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© 2013 Cezanne HR Limited
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Todo lo que siempre has querido saber sobre el Software HR*
*(Pero nunca te atreviste a preguntar)
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Recursos Humanos está acostumbrado a tratar con personas y no con tecnología.
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Pero cada vez es más evidente, la necesidad que tienen las organizaciones de todo tipo de contar con un software HR para apoyar la gestión de la operativa diaria de recursos humanos
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Afortunadamente, la innovación tecnológica permite que los sistemas HR sean más fáciles de usar y minimicen la resistencia a utilizar tecnología.
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Para asegurarte de que eliges un Software HR que garantice un sistema flexible y óptimo, adaptado a las necesidades de tu organización, hay algunas preguntas que debes hacerte.
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En un entorno profesional activo 24H es imprescindible contar con un sistema disponible en cualquier lugar. Para esto el Software en modo Cloud está sustituyendo a las tradicionales soluciones in-house.
Pero cuando se habla de Cloud/SaaS ¿estás seguro de que se trata de una solución con las ventajas y características propias de la tecnologia
cloud?
¿Qué tecnología utiliza?
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Muchos proveedores han visto una gran oportunidad de incrementar sus ingresos con el Software como Servicio y han decidido «hacer el truco» de enmascarar soluciones antiguas como innovadores sistemas on-demand.
Arrojemos un poco de luz…
¿Qué tecnología utiliza?
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Soluciones SaaS (Software as a Service)Modelo de distribución estándar de aplicaciones de software en Internet que no precisan ningún tipo de instalación de hardware por parte de quieres las usan.
¿Qué tecnología utiliza?
Approfondisci…
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¿Qué tecnología utiliza?
SaaS Software tradicional
¿Todos los clientes están en la misma versión? Si No
¿Son posibles los cambios en el software? No Sí
¿Utiliza arquitectura multi-tenant? Sí No
¿Nace para ser SaaS? Sí No
Frecuencia de las actualizaciones 1 semana/15 días 2/3 veces al año
Frecuencia de las principales versiones 2/3 al año Máximo 1 al año
Madalidad de pago Canon por uso Compra de licencia y coste de mantenimiento
Compra de lincencia No Sí
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La respuesta de Cezanne HR
Nuestro Software es 100% Cloud y multi-tenant, sin coste de licencia, todos los clientes disponen de la versión más reciente, las actualizaciones están disponibles también para todos sin coste adicional y respeta el coste mensual
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¿Es siempre accesible?
En un contexto en el que cada vez trabajamos más fuera de la oficina, el cloud no es el único factor clave para facilitar la accesibilidad al sistema. La posibilidad de utilizar una tablet o un smartphone para realizar cualquier tarea urgente o de manera rápida, es también un elemento a tener muy en cuenta.
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¿Es siempre accesible?
Por tanto, es imprescindible que el sistema que elijas tenga un diseño responsive capaz de adaptarse a todos los dispositivos (portátil, tablet, smartphone) y si además dispone de una App para móvil, mejor, porque en pocos clics podrás realizar tareas urgentes sin encender siquiera el ordenador.
Descubre qué es HTML5 y porqué te debe importar…
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La respuesta de Cezanne HR
Cezanne HR está desarrollado en HTML5, para ofrecer un diseño responsive que permita su uso en cualquier dispositivo.También hemos desarrollado una aplicación nativa para smartphones.
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¿Cómo son las actualizaciones?
En los sistemas bajo licencia, el cliente puede personalizar su aplicación a medida. ¿Consecuencias? Sin duda, el cliente tendrá una solución adecuada a sus necesidades pero, ¿a qué precio? En estos casos cada actualización tendrá un coste adicional y requerirá de un proyecto concreto. Además, el mantenimiento del software también recae sobre los hombros del propio cliente.
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¿Cómo son las actualizaciones?
El software de última generación aprovecha el modo multi usuario o multi-tenant para ofrecer a sus clientes constantemente actualizaciones libres de coste; las personalizaciones propias se han eliminado para reducir el coste y la dificultad de actualizar el sistema en cada cliente en beneficio de un sistema estándar, pero con grandes posibilidades de configuración.
