järjestöillä on tällähetkellä paljon tyytyväisiä jäseniä. Lisäksi voi pan-na merkille, että STTK:n ja Akavan jäsenet arvos-tavat varsin paljon SAK:n työtä, mutta SAK:laiseteivät läheskään samassa määrin näitä kahtajärjestöä. Ainoa negatiivinen etumerkki liittyyMTK:n jäsenten mielipiteisiin Akavasta.

SAKSTTK

PTSY

AkavaMTK

TT

0 25 50 75 100

MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJENTYÖTÄ (%).

Työmarkkinailmasto 2/2002

22

13

11

15

13

13

9

52

51

51

47

48

46

50

6

9

11

11

11

9

11

19

25

25

25

27

28

28

1

1

2

3

2

4

3

MELKO EI OSAA EI LAIN-PAL-JON KAAN

MELKOVÄHÄNPALJON SANOA

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

7

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

0 25 50 75 100

MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJENTYÖTÄ (%).

SAK

STTK

Akava

MTK

SY/SYKL

TT

MELKO EI OSAA EI LAIN-PAL-JON KAAN

MELKOVÄHÄNPALJON SANOA

Työmarkkinailmasto 2/2002

22201520201618191514

13109

10138

11997

13111110139

128

107

13101111109

10897

151213131410

52505642454143424946

51464741433743394940

48434339383240364439

46404136382738314035

474443414234

66556109789

9121210101714111315

11111111111615121315

9111011101615121114

111312121117

19202127242726282426

25282731283027352732

27293031323228362832

28313133333431373232

252527272729

1335564535

1457596636

26687

116858

48798

147

117

12

35577

101310129

9988

10797

108

40354642

50444639413139394340

17141316

11121012121716141116

25352526

28293132303331323129

4556

37497

125847

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

8

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/19969/19952/1995

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/19969/19952/1995

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/19969/19952/1995

2/20029/20014/2001

0 25 50 75 100

MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJENTYÖTÄ (%).

MELKO EI OSAA EI LAIN-PAL-JON KAAN

MELKOVÄHÄNPALJON SANOA

Työmarkkinailmasto 2/2002

MTK

SY/SYKL

TT

PT

13101111109

1089786986

12

1512131314101310129

128

101279

9988

10797

108847768

1199

46404136382738314035312828332827

47444341423440354642343231423233

50444639413139394340363133403634

514445

9111011101615121114131618121310

11131212111717141316162121141816

11121012121716141116142020141815

111414

28313133333431373232323532363934

25252727272925352526303030283635

28293132303331323129333533333635

252827

4879814711712151613121316

35577104556797567

374971258478108658

244

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

9

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJENTYÖTÄ: SAK (%).

MELKO EI OSAA EI LAIN-PAL-JON KAAN

MELKOVÄHÄNPALJON SANOA

Työmarkkinailmasto 2/2002

22

22

23

9

16

24

32

26

4

14

29

15

25

30

8

22

15

24

23

19

23

26

25

21

23

21

37

15

16

54

15

39

18

28

6

15

22

10

8

52

53

51

52

53

53

51

53

49

43

50

71

50

51

51

52

58

51

52

56

50

44

52

50

54

49

54

53

59

31

61

49

68

54

59

48

57

54

42

6

3

8

16

4

2

4

5

0

5

1

2

5

4

18

4

4

8

4

8

2

7

5

4

6

6

2

4

2

2

6

1

3

0

5

0

2

18

12

19

21

17

23

24

20

13

15

42

32

18

11

19

15

22

20

20

18

21

16

25

22

14

25

15

23

8

23

22

12

18

11

12

14

26

31

20

17

34

1

1

1

1

3

1

0

1

5

6

2

1

1

0

1

1

3

0

1

1

0

1

4

1

1

1

1

5

1

2

0

0

0

4

4

6

0

1

3

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

10

VOIMAKKAIMMIN JÄSENTENSÄ ASIALLATutkimuksessa selvitettiin myös, miten etujär-

jestöt ovat suomalaisten mielestä onnistuneet huo-lehtimaan jäsenkuntansa eduista. Vastausvaihto-ehdot muotoiltiin niin, että kritiikkiä voi esittää kah-della tavalla: järjestöjen edunvalvonnan saattoiarvioida liian heikoksi, mutta sen pystyi toteamaanmyös liiankin vahvaksi.

SAK:ta pidetään etujärjestöistä vahvimpanaedunvalvojana. Suomalaisista 78 prosenttia on sitämieltä, että järjestö ajaa jäsentensä etuja hyvin.SAK:n edunvalvontavoimaa koskevat mielipiteetovat vielä myönteisemmät kuin aikaisemmin. Kaik-kien muidenkin järjestöjen edunvalvonnan arvos-tus on noussut tasaisesti. SAK:n jälkeen seuraavaksiparhaimpina edunvalvojina suomalaiset pitävättällä hetkellä TT:tä (71 %) ja STTK:ta (70 %). Aka-vankin edunvalvontavoimaan usko lähes yhtä mo-ni (68 %). Palvelutyönantajien voimaan uskoo 59prosenttia, MTK:n 57 prosenttia ja SY:n 58 pro-senttia.

SAK on onnistunut huolehtimaan jäsenkun-tansa eduista erityisesti alempien toimihenkilöidenmielestä. Myös ylemmät toimihenkilöt, työntekijätja eläkeläiset jakavat tämän mielipiteen. Ylemmis-tä toimihenkilöistä, yrittäjistä ja maatalousyrit-täjistä löytyy niitäkin, joiden mielestä etuja on kyet-ty puolustamaan turhankin hyvin. SAK:n liian voi-makasta asemaa korostavat henkilöt ovat usein

kokoomuslaisia tai keskustalaisia sekä erityisestiMTK:n ja Suomen Yrittäjät ry:n jäseniä.

Suomalaisten mielestä STTK on järjestö, jokaajaa jäsentensä etuja varsin sopivasti. Keskimää-räistä enemmän tällä tavoin ajattelevia on järjestönomissa sekä Akavan jäsenissä. Myös toimihenki-löväestö, maatalousyrittäjät ja eläkeläiset ovattaipuvaisia pitämään STTK:n edunvalvontakykyähyvänä.

Akavaa koskevat näkemykset vaihtelevathieman enemmän kuin mielipiteet STTK:sta. Poh-joissuomalaiset arvostavat järjestön edunvalvon-tatoimia enemmän kuin etelässä asuvat. Myös iänkarttuessa mielipiteet muuttuvat myönteisemmiksi.Akavan omat jäsenet ovat pääosin järjestön takana,mutta runsas neljäsosa jäsenistä kaipaa kohennus-ta tehoon, jolla heidän eduistaan pidetään huolta.

Maatalousyrittäjät jakaantuvat kahteen ryh-mään, joista suurempi (49 %) on tyytyväinen MTK:nedunvalvontakykyyn ja hieman pienempi (43 %)tyytymätön. Puoluekannan mukaiseen tarkasteluuntilanne heijastuu siten, että keskustalaisista keski-määräistä useampi on tyytymätön MTK:hon.

Työnantajapuolen järjestöt TT, PT ja SY ovatpäässeet asemaan, jossa kovaa kritiikkiä ei tuleedes vasemmistopuolueilta. Parempaa edunvalvon-taa haikailevia löytyy kuitenkin erityisesti SuomenYrittäjät ry:n jäsenistöstä.

SAKTT

STTKAkava

PTMTK

SY

0 25 50 75 100

KUINKA HYVIN ERI ETUJÄRJESTÖT OVAT ONNISTUNEETHUOLEHTIMAAN JÄSENKUNTANSA EDUISTA (%).

EI OSAALIIANKIN LIIANKINSANOA

MELKO MELKOHEIKOSTIHYVIN HYVIN HEIKOSTI

Työmarkkinailmasto 2/2002

8

8

2

8

4

6

3

70

63

68

60

55

51

55

10

17

16

17

18

17

20

11

11

14

15

21

23

21

1

1

1

1

1

2

2

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

11

2/20024/20013/20001/19993/19989/19972/19979/19969/1995

2/20024/20013/20001/19993/19989/19972/19979/19969/1995

2/20024/20013/20001/19993/19989/19972/19979/19969/1995

2/20024/20013/20001/19993/19989/19972/19979/19969/1995

2/20024/20013/20001/19993/19989/19972/19979/19969/1995

2/20024/20013/20001/19993/19989/19972/19979/19969/1995

0 25 50 75 100

SAK

STTK

Akava

MTK

SY/SYKL

TT

MITEN ETUJÄRJESTÖT OVAT ONNISTUNEETHUOLEHTIMAAN JÄSENKUNTANSA EDUISTA (%).

EI OSAALIIANKIN LIIANKINSANOA

MELKO MELKOHEIKOSTIHYVIN HYVIN HEIKOSTI

Työmarkkinailmasto 2/2002

88

12111111111113

234364357

88

1010101189

11

706866626354605354

686263605950554551

605251495546514247

109

101410159

1414

161819221623202622

171620241523212722

111311131518181917

141514131821202118

152117161817181918

111113242

111112241

132122232

659

111116141623

332354335

88

1210141189

10

514440364036353230

554946434843413337

635853505450524149

171920221421212419

202324281926243127

172023261624232724

232727272822262422

212224222525272729

111312121513161917

254574456

243443553

121112131

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

12

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

ONNISTUNUT HUOLEHTIMAAN JÄSENKUNTANSA

EI OSAALIIANKIN LIIANKINSANOA

MELKO MELKOHEIKOSTIHYVIN HYVIN HEIKOSTI

EDUISTA: SAK (%).

8

9

7

3

6

6

13

9

21

14

18

6

3

12

3

9

0

9

8

7

7

9

13

8

7

9

5

18

16

0

4

4

15

17

30

25

11

1

6

70

71

69

60

69

73

70

73

67

57

70

81

72

71

57

70

73

69

67

71

77

65

69

65

72

69

82

58

68

73

67

80

73

66

57

51

71

65

60

10

7

13

27

10

5

7

8

7

12

6

4

8

7

29

9

6

13

11

13

6

9

9

11

10

11

6

7

6

6

14

2

5

2

5

0

9

26

19

11

12

10

9

14

14

10

9

5

17

5

8

16

10

11

12

18

9

13

10

10

17

6

15

11

10

7

16

8

21

14

13

8

13

8

24

9

8

15

1

1

1

0

0

2

1

0

0

0

0

1

1

0

1

0

4

0

1

0

0

0

3

1

1

0

0

1

2

0

0

1

0

2

0

0

0

1

1

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

13

SAK SAA KANSALAISILTA HYVÄNYLEISARVOSANAN

Suomalaisten yleiskuva SAK:sta on pysynyterittäin myönteisenä. SAK on suuren yleisön sil-missä sekä paras edunvalvoja että työnsä puolestakaikkein arvostettavin. Kansalaiset antavat SAK:llejo toisena vuonna peräkkäin erittäin myönteisenyleisarvosanan: 80 prosenttia suomalaisista il-moittaa olevansa SAK:hon tyytyväinen. Edellinenhuipputulos, 73 prosenttia, mitattiin vuonna 2000.

Vielä keskimääräistä paremman arvosananSAK:lle antavat toimihenkilöt, työntekijät ja elä-keläiset. Puolueista SDP:n kannattajien näkemysSAK:sta on vielä myönteisempi (91%) kuin muidenpuolueiden. Kokoomuslaisten ja vihreiden arviotovat aavistuksen verran myönteisemmät kuinvasemmistoliittolaisten ja keskustalaisten.

