КАСТАМОНУ2 __Визитная карточка АлабугиИтоги года работы производства

3 __Экспортная экспансияИтоги года продаж

4 __В гармониис природой«Зеленые проекты» года

цифры

2015 год – зна-ковый для нашей компании

во всех отношениях. Прошло уже более года с момента официального открытия крупнейшего деревообрабатывающего завода KASTAMONU в Татарстане. И мы с уверенностью можем сказать, что успели

Обращение вице-президентакомпании KASTAMONUОнура ГювенаУважаемые друзья! Сегодня в нашем очередном номере газеты мы подводим итоги уходящего 2015 года. и оглядываясь на пройденный путь, на те результаты, которых мы смогли добиться с момента запуска завода в Алабуге, мы можем с уверенным оптимизмом смотреть в будущее.

от первого лицА

корпоратИвная гаЗета компанИИ kastamonu №11 декабрь 2015

компаний на рынке продукции дере-вообработки. Все звенья нашей единой команды – от производства до реализа-ции – сработали на отлично, что позво-лило нам за короткий период времени завоевать репутацию серьезного произ-водителя древесно-плитной продукции и ответственного партнера. Но это только начало нашего большого пути.

В 2015 году налажен выпуск глян-цевых панелей МДФ Evogloss, кото-рые нашли применение в мебельной промышленности для изготовления фасадов. Положен старт производству ламинированных напольных покрытий Floorpan 33-го класса износостойкости. В планах – дальнейшее расширение ли-нейки декоров. Но самое важное, мы уже сделали серьезный шаг в направлении реализации второго этапа инвестицион-ного проекта в Татарстане.

Речь идет о строительстве второй оче-реди завода в Алабуге. Завершение всех монтажных и пусконаладочных работ намечено на март 2016 года.

После выхода предприятия на пол-ную мощность, а также ввода в строй второй очереди производства МДФ компания KASTAMONU будет выпускать на одной площадке МДФ больше, чем кто-либо из конкурентов. И это большое событие в отрасли, к которому мы все с вами будем причастны.

Холдинг HAYAT, в который вхо-дит KASTAMONU, реализует крупные инвестиционные проекты в России на протяжении нескольких лет, совокупный объем заявленных инвестиций состав-ляет более $1 млрд. И это стратегические долгосрочные инвестиции, нацеленные на взаимовыгодное постоянное сотруд-ничество.

Несмотря на сложное время, мы ве-рим в то, что имеющие богатую и долгую историю, глубокие социальные, культур-ные и экономические связи между Тур-цией и Россией останутся и в будущем настолько же прочными, как и прежде.

И сейчас, в преддверии Нового, 2016 года, я хотел бы поздравить всех вас с наступающими праздниками!

Что принесет с собой 2016 год и ка-ким он станет, покажет время. Но я твер-до убежден, что вера в свои силы, высо-кий профессионализм и ответственность помогут осуществить самые амбициоз-ные планы, сделают нашу жизнь более интересной, насыщенной и яркой.

6+

Деревообрабатывающий завоД KASTAMONU

добиться за этот период многого. Мы на-ладили мощное производство, обеспе-чили полноценную логистику, позволя-ющую своевременно получать сырье и максимально оперативно производить отгрузку продукции потребителям.

Правильно выстроенная сбытовая политика позволила нам сформировать пул партнеров из ведущих дилерских

в АССортиментнойлинейке:

• мдФ• Ламинированные полы

рАСположение:республика татарстан,оЭЗ «алабуга»

ДАты:

2014 год – официальный пуск завода

Более 700  работников заняты на предприятии

кАДры:

$350 млн освоено на первом этапе проекта

инвеСтиции:

в 2015 гоДУ нАчАлиСьэкСпортные отгрУзки:

мдФ – в 10 странЛаминированных полов – в 11 стран

Новый год открывает новую страни-цу в нашей жизни. Искренне надеюсь, что 2016 год принесет с собой удачу, по-может нам осуществить самые смелые стремления и мечты.

Счастья вам в новом году! Новых успехов и свершений!

Вице-президент KASTAMONU Онур Гювен

2012 год – закладка первого камня

фур ежедневно отгружается с готовой продукцией

40-50

Установлены 2 линии ламинированиякаждая производит до 540 плит/ч

2

в год составит объем производства МДФ после запуска второй линии завода1 млн м3итоги

УважаемыесотрУдники KASTAMONU!

Примите самые искренние поздравления с наступающим Новым годом!

Завершающийся 2015 год запомнится нам как усердной работой, так и существенными до-стижениями. Пожалуй, главное из них – мы смогли наладить эффек-тивную работу крупного, техно-логически сложного производ-ства в кратчайшие сроки. Перед нами были поставлены сложные задачи, решение которых требо-вало от всех полной самоотдачи, целеустремленности и высокого профессионализма. И вы с этим успешно справились.

Многое сделано, но многое еще предстоит сделать. Мы не останавливаемся на достигнутом, а продолжаем стабильное посту-пательное развитие. Сегодня мы четко видим перспективы, кото-рые позволяют смотреть нам в будущее с оптимизмом.

От всей души желаю сотруд-никам KASTAMONU, их родным и близким большого счастья, крепкого здоровья, благополучия, успехов во всех делах и начина-ниях!

Генеральный директор завода KASTAMONU в России

али кылыч

сентябрьЗапуск очист-ных сооружений нового поколе-ния на заводе KASTAMONU в ОЭЗ «Алабуга»

Завод KASTAMONU – визитная карточка Алабуги

на примере предприятия в татарстане компания показала эффективность частно-государственного партнерства.

