46
Fureai Kippu Erik Boele – de Zeeuw

Zorgruilpresentatie New Tribes

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Uiteenzetting over Trends, achtergronden en ontwikkelingen die zullen leiden tot introductie van zorgruil in Nederland. Hetrealiseren van welzijnsdiensten op basis van wederkerigheid binnen sociale netwerken in wijken en buurten.

Citation preview

Page 1: Zorgruilpresentatie New Tribes

Fureai Kippu Erik Boele – de Zeeuw

Page 2: Zorgruilpresentatie New Tribes

De Presentatie Mijn werkterrein Maatschappelijke Trends Wat is Fureai Kippu Mijn Missie Uw reacties

Page 3: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Een AnalyseEen Analyse

Page 4: Zorgruilpresentatie New Tribes

Omgevingsfactoren Maatschappelijke Trends

Demografische factoren Digitalisering Individualisering Kapitalisering van participatiepotentieel

Wetgeving WMO WWB

Onderzoek Financiële situatie

Page 5: Zorgruilpresentatie New Tribes

De Demografische Trends (DDT) Vergrijzing

We worden ouder Beroep op zorg neemt toe Aantal werkenden neemt af Aantal vrijwilligers neemt af Aantal vrijwilligersuren neemt af Steeds meer vitale ouderen

Ontgroening Zorg wordt duurder Aantal werkenden neemt af

Verdere professionalisering onhaalbaar

Page 6: Zorgruilpresentatie New Tribes
Page 7: Zorgruilpresentatie New Tribes

De Japanse situatie

Page 8: Zorgruilpresentatie New Tribes

De Trends

Digitalisering Nederland is het land met de meeste

breedband aansluitingen in Europa en is één van de koplopers in de wereld.

Individualisering

Kapitalisering van het participatiepotentieel

Page 9: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Digitalisering

Page 10: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Digitalisering

Page 11: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Digitalisering

Page 12: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Digitalisering

WEB 2.0

Page 13: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Digitalisering

Welzijn 2.0

Page 14: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Individualisering en Kapitalisering

van participatiepotenti

eel

Page 15: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Lees meer op : http://www.nrc.nl/opinie/article1960707.ece/Geld_vervreemdt_ons_van_onszelf_en_van_elkaar

Page 16: Zorgruilpresentatie New Tribes

Wetgeving

WMOWWB

Page 17: Zorgruilpresentatie New Tribes

WMO en Civil Society WMO integreert Welzijn en Zorg Doel: zorg en welzijn toegankelijk en betaalbaar houden door versterken Civil Society Methode: burger aanspreken op eigen verantwoordelijkheid en eigen netwerk Behoefte aan mantelzorg en vrijwilligers groeit Actieve arbeidsparticipatie wordt verlangd Altruïsme (= huidige infrastructuur) alleen onvoldoende

Page 18: Zorgruilpresentatie New Tribes

WWB en Civil Society UWV en sociale dienst stimuleren

steeds vaker mensen met een uitkering om vrijwilligerswerk te gaan doen.

Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt worden door middel van participatieprojecten ge-stimuleerd om weer actief te worden. Steeds vaker wordt vrijwilligerswerk hiervoor ingezet.

Page 19: Zorgruilpresentatie New Tribes

Een wereldwijde kredietcrisis

Met al zijn financiële gevolgen!

67 jaar?Pensioengat?Staatsschuld?

Page 20: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

ConclusieConclusie

Page 21: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Nieuwe instrumenten zijn

hard nodig

Page 22: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

ZORGRUIL ????

Waarom dit instrument?

Waar gebeurt het al Internationaal Nederland

Wat is het Hoe verder!

Page 23: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Waarom dit instrument?

Page 24: Zorgruilpresentatie New Tribes

Een uitstapje Ecologen denken al jaren dat grotere en daarmee complexere systemen stabieler zijn dan systemen met weinig soorten.

Page 25: Zorgruilpresentatie New Tribes

We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we

created themAlbert Einstein

Page 26: Zorgruilpresentatie New Tribes

If you always do what you always did, you will always get

whatyou always got.

Page 27: Zorgruilpresentatie New Tribes

Vrijwilligerswerk – onbetaalde arbeid

Arbeidsmarkt – betaalde arbeid

Maatschappelijke Participatie

Nieu w e m o g elijkhed en

Werken met behoud van uitkering

Vrijwilligerswerk met vrijwilligersvergoeding

Page 28: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Waar gebeurt het al?