Parhaan yleisarvosanan SAK saa omilta jäse-niltään. STTK:n ja Suomen Yrittäjät ry:n jäsentenarviot ovat kuitenkin lähes yhtä positiiviset.

SAK:n eri tehtävien hoitamisesta saamat arvo-sanat ovat johdonmukaisesti parantuneet seitse-män vuoden mittausjakson aikana. Suomalaistenenemmistö antaa SAK:lle tunnustusta tehtävässäkuin tehtävässä. Järjestön toiminta työajoista jalomista sovittaessa sekä kyky turvata jäsentensäansiotaso on hyvä jopa kolmen neljäsosan mie-lestä. Kaksi kolmasosaa pitää tarjottavia jäsenpal-veluetuja hyvätasoisina.

SAK:n kyky ottaa huomioon jäsentensä mieli-piteet miellyttää sekin useita (58 %). Käytännössäyhtä moni (60 %) arvioi järjestön toiminnan työ-paikoilla yhtä hyväksi. Varsinkin sosialidemokraatitkehuvat SAK:n toimintaa työpaikoilla. Samastasyystä voi mainita myös ylemmät toimihenkilötsekä Suomen Yrittäjät ry:n ja STTK:n jäsenet. SAK:n

omista jäsenistä asiaan kriittisesti suhtautuvialöytyy aavistuksen verran enemmän kuin koko vä-estöstä yleensä.

Kolme suomalaista neljästä (74 %) uskoo, ettäSAK:lla on pätevät johtohenkilöt. He pystyvät joh-tamaan järjestöä siten, että se pitää hyvää huoltajäsenistään (81 %). Edunvalvontatyö hoidetaankuitenkin niin, että järjestön toiminta on kansa-laisten selkeän enemmistön (75 %) mielestä yh-teiskunnallisesti vastuuntuntoista. Kun toiminnanlähtökohdat koetaan näinkin hyviksi, ei ole ihme,että 79 prosentin mielestä SAK kykenee vastaa-maan ajan haasteisiin.

Kansalaisten enemmistö pitää järjestöä lisäksidemokraattisena (66 %) ja uskoo sen huolehtivanmyös naisten asioista (65 %). Yhtä lailla suurijoukko kieltää sen olevan heikko (68 %) tai liianjoustava ja periksiantava (62 %).

Mielipiteet jakaantuvat lähes täysin puolestaja vastaan kysyttäessä SAK:n mahdollisestaliiallisesta vanhakantaisuudesta: 47 prosenttiaajattelee SAK:n olevan sitä, kun 43 prosenttiakieltää asian.

Lähes yhtä paljon mielipiteitä jakaa SAK:ntoiminta työttömien puolesta. Puolet suomalaisista(50 %) ajattelee SAK:n toimivan myös työttömienhyväksi, 38 epäilee asiaa. Myös tässä kysymyk-sessä ovat näkemykset kehittyneet myönteiseensuuntaan. Tuorein mittaus on siinä mielessä his-toriallinen, että ensi kertaa suurempi joukkokansalaisista antaa asiasta järjestölle hyvänarvosanan.

Kysymys työttömien asioiden ajamisesta jakaamielipiteitä myös silloin kun asiaa kysytään toi-minnan tuloksellisuuden näkökulmasta: kuinkahyvin tai huonosti SAK on selviytynyt työttömien

14

asioiden hoitamisesta. Hyvän tai erittäin hyvän ar-vosanan antoi 47, huonon tai melko huonon 40prosenttia.

Vertailu aiemmin tehtyihin tutkimuksiin kertoo,että lisääntynyt myönteinen asennoituminen hei-jastuu myös SAK:n ajateltuihin ominaisuuksiin. Po-sitiiviset piirteet ovat vahvistuneet ja negatiivisetheikentyneet.

17 prosenttiyksikköä useampi kuin vuonna1995 uskoo nyt SAK:n pystyvän vastaamaan ajanhaasteisiin, 16 prosenttiyksikköä useampi pitääsitä yhteiskunnallisesti vastuuntuntoisena, 15 pro-senttiyksikköä useampi ajattelee sen huolehtivanmyös naisten asioista ja 14 prosenttiyksikköä use-ampi pitää SAK:n johtohenkilöitä pätevinä.

Kaikkien tutkittujen väestöryhmien enemmis-töt pitävät SAK:ta niin yhteiskunnallisesti vastuun-tuntoisena kuin kykenevänä vastaamaan ajanhaasteisiinkin. Järjestön omat jäsenet ja sosiaali-demokraatit ovat aivan erityisen vakuuttuneitakummastakin asiasta. Lähes yhtä suuri osa STTK:njäsenistä on samaa mieltä ja akavalaistenkin val-taosa korostaa erityisesti yhteiskunnallisen vas-tuuntuntoisuuden toteutumista SAK:n toiminnas-sa. Osa MTK:n jäsenistä ei allekirjoita jälkimmäistä,mutta tämä joukko muodostaa vain neljäsosanjärjestön koko jäsenistöstä. AmmattiryhmistäSAK:lle antavat eniten tukea työntekijät, eläkeläi-set sekä toimihenkilöt.

Yleisarvosana SAKlleTyöajoista ja lomista sopiminen

Jäsenten ansiotason turvaaminenJäsenpalveluetuuksien tarjoaminen

SAKn toiminta työpaikoillaJäsenten mielipiteiden huomioon ottam.

Työttömien asioiden ajaminen

0 25 50 75 100

ARVOSANAT SAK:lle ERÄISTÄ ASIOISTA (%).

EI OSAAERITTÄIN ERITTÄINSANOA

MELKO MELKOHUONOHYVÄ HYVÄ HUONO

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

Työmarkkinailmasto 2/2002

6

11

10

9

6

3

3

74

67

67

60

54

55

44

7

12

10

17

19

16

13

11

9

13

12

19

23

33

1

1

1

1

2

3

7

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

15

2/20024/20013/20001/19993/19982/19973/1996

2/20024/20013/20001/19993/19982/19973/1996

2/20024/20013/20001/19993/19982/19973/1996

2/20024/20013/20001/19993/19982/19973/1996

2/20024/20013/20001/19993/19982/19973/1996

2/20024/20013/20001/19993/19982/19973/1996

2/20024/20013/20001/19993/19982/19973/1996

0 25 50 75 100

ARVOSANAT SAK:lle ERÄISTÄ ASIOISTA (%).

Yleisarvosana SAKlle

Jäsenten ansiotason turvaaminen

Työajoista ja lomista sopiminen

Työttömien asioiden ajaminen

Jäsenten mielipiteiden huom. ottam.

Jäsenpalveluetuuksien tarjoaminen

SAKn toiminta työpaikoilla

EI OSAAERITTÄIN ERITTÄINSANOA

MELKO MELKOHUONOHYVÄ HYVÄ HUONO

Työmarkkinailmasto 2/2002

6545354

109

10119

1011

11131212101010

3322235

74756965686560

67666461646159

67626060636056

44393434303129

769

121179

109

1114129

11

12101417151213

13121617151212

11121517152023

13161214131818

9141310111618

33363539374038

1121234

1121132

1111223

710128

151417

3433333

9109

10787

6565555

55514543404239

60565555495149

54494649454443

16131821201516

17182024282325

19212225282324

23293130303434

12161410151616

19212219192323

3343668

1221223

2332455

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

16

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

ARVOSANAT SAK:lle: YLEISARVOSANA (%).

EI OSAAERITTÄIN ERITTÄINSANOA

MELKO MELKOHUONOHYVÄ HYVÄ HUONO

6

9

3

1

2

8

10

8

4

5

7

4

8

9

1

6

4

7

8

5

7

6

6

7

6

6

11

5

4

7

6

12

2

11

0

0

6

1

4

74

69

79

69

77

73

76

78

68

69

77

84

73

76

67

75

75

74

70

77

74

75

75

66

77

74

81

72

80

69

74

78

86

72

77

87

76

75

63

7

6

9

20

8

3

5

6

3

12

2

3

5

6

21

6

2

10

7

8

4

7

9

8

7

7

3

6

2

3

10

1

3

0

5

0

7

16

15

11

15

8

9

13

15

10

8

17

13

14

9

13

8

11

12

16

9

14

9

14

11

10

18

9

12

4

17

13

20

9

9

9

15

18

7

10

7

17

1

1

0

1

0

1

0

1

7

2

1

1

0

0

0

1

2

0

1

1

1

1

0

1

0

1

0

0

1

0

1

0

0

3

0

6

0

0

2

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

17

2/2002

4/20013/2000

1/19993/19982/1997

3/1996

2/20024/20013/2000

1/19993/1998

2/19973/1996

2/20024/20013/2000

1/19993/1998

2/19973/1996

2/20024/2001

3/20001/19993/1998

2/19973/1996

2/20024/2001

3/20001/1999

3/19982/19973/1996

0 25 50 75 100

KUINKA HYVIN ERI OMINAISUUDET SOPIVAT KUVAAMAAN SAK:ta (%).

Pystyy vastaamaan ajan haasteisiin

Liian vanhakantainen

Huolehtii hyvin jäsentensä eduista

Pätevät johtohenkilöt

Yhteiskunnallisesti vastuuntuntoinen

EI OSAASOPII EI SOVILAINKAANHYVIN SANOA

KOHTA-LAISESTI

SOPII HUO-NOSTI

Työmarkkinailmasto 2/2002

1716

1513

121411

10

1211

14

131718

21

2420

211922

23

172015

15

16

1714

1815

121312

1411

6262

6156

555351

37

3434

40

413534

60

5658

525553

48

575255

53

50

5046

5756

504952

4748

97

1013

139

11

10

914

13

151214

10

710

14128

10

131114

16

16

1217

109

141514

1113

1014

1216

182121

34

3630

27

263127

8

119

101316

14

101414

14

15

1616

1217

202017

2120

21

23

337

9

911

5

657

1

12

212

4

222

3

3

57

32

545

78

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

18

2/2002

4/20013/2000

1/19993/19982/1997

3/1996

2/20024/20013/2000

1/19993/1998

2/19973/1996

2/20024/20013/2000

1/19993/1998

2/19973/1996

2/20024/2001

3/20001/19993/1998

2/19973/1996

2/20024/2001

3/20001/1999

3/19982/19973/1996

0 25 50 75 100

KUINKA HYVIN ERI OMINAISUUDET SOPIVAT KUVAAMAAN SAK:ta (%).

EI OSAASOPII EI SOVILAINKAANHYVIN SANOA

KOHTA-LAISESTI

SOPII HUO-NOSTI

Työmarkkinailmasto 2/2002

Huolehtii myös naisten asioista

Heikko

Demokraattinen

Liian joustava ja periksiantava

Toimii myös työttömien hyväksi

109

9

88

99

222

33

5

6

11

911

89

10

9

44

4

45

55

77

57

7

79

5547

49

4945

4541

181615

1720

20

18

55

5448

505050

49

2321

21

2224

2219

4339

3238

35

3834

1210

14

1917

1314

119

12

1415

11

14

13

1113

191614

15

119

12

1414

1113

1311

1618

16

1213

1928

23

2024

2626

364139

4042

40

40

17

2223

201921

20

4245

38

3841

4041

2729

3128

28

2827

36

5

45

79

323132

2620

25

23

3

45

355

7

2020

26

2216

2221

1114

1610

14

1516

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

19

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

SAK:ta KUVAAVAT OMINAISUUDET: PYSTYY VASTAAMAAN

EI OSAASOPII EI SOVILAINKAANHYVIN SANOA

KOHTA-LAISESTI

SOPII HUO-NOSTI

AJAN HAASTEISIIN (%).