После запуска производства в 2014 году 2015-й стал тем периодом, который наглядно подтвердил правильность выбранной

стратегии развития KASTAMONU. За этот период компания смогла проделать большую работу в плане расширения производства, совершенствования техно-логических и экологических процессов, а также развития кадрового потенциала.

Благоприятные инфраструктурные и экономические условия для становления и развития производства создала особая экономическая зона. Здесь обеспечена гибкая система налогообложения, созда-ны объекты инженерной и транспортной инфраструктуры, что, безусловно, об-легчило запуск производств на первона-чальном этапе.

«Строительство завода в Алабуге мы начали в 2012 году, а уже в 2014 году про-изошло официальное открытие произ-водства, – отметил генеральный дирек-тор завода KASTAMONU в России Али Кылыч. – За сравнительно небольшой период времени мы смогли наладить

комментарий

выпуск качественной и востребованной продукции, обеспечить удобную логи-стику, найти рынки сбыта».

Уже в январе 2015 года состоялся за-пуск в эксплуатацию железнодорожной ветки к заводу компании KASTAMONU. Данная ветка стала важным звеном в работе предприятия, а также расширила транспортную инфраструктуру особой экономической зоны. С этого момента завод мог обеспечивать отгрузку продук-ции практически всеми видами транс-порта: сухогрузными морскими контей-нерами, железнодорожными вагонами и полувагонами, фурами.

В феврале 2015 года заявку KASTAMONU на расширение произ-водства одобрил наблюдательный совет особой экономической зоны. А в апреле эта заявка была утверждена в Эксперт-ном совете Министерства экономическо-го развития РФ. Так был положен старт строительству второй очереди производ-ства в ОЭЗ «Алабуга».

«Вторую очередь завода мы плани-руем запустить в I квартале 2016 года, – рассказал Али Кылыч. – Еще в начале

года мы законтрактовали необходимое оборудование, сейчас завершаем его монтаж. Это самое современное и тех-нологичное оборудование ведущих ми-ровых производителей. Непосредствен-но линия по производству МДФ – от немецкой компании DIEFFENBACHER».

Помимо расширения производства в Алабуге 28 мая 2015 года состоялась закладка камня второго российского завода компании KASTAMONU в ОЭЗ «Калуга» (Калужская область). Предпо-лагается, что на первом этапе в новый завод по производству плит ДСП будет инвестировано порядка $200 млн. Завод расположится на площади в 70 га. Это предприятие создаст более 400 рабочих мест непосредственно на производстве и еще несколько тысяч в смежных и обслуживающих отраслях.

В сентябре 2015 года, в ходе стро-ительства второй очереди завода по производству плит МДФ/ХДФ в ОЭЗ «Алабуга», компания запустила очист-ные сооружения нового поколения. Они предполагают очистку сточных вод с применением уникальной си-стемы нанофильтрации, что свело к минимуму воздействие предприятия на окружающую среду. Заметим, что вопросам экологии на предприятии всегда уделялось и уделяется присталь-ное внимание.

Запуск второй очереди завода KASTAMONU позволит очистить леса от переспелой и неделовой древесины, поддерживая их в здоровом состоя-нии. Одновременно с этим на местах расчищения плановой лесосеки будут созданы лесные культуры ценных хвойных пород деревьев с улучшен-ными свойствами. Для этих целей в Татарстане создан крупнейший Лесной селекционно-семеноводческий ком-плекс в Сабинском районе. И эта работа уже проводится.

Отметим, что пока единственное в России предприятие KASTAMONU ориентировано на производство плит

МДФ/ХДФ и ламинированных наполь-ных покрытий. На сегодняшний день его мощность составляет 565 тыс. м³ МДФ/ХДФ и 20 млн м² ламината в год. С запуском в строй второй очереди за-вода KASTAMONU на одной площадке сможет выпускать более 1 млн м³ МДФ/ХДФ в год. Это больше, чем у кого-либо из конкурентов. С такими показателя-ми предприятие KASTAMONU станет крупнейшим в Европе.

поздравление

2015

февраль Наблюдатель-ный совет ОЭЗ «Алабуга» одобрил заявку KASTAMONU на расширение про-изводства

апрель Заявка утверждена в Экспертном совете Минэкономразвития РФ, старт строитель-ства второй очереди производства

майЗакладка первого камня в строительство нового завода KASTAMONU в ОЭЗ «Калуга»

июльЗапуск собствен-ного цеха по производству смол на заводе KASTAMONU в ОЭЗ «Алабуга»

январьЗапуск в экс-плуатацию железнодорожной ветки к заводу KASTAMONU в ОЭЗ «Алабуга»

3

ная маркетинговая политика компании стали приносить свои плоды. Продукция KASTAMONU становится популярной не только в России, но и в странах СНГ, а также дальнего зарубежья. Зарубежные потребители отмечают, что ламинат Floorpan превзошел их ожидания по соот-ношению «цена – качество». А в России ключевыми характеристиками в отзывах потребителей являются высокое качество и современные трендовые декоры.

Шло время, и география продаж продолжала стабильно расширяться: в апреле 2015 года компания получила техническое свидетельство от Мини-стерства архитектуры и строительства Республики Беларусь. Данное свидетель-ство подтверждает, что ламинированные напольные покрытия, производимые KASTAMONU, соответствуют основным требованиям и стандартам Республики Беларусь в области качества и экологии. В этом же месяце начались поставки про-дукции в Беларусь.

