63
KUIDAS SÄÄSTA AEGA JA TÕSTA EFEKTIIVSUST ERKI TAMMLEHT EVA ABRAM TOOMAS RIISMAA TAAVI SALUMÄGI MAIDU UUSEN 06/12/2022

Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Käsitleme ettevõtete võimalusi sujuvalt hallata igapäevaseid palga- ja personaliküsimusi ning räägime, kuidas võtta maksimum suhtlusest e-riigiga. usume, et käsitletavad teemad ja lahendused aitavad säästa aega igapäevases personalitöös ja palgaarvestuses.

Citation preview

Page 1: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

04/13/2023

KUIDAS SÄÄSTA AEGA JA TÕSTA EFEKTIIVSUSTERKI TAMMLEHTEVA ABRAMTOOMAS RIISMAATAAVI SALUMÄGIMAIDU UUSEN

Page 2: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

PÄEVAKAVA

• 9:00-11:30

• Sissejuhatus

• Platvorm ja teenused

• Columbus Palk, Inimressursid ja tööajaarvestus

• Lahenduse kasutuselevõtt

• E-riigi liides

11:30-12:00 - Arutelu

Page 3: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

3

COLUMBUS EESTIErki Tammleht

Page 4: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

PÕGUSALT MEIST

Kui tuntud Itaalia maadeuurija Christopher Columbus oma uue maailma avastusretkelt tagasi jõudis leidus kritiseerijaid, kes väitsid "Seda oleks võinud igaüks teha". Vastuseks andis Columbus neile ülesande panna muna terava otsa peale püsti seisma. Kui see neil ei õnnestunud,  lõi ta muna otsast ettevaatlikult lömmi ja pani niiviisi seisma. "Aga see on ju lihtne!" hüüdsid nemad. "Jah", vastas Columbus, "see on lihtne, kui tead, kuidas."

Nagu Christopher Columbus leidis tee uude maailma, leiame ka meie viise kuidas aidata ambitsioonikatel ettevõtetel jõuda kõrgete tulemusteni.

Page 5: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

PÕGUSALT MEIST

• Loodud Taanis 1989, noteeritud börsil, täna üle 900 töötaja

• 1600 klienti, 40 riigis

• Ärikonsultatsioon Dynamics platvormil

• TOP5 Microsofti ärilahenduste partneri hulgas maailmas

Page 6: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

PÕGUSALT MEIST

• Eestis alates 1997, kokku 60 töötajat, Baltikumis kokku 150

• Number 1 Microsofti partner Baltikumis

• 150 eduloole kaasa aidanud Eestis

Page 8: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

ÕIGED INIMESED

04/13/2023

Page 9: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

ÕIGE FOOKUS

Page 10: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

10

PLATVORMEva Abram

Page 11: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

11

CO

LUM

BU

SE

PLA

TV

OR

MIDColumbuse

valdkonnapõhine strateegia

Dynamics NAV 2013

> NAV 2015- Rollipõhine- Pilve ERP- Integreeritud Office 365ga

Dynamics AX 2012 - Tööstusharule suunatud- Rollipõhine- App’id

Dynamics CRM 2013- XRM - Pilvelahendus

Baasplatvorm

Tööstusharu parimad praktikad

Tööstusharu-põhine tarkvara

Columbuse kogemused ja kliendi lisaväärtus-

komponendid

Page 12: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

12

COLUMBUSE OMATOOTED DYNAMICS PLATVORMILE

Tööstusharu lahendused: - Projektipõhine tootmine – Columbus ADM /IEM- Ehitusprojektide planeerimine ja juhtimine – Columbus CEC- Toidutööstuslahendus - ColumbusFood- Jae-, hulgi ja distributsioonilahendus ColumbusSCS ja WMS

Universaalsed lahendused: - Protsesside juhtimine - RapidValue- Integratsioonilahendused – ColumbusBIS

Columbus Eesti omatooted: - Columbus Palk- Pangaliides, e-riigi liides ja muud..

Page 13: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

13

Teenused

Tehnoloogia

Valdkonnapõhine

strateegia

SURESTEP+

RAPID VALUE

Tööstusharuteadmised

Tööstusharu lahendused

Microsoftplatvorm

Columbuse tarkvara

Õiged inimesed

Baltikumiteenussuutlikkus

Page 14: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

14

COLUMBUS PALKToomas Riismaa

Page 15: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

15

COLUMBUS PALK

• Palgalahenduste juurutuskogemus aastast 1998

• Microsoft Dynamics AX palgalahendus alates 2001

• Pan-Balti lahendus

• Eestis ca 45 palgalahenduse klienti, palka arvestatakse üle 30 000 töötajale

• Aktiivne tootearendus - uuenduste paketid 2-4 korda aastas

• Seadusandlikud muudatused

• Täiendav funktsionaalsus ja veaparandused

• Uutele Microsoft Dynamics versioonidele üleminek

• Suunatud keskmistele ja suurematele ettevõtetele

Page 17: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

17

AX 2012 INIMRESSURSID JA COLUMBUS PALKMaidu Uusen ja Taavi Salumägi

Page 18: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

18

TEEMAD

• Ülevaade MS Dynamics AX-i kasutusmugavusest

• Microsoft: Inimressursid (HRM)

• Columbus: Columbus Palk (EE/LV/LT)

• Elatiste ja täitelehtede kinnipidamiste arvestus

• Puudumiste haldamine

• Töövõimetuspensionäride sotsiaalmaksu arvestus

• TSD koostamise ja esitamise muutused alates 2015 aastast

TEEMAD

KUIDAS TÕSTA PALGAARVESTUSE EFEKTIIVSUST

Page 19: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

19

MICROSOFT DYNAMICS AX

• Tarkvara kasutamine sarnaneb MS Wordi ja Exceli’le

Page 20: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

20

INIMRESSURSID(HRM)Maidu Uusen

Page 21: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

21

ORGANISATSIOONI HALDAMINE

• Visuaalselt hallatav

• Säilitab ajalugu

• Loodav erinevatel tasemetel

• Ettevõtted/Allüksused/Osakonnad

• Ametikohad

• Toimib üle kogu ERP lahenduse

• Üle ettevõtete

• Üle moodulite

• Toimib kulutunnustena finantsis

• Toimib ligipääsupiiranguna kasutajaõiguste seadistuses

Page 22: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

22

KOMPETENTSIDE JUHTIMINE

• Kompetentsi mudel:

• Oskused

• Haridus, sertifikaadid

• Testid, töökogemus, koolitused

• Oskuste kasutamine

• Ametid – nõutavad oskused

• Arenguvestlused – oskuste eesmärgid

• Koolitused – läbimisel saadavad oskused

• Töötaja oskuste võrdlus vastu ametikoha nõudeid

• Kindlate oskustega isiku otsing üle andmebaasi

Page 23: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

23

VÄRBAMINE

• Kogu protsess: konkursi alustamisest tööle võtmiseni

• Kandidaadi andmete hoidmine sarnaselt töötaja andmetega

• Välis- ja sisekandidaadid

• Eelseadistatavad vastused

• Integratsioon MS Outlook’iga

• Värbamise statistika

Page 24: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

24

TÖÖSUHETE HALDAMINE

• Üle ettevõtete

• Andmetele ligipääsupiirangute seadmise võimalus

• Töötajad vs töövõtjad

• Töötamine korraga mitmes ettevõttes

• Liikumine ettevõtete vahel

• Töötamine korraga mitmel ametikohal

• Liikumine ametikohtade vahel

Page 25: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

25

COLUMBUS PALKTaavi Salumägi

Page 26: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

26

COLUMBUS PALK

• Integreeritud Inimressursside mooduliga, kus on ühised:• Töötajad

• Töösuhted

• Ametid

• Ametikohad

• Isikuandmed

• Loodud Pan-Balti lahendusena (EE/LV/LT)

• Integreeritud Dynamics AX finantslahendusega• Automaatsed kanded pearaamatusse

• Töötajatele maksete loomine sarnaselt hankijatele maksmisega

• Sisaldab standardseadistuste paketti

Page 27: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

27

PALGAARVESTUS

• Arvestused nii ühekaupa kui gruppidena.