17

17

18

6

13

19

22

25

16

5

22

13

19

26

5

15

13

21

14

15

22

23

22

12

18

20

25

17

14

24

15

26

16

22

15

17

19

5

10

62

59

64

62

67

61

61

57

65

65

49

76

63

55

59

64

69

58

63

64

63

58

54

62

63

59

63

59

64

58

60

63

73

57

57

63

60

68

56

9

7

11

23

7

5

5

9

0

14

4

6

6

9

23

8

4

12

8

11

6

8

10

10

9

9

6

8

4

5

10

1

4

1

11

0

9

20

18

10

14

6

8

12

12

9

8

19

12

22

3

10

9

13

12

8

8

12

10

9

10

11

13

8

12

6

12

17

7

15

7

7

17

17

14

10

7

13

2

3

1

0

1

3

2

1

0

4

3

2

2

2

1

1

6

1

3

1

1

1

3

4

1

1

0

4

2

6

0

2

0

3

0

6

2

0

3

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

20

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

SAK:ta KUVAAVAT OMINAISUUDET: YHTEISKUNNALLISESTI

EI OSAASOPII EI SOVILAINKAANHYVIN SANOA

KOHTA-LAISESTI

SOPII HUO-NOSTI

VASTUUNTUNTOINEN (%).

18

19

17

14

10

22

21

17

5

15

22

16

19

20

9

17

14

19

19

15

21

16

20

19

17

18

26

18

16

31

14

26

16

16

5

30

19

9

10

57

58

57

50

64

55

59

60

50

44

64

68

57

60

49

57

56

58

59

55

56

65

56

57

58

56

61

57

60

49

56

59

66

70

57

42

58

58

53

10

7

13

24

7

8

5

11

3

17

4

6

8

9

24

8

9

12

8

12

10

7

12

8

10

12

6

6

5

6

12

3

7

0

11

9

10

17

17

12

12

12

12

16

11

12

12

34

18

8

9

13

10

15

14

13

10

13

15

11

10

6

12

12

12

6

13

19

10

16

11

10

9

19

13

12

13

12

3

4

1

0

3

5

2

1

8

6

2

1

3

1

3

3

7

1

3

2

1

2

5

4

2

2

1

6

0

4

2

1

1

4

7

6

1

2

7

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

21

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

ARVOSANAT SAK:lle: TOIMINTA TYÖPAIKOILLA (%).

EI OSAAERITTÄIN ERITTÄINSANOA

MELKO MELKOHUONOHYVÄ HYVÄ HUONO

6

6

6

5

3

8

7

6

4

3

11

5

7

7

3

7

1

7

6

5

5

10

7

4

7

7

10

9

6

6

4

8

4

13

4

9

7

6

3

54

55

54

46

53

55

58

58

62

60

59

57

52

58

46

54

54

54

58

58

41

49

60

59

56

49

61

53

59

57

56

56

68

51

50

60

59

44

51

19

15

23

32

19

14

15

21

16

20

8

19

16

20

33

16

17

22

17

21

23

11

20

18

19

19

11

17

17

14

24

9

10

11

30

26

18

30

30

19

22

16

16

22

21

17

14

14

16

14

17

24

15

17

20

25

15

18

15

26

29

10

18

16

23

17

19

17

23

13

26

17

23

16

6

15

19

12

2

2

1

1

3

2

2

1

4

2

8

2

1

1

1

2

2

1

1

1

4

1

3

2

2

2

1

2

1

0

3

2

1

2

0

0

2

2

4

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

22

Työelämää ja verotusta koskevat mielipiteet

USKO TYÖEHTOSOPIMUKSIINVOIMISTUNUT ENTISESTÄÄNSuomalaiset ovat hyvin yksimielisiä (88 %) siitä,että ‘työsuhteen vähimmäisehdoista on sovittavatyöehtosopimuksilla, sillä yksittäinen työntekijä eipysty tasavertaisesti sopimaan palkastaan työnan-tajan kanssa.’

Usko työehtosopimusten tarjoaman vähimmäis-suojan merkitykseen on pysytellyt vakaana vuo-desta 1995 lähtien, mutta on kuitenkin kahdessaviimeksi toteutetussa tutkimuksessa asettunut vieläkorkeammalle tasolle kuin aiempina vuosia.

Työsuhteen vähimmäisehdoista on sovittavakansalaisten mielestä, koska työntekijöiden koe-taan jäävän heikoille jos sopiminen siirtyisi koko-naisuudessaan työpaikoille (75 %). Kansalaistenyksimielisyys on tässä asiassa korkeammalla ta-solla kuin yhdessäkään aiemmassa tutkimuksessa.

Selvä vähemmistö eli noin kolmannes suoma-laisista (33 %) antaisi työnantajille oikeuden pal-

kata työntekijöitä työsuhteeseen niillä ehdoilla,joilla työntekijät henkilökohtaisesti suostuvat töitätekemään ilman mitään työehtosopimuksia. Selväenemmistö puolestaan torjuu tällaisen mahdolli-suuden (66 %). Kansalaiset puolustavat nyt työeh-tosopimista voimakkaammin kuin kertaakaan ai-kaisemmin koko tutkimussarjan aikana.

Enemmistö kaikissa väestöryhmissä vaatii työ-suhteen vähimmäisehtojen sopimisesta työehto-sopimuksin. Keskimääräistä voimakkaammin työ-ehtosopimista puolustavat SDP:n ja Vasemmisto-liiton kannattajat, palkansaajat, pääkaupunkiseu-dulla asuvat sekä kolmen palkansaajakeskusjär-jestön jäsenet.

TYÖTTÖMYYS EI OLE TYÖTTÖMÄN SYYTÄSuomalaisten enemmistö (72 %) tyrmää edelleenväittämän, jonka mukaan ’nykyään on työpaik-koja tarjolla niin paljon, että on ihmisen oma vika,jos työtä ei löydy’. Vain reilu neljännes (27 %)

2/20024/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19982/19979/19963/19969/19952/1995

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"TYÖSUHTEEN VÄHIMMÄISEHDOISTA ( ESIM. PALKATJA IRTISANOMISAJAT ) TULEE SOPIA TYÖEHTOSOPIMUKSILLA,

SOPIMAAN PALKASTAAN TYÖNANTAJAN KANSSA" (%).SILLÄ YKSITTÄINEN TYÖNTEKIJÄ EI PYSTY TASAVERTAISESTI

57

56

52

53

53

53

48

51

45

46

44

42

49

31

32

34

31

30

33

36

30

37

34

32

34

35

2

2

2

2

4

2

2

5

2

4

5

7

5

8

8

11

11

11

8

12

10

13

12

15

14

8

2

1

1

3

2

3

3

3

3

4

3

3

3

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

23

kansasta arvelee työttömyyden jonkin verranjohtuvan työttömän omasta kyvyttömyydestä taihaluttomuudesta. Työttömiä syyllistävät mieli-piteet ovat vähentyneet viimeksi kuluneen vuodenaikana ja palautuneet vuoden 2000 tasolle.

Yrittäjien, maanviljelijöiden, kokoomuksenkannattajien, MTK:n jäsenten, pääkaupunkiseu-dulla ja Uudellamaalla asuvien keskuudessa onkeskimäärää enemmän niitä, jotka syyllistävättyöttömiä. Kuitenkin myös näissä ryhmissä enem-mistö hylkää ajatuksen siitä, että työttömyys olisiihmisen oma vika.

TULOEROJA TASOITETTAVASelvä enemmistö väestöstä on huolestunut tulo-erojen kasvusta. Valtaosa (82 %) katsoo, että ”am-mattiyhdistysliikkeen pitäisi toimia rivakammintuloerojen tasoittamiseksi”. Mielipiteissä ei ole ta-pahtunut muutosta vuoden takaiseen.

Rivakampia toimia ay-liikkeeltä odottavatetenkin työntekijät, alemmat toimihenkilöt, eläke-läiset, vasemmistopuolueiden ja vihreiden kannat-tajat. On kuitenkin tärkeätä huomata, että väestö-ryhmien mielipide-erot ovat asiallisesti vähäisiä.

Kuvaavaa on se, että selvä enemmistö yrittäjistäja Suomen Yrittäjien jäsenistä kannustaa ay-liiket-tä riuskempiin otteisiin tuloerojen tasaamiseksi.

Vain neljännes (25 %) kansasta uskoo tuloero-jen kasvun siunauksellisuuteen. Sen sijaan 70 pro-senttia torjuu ajatuksen, että ”mikäli tuloerot kas-vaisivat vielä nykyisestään, hyötyisi siitä pitkällätähtäimellä koko yhteiskunta”. Tuloerojen lisään-tymisen hyötyihin ei uskota yhdessäkään väestö-ryhmässä. Näin kysyttäessä voimakkaimmin tulo-erojen kasvattamista vastaan asettuvat ehkä yllät-täen akavalaiset (84 %).

EI VEROALEA HUIPPUOSAAJILLETutkimuksessa selvitettiin myös suomalaisten

käsityksiä verotuksesta. Jo useampana vuonna onsaatu tulokseksi se, että kansalaisten enemmistön(66 %) mielestä “palkkatulojen verotusta on ke-vennettävä ja verotuksen painopistettä siirrettäväkiinteistö- pääoma- ja ympäristöverojen suun-taan”.

Valtaosa (85 %) suomalaisista on sitä mieltä,että “verotusta ei ole järkevää alentaa, jos se mer-kitsee sosiaaliturvan ja julkisten palveluiden

2/20024/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19982/19979/19963/19969/19952/1995

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"TYÖNTEKIJÄT OVAT HEIKOILLA, JOS PALKOISTA JA MUISTATYÖSUHTEEN EHDOISTA SOVITAAN KOKONAISUUDESSAANTYÖPAIKOILLA" (%).

33

31

32

36

33

32

30

30

24

26

24

27

27

42

42

38

37

33

39

37

39

38

36

41

36

35

3

2

3

3

5

4

2

6

6

6

5

6

6

19

19

21

18

22

19

25

19

24

24

23

22

23

4

6

6

6

7

5

7

7

8

8

7

8

9

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

24

2/20024/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19982/19979/19963/19969/1995

0 25 50 75 100

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

10

9

15

10

13

8

15

12

17

17

15

16

23

29

25

25

25

28

24

23

26

27

25

26

2

2

3

2

4

3

2

5

3

4

5

6

32

30

30

30

30

31

30

28

31

29

30

28

34

30

28

32

29

29

28

32

23

23

26

24

"TYÖNANTAJILLA PITÄISI OLLA OIKEUS PALKATA TYÖNTEKIJÖITÄTYÖSUHTEESEEN NIILLÄ EHDOILLA (ESIM. PALKAT JA

SUOSTUVAT TÖITÄ TEKEMÄÄN ILMAN MITÄÄN TYÖEHTOSOPIMUKSIA (%).IRTISANOMISAJAT), JOILLA TYÖNTEKIJÄT HENKILÖKOHTAISESTI

2/20024/20013/2000

0 25 50 75 100

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"NYKYÄÄN ON TYÖPAIKKOJA TARJOLLA NIIN PALJON, ETTÄ ON IHMISEN OMA VIKA JOS EI TYÖTÄ LÖYDY" (%)

9

10

8

18

21

19

1

1

1

34

34

32

38

34

40

heikkenemistä”. Tämä sosiaaliturvaverkkojapuolustava näkemys on voimistunut kansalaistenkeskuudessa johdonmukaisesti vuodesta 1998.