В мае первые партии ламината по железной дороге были отгружены в Кыр-

АрменияГрузия

Казахстан

Туркменистан Кыргызстан

Китай

Беларусь

Молдова

Таджикистан

Латвия

декора включает в себя ассортиментная линейка глянцевых панелей Evogloss, производимых на заводе в Алабуге34 итоги

В феврале 2015 года KASTAMONU получила серти-фикат европейского соответ-ствия СE. Он удостоверяет, что ламинированные напольные

покрытия, производимые компанией на предприятии в Алабуге, соответствуют основным требованиям и стандартам Европейского союза в области качества и экологии. Таким образом, данный сертификат снял все технические и административные барьеры для вывода продукции компании на рынки стран ЕС.

Уже в марте представители KASTAMONU приняли участие в рабо-чей встрече, прошедшей в Ассоциации европейских производителей ламини-рованных напольных покрытий (EPLF). Ключевой темой обсуждения как раз и стал вопрос повышения качества лами-нированных полов для российского по-требителя путем внедрения требований EPLF в России.

«На состоявшейся встрече присут-ствовали представители крупнейших компаний – производителей ламини-рованных напольных покрытий, – рас-сказал генеральный директор «КАСТА-МОНУ МАРКЕТИНГ ЭНД ТРЕЙД» Дженк Бюйюктосун. – Мы обсуждали пути вне-дрения требований EPLF в России, что позволило бы повысить качество лами-нированных напольных покрытий для российского потребителя». Внедрение новых трендовых декоров, а также актив-

гызстан. А в июне в Таджикистан были экспортированы наиболее популярные 16-миллиметровые шлифованные пли-ты МДФ.

В июле продукция компании про-должила завоевывать рынки стран постсоветского пространства: впервые ламинат Floorpan был отгружен в Молдо-ву. Причем в партнерстве с крупнейшим дистрибьютором в этой республике.

А в сентябре настал черед Европей-ского союза, когда плиты МДФ были отгружены в страны Прибалтики.

В октябре 2015 года компания KASTAMONU отправила первую партию ламинированных напольных покрытий в Китай.

Это стало возможным благодаря сложившейся конъюнктуре на мировых рынках, а также эффективной маркетин-говой стратегии компании.

«Рыночная ситуация складывает-ся таким образом, что европейским и китайским производителям сегодня достаточно трудно конкурировать с про-дукцией предприятий, расположенных

KASTAMONU: экспортная экспансия и новые тренды

2015 год для KASTAMONU стал знаковым. после налаживания производства древесно-плитной продукции в алабуге на первое место вышла задача поиска ключевых партнеров и дилеров, а также расширение географии продаж и продуктовой линейки. со всеми этими задачами специалисты компании справились на отлично, подтвердив свой высокий профессионализм и глубокое знание отраслевой специфики.

оценка

Уважаемые коллеги!

Позвольте в преддверии Нового года поздравить вас с этим замеча-тельным праздником!

Уходящий 2015 год подарил нам много позитивных, радостных событий, и я уверен, что 2016 год примет эту эстафету. Совместными усилиями всем нам удалось найти эффективные пути для развития компании, наращивания ее произ-водственного, экономического и кадрового потенциала.

Хотелось бы поблагодарить каждого из вас за профессио-нализм, работоспособность и выдержку. Только объединив свои усилия, мы смогли добиться тех ре-зультатов, которые имеем сегодня.

Все, что сделали мы с вами, все наши достижения являются плодами тяжелой и кропотливой работы. Сохраняя лучшие тради-ции, профессионализм и упорство в достижении намеченных целей, нам по плечу воплотить в жизнь самые смелые планы.

От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом! Пусть он принесет вам удачу и успех во всех начинаниях. Желаю крепкого здоровья, счастья и процветания вам и вашим близким!

Генеральный директор «КАСТАМОНУ МАРКЕТИНГ

ЭНД ТРЭЙД» дженк бюйюктосун

поздравление

в России, – отметил Дженк Бюйюктосун. – Мы предлагаем не только качественную, сертифицированную продукцию, но и остаемся привлекательными по цене в сравнении с зарубежными конкурентами. Отрасль сегодня испытывает потребность в качественной и доступной продукции. И компания KASTAMONU готова удовлет-ворить этот спрос. Мы внимательно отсле-живаем модные тренды в области дизайна и архитектуры и регулярно обновляем и расширяем ассортимент своей продукции».

Также октябрь 2015 года для компании ознаменовался тем, что на рынок был вы-веден новый продукт – глянцевые панели торговой марки Evogloss. Соглашения о реализации данной продукции на правах официального дилера были заключены с компанией «Босфор Групп» и Группой компаний «МЕКО».

Evogloss – это новый тип глянцевых панелей для создания современного инте-рьера в стиле хай-тек.

Кухни, спальни, ванные, гардеробные комнаты и даже стены в любом жилом по-мещении приобретут характерный глянце-вый блеск, если декорировать их плитами Evogloss.

Азербайджан

МДФ Ламинат

Узбекистан

продукция KASTAMONU становится популярной не только в россии, но и в странах европы и азии

4

В сентябре компания приняла участие во всемирной экологической акции FSC-пятница. KASTAMONU совместно с ОЭЗ «Алабуга» и FSC Russia впервые инициировала проведение данной акции среди резидентов особой эко-номической зоны. Цель данной акции заклю-чается не только в предотвращении попадания отходов, являющихся вторичными ресурсами, в окружающую среду и вовлечение их в хозяй-ственный оборот. Не менее важно, что подоб-ные мероприятия формируют экологическую

культуру у бизнес-сообщества, а также по-пуляризируют идеи ресурсосбережения

и бережного отношения к окружающей природной среде.