Page 29: Zorgruilpresentatie New Tribes

Nauwelijks getest in Nederland Hoopvolle resultaten in buitenland 400 Time Dollar systemen in VS 100 Time Banks in Groot-Brittannië 100.000 mensen in Japanse Fureai

Kippu Senioren-genossenschaften in

Duitsland

De huidige situatie

Page 30: Zorgruilpresentatie New Tribes

Voorbeelden in Nederland

Kijk op: www.zorgruil.ning.com

Page 31: Zorgruilpresentatie New Tribes
Page 32: Zorgruilpresentatie New Tribes
Page 33: Zorgruilpresentatie New Tribes
Page 34: Zorgruilpresentatie New Tribes

What is a TimeBank?A Timebank is a communitycommunity of people who support each othersupport each other. When you spend an hour to do something for an individual or group, with Timebanking, you will earn one Time DollarTime Dollar.. Then you can use that Timebank dollar to buy one hour of a neighbor's time or engage in a group activity offered by a neighbor.

Page 35: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Wat is het?

Page 36: Zorgruilpresentatie New Tribes

Kenmerken Geen liefdadigheid maar wederkerigheid Gebruikmaken van onbenutte capaciteiten Zorgtaken beloond met punten Hulpvragers en -aanbieders beiden lid; iedereen ontvanger en

gever Verdiende punten gebruiken om te kopen OF sparen OF

weggeven Deelnemers krijgen een rekening, en betalen via voice respons,

internet, bonnen Vraag en aanbod op internet, krant, prikbord Actieve bemiddeling (maatschappelijk makelaar / moderator)

Page 37: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Kenmerken

Intake nieuwe deelnemers door professionals

Begeleiden vrijwilligers door professionals (zoals bij een vrijwilligerscentrale)

Actieve bemiddeling: bemiddelaar tussen vraag en aanbod

Page 38: Zorgruilpresentatie New Tribes

Kenmerken – relatie met de “professionele” zorg

Aanvullend en samenwerking Langer zelfstandig, minder

beroep op de professionele zorg Eerder uit ziekenhuis ontslagen Relatief lage investeringskosten Enorm potentieel

Page 39: Zorgruilpresentatie New Tribes

Welke vormen van zorg/dienstverlening

Sociale ondersteuning: aandacht, een goed gesprek

Huishoudelijke hulp: boodschappen, schoonmaken Hulp in en rond het huis: reparaties,

tuinonderhoud Vervoer: naar station, huisarts, winkel Maaltijden bereiden, tafeltje-dekje Vrijwilligers op de dagopvang “Persoonlijke lichaamsverzorging: aankleden,

wassen (waar ligt grens met professionele hulp?)”

Page 40: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Hoe verder?

Page 41: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Samenwerken Kennis delen Leren van elkaar en ervaringen elders Goede monitoring gericht op verkrijgen

wetenschappelijke plausibiliteit

Voldoende omvang Stabiel partnership, steeds andere context Financiering eenduidig georganiseerd De belangen van alle partijen zijn bekend Aansluiten bij doelstellingen van de lokale

dragers Uitgroeien tot duurzame projecten

Page 42: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Creëren van randvoorwaarden Gelijke software / protocollen

Zelfde eenheid: 1 uur = 1 uur Gelijkwaardigheid centraal Geen inflatie Complementair op de euro-

economie

Overdraagbaarheid van eenheden

Onderzoek naar hybride vormen

Page 43: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

Vraagstukken Uren-PGB:

als je niet (genoeg) kunt verdienen

Professioneel bepalen na indicatie

Dekken uit WMO, inverdieneffecten verzekeraar, sponsoring, etc.

Uitgifteopties voor veelverdieners: als je niet kunt uitgeven

Betalingen onder voorwaarden voor: Premiums bij lokale winkels Musea, bioscoop, bibliotheek, sportclubs, zwembad Ziektekostenverzekering, kruiswerkdiensten,

gemeentelijke diensten, taxi, openbaar vervoer, autodelen

Landelijke sponsoring door grote bedrijven

Page 44: Zorgruilpresentatie New Tribes

2 september 2009 “De Kracht van ….”

www.zorgruil.ning.com

Page 45: Zorgruilpresentatie New Tribes

http://www.youtube.com/watch?v=lxqu9HcAZww

Page 46: Zorgruilpresentatie New Tribes

Deze presentatie is gemaakt met:

ImpressImpress

Onderdeel van: