Sozoniuk kneu 2015

ГРОМАДСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ, ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ВИПУСКНИКА НА РИНКУ ПРАЦІ

Дмитро СозонюкСтудент 4 курсу факультету економіки та управління

спеціальності «менеджмент»e-mail: [email protected]

Науковий керівник: Я.О. Костенокк.е.н., доцент

кафедра макроекономіки та державного управління КНЕУ

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВАДИМА ГЕТЬМАНА»

82 студентська наукова конференція «Соціально-економічні перспективи України на початку ХХІ століття»

Секція «Державне регулювання економіки»14 квітня 2015 року

mailto:[email protected]

2

Мета

Визначити, як участь у громадській діяльності може підвищити конкурентоспроможність випускників на ринку праці.

Актуальність мети:• У 2012р 69% випускників через півроку після закінчення

вузу мали роботу, або принаймні досвід роботи• Основний бар'єр - низький рівень практичної підготовки

(59% опитаних роботодавців) , хоча за думкою 70% студентів – це відсутність досвіду роботи

© Созонюк Д.Ю. 2015

© Прізвище І.П. 2015 3

Визначення основних бар'єрів для прийому на роботу нещодавніх випускників

Низький рівень практичної підготовки

Завищені вимоги з боку випускників

Відсутність у випускника досвіду

роботи за спеціальністю

01020304050607080

Роботодавці Випускники

% 2012 рік

4

Визначення

• Молодіжні громадські організації (МГО) - об'єднання громадян віком від 14 до 35 років, метою яких є здійснення діяльності, спрямованої на задоволення та захист своїх законних соціальних, економічних, творчих, духовних та інших спільних інтересів [2, Стаття 2].


5

Досліджувальні МГО• JCI Youth,

• AIESEC

• AEGEE


6

«BeEntrepreneur 2012

• Кількість учасників – 50• Переважно студенти та випускники• Вартість – 150 грн, • Бюджет: 10.000 грн.


7

Вплив волонтерства на особу:


І. Волонтерство з'єднує людей (допомагає знайти нових друзів та знайомих)

ІІ. Волонтерство позитивно впливає на розумові та фізичні здібності (бореться з депресією)

ІІІ. Волонтерство збільшує можливість отримати більш високооплачувальну роботу

IV. Волонтерство приносить задоволення у житті

8

Вплив волонтерства на супільство:


І. Соціально-реабілітаційна робота, попередження та подолання негативних явищ у молодіжному середовищі, розвиток суспільста

ІІ. Соціальний розвиток молоді та її інтеграція у суспільство

ІІІ. Соціальна опіка і соціальний захист осіб (діти-інваліди, сироти,малозабезпечені, безпритульні діти, самотні матері тощо), котрі потребують підтримки.

9

Вплив волонтерства на державу:


Суттєва економія коштів

США:• 2008 рік • 61,8 мільйонів осіб займалися волонтерською діяльністю • 8 мільярдів годин.

•Економія - 162 мільярда доларів США.

10

Результати дослідження

• 80-95% випускників-активістів через півроку після закінчення навчання мали роботу (проти 70%).

• Їх запрошували на престижну роботу (адже практичний досвід вони мають).

• До президента «JCI Youth» телефонували з компанії «Samsung», «Coca-cola» та «Microsoft» та питали, чи дійсно особа, яка подала до них резюме, брала участь у діяльності цієї організації.


11

Посади випускників МГО• Директор в E-TICKET • CEO в ExpoPromoter • Основатель Youth Council Ukraine • владелец клуба Smart Group • Адмістратор Школа Релкамных Технологий• Владелец фотоагентства “Magency"• Администратор в planB: активные путешествия и отдых; • Chat Manager в Terrasoft • Analyst в Talent Advisors • hr в Universal Bank, Eurobank • гос структура по открытию виз• hr в Netcracker• …

© Прізвище І.П. 2015

12

Зарубіжний досвід:За даними ООН на 2012 рік волонтерською

діяльністю:• в Англії займаються 24% молоді, • у Німеччині -23%, • у Франції – 19%.

46% респондентів відзначили, що вони стали волонтерами, тому що відчувають бажання допомагати іншим.


13

Шляхи підвищення конкурентоспроможності випускників КНЕУ

• створити комісію з питань громадської діяльності, яка буде тісно співпрацювати з МГО та інформувати студентів про можливість участі в проектах.

• розглянути питання створення для активістів системи більш лояльної можливості відвідування та відпрацювання занять.


14

Висновки• Роботодавці надають перевагу випускникам, які мали

досвід волонтерства• Основним бар’єром при влаштуванні на роботу

випускників є не відсутність досвіду роботи, а відсутність практичної підготовки

• Участь в МГО надає можливість отримати цю підготовку та створити тізні взаємозв'язки з роботодавцями підчас партнерства

• В результаті було доведено, що участь у громадянськів діяльності підвищує рівень конкурентоспроможності випускників на ринку праці.


Science

Sozoniuk kneu 2015