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CLASIFICACION DE CONTRATISTAS DEL ESTADO CLASIFICACION DE CONTRATISTAS DEL ESTADO

Presentación Clasificación de Contratista

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CLASIFICACION DE CONTRATISTAS DEL ESTADO

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INDICE.1-¿QUÉ ES LA CLASIFICACION DE CONTRATISTAS?.

2-QUIÉN CONCEDE LA CLASIFICACION DE CONTRATISTAS.

3- REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS EMPRESAS PARA PODER CLASIFICARSE.

4-ASPECTOS BASICOS A TENER EN CUENTA.

5-GRUPOS,SUBGRUPOS Y CATEGORIAS.

6-¿QUE PUEDE HACER UNA EMPRESA PARA OBTENER LA MÁXI MA CATEGORÍA?

7-PLAZOS DE RESOLUCIÓN.

8.- JUSTIFICACIÓN DEL MANTENIMIENTO DE LA SOLVENCIA DE LAS EMPRESAS CLASIFICADAS

9-DIAGRAMA DE FLUJO.

10-FACTURACIÓN.

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1-¿QUE ES LA CLASIFICACION DE CONTRATISTAS?.

La Clasificación de Contratistas es un requisito IMPRESCINDIBLE (exigido por la ley) parapoder optar a la contratación de obras de importe igual o superior a 350.000€ o deservicios de presupuesto igual o superior a 120.000€, en el ámbito de cualquierAdministración Pública.

Podrán contratar con la Administración las personas naturales o jurídicas, españolas oextranjeras, con plena capacidad de obrar y que acrediten su solvencia económica, financieray técnica o profesional.

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2-QUIÉN CONCEDE LA CLASIFICACION DE CONTRATISTAS.

La clasificación la concede la Junta Consultiva de Contratación Administrativa ,organismo dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

¿Qué se valora?

Se valora especialmente la experiencia de la empresa en la ejecución decontratos similares a aquellos para los que se pretende su clasificación;teniéndose en cuenta, también, su personal técnico, su maquinaria y susmedios económicos .

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3- REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS EMPRESAS PARA PODER CLASIFICARSE�No incurrir en ninguna de las prohibiciones para contratar que recoge la legislación vigente(en especial, el art. 60 del Real Decreto Legislativo 3/2011). Ej: No hallarse el corriente de susobligaciones tributarias y de la S.S., haber sido condenados mediante sentencia firme por delitos defalsedad, malversación etc., haber sido declarados insolventes, sancionados como consecuencia de unexpediente sancionador.

�Tener un Objeto Social que le permita la realización de las actividades en las que pretendaclasificarse. Si no son las mismas o no recoge todas las actividades se puede hacer unaampliación del objeto social.

�Estar debidamente constituida e inscrita en los correspondientes registros, y al corriente desus obligaciones con la Seguridad Social y la Hacienda Pública.

�Estar dados de alta en el/los epígrafes del I.A.E. correspondientes a las actividades en que pretenda clasificarse.

�Disponer, según la categoría a la que opte, de unos determinados Fondos Propios* mínimos, según su último Balance Oficial aprobado y depositado en el Registro Mercantil.

*Fondos Propios incluyen:Capital Suscrito + Reserva de Revalorización - Préstamos participativos

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4- ASPECTOS BÁSICOS A TENER EN CUENTA

�La empresa debe tener capacidad para obligarse jurídicamente, es decir, podrán contratar con las Administraciones Públicas las personas físicas o jurídicas que tengan la plena capacidad de obrar.

�Podrán clasificarse aquellas empresas cuyo Objeto Social tenga relación directa con la ejecución de obras o servicios y sólo para aquellas actividades que aparezcan de forma expresa en el mencionado Objeto Social.El objeto Social puede ser modificado para incluir de forma expresa las actividades en que se quieren clasificar.

�Las Obras y los Servicios a realizar han de ser de Ejecución Directa , es decir,desarrollados directamente por la empresa clasificada. No se admiten trabajossubcontratados.

�Debe contar con capacidad de financiación propia. Esta capacidad se determina con losFondos Propios de la empresa:

**OBRAS: F.P. positivos (mínimo 6000 € )**SERVICIOS: F.P . positivos (mínimo 3000 € )

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4- ASPECTOS BÁSICOS A TENER EN CUENTA

�Otro requisito básico para poder optar a la clasificación es la disponibilidad de medioshumanos : La empresa debe contar con el personal en plantilla necesario que acredite sucapacidad para ejecutar directamente los trabajos en los que pretendeclasificarse.(Importante contar con personal cualificado en plantilla).