• Seadistatavad tasude ja kinnipidamiste liigid

• Paindlik kulude jagamine

• Riiklikud aruanded

• Palgasedelid e-mailile

• Andmete saatmine Excelisse

• Maksuerisuste arvestus

• Pensionikeskuse liides

• Maksete tegemisel pangaliidese võimalus

Page 28: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

28

TÖÖAJAARVESTUS(TIME & ATTENDANCE)Taavi Salumägi

Page 29: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

29

TÖÖAJAARVESTUS

Tööajaarvestuse funktsiooni eesmärgid• Töötajate tööaja ja puudumiste registreerimine

• Tööjaam töökoha kõrval

• Elektrooniline uksekaart

• Tootmise tagasiside registreerimine

• Arvutada välja töötunnid töötajate poolt registreeritud kohaloleku põhjal

• Juhtida töötajate töö- ja puhkeaega

• Palgaarvestuse aluseks olevate andmete genereerimine, et töötasu arvestus oleks korrektne

Page 30: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

30

TÖÖAJAARVESTUS

Tööajaarvestuse mooduli kasutajad jagunevad kaheks:

• Töötajad, kes registreerivad igapäevaselt tööaega, et anda tööaja tagasisidet;

• Ettevõtte juhid, osakondade juhid, palgaarvestajad, kes peavad arvestust tööaja üle, kinnitavad ja edastavad tööajad palgaarvestuseks

Page 31: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

31

TÖÖAJAARVESTUS

Ülevaatlik töövoog töötajate tööaja registreerimise protsessi kohta

Töötajad registreerivad tööpäeva kohta tööaja

• 7:00 – tööle registreerimine

• 7:00 – 11:00 Ülesanne 1• 11:00 – 12:00 – Lõuna• 12:00 – 15:00 –

Ülesanne 2

Osakonna juhid peavad arvestust registreeritud töötundide üle

Palgaarvestuse grupijuht/ finantsjuht kinnitab tööajatabelid palgaarvestusse ülekandmseks

• Töötajate tööaegade arvestamine vastavalt tööajamudelile/ vahetusele.

• Genereeritakse palgaarvestuse aluseks vajalik fail, mis imporditakse palgamoodulisse

Page 32: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

32

TÖÖAJAARVESTUS

Tööaja registreerimise võimalused:

• Tööle registreerimine ja välja registreerimine (Clock-in / clock-out)

• Projekti tasu ja tegevuste registreerimine (Projektimoodul)

• Puudumiste registreerimine

• Pauside registreerimine

• Kaudsete tegevuste registreerimine (koolitused, koosolekud, lähetused)

• Ületundide registreerimine

Page 33: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

33

TÖÖAJAARVESTUS

Tööaja registreerimine tööjaama kaudu

Page 34: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

34

TÖÖAJAARVESTUS

Tööaja registreerimine tootmise tagasiside kaudu

Page 35: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

35

TÖÖAJAARVESTUS

Töötundide kinnitamine

Page 36: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

36

PUUDUMISTE HALDAMINETaavi Salumägi

Page 37: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

37

PUUDUMISTE HALDAMINE

• Eesti seadusandlusele vastav puhkuste arvestus

• Puhkuse saldod

• Puhkuste planeerimine

• Puhkuste tasumine

• Automaatsed saldod töötaja andmete muutmisel

• Lepingu aktiveerimisel

• Laste andmete sisestamisel

• Töötaja erisuste gruppi määramisel

• Lepingu peatamise kinnitamisel

• Puudumiste kinnitamise kontrollid

• Puhkuste katkestamine

• Puhkuse kompensatsiooni arvestus

• Aruanne „Andmik riigieelarvest puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitise taotlemiseks“

Page 38: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

38

PUUDUMISTE HALDAMINE

Isapuhkuse arvestuse näide

• Lapse eeldatav sünnikuupäev 27.10.2014

• Õigus isapuhkusele perioodil 27.08 – 27.12.2014

• Isapuhkus 01.10 – 14.10.2014

• Puhkusetasu arvutamisel maksimummäära kontroll

• Hüvitise taotlus eelarvest (Sotsiaalkindlustusametile)

