Gestão Empresarial Senior | Madeira e Móveis

MADEIRA E MÓVEIS

Helton Andrade Gestor de Negócios – Filial MG

31 9447-‐2426 | 9504-‐2024 [email protected]

MADEIRA E MÓVEIS

1 PROPOSTA DE VALOR III

XII

VI

IX

2 DESAFIOS DO SEGMENTO III

XII

VI

IX

3 BENEFÍCIOS III

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4 SOLUÇÕES SENIOR III

XII

VI

IX

Proposta de Valor

“Prover ferramentas para planejamento e

gestão efetiva da produção, com controle da qualidade, custos e processos”

Desafios do Segmento

Busca da eficiência operacional e automação dos processos, como diferencial compeOOvo;

Atender ao aumento da demanda gerada pelo crescimento econômico e a manutenção dos níveis de consumo interno, impulsionados pelo aumento da renda dos brasileiros;

Benefícios

Rastreabilidade dos produtos produzidos, intermediários e comprados;

Otimização de cargas no caminhão. Agilidade na montagem de cargas. Romaneios, relatórios de separação por rota;

Metas por representante. Gerenciamento de promoções via política comercial;

Gerenciar demanda sob sazonalidade, ressuprimento de estoque com base em produtos sazonais, permitindo que ordens de compra e produção sejam previstas com base em histórico de vendas;

Gerenciamento da Qualidade;

Avaliação de Fornecedor (prazo, qualidade, preço, etc);

Simulação de preços de vendas a partir de fichas técnicas simuladas;

Benefícios

Inspeção de qualidade no recebimento de materiais e/ou durante processo produtivo;

Simulação de preços de vendas a partir de fichas técnicas simuladas;

Integrações bancarias através das rotinas do Financeiro;

Atendimento as exigências fiscais.

Automação dos apontamentos e controles da Fabrica através de Leitores de C.B. ou Coletores de dados fixos ou móveis;

Identifica e atribui consumos de matérias-primas e produtos intermediários;

Calcula e rastreia necessidades de produção e compras (MRP), baseado em pedidos firmes e em previsões de vendas, com possibilidade de reserva de componentes;

Benefícios

Padronização dos processos de segurança patrimonial

Registros de acessos armazenados em banco de dados, facilidade de recuperação dos registros históricos

Centralização do controle e gerenciamento dos riscos ao patrimônio em uma única ferramenta

Proteção ativa ao patrimônio da empresa

Adequação as políticas de acesso e segurança da empresa

Monitoramento dos ambientes, dispositivos e ocorrências para tomada de decisão;

Gestão de horas trabalhadas (conformidade com a portaria 1.510) e atenção especial para a qualidade de vida dos colaboradores;

Descentralização efetiva dos processos de gestão dos recursos humanos;

Soluções

SOLUÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL | ERP

GESTÃO EMPRESARIAL | ERP

MERCADO §  Orçamento / Aprovações; §  Atendimento; §  Contratos; §  Controle de Metas; §  Notas Fiscais de Saída; §  Pedidos e Expedição de

Materiais.

SUPRIMENTOS §  Solicitação de Compra; §  Cotação de Preço; §  Ordens de Compra; §  Contratos; §  Notas Fiscais de Entrada ; §  Controle de Estoque; §  Requisição Eletrônica; §  Análise de Reposição; §  Entrada via balança; §  Coleta de produtos em

fornecedores; §  Inventário de Estoque.


FINANÇAS §  Contas a Pagar; §  Comissões; §  Pagamento Eletrônico; §  Contas a Receber; §  Cobrança Escritural; §  Caixas e Bancos; §  Aplicação e Financiamento; §  Controle financeiro de projetos §  Fluxo de Caixa; §  Conciliação; §  Orçamentos; §  Controle de Contas Financeiras; §  Fluxo de Caixa Gerencial.


CONTROLADORIA §  Contabilidade; §  Contabilidade Multimoeda; §  Arquivos Fiscais; §  Visões Contábeis; §  Escrituração; §  CIAP; §  Operações e Cálculos; §  Arquivos Fiscais; §  Controle de Bens; §  Atualização Patrimonial; §  Inventário Patrimonial.


MANUFATURA §  Composição Produto; §  Roteiro de Produção; §  Duplicação Roteiro/Modelo; §  Inspeções; §  Carga Recurso da Produção; §  Necessidade Produção(MRP); §  Ordens Produção; §  Manutenção Ops; §  Análise Dispon. Componentes; §  Cancelamento Produção; §  Apontamento de Ops; §  Manutenção Movimentos; §  Separação Componentes; §  Rem/Ret. Serviços terceiros; §  Baixa componentes da OP.


CUSTOS §  Formação Preço §  Contabilidade Custos §  Análise Desempenho §  Custos Integrado §  Custo não Integrado


SERVIÇOS §  Ficha técnica Serviço; §  Planejamento; §  Gerenciamento; §  Execução; §  Rem/Ret. Serviço Terceiros; §  Manutenção Equipamentos.


QUALIDADE §  Controle Documentos §  Registros §  Inspeções §  Avaliação de Fornecedores


QUALIDADE §  Controle Documentos §  Registros §  Inspeções §  Avaliação de Fornecedores


DOCUMENTOS ELETRÔNICOS §  Nota Fiscal Eletrônica (NF-e); §  Nota Fiscal de

Serviço Eletrônica (NFS-e); §  Conhecimento de Transporte

Eletrônico (CT-e).


