Совместная программа «Будущее вместе»

Администрации города Новый Уренгойи ООО «Газпром добыча Уренгой»

Михаил Отарович Терещенко, начальник Департамента образования Администрации города Новый Уренгой

Новый Уренгой образован в 1975 году, является неофициальной

«газодобывающей столицей» России

Население города составляет 120 000 человек, в том числе детского населения

более 26 000 человек

0,5% от детского населения города - дети-сироты и дети, оставшиеся без

попечения родителей

Муниципальная система образования представлена 52 образовательными

организациями

•ежемесячная выплата денежных средств на содержание ребенка;

•единовременная выплата денежных средств при приеме ребенка в семью;

•путевки в оздоровительные лагеря и оплата проезда;

•выплата денежных средств на лекарственное обеспечение детям с ОВЗ;

•выплата средств на приобретение мебели и предметов хозяйственного обихода для

приемной семьи;

•предоставление жилья для приемной семьи в установленных законодательством случаях;

•50% компенсация за жилищно-коммунальные услуги;

•медицинская помощь, в том числе высокотехнологичная;

•обучение на подготовительных отделениях образовательных организаций;

•предоставление внеочередного места в дошкольных образовательных организациях;

•обеспечение жильем по достижению 18 лет;

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ

1. Определение участников программы:- на основании заявлений детей –

сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа в

возрасте от 18 до 23 лет

2. Профессиональное ориентирование:

- комплекс психологических и социально – педагогических мер, направленных на

подготовку к выбору профессии

3. Обучение рабочим профессиям:

-организация обучения, в т.ч. вторым (смежным) профессиям

- предоставление возможности прохождения

производственной практики

4. Трудоустройство:

- участники, окончившие обучение на рабочие профессии, имеют право

трудоустройства на соответствующие рабочие профессии Общества

СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ПРОГРАММЫ

СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ ПРОГРАММЫ

Наставничество и сопровождение

позволяют успешно вливаться в систему

общественных отношений

развивают умения и навыки общения

Включенность в социокультурную жизнь

предприятия

повышает общий уровень развития и культуры.

Квотирование рабочих мест

Программа будет более успешна при вовлечении в нее большего количества предприятий и их заинтересованности в

реализации проекта

позволяет лучше социализироватьс

я в обществе

повышает самооценку

определяет дальнейшую

жизнь и карьерный путь

АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА ДЛЯ ГОРОДА

Сопричастность общества к решению проблемы сиротства

Социальная ответственность

Дополнительные меры социальной

поддержки :- целевая

профессиональная подготовка

- гарантированное трудоустройство-индивидуальное сопровождение

Формирование лучших

созидательных традиций в городе:

социальное партнерство во имя

будущего детей

Более 30% детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа являются участниками программы

14% получают высшее образование

11 % участников

трудоустроены в Общество

19 детей претендуют на

участие в программе

41% - среднее профессионал

ьное образование

34 % являются учащимися

общеобразовательных

организаций

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО ВО ИМЯ БУДУЩЕГО ДЕТЕЙ

ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ2015 год

Конкурс городов России 2015 «Дети разные важны», проводимый Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Форум «Вовлечение граждан в местное самоуправление: актуальная муниципальная практика», проводимый в рамках Конкурса лучших муниципальных практик, организованный Председателем Общероссийской общественной организаций «Всероссийский совет местного самоуправления», Председателем Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера.

2016 год Всероссийская выставка-форум «Вместе - ради детей», проводимая Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации совместно с Правительством Москвы.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!