макулатуры удалось собрать в Алабуге в рамках акции FSC-пятница, организованной компанией KASTAMONU совместно с администрацией ОЭЗ и FSC Russia2 тэкология

В гармонии с природойКомпания KASTAMONU уделяет большое внимание вопросам экологии, ответственного и бережного лесопользования. Одним из основных принципов экологической политики KASTAMONU является оптимизация использования природных ресурсов и минимизация отрицательного воздействия на окружающую среду. Это необходимо для того, чтобы обеспечить правильный баланс между производственными процессами и сохранением природно-ресурсного потенциала как важнейшего условия устойчивого экономического развития общества. В 2015 году компания продолжила работу в этом направлении. Предлагаем вспомнить основные мероприятия и события, связанные с природоохранной деятельностью KASTAMONU.

ОтВетстВеннОсть

Онур ГюВен,вице-президент KASTAMONU

«Мы работаем только с сертифициро-ванными поставщиками сырья, которые отвечают строгим требованиям между-народного экологического сертификата FSC. Это означает, что они параллельно с лесозаготовкой проводят и лесовос-становительные работы в сопоставимых масштабах. Однако если в Европе уро-вень экологического знания достаточ-но высок и маркировка FSC знакома

практически каждому, то в России еще предстоит проделать эту просветитель-скую работу. Тем не менее в последнее время мы отмечаем, что все больше компаний стремятся быть экологически ответственными. Наличие сертификата FSC постепенно становится важным элементом в выстраивании партнерских отношений между поставщиками сырья, производителями продукции, ретейлом. И эта тенденция говорит о том, что сертификат FSC становится залогом успешного ведения бизнеса».

Али Кылыч,генеральный директор завода KASTAMONU:

«Определяющим фактором в развитии сертификации в России является «экологизация» внешних рынков сбы-та. Товарный знак FSC на продукции рассматривается как гарантия легальности происхождения лесо-продукции, соблюдения принципов устойчивого управления лесами, высокого уровня социальной ответственности. Если предприятие планирует заниматься поставками продукции не только на российский рынок, но и в страны Европы, Азии, Америки, то наличие сертификата FSC для них будет одним из обязательных условий».

сохранение биоразнообразия и поддержание лесов высокой природоохранной ценности

Всемирный фонд дикой природы (WWF) приглашает бизнес поддержать конкурс грантов для заповедников и национальных парков России, который проводится уже в восьмой раз. Первым партнером конкурса стала компания KASTAMONU.

«Наша компания активно участвует в лесоохранных мероприятиях и про-ектах под эгидой WWF, – отметил вице-президент KASTAMONU Онур Гювен. – Поддержка конкурса «Сохраним леса вместе» – это один из примеров нашей экологической деятельности. Мы при-зываем национальные парки Татарстана

и Калужской области принять участие в конкурсе. Для нас важно обратить внимание общественности на необхо-димость бережного отношения к лесу».

Таким образом, благодаря под-держке бизнеса особо охраняемые природные территории, представившие на конкурс лучшие проекты, получат финансовую поддержку на их реали-зацию.

Всего за время существования программы было поддержано более 150 разнообразных проектов запо-ведных территорий по всей стране – от Камчатки до Байкала и Кавказа.

нАциОнАльные ПАрКи рОссии ПОлучАт ПОддержКу

В течение все-го года компания KASTAMONU ак-тивно сотрудничает с российским предста-вительством Всемир-ного фонда дикой природы (WWF)

KASTAMONU стала обладателем серти-фиката FSC, под-тверждающего, что продукция, выпуска-емая на заводе в Ала-буге, в полной мере соответствует между-народным экологи-ческим стандартам. Ключевой миссией

FSC является про-движение экологиче-ски ответственного, социально выгодного и экономически жизнеспособного управления лесами в мире. Предпри-ятие, получившее сертификат Лесного попечительского

совета, подтверждает приверженность этой миссии. Это означает, что заготовка древе-сины и недревесных продуктов леса не угрожает биоразно-образию, не уменьша-ет их продуктивность и экологические функции лесов.

В нАчАле 2015 ГОдА КОмПАния

нАши ЭКОлОГичесКиеПрОеКты KASTAMONU является одним из учредите-лей и активных участников проекта ENAТ, цель которого – увеличение площади лесных насаждений и ежегодное озеленение леса быстрорастущими породами деревьев.

Год назад компания KASTAMONU была признана победителем в конкурсе «ЭКОлидер-2014» в номинации «Лесная и деревообрабатывающая промышленность».

нАше сырье

Основной сырьевой базой для производства выступают лесные хозяйства Республики Та-тарстан. Важно, что KASTAMONU использует в производстве неделовую древесину, кото-рая, по сути, больше нигде не востребована, а взамен планово вырубленных перезревших деревьев производится высадка новых, каче-ственных лесных насаждений. И в результате экология региона от этого только выигрывает.

В августе компания KASTAMONU приняла участие в Международном FSC бизнес-форуме в Санкт-Петербурге. На мероприятии собрались представители крупнейших международных компаний, экологи-ческих организаций и независимых экспертов. В ходе дискуссионных сессий участники форума выступили за ответственное отношение к природе и обозначили тренд на экологическую направленность бизнеса.

Компания KASTAMONU собрала и передала на вто-ричную переработку 1800 кг макулатуры

FSC-пятница прошла5-й раз в россии3-й раз в снГ

В 2015 году резиденты ОЭЗ «Алабуга» собрали

200 кг макулатуры

Задачи лесной программыWWF россииПродвижение концепцииустойчивого лесо-управления,учитывающего интересы всех заинтересованных сторон

совершенствованиелесного законода-тельства в России

Предотвращениенелегальных рубок

Осуществлениелесоклиматическихпроектов

Поддержка экологически ответственного лесного бизнеса и продвижение добровольной лесной сертификации по схеме FSC

5

РоссияС 23 по 27 ноября в ЦВК «Экспоцентр» в Москве проходила 27-я Международная выставка «Мебель, фурнитура и обивочные материалы». Это главное событие года для предприятий отрасли и основная пло-щадка, где презентуют новые продукты, принимают стратегические решения и определяют направления развития мебель-ной промышленности.

На стенде KASTAMONU были пред-ставлены около 100 наименований про-дукции. Центральное место было отведено но винке – глянцевым панелям торговой марки Evogloss, которые недавно начали производить на деревообрабатывающем заводе в ОЭЗ «Алабуга».

«Участие в таком крупном отрасле-вом мероприятии, как выставка «Ме-бель-2015»,  – это хорошая возможность презентовать профессиональному сообще-ству – мебельщикам, дизайнерам, декора-торам – наш новый продукт, – рассказал генеральный директор «КАСТАМОНУ МАРКЕТИНГ ЭНД ТРЕЙД» Дженк Бюйюк-тосун. – Именно здесь формируются новые тренды в мебельной моде, и мы твердо на-мерены внести свою лепту в этот процесс».

международных отраслевых выставок включены в планы компании KASTAMONU на следующий год8 тренды

Быть в курсеспециалисты компании KASTAMONU в течение года посетили крупнейшие отраслевые выставки, где были представлены ведущие мировые бренды, демонстрирующие строительные, отделочные и декоративные материалы, а также представили свою продукцию на нескольких выставках. участие в международных отраслевых мероприятиях – одно из важнейших направлений деятельности KASTAMONU. Компания стремится постоянно находиться в курсе технических и технологических новшеств, ведущих мировых трендов развития деревообрабатывающей и мебельной отраслей. своевременное полученией информации о перспективных научных и технологических наработках в дальнейшем позволит оптимизировать производственные процессы, эффективно управлять ими и, как следствие, повышать качество выпускаемой продукции.

ВыстАВКи

Россия21-я международная выставка MosBuild проходила с 31 марта по 17 апреля в Экс-поцентре (Москва):

– с 31 марта по 3 апреля – Неделя дизайна и декора;

– с 14 по 17 апреля – Неделя строитель-ства и архитектуры.

Данный формат мероприятия позво-лил представить масштабные тематиче-ские направления на одной площадке и сделать участие и посещение более эффективным.

В это же время, с 31 марта по 4 апре-ля, в МВЦ «Крокус Экспо» (Москва) проходила Международная строитель-но-интерьерная выставка BATIMAT RUSSIA 2015.

Площадь выставки составила 62 тыс. м2. В ней приняли участие более 500 производителей и дистрибьюторов из разных стран. Количество посетите-лей составило 72 тыс. человек.

КитайВыставка Сhina International Furniture Fair проходила в Гуанчжоу с 18 марта по 1 апреля. Площадь экспо-зиции составила 680 тыс. м². Там были

представлены бренды из 32 стран мира, включая Китай, США, Италию, Францию, Великобританию, Герма-нию, Австралию, Турцию, Корею, Японию и Австрию.

Выставку посетили 140 тыс. специ-алистов из 190 стран.

ГерманияКрупнейшая специализированная вы-ставка оборудования и технологий для лесной и деревообрабатывающей про-мышленности LIGNA HANNOVER 2015 прошла в середине мая в Ганновере.

В этом году организаторы предложи-ли полноценную междисциплинарную экспозицию: «Оборудование + Матери-алы + Дополнительные инструменты». Были продемонстрированы передо-вые достижения машиностроения для лесного хозяйства и новые направления отрасли. Из года в год мероприятие при-влекает внимание специалистов, так как там можно не только показать модели оборудования, но и получить навыки работы с ними, перенять опыт использо-вания последних технологий.

Площадь выставки Ligna Hannover заняла 123 664 м². На своих площадках она собрала более 1600 участников и по-рядка 90 тыс. посетителей.

РоссияВесенняя выставка мебели и интерьера «Московский международный мебель-ный салон 2015» (MIFS) прошла в конце мая в Москве.

MIFS 2015 – это специализированная бизнес-площадка для продуктивного диалога производителей с торговыми компаниями. Она наиболее полно от-

ражает потребности мебельного рынка, дает участникам возможность актуали-зировать ассортиментную программу и получить отклики по новым продуктам. Здесь можно ознакомиться с инноваци-онными технологиями, материалами и компонентами для мебели.

Экспонентами MIFS 2015 стали более 300 компаний. Площадь экспозиции составила 30 тыс. м². Выставку посетили более 21 тыс. человек.

дата место Выставка25–29 февраля Индия Indiawood2–5 февраля Валенсия, Испания Fimma Maderalia28 марта – 1 апреля Гуанчжоу, Китай Interzum5–8 апреля Москва, Россия BATIMAT RUSSIA26–29 июля Бразилия Formobileсентябрь Алма-Ата, Казахстан KazBuild

Октябрь Стамбул, Турция Intermob21–25 ноября Москва, Россия Мебель-2016

ВыстАВКи, В КОтОрых ПлАнирует Принять учАстие КОмПАния KASTAMONU В 2016 ГОду

ПОсетилиПриняли учАстие

ТурцияКомпания KASTAMONU (голов-ной офис, Стамбул) приняла участие в выставке ZOW, кото-рая проходила с 19 по 22 марта в Стамбуле.

