2
Acord de pensions: CCOO i UGT SIGNEN UN ACORD QUE PERJUDICA GREUMENT ELS SECTORS ASSALARIATS. USTEC·STEs rebutja aquest principi d'acord sobre les pensions perquè suposa una retallada de les pensions públiques i un atac frontal al sistema públic de pensions. L’acord suposa una nova regressió en els drets de les persones assalariades. USTEC·STEs considera que el principi d'acord sobre les pensions al que s'ha arribat entre el govern espanyol i CCOO i UGT com un atac sense precedents als drets socials i laborals, com una regressió injustificada de l’estat de benestar i una retallada intolerable de les pensions públiques. Els termes del principi d'acord que s'han fet públics són injustos i absolutament inacceptables: Jubilació als 67 anys i 37 anys cotitzats per cobrar el 100% de la pensió Passa de 35 a 37 anys de cotització. Si no s’arriba, es descompta un percentatge per cada any que falta. Caldrà veure si això es modifica i com. 1. Jubilació als 65 anys si s’arriba a 38,5 anys cotitzats 2. Increment de 15 a 25 anys el període de carència per calcular la pensió de la SS 3. Augment als 63 anys per accedir a la jubilació voluntària de la SS Període transitori d’implantació de la nova edat de jubilació: 67 anys (Persones que en complir els 65 anys no tinguin 38 anys i mig de cotització*) Any Edat mínima Data de naixement de les persones a jubilar 2013 65 + 1m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de febrer de 1948 2014 65 + 3m Persones nascudes a partir de 1 d'abril de 1949 2015 65 + 4m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de maig de 1950 2016 65 + 6m Persones nascudes a partir de 1 de juliol de 1951 2017 65 + 7m i ½ Persones nascudes a partir de 16 d'agost de 1952 2018 65 + 9m Persones nascudes a partir de 1 d'octubre de 1953 2019 65 + 10m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de novembre de 1954 2020 66 Persones nascudes a partir de 1 de gener de 1955 2021 66 + 1m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de febrer de 1956 2022 66 + 3m Persones nascudes a partir de 1 d'abril de 1957 2023 66 + 4m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de maig de 1958 2024 66 + 6m Persones nascudes a partir de 1 de juliol de 1959 2025 66 + 7m i ½ Persones nascudes a partir de 16 d'agost de 1960 2026 66 + 9m Persones nascudes a partir de 1 d'octubre de 1961 2027 66 + 10m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de novembre de 1962 2028 67 Persones nascudes a partir de 1 de gener de 1963 Becaris/àries: els períodes treballats com a personal becari comptaran per a calcular els 38 anys i mig, fins a un màxim de dos anys. Persones que han deixat de cotitzar per cura de fills o filles (habitualment, dones): Podran afegir 9 mesos per fill o filla, fins un màxim de dos anys (un màxim de tres fills o filles). USTEC·STEs afirma que aquest acord només servirà per endurir l'accés a les pensions contributives de les treballadores i treballadors i empobrir les pensions, amb especial gravetat la de les futures generacions. Un enorme pas enrere, a més, en la contractació laboral de la dona i el jovent. Un acord que, malgrat la reiteració goebeliana de la propaganda oficial, no està justificat ni des d'un punt de vista social ni econòmic, ja que el sistema públic de pensions no està en perill. Un cop coneguem tot l’acord plasmat al projecte de llei, ampliarem la informació i la nostra valoració.

USTEC sobre pensions

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: USTEC sobre pensions

Acord de pensions:CCOO i UGT SIGNEN UN ACORD QUE PERJUDICA GREUMENT ELS SECTORS ASSALARIATS.

USTEC·STEs rebutja aquest principi d'acord sobre les pensions perquè suposa una retallada de les pensions públiques i un atac frontal al sistema públic de pensions.L’acord suposa una nova regressió en els drets de les persones assalariades.

USTEC·STEs considera que el principi d'acord sobre les pensions al que s'ha arribat entre el govern espanyol i CCOO i UGT com un atac sense precedents als drets socials i laborals, com una regressió injustificada de l’estat de benestar i una retallada intolerable de les pensions públiques.Els termes del principi d'acord que s'han fet públics són injustos i absolutament inacceptables:

Jubilació als 67 anys i 37 anys cotitzats per cobrar el 100% de la pensió Passa de 35 a 37 anys de cotització. Si no s’arriba, es descompta un percentatge per cada any que falta. Caldrà veure si això es modifica i com.

1. Jubilació als 65 anys si s’arriba a 38,5 anys cotitzats 2. Increment de 15 a 25 anys el període de carència per calcular la pensió de la SS 3. Augment als 63 anys per accedir a la jubilació voluntària de la SS

Període transitori d’implantació de la nova edat de jubilació: 67 anys(Persones que en complir els 65 anys no tinguin 38 anys i mig de cotització*)

Any Edat mínima Data de naixement de les persones a jubilar2013 65 + 1m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de febrer de 19482014 65 + 3m Persones nascudes a partir de 1 d'abril de 19492015 65 + 4m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de maig de 19502016 65 + 6m Persones nascudes a partir de 1 de juliol de 19512017 65 + 7m i ½ Persones nascudes a partir de 16 d'agost de 19522018 65 + 9m Persones nascudes a partir de 1 d'octubre de 19532019 65 + 10m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de novembre de 19542020 66 Persones nascudes a partir de 1 de gener de 19552021 66 + 1m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de febrer de 19562022 66 + 3m Persones nascudes a partir de 1 d'abril de 19572023 66 + 4m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de maig de 19582024 66 + 6m Persones nascudes a partir de 1 de juliol de 19592025 66 + 7m i ½ Persones nascudes a partir de 16 d'agost de 19602026 66 + 9m Persones nascudes a partir de 1 d'octubre de 19612027 66 + 10m i ½ Persones nascudes a partir de 16 de novembre de 19622028 67 Persones nascudes a partir de 1 de gener de 1963 Becaris/àries: els períodes treballats com a personal becari comptaran per a calcular els 38 anys i mig, fins a un màxim de dos anys.

Persones que han deixat de cotitzar per cura de fills o filles (habitualment, dones): Podran afegir 9 mesos per fill o filla, fins un màxim de dos anys (un màxim de tres fills o filles).

USTEC·STEs afirma que aquest acord només servirà per endurir l'accés a les pensions contributives de les treballadores i treballadors i empobrir les pensions, amb especial gravetat la de les futures generacions. Un enorme pas enrere, a més, en la contractació laboral de la dona i el jovent. Un acord que, malgrat la reiteració goebeliana de la propaganda oficial, no està justificat ni des d'un punt de vista social ni econòmic, ja que el sistema públic de pensions no està en perill.

Un cop coneguem tot l’acord plasmat al projecte de llei, ampliarem la informació i la nostra valoració.

Page 2: USTEC sobre pensions