Pelko siitä, että huippuosaajat Suomessaäänestävät jaloillaan ja siirtyvät kevyemmän ve-rotuksen maihin, on viime aikoina noussut julkisenkeskustelun kohteeksi. Keinoksi lisätä osaajienhoukutusta jäädä Suomeen töihin on ehdotettuverotuksen keventämistä. Kaksi kolmesta suoma-laisesta (64 %) vastustaa kuitenkin ajatusta, että“hyvätuloisten ihmisten ja yritysten verotusta tu-lisi keventää, jotta maamme säilyisi houkutte-levana yritysten ja huippuosaajien kotipaikkana”.

Näkemys yhdistää kaikki väestöryhmät; vainmaanviljelijöistä puolet on hyvätuloisten ja yritys-ten verokevennysten kannalla – ja yhtä moni niitä

vastaan. Niin yrittäjistä kuin johtavassa asemassaolevistakin enemmistö vastustaa hyväosaistenverokevennyksiä. Vankimmin vastaan ovat työn-tekijät, työttömät, Itä-Suomessa asuvat, Vasem-mistoliiton ja vihreiden kannattajat sekä SAK:njäsenet. Etujärjestöjen jäsenistä eivät myöskäänMTK:n ja Akavan jäsenet kannata hyvätuloistenveroalea.

Samansuuntaisesti suomalaiset reagoivat toi-seen samaa aihetta sivunneeseen kysymykseen.67 prosenttia kansalaisista on sitä mieltä, että “maanhallitus ei saa alistua suuryritysten johtajien vaati-muksiin verotuksen keventämisestä, vaikka nämäuhkaisivat vetää pääkonttorinsa pois Suomesta”.Tätä mieltä on selvä enemmistö kaikkien hallitus-puolueiden ja keskustan kannattajista.

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

25

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"NYKYÄÄN ON TYÖPAIKKOJA TARJOLLA NIIN PALJON, ETTÄ ON IHMISEN OMA VIKA JOS EI TYÖTÄ LÖYDY" (%)

9

10

8

6

7

9

10

10

8

17

9

8

10

9

5

10

6

8

10

9

3

11

9

11

7

11

11

10

10

6

5

9

5

6

14

7

12

4

11

18

18

19

21

24

16

18

16

23

18

17

18

19

17

22

20

12

18

21

19

21

13

14

22

18

18

17

22

32

8

17

17

14

17

34

32

15

24

19

1

1

1

0

0

1

0

4

4

0

0

0

0

4

0

1

0

2

0

2

1

0

2

1

1

2

0

1

0

4

1

1

0

0

5

0

2

0

3

34

35

33

34

37

34

31

34

45

34

39

40

31

34

36

37

30

31

36

32

29

32

43

31

34

35

36

32

26

20

37

34

42

35

20

21

37

32

33

38

36

40

38

33

39

42

35

20

31

35

34

40

36

38

32

52

40

33

37

45

44

32

36

40

34

37

35

32

62

40

40

39

42

28

40

35

40

35

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

26

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"AMMATTIYHDISTYSLIIKKEEN PITÄISI TOIMIA RIVAKAMMINTULOEROJEN TASOITTAMISEKSI" (%).

38

34

42

24

33

38

48

42

32

31

22

31

46

43

22

34

50

40

34

37

40

41

44

33

40

37

44

38

22

60

39

47

37

26

38

22

46

26

33

44

43

44

53

46

42

36

45

41

39

39

56

41

42

51

46

37

43

44

43

43

49

39

40

44

46

46

43

38

31

51

40

48

41

39

46

39

53

46

4

4

4

8

2

3

3

4

0

2

3

2

2

4

10

2

2

5

2

6

4

2

3

3

4

4

1

4

3

3

0

2

1

0

5

7

5

8

5

10

13

7

11

13

12

9

7

19

11

21

9

9

8

12

12

8

9

14

10

13

5

5

16

9

9

8

9

25

4

6

9

11

21

11

12

7

11

9

4

6

3

3

6

5

5

2

8

18

14

1

3

2

4

6

4

2

6

4

0

4

8

8

4

3

1

6

12

2

4

2

3

11

7

13

3

2

7

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

27

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"MIKÄLI TULOEROT KASVAISIVAT VIELÄ NYKYISESTÄÄN, HYÖTYISI SIITÄ PITKÄLLÄ TÄHTÄIMELLÄ KOKO YHTEISKUNTA" (%).

7

6

8

6

5

8

7

7

3

13

12

6

8

6

4

8

8

6

5

7

3

17

8

4

8

8

10

9

8

3

5

9

3

7

0

6

5

4

10

18

18

18

21

20

16

18

18

20

12

16

12

18

22

20

16

20

19

20

17

21

16

17

19

18

17

21

18

20

12

11

16

14

7

12

25

18

18

27

5

6

5

11

4

2

3

9

5

6

3

3

4

7

9

3

6

8

3

9

5

1

2

3

6

5

2

6

4

6

2

4

1

1

20

0

7

5

6

28

29

26

32

30

28

23

26

39

36

36

26

25

26

35

31

20

26

32

26

30

25

25

33

25

30

27

30

34

12

27

22

31

49

36

37

24

42

24

42

41

43

29

41

46

48

40

33

33

34

53

45

40

32

42

46

41

40

41

41

42

49

41

43

39

40

37

34

68

55

49

50

35

31

32

46

32

33

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

28

02/200208/200001/199909/199803/199809/199702/199709/1996

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"PALKKATULOJEN VEROTUSTA ON KEVENNETTÄVÄ JA VEROTUKSEN PAINOPISTETTÄ SIIRRETTÄVÄ KIINTEISTÖ-, PÄÄOMA- JA YMPÄRISTÖVEROJEN SUUNTAAN" (%).

22

29

31

29

34

36

40

33

44

35

40

41

39

38

36

37

6

8

7

5

8

7

7

11

22

18

15

18

13

15

12

14

7

9

7

7

6

5

5

5

02/200208/200001/199909/199803/199809/199702/199709/1996

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"VEROTUSTA EI OLE JÄRKEVÄÄ ALENTAA, JOS SE MERKITSEE SOSIAALITURVAN JA JULKISTEN PALVELUIDEN HEIKKENEMISTÄ" (%).

49

47

41

40

35

35

39

36

36

35

41

40

40

43

38

37

2

3

3

2

4

4

4

6

10

12

12

14

15

14

15

16

3

3

3

4

6

4

5

5

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

29

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"PALKKATULOJEN VEROTUSTA ON KEVENNETTÄVÄ JA VEROTUKSEN PAINOPISTETTÄ SIIRRETTÄVÄ KIINTEISTÖ-, PÄÄOMA- JA YMPÄRISTÖVEROJEN

22

21

24

18

21

26

27

16

0

13

24

20

26

24

17

22

21

23

29

20

20

17

24

33

21

19

26

19

16

26

27

27

24

26

7

27

22

18

18

44

44

44

41

52

48

39

37

50

41

44

48

48

37

42

47

51

39

46

47

43

40

33

45

44

43

44

38

46

54

48

45

45

45

33

35

47

41

40

6

5

6

10

1

4

4

12

7

5

4

2

5

7

11

3

2

9

5

7

7

6

2

5

7

4

5

5

2

0

2

5

2

0

5

0

3

11

9

22

24

19

27

23

17

21

24

16

26

25

24

18

22

25

22

19

22

17

21

21

26

31

14

22

25

20

24

28

14

19

18

22

24

20

38

23

27

22

7

6

7

4

4

6

9

11

27

16

2

7

3

10

5

7

6

7

3

5

10

11

10

3

7

9

5

15

8

6

4

5

7

4

35

0

5

2

11

SUUNTAAN" (%).

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

30

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"VEROTUSTA EI OLE JÄRKEVÄÄ ALENTAA, JOS SE MERKITSEE SOSIAALITURVAN JA JULKISTEN PAL- VELUIDEN HEIKKENEMISTÄ" (%).

49

46

51

41

47

47

53

56

47

45

41

45

53

55

38

46

44

53

53

47

50

45

49

50

49

48

54

47

34

76

55

56

46

39

62

46

50

49

41

36

37

35

40

38

42

32

25

43

36

41

47

36

27

44

42

43

28

32

37

42

38

33

32

37

36

32

37

46

20

35

30

46

46

34

26

33

38

38

2

3

2

3

0

1

2

5

0

4

3

0

1

5

3

1

0

3

1

4

0

3

1

2

2

2

2

2

0

0

0

1

1

2

0

5

2

2

3

10

11

9

11

12

8

9

12

10

11

12

6

7

13

12

8

9

12

11

11

5

10

11

12

10

10

9

9

12

4

10

10

7

7

4

23

15

9

11

3

3

3

4

3

2

4

1

0

5

3

2

3

2

3

3

4

2

2

2

3

5

6

3

3

3

3

5

8

0

1

3

0

6

0

0

0

2

7

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

31

02/2002

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"HYVÄTULOISTEN IHMISTEN JA YRITYSTEN VEROTUSTA TULISI KEVENTÄÄ, JOTTA MAAMME SÄILYISI HOUKUTTELEVANA YRITYSTEN JA HUIPPUOSAAJIEN KOTIPAIKKANA" (%).

6 28 3 36 28

02/2002

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"MAAN HALLITUS EI SAA ALISTUA SUURYRITYSTEN JOHTAJIEN VAATIMUKSIIN VEROTUKSEN KEVENTÄMISESTÄ, VAIKKA NÄMÄ UHKAISIVAT VETÄÄ PÄÄKONTTORINSA POIS SUOMESTA" (%).

28 39 6 22 6

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

32

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"HYVÄTULOISTEN IHMISTEN JA YRITYSTEN VEROTUSTA TULISI KEVENTÄÄ, JOTTA MAAMME SÄILYISI HOUKUTTELEVANA YRITYSTEN JA HUIPPUOSAAJIEN KOTIPAIKKANA" (%).

6

7

6

7

6

5

6

7

9

15

7

3

4

8

8

5

4

8

6

5

4

5

12

7

7

5

5

12

9

3

8

4

7

5

19

15

6

7

7

28

30

26

25

27

30

27

27

41

32

34

33

25

26

28

31

23

25

33

24

22

33

28

36

26

26

27

28

37

9

20

20

30

29

6

54

29

27

36

3

3

3

5

1

2

3

3

0

0

2

0

3

4

6

2

3

4

2

3

3

2

3

1

3

3

2

2

2

6

1

3

0

0

7

0

4

2

3

36

35

36

39

39

30

37

38

31

34

34

42

34

37

40

36

29

36

38

36

32

33

36

32

36

38

34

35

42

33

42

38

42

47

38

16

34

40

26

28

26

30

23

27

33

28

24

19

20

23

23

35

26

18

26

40

27

21

31

38

26

21

24

29

28

32

23

10

50

28

35

22

19

31

15

27

23

28

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

33

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"MAAN HALLITUS EI SAA ALISTUA SUURYRITYSTEN JOHTAJIEN VAATIMUKSIIN VEROTUKSEN KEVENTÄMISESTÄ, VAIKKA NÄMÄ UHKAISIVAT VETÄÄ PÄÄKONTTORINSA POIS SUOMESTA" (%).