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La respuesta de Cezanne
Cezanne HR lanza una nueva actualización cada 15 días y presenta en torno a 2/3 versiones al año, totalmente gratis para cada cliente. Las nuevas funcionalidades que se implementan se desarrollan teniendo en cuenta comentarios y demandas de nuestros clientes que consiguen lo que buscan sin coste adicional.
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¿Cuáles son las garantías de seguridad?
La información relacionada con los recursos humanos de una empresa incluye datos altamente sensibles. Asegúrate de que esa información está protegida conforme a lo que marca la normativa legal.
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¿Cuáles son las garantías de seguridad?
Lo que no vemos, siempre asusta un poco, pero hay que erradicar la idea de que la Nube es menos segura que una solución in-house.
Para lograrlo, pregunta a tu proveedor y que sea él quien te de toda la información que necesitas sobre la seguridad de los servidores en los que se alojará la información de tu empresa.
Accede a la guía completa…
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La respuesta de Cezanne HR
Para los servicios de hosting optamos por Amazon Web Services (AWS), la plataforma de soluciones de gestión empresarial en la nube, más usada en todo el mundo; proporciona un entorno de confianza que facilita un entorno más escalable. AWS desarrolla sus servicios siguiendo las mejores prácticas para garantizar seguridad e integridad de los datos en múltiples niveles.
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La respuesta de Cezanne HR
Cezanne HR utiliza protocólos criptográficos seguros y eficientes para proteger los datos y las comunicaciones de sus clientes, además de la verificación de reconocimiento y credenciales de usuario. Con una estructura de múltiples niveles, la arquitectura divide la funcionalidad de aplicación indicidual en capas independientes para los controles necesarios antes de permitr el acceso a la BBDD.
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¿Cómo se integra con otros sistemas?Después de mucho buscar, acabamos confiando en una sola fuente todo lo relacionado con la tecnología HR. La idea de tener un único punto de referencia para contactar puede parecer ventajoso, pero tien algunos riesgos:•Un problema en una de las aplicaciones afecta a todas las demás y
amenaza con bloquear el trabajo en recursos humanos.• La base de datos es idéntica para cada sistema, cualquier cambio de
la información, por tanto, debe hacerse en todos ellos, lo que ralentiza el proceso y lo hace más pesado.• El sistema que se crea esá cerrado, es monolítico e impide tener en
cuenta a otros proveedores de cualquier aplicación en uso.
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¿Cómo se integra con otros sistemas?
La mayoría de los sistemas más modernos adoptan una visión diferente, optando por crear un sistema abierto en el que poder decidir qué aplicaciones se complementan entre sí, incluso recurriendo a otros proveedores con los que podrá «comunicarse» de la manera más afin a sus necesidades.
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La respuesta de Cezanne HR
En Cezanne HR sabemos que estamos entre los mejores proveedores de software de gestión de recursos humanos del mundo y optamos por centrarnos en la mejora continua de nuestro sistema. Por eso, no desarrollamos aplicaciones en otras áreas y elegimos asociarnos con quienes creemos que son los mejores en su sector para ofrecer lo mejor en todas las áreas. Para ello, hemos creado un sistema abierto que se comunica fácilmente con cualquier aplicación.
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La respuesta de Cezanne HR
Gracias a la utilización de API puedes decidir si utilizas alguna solución de nuestros socios (In-recruiting, Sarce, Siweb, Docebo, Peoplelink...) o si integras Cezanne HR con cualquier otro sistema que prefieras. El intercambio los datos es rápido, sencillo y con un mantenimiento mínimo ya que cada software contiene solo la información que necesita para no sobrecargar el sistema con datos innecesarios. Si decides prescindir de alguno de los sistemas en uso, tu decisión no afectará a los demás.
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•Plataforma SaaS Multitenant•Moderna, robusta, internacional
• Infraestructura escalable• El software que crece contigo
•Cloud• Actualizaciones constantes y gratis• Accesibilidad 24/24 desde cualquier dispositivo
Puntualicemos– ¿Qué buscar en un Software HR?
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• Estándares de seguridad elevados• En Cezanne HR utilizamos el servidor europeo
de AWS
• Integración con las mejores soluciones del mercado• API abierta• Single sign en autenticación dual
Puntualicemos– ¿Qué buscar en un Software HR?
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Ahora que sabes qué hacer¡esperamos tus preguntas!
www.cezannehr.com/es [email protected]/es
Tel. + 34 918 260 265