�Son necesarios también medios materiales como maquinaria o herramientas, que laempresa aspirante a la clasificación debe tener a su entera disposición. (No es preciso quetenga en propiedad todos y cada uno de los elementos necesarios para realizar las obras, pero si losmás habituales o imprescindibles para desarrollar las actividades básicas).

�La empresa deberá acreditar su experiencia en la realización de obras y servicios relacionadas con la actividad en la que quieren clasificarse.

�Esta experiencia queda acreditada mediante los CERTIFICADOS.�**OBRAS: Los Certificados deben hacer referencia a las obras realizadas en los últimos 5 años. El 60% de los mismos harán referencia al año de mayor facturación

�**SERVICIOS: Deben de hacer referencia a los servicios prestados en los últimos 3 años . En este caso todos los certificados pueden hacer referencia al año de mayor facturación.

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5-GRUPOS,SUBGRUPOS Y CATEGORIAS.

�GRUPO: Clasificación General de actividades

�SUBGRUPO: División dentro del Grupo General de Actividades.

�CATEGORÍA: Determinada EXCLUSIVAMENTE por la Administración en función de las características jurídicas de la empresa, de los medios materiales, personales y económicos, así como de la experiencia que acredite en base a los certificados que se aporten.

**EJEMPLO:GRUPO A: Movimiento de tierras y perforaciones.SUBGRUPO 4: Pozos y Galerías.CATEGORIA A,B,C...( Determinada por la Admon)

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5-GRUPOS,SUBGRUPOS Y CATEGORIAS.

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Hay cuatro factores o índices importantes en el cálculo de la categoría por la Junta quepor orden de importancia son:

1. Experiencia. Indice de experiencia. (E)2. Fondos propios. Indice financiero. (F)3. Material o maquinaria. Indice de mecanización. (M)4. Personal o asistencias técnicas. Indice de tecnicidad. (T)

Se basan en la siguiente fórmula: I=1,2+T+M+F+E

Cuanto mayores sean estos índices, mayor categoría se obtendrá.

6-¿QUE PUEDE HACER UNA EMPRESA PARA OBTENER LA MÁXI MA CATEGORÍA?

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�EN LA JUNTA:

El plazo legal son 6 meses, existiendo el silencio positivo en el caso de no resoluciónpor parte de la Junta.Normalmente, no tardan más de 2 meses desde la presentación en los expedientes deObras y más de 1 mes en los de Servicios.

�POR DoubleTrade

Siempre en función del cliente, pero como media la presentación del expediente notarda más de un mes y medio.

7-PLAZOS DE RESOLUCIÓN.

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El artículo 70 del Texto Refundido de la Ley de Contratos de Sector Público estableceque para la conservación de la clasificación deberá justificarse anualmente elmantenimiento de la solvencia económica y financiera y, cada tres años, el de lasolvencia técnica y profesional.

Justificación del mantenimiento de la solvencia económica y financiera (SEF)Justificación del mantenimiento de la solvencia técnica y profesional (STP)

8- JUSTIFICACION DEL MANTENIMIENTO DE LA SOLVENCIA D E LAS

EMPRESAS CLASIFICADAS

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2-GESTION DE PROYECTOS- Clasificaciones. Diagrama de flujo

FIRMA DEL CONTRATOModificación del Contrato, estableciendo

dos fases diferenciadas

ESTUDIO DE VIABILIDADRevisión de requisitos indispensables : objeto social, fondos propios,

facturación, experiencia, autorizaciones previas,

medios materiales y personales.

ESTUDIO E INFORMACIÓN DE TODOS LOS

SUBGRUPOS EN LOS QUE PUEDE CLASIFICARSE, en función de las actividades

desarrolladas por la empresa

ENVIO DE MODELOS Y REVISION DE

CERTIFICADOS.Los cambios que

deban realizarse se comunicarán por

mail

REVISIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

ENVIADA.Los cambios que

deban realizarse se comunicarán por

mail

FORMALIZACION DEL EXPEDIENTEPRESENTACION

Una vez presentado, DoubleTrade realiza un seguimiento delexpediente hasta la CLASIFICACION

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