28

29

27

21

22

26

30

40

26

19

28

17

28

40

22

24

30

32

30

32

32

24

11

35

28

24

34

25

11

48

32

34

19

29

47

21

33

26

21

39

40

37

40

42

46

33

27

54

43

36

58

43

25

36

45

41

31

38

37

40

42

40

32

37

46

37

42

47

34

41

40

55

45

22

40

31

41

34

6

3

8

9

1

4

6

10

7

4

2

5

4

8

10

3

4

8

2

6

8

5

9

2

7

6

5

5

1

2

1

3

3

0

11

0

7

3

9

22

22

22

27

30

17

23

16

9

24

29

14

21

20

29

22

20

22

24

20

16

24

28

27

22

18

18

20

31

13

20

18

19

24

15

32

23

24

26

6

6

6

3

5

7

8

6

3

11

4

6

5

8

3

6

5

7

6

5

4

6

12

5

6

6

6

9

10

3

6

5

5

2

5

7

7

7

9

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

34

PALKANKOROTUSVAATIMUKSETKASVUSSA

Kansalaisten käsityksiä tuloneuvottelujen ta-voitteista on seurattu pitkään. Tavoitelistan kär-jessä on vuodesta 1995 lähtien ollut työllisyydestähuolehtiminen. Tässäkin tutkimuksessa työllisyysta-voite asettuu kärkeen (72 %). Joka toinen (53 %)katsoo, että palkansaajien sosiaaliturvasta huo-lehtiminen kuuluu myös todella tärkeisiin tavoit-teisiin. Runsas kolmannes (36 %) korostaa pal-kankorotusten merkitystä.

Kun tuloksia verrataan vuoden 2000 tutkimuk-seen käy ilmi, että palkankorotusvaatimukset ovatlisääntyneet. Sen sijaan verohelpotuksiin liittyvätodotukset ovat jonkin verran vaimentuneet aiem-masta.

SAK:n (47 %) ja STTK:n (46 %) jäsenet pitävätmuita useammin todella tärkeinä asioina palkan-korotuksia seuraavissa tuloneuvotteluissa. Amma-tin mukaan tarkasteltuna palkankorotusten mer-kitys korostuu etenkin työntekijöiden ja alempientoimihenkilöiden keskuudessa.

Toimihenkilökeskusjärjestöjen jäsenten mielipi-teet ovat muuttuneet syksystä 2000. Nyt aiempaauseampi STTK:n ja Akavan jäsen pitää tärkeänätavoitteena palkankorotuksia ja palkkaukseenliittyvien etuuksien parantamista. SAK:n jäsenten

Tulopolitiikkaa koskevat mielipiteet

Taulukko 2. Palkankorotukset ja palkkaukseen liittyvät etuudet todella tärkeänä tavoitteena palkansaajien keskusjärjestöjenjäsenten keskuudessa vuosina 2000 ja 2002 (%).

8/2000 2/2002• SAK 43 47• STTK 28 46• AKAVA 21 39

palkankorotusodotukset ovat kutakuinkin en-nallaan.

ENEMMISTÖ TUPON KANNALLAJoka toinen suomalainen (52 %) on sitä mieltä,

että työllisyyden kohentamiseksi on seuraavallatulosopimuskierroksella tehtävä vakauttava tu-lopoliittinen ratkaisu, jossa työssäkäyvät tyytyvätpieniin palkankorotuksiin. Yli kaksi viidesosaa (41 %)torjuu ehdotuksen pienistä palkankorotuksista.

Työllisyystalkoot kokevat tärkeäksi keskimää-rää useammin yrittäjät, maanviljelijät ja opiskelijat.Alempien toimihenkilöiden ja työntekijöiden kes-kuudessa suhtautuminen on jo varauksellisempaa

Palkansaajien keskusjärjestön jäsenten mieli-piteet jakaantuvat kahtia. Puolet jokaisessa kes-kusjärjestössä kannattaa ja puolet vastustaa rat-kaisua, jossa työntekijät tyytyvät pieniin koro-tuksiin.

Toimihenkilöiden keskusjärjestöjen jäsentensuhtautuminen vakauttavaan tulosopimukseenpienin palkankorotuksin on muuttunut vuodesta1999. Vakauttavan ratkaisun suosio on vähentynytSTTK:n ja etenkin Akavan jäsenten keskuudessa.

Enemmistö kansasta (58 %) torjuu ehdotuk-sen suurista palkankorotuksista, mutta tällä taval-la asennoituvien määrä on vähentymään päin.

Taulukko 3. Työllisyyden kohentamiseksi on seuraavalla tulosopimuskierroksella tehtävä vakauttava tulopoliittinen ratkaisu,jossa työssä käyvät tyytyvät pieniin palkankorotuksiin. Samaa mieltä olevien osuudet vuosina 1999 ja 2000 (%).

9/1999 2/2002• SAK 47 50• STTK 58 48• AKAVA 69 53

35

Kansalaisista kolmannes (33 %) vaatii reiluja pal-kankorotuksia seuraavalla sopimuskierroksella sil-lä perusteella, ettei palkankorotusten suuruudellaheidän mielestään ole vaikutusta kilpailukykyyntai työllisyyteen.

Työntekijät ja ehkä yllättäen eläkeläiset pitävätmuita useammin roimia palkankorotuksia oikeu-tettuina tulevalla sopimuskierroksella, joskin enem-mistö myös näistä suhtautuu torjuvasti suuriin ko-rotusvaatimuksiin.

Toiveet suurista palkankorotuksista ovat kas-vaneet STTK:n ja Akavan jäsenten keskuudessa.Nyt keskusjärjestöjen jäsenten välillä ei ole erojakuten oli vielä vuonna 1999. Tuolloin SAK:laisten

Taulukko 4. Suuretkin palkankorotukset ovat seuraavalla tulokierroksella oikeutettuja, koska palkankorotusten suuruudellaei ole vaikutusta kilpailukykyyn tai työllisyyteen. Samaa mieltä olevien osuudet vuosina 1999 ja 2000 (%).

9/1999 2/2002• SAK 37 33• STTK 22 33• AKAVA 18 30

odotukset olivat muita korkeammalla. Tällä het-kellä kaikkien keskusjärjestöjen jäsenistä noin kol-mannes arvioi isotkin korotukset oikeutetuiksienemmistön asettuessa vastahankaan.

Erilaisista työllisyyteen, sosiaaliturvaan ja pal-kankorotuksiin liittyvistä odotuksista huolimattatupon kannatus on pysynyt vakaana. Enemmistö(67 %) kansasta suosii edelleen tuloneuvotteluissatulopoliittista kokonaisratkaisua, jossa sopimus voipalkkaratkaisun lisäksi sisältää lainsäädäntöön javaltion budjettiin liittyviä asioita kuten työllisyydenhoito, hinnat, sosiaalipolitiikka ja verotus. Liitto-kohtaisen palkkaratkaisun taakse asettuu vain 25prosenttia suomalaisista.

72

53

46

40

38

36

36

15

0

1

Työllisyyden parantaminen

Palkansaajien sosiaaliturvasta huolehtiminen

Inflaation eli hintojen nousun hillitseminen

Palkka- ja (...) muiden perusehtojen tak. kaikille

Palkansaajien työttömyysturvasta huolehtiminen

Palkansaajien verohelpotukset

Palkankorotukset ja (...) etuuksien parantaminen

Työaikojen lyhentäminen

Ei mitään näistä

Ei osaa sanoa

0 25 50 75 100

MITKÄ ASIAT OVAT TODELLA TÄRKEITÄ ASETETTAESSATAVOITTEITA SEURAAVILLE TULONEUVOTTELUILLE (%).

Työmarkkinailmasto 2/2002

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

36

MITKÄ ASIAT OVAT TODELLA TÄRKEITÄ ASETETTAESSATAVOITTEITA SEURAAVILLE TULONEUVOTTELUILLE (%).

Työmarkkinailmasto 2/2002

01/199909/199702/1997

08/200009/1999

0000

4442

40

4746454645

3638

5049

4743

5540

36

3839

5044

424646

8282

7882

777172

5148

465554

5253

121717

1415

1215

251819

2937

3036

Palkankorotukset ja (...) etuuksien parantaminen

Työaikojen lyhentäminen

Palkansaajien sosiaaliturvasta huolehtiminen

Työllisyyden parantaminen

Inflaation eli hintojen nousun hillitseminen

Palkansaajien verohelpotukset

Palkansaajien työttömyysturvasta huolehtiminen

Palkka- ja (...) muiden perusehtojen tak. kaikille

0 20 40 60 80 100

09/1995

02/2002

(ei kysytty)

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

37

1210

9

222425

676667

Tulopoliittinen kokonaisratkaisu

Liittokohtainen ratkaisu

Ei osaa sanoa

0 25 50 75 100

02/200208/2000

KUMPI VAIHTOEHTO OLISI PAREMPI SYKSYNTULONEUVOTTELUISSA (%).

Työmarkkinailmasto 2/2002

09/1999

02/200209/199901/199902/1997

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"TYÖLLISYYDEN KOHENTAMISEKSI ON SEURAAVALLA TULOSOPIMUSKIERROKSELLA TEHTÄVÄ VAKAUTTAVA TULOPOLIITTINEN RATKAISU, JOSSA TYÖSSÄKÄYVÄT TYYTYVÄT PIENIIN PALKANKOROTUKSIIN" (%).

9

20

21

35

43

38

45

42

7

10

11

9

29

22

19

10

12

10

4

4

02/200209/199901/199909/1995

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"SUURETKIN PALKANKOROTUKSET OVAT SEURAA- VALLA TULOSOPIMUSKIERROKSELLA OIKEUTET- TUJA, KOSKA PALKANKOROTUSTEN SUURUUDEL- LA EI OLE VAIKUTUSTA KILPAILUKYKYYN TAI TYÖL-LISYYTEEN" (%).

7

6

5

4

26

21

22

11

10

13

12

10

43

41

40

33

15

18

20

41

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

38

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"TYÖLLISYYDEN KOHENTAMISEKSI ON SEURAAVALLA TULOSOPIMUSKIERROKSELLA TEHTÄVÄ VAKAUTTAVA TULOPOLIITTINEN RATKAISU, JOSSA TYÖSSÄKÄYVÄT TYYTYVÄT PIENIIN PALKANKOROTUKSIIN" (%).

9

12

7

5

9

9

12

10

22

17

10

6

10

11

6

9

13

10

5

10

10

13

13

5

10

11

6

15

12

2

6

10

6

5

25

14

9

9

11

43

44

43

53

48

40

38

44

36

41

44

40

42

42

53

40

49

45

47

45

45

39

32

47

42

43

36

42

58

30

57

40

42

48

32

60

44

52

45

7

6

7

17

5

4

3

8

7

3

2

6

3

7

19

4

3

10

4

11

3

5

4

4

8

6

4

5

3

6

6

4

4

1

5

5

7

13

11

29

28

30

20

29

32

32

26

35

24

31

39

29

29

20

34

20

25

29

25

28

29

42

25

28

31

38

29

23

24

24

30

39

29

36

15

29

22

25

12

10

14

5

9

14

16

11

0

16

13

9

15

12

2

12

15

11

15

10

13

13

9

18

11

9

15

9

4

39

8

17

10

17

3

6

10

5

7

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

39

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"SUURETKIN PALKANKOROTUKSET OVAT SEURAAVALLA TULOSOPIMUSKIERROKSELLA OIKEUTETTUJA, KOSKA PALKANKOROTUSTEN SUURUUDELLA EI OLE VAIKUTUSTA KILPAILUKYKYYN TAI TYÖLLISYYTEEN" (%).

7

8

7

6

6

8

11

5

4

13

7

4

10

8

5

8

10

6

11

6

3

7

11

11

7

6

11

7

4

11

7

9

7

5

0

7

6

5

9

26

25

26

31

26

26

21

27

18

17

24

26

26

30

24

26

27

26

25

27

27

31

17

22

25

28

27

30

29

25

18

24

26

25

20

36

25

25

27

10

7

12

15

6

8

7

15

7

8

4

9

8

11

15

7

6

13

5

13

7

9

11

4

11

10

9

6

4

8

4

8

8

3

5

5

7

10

17

43

44

41

42

50

40

43

40

45

28

46

52

41

40

46

42

41

43

47

38

43

41

50

49

42

41

42

41

43

34

54

43

41

53

58

32

46

50

34

15

17

13

7

13

18

18

13

25

35

20

9

16

12

9

17

16

12

12

16

20

12

10

13

15

16

12

17

20

23

17

16

19

14

17

19

15

9

14

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

40

Suhtautuminen kevään 2003 eduskuntavaaleihinja seuraavaan hallitukseen

HALLITUKSELTA ODOTETAAN HYVÄÄYHTEISTYÖTÄ TYÖMARKKINA-JÄRJESTÖJEN KANSSA

Tutkimuksessa selvitettiin kolmella eri kysy-myksellä kansalaisten kevään 2003 eduskuntavaa-leihin liittyviä näkemyksiä.

Valtaosa (84 %) suomalaisista patistaa tälläkinkertaa seuraavien eduskuntavaalien jälkeen muo-dostettavan hallituksen hakemaan hyvää yhteis-työtä työmarkkinajärjestöjen kanssa myönteisentalous- ja työllisyyskehityksen varmistamiseksi.Ainoastaan kymmenesosa (9 %) kansalaisista oneri mieltä.

Enemmistö (63 %) kansalaisista lähettää puo-lueille viestin, jonka mukaan heidän äänestyspää-tökseensä vaikuttaa puolueiden toiminta palkan-saajien asemaa koskevissa asioissa. Tämä mieli-pide on yleistynyt vuodesta 1999. Viime eduskun-tavaalien alla puolet (52 %) suomalaisista arvioi

puolueiden toiminnan palkansaajien asioissa vai-kuttavan heidän äänestyspäätökseensä.

Nuoret aikuiset, keski-ikäiset, palkkatyötä teke-vät sekä SDP:n, Vasemmistoliiton ja vihreiden kan-nattajat pitävät keskimääräistä tärkeämpänääänestyspäätöksen kriteerinä puolueiden toimin-taa palkansaajien asioissa.

Kolme neljäsosaa (74 %) väestöstä odottaa,että ammattiyhdistysliike patistaisi rivakalla ot-teella äänestäjiä käyttämään äänioikeutta kevään2003 eduskuntavaaleissa. Ammattiyhdistysliik-keen äänestyskampanjaa kannattaa enemmistökaikissa väestöryhmissä. Keskimäärää enemmänay-liikkeen äänestyskampanjointia odottavat työt-tömät, vasemmistopuolueiden kannattajat sekäSAK:n ja Akavan jäsenet. Ainoastaan yrittäjien jaSY:n jäsenten keskuudessa ilmenee enemmänvastustusta.

02/200201/199909/199802/1995

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"ENSI VUODEN KEVÄÄN EDUSKUNTAVAALIEN JÄLKEEN MUODOSTETTAVAN HALLITUKSEN TULEE HAKEA HYVÄÄ YHTEISTYÖTÄ TYÖMARKKINAJÄRJESTÖJEN KANSSA HYVÄN TALOUS- JA TYÖLLISYYSKEHITYKSEN VARMISTAMISEKSI" (%).

37

45

43

45

47

40

44

37

6

7

6

8

7

6

6

7

2

1

1

2

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

41

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"ENSI VUODEN KEVÄÄN EDUSKUNTAVAALIEN JÄLKEEN MUODOSTETTAVAN HALLITUKSEN TULEE HAKEA HYVÄÄ YHTEISTYÖTÄ TYÖMARKKINAJÄRJESTÖJEN KANSSA HYVÄN TALOUS- JA TYÖLLISYYSKEHITYKSEN VARMISTAMISEKSI" (%).

37

35

39

21

32

39

46

44

30

39

37

35

40

45

18

33

40

41

35

32

47

44

39

37

38

37

44

38

29

51

40

45

40

37

33

35

42

22

30

47

50

45

52

57

46

42

44

53

43

52

49

49

42

53

53

46

42

50

43

48

48

56

50

46

48

46

49

52

36

45

45

42

50

60

54

41

56

53

6

4

8

16

4

6

5

3

0

7

3

3

5

4

17

5

4

8

5

11

2

5

2

5

7

6

4

1

4

2

7

4

6

0

0

11

6

15

8

7

8

6

9

7

6

7

7

13

6

6

11

4

8

12

7

5

8

7

11

4

3

2

5

8

7

5

9

13

5

7

5

10

11

4

0

10

6

6

2

2

2

1

0

4

1

2

3

5

2

2

2

1

0

2

5

0

2

3

0

1

1

3

2

2

1

2

2

6

1

1

3

1

3

0

1

1

3

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

42

02/200201/199909/199803/1998

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"ÄÄNESTYSPÄÄTÖKSEENI SEURAAVISSA EDUSKUNTAVAALEISSA VAIKUTTAA SE, MITEN PUOLUEET TOIMIVAT PALKANSAAJIEN ASEMAA KOSKEVISSA ASIOISSA" (%).

20

15

16

19

43

37

37

38

7

11

8

10

18

19

22

19

12

17

16

13

2/2002

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"AMMATTIYHDISTYSLIIKKEEN PITÄISI RIVAKALLA OTTEELLA PATISTAA KANSALAISIA KÄYTTÄMÄÄN ÄÄNIOIKEUTTA ENSI VUODEN KEVÄÄN EDUSKUNTA- EDUSKUNTAVAALEISSA" (%).

35 39 4 15 7

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

43

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"ÄÄNESTYSPÄÄTÖKSEENI SEURAAVISSA EDUSKUNTAVAALEISSA VAIKUTTAA SE, MITEN PUOLUEET TOIMIVAT PALKANSAAJIEN ASEMAA

20

20

20

14

20

25

22

17

10

6

20

26

23

22

8

22

17

19

17

17

17

25

38

16

23

18

29

20

13

43

21

28

21

17

17

0

21

10

15

43

41

45

45

48

45

39

39

40

35

54

43

48

34

45

46

52

38

50

42

43

45

32

51

42

42

49

42

43

35

50

46

47

59

31

37

35

53

37

7

7

6

17

3

6

4

5

11

6

6

5

5

5

18

6

1

8

6

10

5

2

4

5

7

7

2

6

5

0

2

4

7

2

4

5

5

12

11

18

21

16

19

17

15

20

24

28

17

9

20

14

26

23

16

14

22

16

21

20

16

15

17

19

19

14

21

22

14

20

15

20

17

23

23

24

16

19

12

11

12

6

12

10

14

16

12

37

11

6

10

13

6

11

16

12

11

11

14

11

11

11

11

13

7

12

18

9

7

8

5

6

25

35

15

10

18

KOSKEVISSA ASIOISSA" (%).

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

44

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

TÄYSINSAMAAMIELTÄ

JOKSEEN-KIN SAMAA

MIELTÄ

JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ

TÄYSINERI

MIELTÄ

EIOSAA

SANOA

"AMMATTIYHDISTYSLIIKKEEN PITÄISI RIVAKALLA OTTEELLA PATISTAA KANSALAISIA KÄYTTÄMÄÄN ÄÄNIOIKEUTTA ENSI VUODEN KEVÄÄN EDUSKUNTAVAALEISSA" (%).

35

29

40

28

33

37

36

39

13

17

43

26

39

40

25

31

36

39

36

28

41

44

39

35

34

37

41

35

30

64

33

42

32

39

28

15

34

33

26

39

42

37

43

43

38

35

40

72

37

30

49

35

38

45

41

43

37

35

43

41

39

35

36

41

39

42

41

42

26

42

36

40

45

48

42

43

41

43

4

3

5

10

1

4

2

3

3

5

3

2

1

4

11

3

0

6

3

7

1

2

2

3

4

4

2

2

3

0

2

2

2

0

0

0

2

7

7

15

18

12

15

15

14

17

12

9

19

15

17

17

13

14

18

15

11

19

13

11

9

20

19

14

13

12

14

16

10

18

13

21

11

8

23

13

14

16

7

8

7

5

8

7

10

6

3

22

9

6

8

5

5

8

6

7

8

9

6

6

4

6

8

7

4

8

9

0

5

6

5

5

16

19

8

5

8

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

45

Työmarkkinailmastotutkimuksessa on vuodesta1995 lähtien seurattu kansalaisten näkemyksiä sii-tä, mitkä toimijat yhteiskunnassa ovat vakavim-min tehneet työtä työttömyyden vähentämiseksi.Arviota on pyydetty työnantajien, ammattiyh-distysliikkeen, tasavallan presidentin, Paavo Lip-posen hallituksen, oppositiopuolueiden sekä Suo-men Pankin toimista työllisyyden hyväksi.

Suomalaisten mielestä ammattiyhdistysliiketaistelee edelleen kaikkein vakavimmin työttö-myyttä vastaan. Kaksi kolmesta (62 %) uskoo am-mattiyhdistysliikkeen tekevän vakavaa työtä työt-tömyyden voittamiseksi. Erityisen vahvasti tätämieltä on työllisyystalkoiden aikana valmistunei-den ja työelämään astuneiden sukupolvi: 25–34-vuotiaat (76 %).

Toiseksi totisimmaksi työttömyyden kukista-jaksi nousee tasavallan presidentti Tarja Halonen,joka saa taakseen 59 prosenttia väestöstä. TarjaHalonen on askel askeleelta lähestynyt ammatti-yhdistysliikkeen johtoasemaa uskottavana työlli-syyden edistäjänä. Häntä koskevat arviot ovat ko-hentuneet johdonmukaisesti syksystä 2000, ja neovat nyt paremmat kuin kertaakaan aiemmin.

Paavo Lipposen hallituksen työllisyyden hoi-toon uskoo 46 prosenttia kansalaisista, opposi-tion ponnistuksiin 37 prosenttia. Maan hallituksenuskottavuus asiassa on ollut nousujohteista viime

keväästä lähtien. Työnantajiin luottaa nyt 36 pro-senttia suomalaisista. Työnantajien työllisyystoi-mien uskottavuuteen on tullut kolhu sitten viimesyksyn. Viime syyskuussa 44 prosenttia kansa-laisista luotti siihen, että työnantajat taistelevatvakavissaan työttömyyttä vastaan.

Tälläkin kertaa jumbosijalle asettuu SuomenPankki, jonka työllisyystoimiin luottaa vain viides-osa (20 %) kansalaisista. Suomen Pankki saa työl-lisyystoimistaan huonomman arvosanan kuin vii-me syksynä.

