Embed Size (px)
DESCRIPTION
Как гуманитарию при поиске работы постучаться в "правильную дверь"
Citation preview
S
ищу работуНо я - гуманитарий
Аккуратно - профессиональная
деформация!
Что в компании для меня будет особенно ценным?
1. Свобода, динамика, гибкость, новизна, хороший коллектив.
2. Стабильность, справедливость, понятность, защищенность.
3. Харизматичный руководитель, традиции, человеческий фактор – готовность пойти навстречу.
4. Конкурентная среда, зависимость заработка от результата труда.
Выбираем среду
ФОКУС (внутренний : внешний)
РЕГЛ
АМ
ЕН
Т (
кон
трол
ь:
гибкост
ь)
СЕМЬЯ (КЛУБ)
БЮРОКРАТИЯ(АКАДЕМИЯ)
БЕЙСБОЛЬНАЯ КОМАНДА
(ИНКУБАТОР)
РЫНОК (КРЕПОСТЬ)
1
2
3
4
Формируем соответствующую деловую репутацию
А: McKinsey, KPMG, Apple,Google, Sotheby’s, Kaspersky, «1С», «ВКонтакте»
B: Ferrari, Madonna, «Эхо Москвы», ИМИСП
C: McDonalds, DHL, Coca-Cola, «Лукойл», «Аэрофлот», «Мегафон»
D: индивидуальные предприниматели
Выбираем должность
Выбираем должность
Доминирование (Dominance):• быстры в действиях и решениях• нетерпеливы, настойчивы и неутомимы• открыто говорят то, что думают• готовы рисковать• соревновательны, любит вызов и умеет его принимать
Влияние (Influence):• открыто выражают свои чувства и эмоции, притягивают
к себе эмоции других людей• обладают высоким творческим потенциалом и
нестандартным мышлением• разговорчивые, обаятельные, обладают повышенной
харизмой • легко доверяют людям, очень дружелюбны, легко заводят
друзей• невнимательны к деталям, импульсивны, мало
пунктуальны
Соответствие (Compliance):• эмоционально закрыты• демонстрируют собранность и высокую
самоорганизованность• заранее тщательно готовятся, любят системный подход• анализируют, взвешивают, планируют, предусматривают• думают о плохом и готовятся к этому• готовы уступить, чтобы избежать прямого конфликта.
Постоянство (Steadiness):• умеют внимательно слушать и слышать собеседника• обидчивы – тонко чувствуют фальши и обман• любят покой, планомерность и методичность• отстаивают сложившийся порядок вещей• в команде будут стараться сохранить гармонию
отношений• сочувствуют и сопереживают, будут пытаться помочь
ОТБ
ОР
1. Подготовка (университет, курсы, тренинги)
2. Опыт, навыки, умения
3. Личные качества
4. «Гигиенический фактор»
«Неопытный претендент продает свои требования, а опытный – компетентность»
ОТБ
ОР
ОТБ
ОР
Желаемая должность: специалист по освоению новых профессий.
Должность: Сам себе хозяин (Полная занятость)Должностные обязанности и достижения: Удовлетворение потребностей потребителей
Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить: По хронотипу - сова. употребляю крепкий чай и крепкие напитки. курю беломор 30лет.
Рекомендации. Да попросим.Семейное положение .Господь был милостив и одарил меня красавицей женой и двумя парнями ( питаются они исключительно моими нервами и кровью) .Ну вот пожалуй и все. Для начала. Если возникнут какие-нибудь вопросы, то вполне вероятно, что ответы Вы найдете в резюме. Засим кланяюсь и удаляюсь.
Контактные данные:[email protected] (административный ассистент) [email protected] (производственный сотрудник) [email protected] (инженер по охране труда)
ОТБ
ОР
ОТБ
ОР
ОТБ
ОР
Успех прохождения собеседований заложен в подготовке к нему:
3 КЛЮЧЕВЫХ ВОПРОСА РЕКРУТЕРА
3 КЛЮЧЕВЫХ ВОПРОСА ПРЕТЕНДЕНТА
АТРИБУТЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ
PSYoutube.com кадры решают
PS