Компания KASTAMONU, глобальный игрок деревообра-батывающей промышленности, представила свои высококаче-ственные продукты в секторе международной мебельной про-мышленности, дизайна интерье-ров и аксессуаров.

Стенд компании составил 180 м2. На нем были представле-ны торговые марки Technotop, Extreme 2015, Evogloss, Doorpan, Floorwood Register, Artfloor, Floorpan, Floorwood Natural. Кроме того, были впервые пред-ставлены новые продукты марок Acrylic, Neotop и Doorlam. Про-дукция вызвала большой интерес со стороны участников выставки.

ТурцияВ октябре Группа компаний KASTAMONU приняла участие в международной выстав-ке мебели и аксессуаров INTERMOB 2015, которая проходила в Стамбуле.

Ежегодно ее посещают производители мебели, инженеры-строители и дерево-обработчики из стран Европы, Азии и Северной Америки.

В этом году в выставке приняло участие более 800 компаний и их представителей из 30 стран мира, а посетило выставку более 60 тыс. гостей.

КитайС 28 марта по 1 апреля проходи-

ла международная выставка Interzum Guangzhou – 2015 в которой приняла уча-стие KASTAMONU (головной офис, Стамбул).

Компания представила вниманию по-сетителей, прибывших со всего мира, про-дукцию торговых марок Glossmax, Evogloss, Technotop, Floorpan, Artfloor и Dorpan. Продукция, производимая по самым высо-ким стандартам качества и современным технологиям, вызвала большой интерес посетителей.

6

работников завода прошли в этом году обучение, переподготовку и повышение квалификации по различным программам79персонал

Рауф Гараев,начальник департамента закупок, приема сырья и древе сины:

«Важным событием уходящего года для меня стало завершение инвестиции в строительство второй линии МДФ, и я жду ее запуска в I квартале 2016 года.

Еще одно важное событие – озеленение территории завода и закладка плодово-ягодного

сада. Это я могу назвать и своим личным достижением.

Среди достижений своего подразделения хочу отметить закупку неделовой древесины, обработку первичных доку-ментов, своевременную подачу древесины на переработку в производство.

Все это позволяет обеспе-чить выпуск качественной про-дукции для реализации».

Как это былоКанун Нового года – это время, когда практически каждый из нас подводит итоги уходящего года, вспоминает о самых ярких и важных событиях и, конечно же, строит планы на будущее. Мы обратились к сотрудникам компании KASTAMONU с просьбой поделиться своими впечатлениями от уходящего года. Чем он запомнился? Какие достижения компании и своего подразделения хотелось бы отметить, рассказать о своих личных достижениях и об ожиданиях на новый, 2016 год.

ОПРОС

Риназ Гайнатуллин,ведущий специалист по отчетности и анализу процессов:

«Лично мне 2015 год запомнится, наверное, не самыми приятными событиями – повышением курсов валют и, соответственно, снижени-ем покупательской способности россиян. Что же касается работы, то в этом году было много важных событий и достижений как лично у меня, так и у компании в целом. Из персональных достижений я бы отметил, что мне удалось наладить успешную работу в области про-изводственной отчетности и обучить новых сотрудников. Все наше подразделение плодотворно работало. Из достижений компании я бы отметил повышение узнаваемости нашей продукции в России и выход на рынки ближнего зарубежья.

От будущего года я жду запуска второй очереди завода в Елабуге. А еще стабилизации международных отношений России и снижение курсов валют до уровня начала 2014 года».

Эдуард Хамидуллин,начальник отдела промышленной безопас-ности и охраны труда:

«В этом году было много успешно реализо-ванных проектов! Все задачи и цели данного этапа, поставленные генеральным директором, реализованы.

Из достижений компании хотелось бы отметить быстрый ход строительства и ввод в эксплуатацию производственных мощностей, а также завоевание новых рынков сбыта.

Работники отдела промышленной безопас-ности и охраны труда обеспечили систематиче-ский контроль безопасности производственно-го процесса, разработку множества документов, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, проведение специальной оценки условий труда, обеспечение спецодеждой и СИЗ всех работников в корпоративном стиле, обо-рудование фельдшерского пункта и ввод его в эксплуатацию, установку знаков безопасности, проведение медицинских осмотров и множе-ство другой работы, целью которой является безопасность работников.

Своим личным достижением считаю под-готовку множества технической, разрешитель-ной документации для официального ввода объекта в эксплуатацию, получение разреше-ний на эксплуатацию от надзорных органов Российской Федерации, получение лицензий на эксплуатацию.

От наступающего года я жду безаварийной, стабильной работы завода и успешной реализа-ции продукции!»

Дина Семенова,руководитель отдела маркетинга:

«2015 год был очень динамичным и насыщенным событиями. Благодаря совместным усилиям нашей команды и надежным партнерам удалось решить мно-жество порой непростых задач и реализовать целый комплекс интересных проектов, способ-ствующих укреплению позиции KASTAMONU на российском отраслевом рынке. Для отдела маркетинга этот год стал очень важным с точки зрения внедре-ния и развития внутрикорпора-тивного pr и проектов социальной ответственности. Мы запустили

в работу один из важных инстру-ментов – корпоративную газету. Установили крепкие партнерские отношения с ведущими миро-выми организациями по защите окружающей среды – FSC и WWF, существенно увеличили наше присутствие в информационном пространстве, усилили узнавае-мость бренда компании и выпу-скаемой продукции.Если говорить о компании в целом, то большим достижением в этом году я считаю последовательное и планомерное закрепление пози-ций в странах Азии и Европы.А от будущего года я жду новых интересных проектов и нетриви-альных задач».