Mielipiteet poliittisten vaikuttajien työllisyystoi-mista heilahtelevat ajassa huomattavasti enemmänkuin käsitykset ammattiyhdistysliikkeen uskotta-vuudesta. Pitkällä aikavälillä luottamus ammattiyh-distysliikkeeseen on ollut kaikkein vakainta.

Edellisessä taulukossa kunkin toimijan vilpittö-myyteen uskovien prosenttiosuudesta on vähen-netty niiden osuus, jotka ovat päinvastaista mieltä.Eli mitä suurempi ja etumerkiltään positiivinenluku on, sitä useampi uskoo kyseessä olevan ta-hon olevan tosissaan. Sama periaate pätee myöspäin vastoin.

Taulukko kertoo konkreettisesti tasavallan pre-sidenttiä ja hallitusta koskevien näkemystenuudelleensuuntautumisesta. Usko näihin poliit-tisiin toimijoihin on lisääntynyt viimeksi toteute-tussa kahdessa tutkimuksessa.

Taulukko 5. Käsitykset eri tahojen toiminnasta työttömyyden vähentämiseksi (vakavasti - ei vakavasti -osuudet) (%).

k/96 s/96 k/97 s/97 k/98 s/98 k/99 s/99 k/00 s/00 k/01 s/01 k/02Ay-liike +11 -2 +10 +15 +11 +23 +19 +26 +26 +29 +29 +33 +28Tasavallan Pres.** -18 -32 -10 -17 -23 -20 -33 -16 +9 +3 +11 +14 +23Hallitus* -17 -27 -20 -22 -11 +4 -1 -16 +6 -16 -33 -8 -5Työnantajat -24 -32 -23 -24 -26 -10 -20 -14 -15 -4 -25 -9 -24Oppositio -30 -49 -33 -36 -24 -29 -22 -33 -16 -21 -44 -16 -18Suomen Pankki -31 -34 -39 -38 -41 -33 -36 -44 -48 -50 -55 -43 -50s=syystutkimus ; k=kevättutkimus* s/99 eteenpäin Paavo Lipposen II hallitus, sitä ennen hänen I hallituksensa.** s/00 eteenpäin Tarja Halonen, sitä ennen Martti Ahtisaari.

Käsitykset työllisyystoimista

46

TYÖTTÖMÄT LUOTTAVAT AY-LIIKKEESEENMyös työttömillä on vahva usko ay-liikkee-

seen. Heistä 62 prosenttia luottaa ammattiyhdis-tysliikkeen ponnistuksiin työllisyyden hyväksi. Kä-sitys ammattiyhdistysliikkeen toiminnasta on py-synyt viime syksyn huippulukemissa.

Nyt työttömien enemmistö (52 %) antaa tun-nustusta myös tasavallan presidentille. Tasavallanpresidentti saa tällä kertaa työttömiltä kiitostaenemmän kuin kertaakaan aiemmin. Hallitus jaoppositio kulkevat työttömien mielikuvissa yhtäjalkaa. Runsas kolmannes (37 %) arvostaa näidenmolempien tahojen ponnisteluja.

Taulukko 6. Työttömien käsitykset eri tahojen toiminnasta työttömyyden vähentämiseksi (todella vakavissaan + jokseenkinvakavissaan -osuudet) (%).

k/96 s/96 k/97 s/97 k/98 s/98 k/99 s/99 k/00 s/00 k/01 s/01 k/02Ay-liike 50 43 58 49 56 60 53 63 51 57 57 62 62Tasavallan Pres.** 33 22 40 31 31 40 29 39 38 35 51 46 52Oppositio 22 16 28 23 31 29 35 23 27 29 26 35 37Hallitus* 32 19 36 19 38 43 36 27 37 23 17 31 37Työnantajat 24 22 29 32 33 41 27 37 27 40 30 36 33Suomen Pankki 20 18 16 18 18 25 17 12 18 14 9 22 12s=syystutkimus ; k=kevättutkimus* s/99 eteenpäin Paavo Lipposen II hallitus, sitä ennen hänen I hallituksensa.** s/00 eteenpäin Tarja Halonen, sitä ennen Martti Ahtisaari.

Taulukko 7. Työttömien käsitykset eri tahojen toiminnasta työttömyyden vähentämiseksi (vakavasti - ei vakavasti -osuudet)(%).

k/96 s/96 k/97 s/97 k/98 s/98 k/99 s/99 k/00 s/00 k/01 s/01 k/02Ay-liike +4 -9 +22 +0 +13 +27 +11 +29 +6 +15 +15 +24 +24Tasavallan Pres.** -31 -47 -17 -32 -35 -18 -43 -19 -20 -14 +3 -5 +9Työnantajat -50 -55 -37 -32 -31 -18 -47 -26 -43 -19 -39 -26 -33Oppositio -50 -56 -38 -45 -30 -33 -19 -42 -39 -34 -42 -27 -19Hallitus* -32 -56 -26 -56 -21 -12 -26 -42 -23 -51 -65 -36 -23Suomen Pankki -52 -48 -55 -54 -50 -40 -49 -59 -53 -58 -71 -53 -68s=syystutkimus ; k=kevättutkimus* s/99 eteenpäin Paavo Lipposen II hallitus, sitä ennen hänen I hallituksensa.** s/00 eteenpäin Tarja Halonen, sitä ennen Martti Ahtisaari.

Suomen Pankki on kokenut arvonalennuksentyöttömien keskuudessa. Enää 12 prosenttia luot-taa siihen, että Suomen Pankki toimii vakavissaantyöttömyyden vähentämiseksi.

Kun myönteisistä ajatuksista vähennetäänkielteiset, vain ammattiyhdistysliike ja tasavallanpresidentti selviävät plussan puolelle. Vain kerranaiemmin tasavallan presidentti on yltänyt plussanpuolelle työttömien keskuudessa. Työttömien mie-lestä yhteiskuntaa vaivaava vitsaus ei ratkea puo-lueiden ja politiikan voimin eikä työnantajienkeinoin.

47

AmmattiyhdistysliikePresidentti Tarja Halonen

Paavo Lipposen hallitusOppositiopuolueet

TyönantajatSuomen Pankki

0 25 50 75 100

MITEN ERI TAHOT OVAT TOIMINEET TYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄMISEKSI (%).

TODELLAVAKAVIS-

SAAN

EI KOVIN- EI LAIN-

VISSAAN

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN

KAAN VAKA-KAAN VA-KAVISSAAN

Työmarkkinailmasto 2/2002

8

12

6

3

2

2

54

47

40

34

34

18

4

6

4

8

3

11

28

26

40

43

49

42

6

10

11

12

11

28

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

2/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/1997

0 25 50 75 100

MITEN ERI TAHOT OVAT TOIMINEET TYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄMISEKSI (%).

Työnantajat

Ammattiyhdistysliike

Presidentti Tarja Halonen

Nyk. Paavo Lipposen hallitus

Nykyiset oppositiopuolueet

Suomen Pankki

TODELLAVAKAVIS-

SAAN

EI KOVIN- EI LAIN-

VISSAAN

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN

KAAN VAKA-KAAN VA-KAVISSAAN

(vs. Martti Ahtisaari)

Työmarkkinailmasto 2/2002

2428645545

8178

129

118

1389

121399

1074777

6634635653

3533423332

34403438353733383031

54485450524949464546

47414237433127312932

40382835453442443633

34343132342632283025

3344254454

4345466556

668

12475456

4456495466

868

108

11999

10

49455142454648445149

28262928293034313634

26303032333742404039

40384842364137373943

43424744424744464448

118

108

119

1099

11

6645644566

10101011111722181917

111416139

12119

1315

12131112121413141315

2311222423

18211416181820212021

119

1415121721171514

42444441363837384039

28232626322621202323

48

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002MITEN ERI TAHOT OVAT TOIMINEET TYÖTTÖMYYDENVÄHENTÄMISEKSI: AMMATTIYHDISTYSLIIKE (%).

TODELLAVAKAVIS-

SAAN

EI KOVIN- EI LAIN-

VISSAAN

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN

KAAN VAKA-KAAN VA-KAVISSAAN

8

9

8

10

12

8

7

7

5

5

14

7

9

9

9

10

3

8

10

8

7

9

6

8

10

7

9

6

13

28

7

11

5

13

4

17

8

9

4

54

53

55

55

64

58

50

41

59

46

60

66

56

44

54

59

59

47

56

54

61

48

48

55

52

56

64

46

52

43

61

60

67

61

58

52

48

58

41

4

2

5

12

1

2

1

5

0

2

0

0

3

3

13

1

1

7

4

4

2

3

6

4

4

3

1

2

1

2

6

0

1

0

5

0

2

11

7

28

27

29

22

19

27

30

42

32

37

21

23

25

36

22

25

24

32

29

29

28

29

24

31

27

28

22

31

28

27

24

23

26

24

29

25

33

22

36

6

8

4

1

3

6

12

6

4

10

5

3

7

8

2

5

14

5

2

5

2

12

16

2

7

6

3

15

6

0

2

5

1

2

4

6

9

0

12

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

49

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

MITEN ERI TAHOT OVAT TOIMINEET TYÖTTÖMYYDENVÄHENTÄMISEKSI: PRESIDENTTI TARJA HALONEN (%).

TODELLAVAKAVIS-

SAAN

EI KOVIN- EI LAIN-

VISSAAN

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN

KAAN VAKA-KAAN VA-KAVISSAAN

12

12

11

14

14

10

8

14

5

7

24

89

15

15

11

3

14

16

13

7

9

8

17

12

8

16

6

16

22

12

11

11

24

16

15

8

14

9

47

42

51

41

49

54

45

41

53

37

52

6447

40

49

51

49

42

49

48

53

42

36

45

47

48

52

40

53

37

61

49

63

50

53

39

46

49

35

6

7

5

10

5

2

6

9

10

4

2

35

7

13

3

6

8

6

5

7

3

9

6

6

6

3

6

3

6

6

4

2

0

5

0

6

12

9

26

26

25

28

26

23

27

27

19

29

16

2030

26

17

26

31

24

25

25

25

30

26

26

24

28

21

31

20

29

19

25

19

18

18

40

30

20

33

10

13

7

7

6

10

15

10

13

23

6

59

13

6

9

12

11

5

8

9

17

21

6

11

10

8

18

9

5

2

11

5

8

8

6

11

5

14

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

50

Kaikki

MiehetNaiset

15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta

MaatalousyrittäjäYrittäjä

Johtava/ylempi toimihenk.Alempi toimihenkilö

TyöntekijäEläkeläinen

Opiskelija

TyössäTyötön/lomautettu

Työelämän ulkopuolella

UusimaaEtelä-Suomi

Itä-SuomiVäli-Suomi

Pohjois-Suomi

PääkaupunkiseutuMuu kaupunki

Maaseutu

SDPKESKKOKVAS

VIHR

SAKSTTK

AkavaMTK

SYEi nyt, aiemmin kyllä

Ei nyt, myöhemm. kylläEi nyt eikä tulevais.

0 25 50 75 100

Työmarkkinailmasto 2/2002

MITEN ERI TAHOT OVAT TOIMINEET TYÖTTÖMYYDENVÄHENTÄMISEKSI: PAAVO LIPPOSEN HALLITUS (%).