SOLUÇÃO GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DE PESSOAS RELAÇÕES TRABALHISTAS

§  Admissões/demissões/documentos;

§  Dependentes/pensões; §  Salários; §  Férias; §  Rescisões; §  Folha de Pagamento; §  Impostos; §  Provisões; §  Contabilização; §  Integração financeira; §  Controle refeições

(consumo/reserva) §  Rotinas Legais/Anuais;

§  Agenda de compromissos; §  Apuração de Ponto; §  Acerto descentralizado; §  Banco de horas; §  Portaria 1510; §  Planos de saúde/

odontológico; §  Atendimento Serviço Social; §  Reclamatória trabalhista §  Administração ações

jurídicas; §  Rateio de mão de obra.

GESTÃO DE PESSOAS

REMUNERAÇÃO

§  Geração e revisão de cenários; §  Cálculo de Orçamentos; §  Análise de valores orçados; §  Posto de Trabalho; §  Descrição de Cargos; §  Política Salarial; §  Política salarial diferenciada por

sindicato, região e atuação; §  Gestão de Desempenho; §  Gestão por Competências; §  Avaliação de desemp./compet.; §  Plano Desenv. Individual; §  Controle de Vagas; §  Proposta e aprovação vaga; §  Redimensionamento do quadro; §  Quadro previsto X realizado.

GESTÃO DE PESSOAS

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

§  Pesquisa de candidatos (interno/externo); §  Abertura de vagas; §  Comunicação com candidato; §  Gestão processo seletivo; §  Registro etapas processo; §  Efetivação candidatos; §  Levantamento necessidades de treinamento; §  Orçamento de treinamentos; §  Administração de recursos/salas/agendas; §  Reserva de treinamentos; §  Avaliações eficácia/reação/treinamento; §  Administração de eventos; §  Certificação de habilidades/conhecimentos; §  Bolsa Auxílio; §  Pesquisa de clima; §  Enquetes; §  Votações; §  Eleições.

GESTÃO DE PESSOAS

QUALIDADE DE VIDA

§  GHE – Grupo Homogêneo de Exposição; §  Atividades Brigada Incêndio; §  Estoque, distribuição e validade EPI’s; §  Atividades CIPA; §  Registro e investigação de Acidentes/

Incidentes; §  PPP; §  Atendimento e agenda médica; §  Atividades do Sesmt; §  Medicina assistencial; §  PPRA; §  Prontuário clínico; §  Receituário médico; §  Controle de medicamentos; §  Campanhas de vacinação; §  Medicina ocupacional; §  PCMSO; §  Audiometria; §  Exames periódicos;

Solução Gestão de Acesso e Segurança

GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇA

CONTROLE DE ACESSO §  Controle de acesso por:

áreas com acesso restrito; faixa horária de trabalho; inter jornada; situações de afastamento; anti dupla passagem.

§  Tecnologias de identificação por: biometria; smartcard; proximidade; código de barras.


SUPERVISÃO DA SEGURANÇA §  Monitoramento e demonstração

de acessos realizados em tempo real;

§  Consultas de pessoas ausentes ou presentes nas dependências da empresa;

§  Consultas e relatórios dos acessos realizados e das tentativas de acesso inválidas;

§  Procedimentos a serem adotados por tipo de alarme disparado;

§  Supervisão integrada (acesso / CFTV / alarmes);

§  Interatividade com os dispositivos controladores de acesso.


ADM. DE PORTARIAS §  Cadastro de visitantes, inclusive

com a captura de sua biometria digital;

§  Agendamento de visitas; §  Controle de visitantes por tipo de

visita; §  Controle da entrada e saída de

materiais; §  Controle de claviculário

(chaves); §  Controle de entrega de EPI; §  Controle de entrada de pessoas

não gratas.


GESTÃO DE VEÍCULOS §  Cadastro de veículos que

compõem a frota; §  Cadastro dos condutores dos

veículos da frota; §  Controle de autorizações para

condução de veículos da frota; §  Agendamento de veículos da

frota; §  Controle da movimentação de

entrada e saída de veículos; §  Controle de custos e

manutenção do veículo; §  Controle de ocorrências de

trânsito e sinistros

Soluções Senior

Serviços em TI Alta Disponibilidade

Gerenciamento de Servidores Hardware SoYware

Performance CorporaOva

Gestão Empresarial |

ERP

Gestão de Pessoas

Gestão de Acesso e Segurança

Infraestutura

Estratégico ERP Gestão de Pessoas

Acesso e Segurança Infraestrutura

Soluções Senior

-  Banco de Dados; -  Microsoft ; -  Linux; -  Produtos Senior; -  Projetos; -  Análise de capacidade de ambiente.



Solução Senior



-  Oracle / SQL Server; -  Aplicações Senior; -  Capacidade otimizada de desempenho; -  Balanceamento automático de carga; -  Contingência de servidores.





Soluções Senior



-  Administração de recursos de T.I.; -  Identificação , avaliação e solução de incidentes; -  Gerenciar performance de servidores; -  Atendimento Help Desk.



Soluções Senior



-  DELL -  HP -  IBM

Solução Senior





-  Microsoft; -  Oracle; -  ThinPrint; -  Red Hat.

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