7

сотрудника компании KASTAMONU празднуют день рождения в январе64 персонал

анкеты соискателей, организовыва-ет обучение по заявкам резидентов. Центр занятости населения также на-правляет к нам зарегистрированных у них граждан, но зачастую мы бываем

Служба перСонала отвечаетКакие специалисты востребованы сейчас на предприятии прежде всего?Востребованы как ИТР, так и высоко-квалифицированные рабочие, так на-зываемые «синие воротнички».

На что обращает внимание служба персонала при подборе сотрудни-ков завода?Учитываются образование, опыт рабо-ты и знание иностранного языка для специалистов и руководителей.

Помогает ли предприятию ОЭЗ «Алабуга» или структуры Центра занятости населения в подборе персонала?При ОЭЗ функционирует «Ресурс-ный центр», который предоставляет

вынуждены отказать ввиду несоответ-ствия предъявляемым нами требова-ниям по образованию и опыту работы.

Существуют ли на заводе соб-ственные программы обучения? В числе основных направлений на те-кущий год – обучение по охране труда и технике безопасности, на право ра-боты с опасными отходами, промыш-ленной безопасности, эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей, электробезопасности.

Осуществляется ли языковая под-готовка?Около тридцати сотрудников прошли языковую подготовку по английскому языку в прошлом году.

С какими учебными заведениями сотрудничает компания?Наши работники проходят обучение

в Елабужском политехническом кол-ледже, НОУ «ЦПК – Татнефть», НГВЦ «Протон», ООО НТЦ «ПромТехЭкс-перт», ФГУП ВО «Безопасность», ЧОУ «РУМЦ по ЧС».

Сколько человек прошли обучение, стажировку, переподготовку или курс повышения квалификации в 2015 году? По каким специализа-циям?В этом году обучение, переподготов-ку и повышение квалификации по различным программам проходят 79 человек.Среди получаемых профессий – маши-нист крана-манипулятора, оператор котельной, слесарь по газу, водитель погрузчика, стропальщик; перепод-готовку и повышение квалификации проходит персонал, обслуживающий сосуды и трубопроводы, также наши сотрудники направляются на аттеста-цию по курсам «Оборудование, рабо-тающее под давлением», «Подъемные сооружения», «Тепловые энергоуста-новки», обучаются по руководству НАСФ, проходят аттестацию специали-сты по химии и по газу.

Проходят ли учащиеся учебных заведений практику на предпри-ятии? На данный момент студентов, про-ходящих учебную практику, на заводе нет. Но наблюдается интерес вузов в направлении учащихся на предпри-ятие. О своем желании заявили Казан-ский национальный исследователь-ский технологический университет, а также Поволжский государственный технологический университет (г. Йошкар-Ола).

Мы растем и развиваемсяцифРы и фаКты

ПОздРавляеМ

1 январяСветлана Кузнецоваильнар МифтаховБулат Насифуллин

2 январяГумар ГабдельбаровСергей тимофеевСергей Глушков

3 январяНаталия КолсановаЭдуард Шарафутдиновильвир илаевРеваль Мухтаевиван Кузьмин

4 январяМарина трофимоваильнур Гузаиров

Марат зямиловМихаил СоболевКемал Челик

5 январяалексей Савин

6 январяРамиль Садриеввалерий Гафиуллинтейфик акдагабдрахимов динис

7 январяанварбек тастемировМарсель Губайдуллин

8 январяНаиль Балафендиев

9 январяелена Крюкова

10 январяайназ СалимовКамиль Сулайманов

11 январяНиколай ажгихинигорь Суханов

12 январяильяс Махиянов айдар ильясов ленар якупов айрат Мутигуллин

13 январяСветлана ПриваловаГузель ибрагимова

14 январядмитрий КривилевРинат Габдрахманов

15 январяалександр Гусев

17 январяРуслан Гимакаевтатьяна КалининаРинат тимиряев

19 январяРамис Шайдуллин

20 январяартемий КлимченкоРуслан Гимрановлилия денисова

21 январяСаит Мамбетов алмаз Магадиев

22 январяалексей Боковибрахим динчер

23 январяСергей ветошкин

24 январяайдын Эвджил исмаил

25 январяалександр БогатыревСергей Силаевзабир Садыков

27 январявячеслав Королев Сергей Чересленко

28 январяНазира Хасаншина

29 январяантон Павлов андрей Мокрополов Максим зайченко

30 январяСтанислав александрованатолий Паранин

31 январяРаис ШакировЧернов Сергей

C днем рождения!

У работников завода родились52 ребенка

В данный мо-мент на заводе работают

705человек

Из них

41% имеют высшее образование

за 2015 год25 сотрудников завода отпраздновали свадьбы

важны образование, опыт работы и знание иностранного языка

KASTAMONU поддерживает стремление своих работников к здоровому образу жизни и по-могает в проведении спортивного досуга.

Так, на заводе KASTAMONU в Алабуге и в московском офисе компании сотрудники высказали пожелание заниматься спортом, и руководство пошло навстречу. Сформировались любительские футбольные команды сотрудников. Для KASTAMONU это распро-страненная практика: в Турции компания также предоставляет сотрудникам возможность зани-маться футболом. Таким образом удается решить сразу две задачи:

мотивировать сотрудников вести здоровый образ жизни и укрепить командный дух. Ведь на футболь-ном поле не имеет значения, кем работает в компании центральный нападающий или левый полузащит-ник. Все вполне демократично.