TODELLAVAKAVIS-

SAAN

EI KOVIN- EI LAIN-

VISSAAN

EIOSAA

SANOA

JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN

KAAN VAKA-KAAN VA-KAVISSAAN

6

7

4

4

9

4

5

5

5

5

10

3

5

7

5

6

2

6

8

3

8

4

7

7

6

3

8

3

12

5

3

5

2

6

4

15

6

7

6

40

41

38

38

42

43

33

42

44

29

61

49

35

37

44

44

35

37

48

40

34

36

34

48

37

40

49

35

52

22

48

42

51

65

35

27

33

39

32

4

3

5

14

2

2

2

2

0

2

1

1

4

2

16

2

3

6

2

4

3

5

6

3

4

4

1

3

2

6

2

1

2

0

10

0

2

13

6

40

36

44

36

38

43

42

40

33

52

25

39

45

38

32

40

43

39

36

45

43

38

30

35

42

40

34

35

29

47

41

42

37

24

43

57

47

30

40

11

12

9

8

9

8

18

11

18

12

4

8

11

16

4

8

17

12

6

8

12

17

24

7

11

12

8

24

5

19

6

10

9

5

8

0

12

11

16

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

51

Puolueiden palkansaajaidentiteetti

Haastateltavia pyydettiin arvioimaan erikseenkuutta puoluetta ja kertomaan, kuinka hyvin taiheikosti ne heidän mielestään hoitavat palkansaa-jan asemaa koskevia asioita. Vastaukset annetaanneliportaisella asteikolla; kykyä voidaan pitää erit-täin tai melko hyvänä/heikkona.

Suomalaisten mielestä palkansaajien asiaaedistää parhaiten Suomen SosialidemokraattinenPuolue. Enemmistö (63 %) on valmis tunnusta-maan, että sen hoidossa asiat edistyvät vähintäänmelko hyvin.

Vasemmistoliittoa (50 %) pidetään toiseksi par-haana palkansaajien asioiden hoitajana. Se ja SDPovat puolueista ainoat, jotka saavat kansalaisiltaenemmän kiitosta kuin kritiikkiä tässä asiassa.Muut puolueet jäävät pakkasen puolelle.

Kolmannelle sijalle asettuu keskusta, joka syk-syllä 2000 ensimmäisen kerran ohitti kokoomuk-sen. Puolueiden välinen ero on nyt entisestäänsuurentunut. Tällä haavaa keskustaan luottaa pal-kansaajien asian ajajana 42 prosenttia suoma-laisista ja kokoomukseen 36 prosenttia.

Enemmistö (53 %) suomalaisista antaa kokoo-mukselle huonon arvosanan palkansaajien asioi-den ajamisessa. Keskusta saa kielteistä palautetta46 prosentilta ja on lähestymässä tilannetta, jossa

myönteisiä ja kielteisiä arvosanoja annetaan yhtäpaljon.

Kaikki puolueet saavat nyt aiempaa parempiaarvosanoja. SDP ja Vasemmistoliitto ovat paranta-neet enemmän kuin muut puolueet. SDP:n koh-dalle hyvien arvosanojen määrä on lisääntynyt 10prosenttiyksikköä ja Vasemmistoliitolla seitsemän.SDP, Vasemmistoliitto, keskusta ja vihreät saavatnyt enemmän kiitosta kuin yhdessäkään aiem-massa tutkimuksessa.

Nuoret aikuiset ja vanhat kansalaiset näkevätSDP:n onnistuneen paremmin palkansaajia kos-kevissa kysymyksissä. Eläkeikää lähestyvät ovathieman kriittisempiä. Sosiaalidemokraatit itse ar-vostavat puoluettaan ja kokoomuslaisista keski-määräistä useampi antaa sille tunnustusta.

Hyvin SDP on hoitanut leiviskänsä myös joh-tavassa asemassa olevien, ylempien toimihen-kilöiden, sekä maatalousyrittäjien mielestä. Työn-tekijät ovat aavistuksen kriittisempiä kuin kansa-laiset keskimäärin. SAK:n jäsenet puolestaan suh-tautuvat keskivertokansalaisten tapaan.

Keskusta kerää kunniaa kannattajiltaan,maatalousyrittäjiltä, maaseudulla, Väli- ja Pohjois-Suomessa asuvilta sekä MTK:n jäseniltä. Myösmoni SY:n jäsenistä arvostaa puolueen työtä

Taulukko 8. Suomalaisten käsitykset puolueiden kyvystä hoitaa palkansaajien asemaa koskevia asioita (erittäin/melko hyvin- melko/erittäin heikosti -osuudet) (%).

k/-98 s/-98 k/-99 s/-99 k/-00 s/00 k/01 k/02SDP +13 +20 +20 +0 +36 +13 +15 +35Vasemmistoliitto -13 -6 +2 -16 +10 -5 +0 +12Suomen Keskusta -28 -26 -19 -28 -12 -19 -14 -4Kansallinen Kokoomus -23 -17 -15 -26 -10 -24 -25 -17Vihreä Liitto -34 -40 -32 -36 -24 -36 -28 -17RKP -35 -46 -31 -45 -26 -42 -36 -31s=syystutkimus; k=kevättutkimus

52

palkansaaja-asioissa. Nuoret aikuiset suhtautuvatpuolueeseen muita myönteisemmin. Kriittisempiäkannanottoja esittävät varsinkin vasemmisto-liittolaiset, mutta myös varttuneet ikäryhmät,Uudellamaalla ja pääkaupunkisedulla asuvat.

Kokoomuksen toiminta saa keskimääräistäsuuremman kiitoksen kokoomuslaisilta itseltään.Myös maatalousyrittäjät, MTK:n ja Suomen yrittä-jien jäsenet pitävät puolueen toimintaa keskimää-räistä parempana palkansaajien asioissa. Risujapuolue saa vasemmistoliittoa kannattavilta jaalemmilta toimihenkilöiltä. Työntekijät ja SAK:njäsenet ajattelevat asiasta koko väestö keskimää-rän tavoin.

Vasemmistoliitto saa suitsutusta palkansaa-jien etujen ajajana maatalousyrittäjiltä ja MTK:njäseniltä enemmän kuin puolueen omilta kannat-tajilta. Yrittäjät ja työttömät epäilevät Vasemmis-toliiton kykyjä muita useammin.

Seuraavassa taulukossa ‘ei osaa sanoa’ -vaih-toehdon valinneet on poistettu ja lukuarvon etu-merkki paljastaa vallitsevien mielipiteiden suun-nan; positiivinen etumerkki tarkoittaa, että niidenosuus, jotka ajattelevat puolueen hoitavan hyvinpalkansaajien asioita, ylittää niiden osuuden, joi-den mielestä parantamisen varaa olisi. Negatii-vinen etumerkki viittaa päinvastaiseen tilantee-seen.

Taulukko 9. Eri puolueiden kannattajien käsitykset puolueiden kyvystä hoitaa palkansaajien asemaa koskevia asioita (erittäin/melko hyvin - melko/erittäin heikosti -osuudet) (%).

SDP KESK KOK VASL VIHR Yht.• SDP +66 +27 +50 -15 +29 +35• Vasemmistoliitto +27 +13 +1 +33 +35 +12• Suomen Keskusta -9 +32 -5 -69 -7 -4• Kansallinen Kokoomus -31 -4 +31 -67 -14 -17• Vihreä Liitto -19 -17 -23 -30 +35 -17

Taulukko 10. Kolmen palkansaajajärjestön jäsenten käsitykset eräiden puolueiden kyvystä ajaa palkansaajien asemaa koskeviaasioita (erittäin/melko hyvin - melko/erittäin heikosti -osuudet) (%).

SAK STTK AKAVA• SDP +33 +31 +71• Vasemmistoliitto +6 +0 +37• Suomen Keskusta -13 -6 +7• Kansallinen Kokoomus -28 -33 -9• Vihreä Liitto -27 -19 -21

53

Tulosten perusteella käy selvästi ilmi, että var-sinaisina palkansaajapuolueina pidetään edelleenperinteisiä vasemmistopuolueita. Tämä selittyypitkälle sillä, että vasemmistopuolueet kokoavatsuhteellisen paljon tunnustusta keskustan, kokoo-muksen ja vihreiden kannattajilta. Vasemmisto-puolueiden kannattajat antavat tunnustusta eten-kin vasemmistolle ja mieluusti omalle puolueelle.

SDP:N KANNATTAJAT TYYTYVÄISIMPIÄSDP:n kannattajien arviot omasta puolueesta

ovat kaikkein myönteisimmät. Muiden puolueiden

kannattajat suhtautuvat puolueeseensa kutakuin-kin samalla tavoin ja vähemmän myönteisestikuin SDP:n kannattajat omaansa.

Kaikkien palkansaajien keskusjärjestöjen jäse-net ovat tyytyväisiä SDP:hen. Myös Vasemmis-toliitto menestyy suhteellisen hyvin saaden Aka-van jäseniltä paljon kiitosta. Akavalaiset innos-tuvat kehumaan myös keskustaa palkansaajienetujen ajajina. Palkansaajien keskusjärjestöjenjäsenet eivät ole vakuuttuneita kokoomukseneivätkä vihreiden toiminnasta.

KUINKA HYVIN ERI PUOLUEET HOITAVAT PALKANSAAJIEN

Työmarkkinailmasto 2/2002

Suomen Sosialidem. Puolue - SDPVasemmistoliitto - VAS

Suomen Keskusta - KESKKansallinen Kokoomus - KOK

Vihreä Liitto - VIHRRuotsalainen Kansanpuolue - RKP

0 25 50 75 100

ASEMAA KOSKEVIA ASIOITA (%).

ERITTÄINHYVIN

EI OSAASANOA

MELKOHYVIN

ERITTÄINHEIKOSTI

MELKOHEIKOSTI

7

5

2

2

1

1

56

45

40

34

33

25

10

12

12

11

15

17

25

33

38

41

40

45

3

5

8

12

11

12

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

54

02/0204/0108/0003/0009/9901/9909/9803/98

02/0204/0108/0003/0009/9901/9909/9803/98

02/0204/0108/0003/0009/9901/9909/9803/98

02/0204/0108/0003/0009/9901/9909/9803/98

02/0204/0108/0003/0009/9901/9909/9803/98

02/0204/0108/0003/0009/9901/9909/9803/98

0 25 50 75 100

KUINKA HYVIN ERI PUOLUEET HOITAVAT PALKANSAAJIENASEMAA KOSKEVIA ASIOITA (%).

ERITTÄINHYVIN

EI OSAASANOA

MELKOHYVIN

ERITTÄINHEIKOSTI

MELKOHEIKOSTI

Suomen Sosialidem. Puolue - SDP

Suomen Keskusta - KESK

Kansallinen Kokoomus - KOK

Vasemmistoliitto - VAS

Ruotsalainen Kansanpuolue - RKP

Vihreä Liitto - VIHR

Työmarkkinailmasto 2/2002

74594663

22231221

22232332

54463443

11121202

11122111

5649465338454544

4035323426282526

3430303526302928

4539364129373232

2522182415191320

3328222619201621

1010111216181817

1211131518202018

1111131418201917

1213151620212118

1717192223272822

1514172121262621

2533332235272632

3843423942404044

4144423839383640

3338383037333340

4546463841394144

4044453838383741

35547454

8811101391311

1213141015101313

557711697

1213151420131813

1113141419152015

Suomen Gallup Oy 2002 by PGraphics

55

Kustantaja: Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ryPainopaikka: Valkealan Painokarelia Oy, Valkeala 2002ISBN 951-714-216-1

56

20

02