Page 39: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

39

TÖÖVÕIMETUS-PENSIONÄRI SOTSIAALMAKSTaavi Salumägi

Page 40: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

40

TÖÖVÕIMETUSPENSIONÄRI SOTSIAALMAKS

• 2014. aasta 1. jaanuari seisuga oli Eestis 94 325 töövõimetut inimest

• Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär on 320 eurot

• Taotlus sotsiaalmaksu maksmiseks erijuhtudel

Page 41: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

41

TÖÖVÕIMETUSPENSIONÄRI SOTSIAALMAKS

Sotsiaalmaksu erijuhtude näited

1. Töövõimetuspensionäri (TVP) tööle võtmine kuu keskel

• Töösuhte algus 15.09.2014

• Riigipoolt tasumisele kuuluv SM summa: 320 / 30 x 16 x 33% = 56,32 eurot

2. TVP töötab terve kuu

• Riigipoolt tasumisele kuuluv SM summa:

320 x 33% = 105,5 eurot

3. TVP koondamine kuu keskel

• Viimane tööpäev 15.09.2014

• Riigipoolt tasumisele kuuluv SM summa:

320 / 30 x 15 x 33% = 52,80 eurot

Page 42: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

42

ELATISTE JA TÄITELEHTEDE KINNIPIDAMINEMaidu Uusen

Page 43: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

43

ELATISTE JA TÄITLEHTEDE KINNIPIDAMINE

• Arvestab Täitemenetluse seadustiku §132 nõudeid

• Toetab erinevat liiki kohustuste arvestusi:

• Elatised

• Täitelehed

• Koolituskokkulepped

• Nõuete prioriteetsuse määramine

• Vajadusel võimalik käsitsi korrigeerida

Page 44: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

44

TOOTEARENDUS 2015Maidu Uusen

Page 45: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

45

TSD MUUDATUSED 2015 AASTAL

• Vastu võetud 11.09.2014

• Riigi Teatajas avaldatud 19.09.2014

• Määrus jõustub 2015. aasta 1. jaanuaril.

• Maksuamet hakkab maksusummat ise

arvutama.

• Tulevikus esitatav AX E-Riigi liidesest

Page 46: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

46

TARKVARA KUI TEENUS?Toomas Riismaa

Page 47: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

47O

STA

I KA

SU

TAD

A

TE

EN

US

T?

RENT

TEENUS

OSTMINE

47

Page 48: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

48

OSTMINE JA RENTIMINE?

• Erilahendused – võimalik tarkvara muuta vastavalt ettevõtte protsessidele ja vajadustele

• Majutus olemasolevas serveris – võimalik tarkvara paigutada enda poolt hallatud ja monitooritud serverisse

• Ühekordne investeering või tarkvara rent – klassikaline mudel tarkvara soetamiseks

• Tootetugi annab õiguse tooteuuenduspakettidele – tarkvara uuendatakse vastavalt kokkulepitud ajal

Page 49: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

49

TEENUS?

• Lihtne kasutuselevõtt ja madalam stardikulu – peamiselt koolitumine, andmete ületoomine ja konsultatsioon

• Stabiilne ja planeeritav investeering - kuutasu vastavalt töötajate ja kasutajate arvule

• Paindlik - kasvab ja kahaneb vastavalt ettevõttele

• Väiksem risk ja vähene seotus tarkvaraga (commitment) – võtad kasutusele ja vajadusel loobud

• IT kulud kontrolli all – ei ole vaja mõelda serveri monitoorimisele ja riistvara aegumisele, litsentside ostmisele, andmete varundamisele jne

• Alati viimane versioon lahendusest - uuendused ja seadusandlikud muudatused on alati õigel ajal olemas

• Liidestus teiste tarkvaradega - andmed on võimalik suunata olemasolevasse tarkvarasse

Page 50: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

50

(PEALKIRI)

OSTMINE JA RENT• Erilahendused

• Ühekordne investeering või tarkvara rent

• Majutus enda olemasolevas serveris

• Tootetugi annab õiguse tooteuuenduspakettidele

50

TEENUS• Lihtne kasutuselevõtt ja madalam stardikulu

• Stabiilne ja planeeritav investeering

• Paindlik

• Väiksem risk ja vähene seotus

• IT kulud kontrolli all

• Alati viimane versioon lahendusest

• Liidestus teiste tarkvaradega

Page 51: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

51

E-RIIGI LIIDESEva Abram

Page 52: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

52

AGENDA

E-riik?