Еще один вид спорта, в ко-тором преуспели сотрудники

KASTAMONU и компаний-партне-ров, – это бег.

В течение года команда KASTAMONU приняла участие в благотворительном забеге «Патрики бегут», в международном благотвори-тельном забеге Wings for Life, а также в забеге на 10 километров в рамках подготовки к Московскому марафону.

тыс. человек приняли участие в акции «Наш лес. Посади свое дерево»70 вне работы

Корпоративное изданиеОбщества с ограниченной ответственностью.Издается с 2015 года.Тираж 999 экз.

«КАСТАМОНУ МАРКЕТИНГ ЭНД ТРЕЙД»вопросы и предложения направляйте по адресу marketing@keas.ru

129085, г. Москва, Звездный бульвар, д. 21, стр. 1, офис 18 www.vashagazeta.comГенеральный директор: Владимир Змеющенко Шеф-редактор: Евгений Пересыпкин Ответственный редактор: Вилорика Иванова

Арт-директор: Максим Гелик | Старший дизайнер: Александра Марочкова | Дизайнеры: Юлия Ильина, Александра Кукушкина, Наталья Тихонкова  | Бильд-редактор: Виктория Небесных Цветокорректор: Александр КиселевФото: SHUTTERSTOCK, архивы КАСТАМОНУОтпечатано в типографии ЗАО «Линия График Кострома»

Важным направлением деятельности компании является благотворитель-ность.

Накануне Дня защиты детей KASTAMONU выступила официальным партнером детского творческого кон-курса, который проводили Департамент соцзащиты населения города Москвы и Турецко-русский культурный центр. В этом конкурсе приняло участие более 200 юных художников.

Также компания приняла участие в благотворительной акции «Помоги собраться в школу!» и оказала финан-совую помощь в закупке учебников и школьных принадлежностей для воспитанников Социального приюта для детей и подростков «Новый дом» в Елабужском муниципальном районе.

Социальнаяответственность бизнеса

Компания KASTAMONU уделяет большое внимание социальной политике и ведет активную работу в различных направлениях: забота о сотрудниках и организация их досуга, участие в благотворительных акциях, защита природы и многое другое. Подводя итоги уходящего года, предлагаем вспомнить наиболее яркие и важные события.

СОБытия

Большое внимание уделяется вопро-сам охраны природы и восстановле-нию лесов. Дважды в течение этого года сотрудники компании при-нимали участие в мероприятиях по высаживанию деревьев.

Весной в рамках акции «Лес По-беды» представители московского офиса KASTAMONU участвовали в высадке саженцев ели в подмосков-ной Фирсановке, а работники завода в Алабуге приняли участие в высадке

саженцев рябины в поселке Большая Качка Елабужского района (Респуб-лика Татарстан).

В сентябре сотрудники компании KASTAMONU вместе со своими семьями приняли участие в экологи-ческой акции «Наш лес. Посади свое дерево» в Подмосковье.

Старт этой важной акции дал гу-бернатор Московской области Анд-рей Воробьев, а всего в ней приняло участие более 70 тыс. человек.

в здоровом теле здоровый дух!

зеленые проекты

добрые делакулинарного конкурса «Вкус Востока на кончиках пальцев» для молодежи с инва-лидностью по зрению. Конкурс был призван привлечь внимание к проблемам слепых и слабовидящих людей: помочь им в социа-лизации и интеграции в общество, содей-ствовать их стремлению к самостоятельной и независимой жизни. Участие в конкурсе стало для молодых людей возможностью испытать свои силы и продемонстрировать свои способности.

Компания не забывает также и о своих сотрудниках и их семьях. В феврале в подмосковной Дубне и в московском парке Красная Пресня прошли семейные праздники, организованные KASTAMONU. Сотрудники компании и их близкие собра-лись, чтобы развесить кормушки для птиц и белок, сделанные из МДФ, произведенно-го на заводе компании. Все отдыхающие

И конечно же, мы не можем не вспомнить об участии в акции «Жу-

равлик надежды», в результате которой удалось собрать больше 50 тыс. евро и

отправить маленького жителя Казани Даниэля Тиханова на лечение в Германию, где ему успешно была сделана уникальная операция.

KASTAMONU перечислила более 20 тыс. евро на лечение малыша. Кроме того, руко-водство компании обратилось к турецким и татарским бизнесменам, общественным организациям и всем неравнодушным с призывом присоединиться к сбору средств. И благодаря совместным усилиям Дани-элю сделали необходимую операцию, он вернулся вместе с мамой домой и может жить полноценной жизнью.

Помимо этого компания KASTAMONU выступила спонсором Всероссийского

парков с удовольствием присоединились к акции. Дети и взрослые с душой собирали и развешивали кормушки.

Осенью в начале нового учебного года компания провела конкурс среди детей сотрудников «Я рисую лето!». Участники, занявшие первые места, получили билеты в океанариум (Москва) и дельфинарий (На-бережные Челны).

Еще одним важным и ярким событием уходящего года стало шоу «Огни Анатолии». При поддержке компании KASTAMONU легендарное турецкое шоу прошло в Госу-дарственном Кремлевском дворце в Москве и в культурно-развлекательном комплексе «Пирамида» в Казани. За время существо-вания шоу с 2001 года его посмотрели более 20 млн зрителей в более чем 85 странах мира. И Россия теперь тоже в их числе – благодаря компании KASTAMONU.