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LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL
Construyendo nuestro ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE (EPA)
LA ERA POST PCviaje hacia la tecnología móvil
19841998
2001
2001
20072010
DE LOS
DIRECTORIOS
A LAS
ETIQUETAS (TAGS)
2006
2009
de lo PRIVADO
a lo PÚBLICO
PRIVADO
PÚBLICO
TECH
A
PORTER
¿LA PRÓXIMA REVOLUCIÓN?¿El fin de la manufactura?
IMPRESIÓN
3D
La próxima revolución industrial está en camino: hágalo-usted-mismo.
Gracias a software de diseño de punta y las más avanzadas cortadoras láser computarizadas, así como las impresoras 3D y otras
máquinas de manufactura, los diseñadores e inventores están tornando sus ideas en realidad y llevándolas al mercado mucho más
pronto y por un costo más bajo de lo que había sido posible.
Laura Rosillo [email protected]
EL FUTURO ES DE LOS QUE SEPAN QUÉ
NUEVO TRABAJO ENCARGAR A LOS ROBOTS
% de conocimiento almacenado en tu cerebro
necesario para desarrollar tu trabajo
derecho izquierdo
¿Cómo aprendemos?
ENTRE
COLEGAS
Grupo DELPHI
CÓMO APRENDEMOSEl 69% del aprendizaje pasa a través de la interacción con otras personas
(52%) + en el trabajo diario (17%)
APRENDIZAJE
PERSONALI-
ZADO
UBICUO
EVALUA-CIÓN
TRANSFE-
RENCIA
FORMACIÓN
ACCIÓN
APRENDIZAJE SIGLO XXI
METACOG-
NICIÓN
INTELIGENCIA
COLABORA-
TIVA
MULTICANA-
LIDAD
Libros
Informes
Manuales
Laura Rosillo
LOS MOOC EN LA EDUCACIÓN
DEL FUTURO: LA DIGITALIZACIÓN
DE LA FORMACIÓN
MOOC/ COMA Cursos Online Masivos Abiertos
La LEY de la PARTICIPACIÓN
La pirámide de la PARTICIPACIÓN
INFOXICACIÓN
SÍNDROME DE DIÓGENES 2.0
APRENDIZAJE PERMANENTE
Juan Freire
Laura Rosillo
PLE/EPA
Esteban Romero-Frías
Comunicación/Redes Sociales
Creación de Contenidos
Gestión de la
Información
Multi-media
Produc-tividad
Buscando, consumiendo y organizando
INFORMACIÓN
Produciendo INFORMACIÓN
FILTRANDO CONTENIDOAnte la infoxicación, curación
CONVERSANDO
COLABORANDO
HERRAMIENTAS
COLABORATIVAS
Un profesionalTrabaja con
otros
utilizando
diferentes
formatos
para crear valor
compartiendo
conocimiento
y construir la
inteligencia
colectiva
Un colaborador
Otros
colaboradores
Comunidades
Equipos
Organizacio-
nes
Procesos de
negocio
Discusiones
Brainstorming
Co-autoría
Toma de
decisiones
Mentoring
Networking
Innovación
Nuevo
contenido
Wiki
Comunidades
de práctica
Redes sociales
corporativas
Confianza
Efectividad
Experiencia
Compromiso
Reconoci-
miento
Reputación
Valores
TRABAJO COLABORATIVO
EQUIPOS DE TRABAJO
COLABORATIVO
COMUNIDADES
DE PRÁCTICAAprendizaje de
los errores
Compartir problemas
Feedback
continuoContribuir
Mentoring
Gestión
Diversidad
Storytelling
Narrativas
Co-creación
Compartir
ejemplos
Revisar
documentos
Dar pistas
Talleres
online
offline
REDES SOCIALES
CORPORATIVAS
Compartir
Ayudar
Interactuar
Discusiones
de valor
Contribuir
Escuchar
Pensar en
voz alta
Del “YO” al “NOSOTROS”
Conocimiento y
experiencia profesional
Curiosidad
Interés por aprender
Interés por crear, añadir,
transformar
Generosidad
Interés por compartir
Mapa de
Conocimiento
¿Es un proceso
rutinario o
extraordinario?
¿Qué problema
aborda?
¿Es
conocimiento
tacito o
explícito?
¿Quién lo
necesita?
¿Quién lo tiene?
¿Qué
conocimiento
es necesario?
SI YO CAMBIO, TODO CAMBIA. Balzac
Una mariposa es un gusano con experiencia
