Вика Придатко. Нормальный эйчар в ИТ

НОРМАЛЬНЫЙ HR в IТ

Что от него ждут разработчики?

Обо мне • Люблю айтишников • Помогаю им найти любимую работу • Нахожу хороших людей и отличных специалистов продуктовым компаниям • Путешествую. На сегодня 28 стран

Что такое рекрутинг?

Рекрутинг – это

отношения!

Как-‐то так

Так и нанимают)

Когда вы последний раз помогли кандидату?

Просто так, не за бонус

Чего хотят айтишники?

http://www.hr-maverick.blogspot.com/

Внимания и уважения

Личное отношение

•  Письма с личной подписью и максимум информации о себе

•  Персональные письма в Linked In etc. с отмечанием интересных сторон человека

•  Помощь в любых вопросах в которых вы можете помочь

•  Спросить, что интересно? •  Что человеку важно? Почему это важно?


Что думают кандидаты о наших письмах?

Жалуетесь, что айтишники ругают рекрутеров?

Задумайтесь почему

Лень писать хорошие письма? Получайте лучи поноса на DOU

Мечта айтишника -‐ адекватный рекрутер,

уважительно относящийся к его

интересам

Большинство писем

Общие правила

•  ставь себя на место человека, который читает твой текст

•  используй простые предложения •  пиши конкретно, более детально •  если это технические термины, найди на википедии каждый и извлеки из первого абзаца качественную характеристику термина

•  больше слов о пользе (для компании, для человека и т.д.)


Коментарий программиста

"технарей", по крайней мере тех, у кого уже хорошо работает "когнитивный фильтр" информации сразу удаляют письма, в которых не соблюдена пунктуация, методологии и технологии свалены в кучу, и не ясно причины, по которым компании нужен именно этот человек


Ей богу похоже

Описания захватывают)

Маразм крепчает

У нас клевая работа)

Созвонимся J E-‐mail: [email protected] hvp://ua.linkedin.com/in/viktoriyaprydatko www.hr-‐maverick.blogspot.com twiver: nikavika skype: vprydatko facebook.com/vika.prydatko pridatko.moikrug.ru +38 (067) 732-‐47-‐55 +38 (099) 778-‐98-‐03

Recruiting & HR

Вика Придатко. Нормальный эйчар в ИТ