E-riigi liides?

Mida see teeb?

Mis see maksab?

Mida edasi?

Page 53: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

53

E-RIIK JA E-TEENUSED ETTEVÕTJALE

Page 54: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

54

E-RIIK JA E-TEENUSED ETTEVÕTJALE

Page 55: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

55

COLUMBUSE E-RIIGI LIIDES

ColumbusPalk

TVL

(TSD)

KMD

...

Kliendi lahendus

TÖR

...

Finants

AX

Maksu- ja Tolliamet

Haigekassa

...

Riigi lahendus

RiikTurvaserver

E-r

iigi l

iides

Page 56: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

56

MIDA LIIDES TEEB?

• Töötajate register (TÖR)

• Töövõimetuslehtede haldus (TVL)

• Käibemaksu deklaratsioon (KMD)

• Tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon (TSD)• Riik avab teenuse arvatavasti 2015 aastast

Tulevikus võimalik AX lahendusse hõlpsalt lisada muid e-riigi pakutavaid teenuseid

Page 57: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

57

MIS ON VÄÄRTUS?

Erinevalt seni kasutatud e-riigi portaali faili impordi või andmete sisestamise asemel:

• Kasutaja identifitseerib ennast lahenduses ID-kaardiga

• Kasutaja paneb vajalikud andmed kokku ja esitab need lahenduse vormide kaudu

Page 58: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

58

Kuutasu

HINDADEST

Palk

Moodul

E-r

iigi l

iides

TVL

(TSD)

KMD

...

Kliendi lahendusTeenused

TÖR

...

Finants

AX

Maksu- ja Tolliamet

Haigekassa

...

Riigi lahendus

RiikTurvaserver

Page 59: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

59

E-RIIGI LIIDESE HINDADEST

• Moodulid• Uutele klientidele palgateenused: sisaldub ColumbusPalk toote hinnas

• Palgateenused: ColumbusPalk klientidele, kellel on tootetugi – täiendava tasuta

• KMD teenused tootetoega kliendile: 1600 €

• Kuutasu• X-tee teenused 50 €/kuus

• Juurutuskulud• Paigaldus-, testimis- ja koolitustööd – ühekordne summa, mis oleneb:

• kasutatavate teenuste arvust

• kas testitakse testkeskkonnas ja LIVEis eraldi

Minimaalne arvestuslik ajakulu – 2 päeva

Page 60: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

60

LIITUMINE

• Ettevõte peab end Riigi Infosüsteemide Ametis (RIA-s) registreerima X-Tee kasutajaks

• Klient ja Columbus sõlmivad kuutasulise teenuse lepingu

• Kliendi serverisse ja lahendusse paigaldatakse e-riigi liidese moodul + teenused

• Testimine ja koolitus

Page 61: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

61

AJAVAADE

• Palgateenused - kasutatavad juba praegu

• KMD lahenduse juurutamine - alates 1. november 2014

• TSD aruande esitamine - alates 2015

• E-stat aruannete esitamine - tulevikus

Liidese edaspidine areng sõltub riigipoolsetest otsustest ja arendustest

Page 62: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

62

EESTI PAISTAB MAAILMAS SILMA OMA AVALIKE E-TEENUSTEGA, SELLE ÜLE VÕIME TÕSISELT UHKED OLLA

X-teega liitunute statistika:

31.12.2011: üle 100 andmekogu, X-teed on kasutanud üle 100 000 organisatsiooni.

Edukat e-riigi teenuste kasutuselevõttu!

Eesti edu võti seisneb selles, et oleme väike ja vaene riik - saame kiirelt otsuseid vastu võtta ega taha raha tuulde lasta.

Kalev Pihl, sertifitseerimiskeskuse juhataja

Insert Logo

Page 63: Kuidas säästa aega ja tõsta efektiivsust palgaarvestuses ja personalitöös

’Columbus’ is a part of the registered trademark ‘Columbus IT’