Upload
uiepgupc
View
397
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Hablando de productividad laboral…
Harvard: Solo 1/3 de la fuerza laboral mundial está
altamente comprometida.
20% no lo está.
El resto de la fuerza laboral solo flotan.
Motivación visión compartida
OIT: Un trabajador altamente comprometido y contento
en su trabajo puede llegar a producir hasta un 52% más.
Ponte en los zapatos
de tu trabajador
(Gamba)
Distribución laboral en el Perú e informalidad.
Ya los situamos en sus industrias…
Ahora lo haremos en su régimen laboral.
Datos importantes
Más del 90% de empresas en el Perú tiene menos de 4 empleados.
La creación de muchas pequeñas empresas genera inestabilidad - Al no haber empleo, se abren negocios propios no por capacidad, sino por falta de oportunidad.
En consecuencia, estas empresas generan ingresos bajos e inestables y reducen el transito a un empleo formal.
Boletas de Pago
Registro de Asistencia
Contratos
Liquidación de CTS
Liquidación de
Vacaciones
Retenciones de renta de
5ta categoría
Horas Extras
PAGO DE HORAS EXTRAS
EMPLEADO PART TIME ESSALUD GRATIFICACION NO SUJETO A
FISCALIZACION
Hora Ordinaria S/ 5.00 4 horas 30 dias S/ 375.00 67.5 442.5 * 2 = S/
885.00 Remuneración Básica*
Hora Extra S/ 6.25 2 horas 30 dias S/ 187.5 67.5 255 * 2 = S/ 510.00 Remuneración Básica*
1 hora extra 30 dias S/ 187.5 Remuneración Básica*
2 horas extra 30 dias S/ 375.00 Remuneración Básica*
OTORGAMIENTO DE VACACIONES
EMPRESA “Y” EMPRESA "X"
30 días hábiles 30 días naturales
22 días hábiles 8 días inhábiles
Pago Realizado S/ 1,500.00 S/ 1,100.00 S/ 400.00
100% 73.33% 26.67%
PAGO INDEBIDO
26.67%
A todo costo S/. Al menor costo S/.
Ingreso Mensual 12,000.00 Ingreso Mensual 7,700.00
RBA 144,000.00 RBA 92,400.00
Gratificaciones 24,000.00 Gratificaciones 16,786.00
CTS 14,000.00 CTS 9,098.00
Sub Total 125,984.00
Concepto No Remunerativo 68,016.00
Total 194,000.00 Total 194,000.00
EsSalud 15,120.00 EsSalud 9,702.00
Costo Total 209,120.00 Costo Total 203,702.00
Ahorro 5,418.00