MIKSIHENKILÖSTÖ-JOHTAJARAKASTAAPILVEÄ?

KATSOESITYS!

KLIKKAA TUOSTA

”PILVI”

IT-järjestelmien virtualisointi.

Megatrendi.

Muuttaa merkittävästi yritysten IT-järjestelmiä, kuten SAP-ympäristöä ja sen HR-sovelluksia.

HENKILÖSTÖJOHTAJARAKASTAA PILVEÄ,

KOSKA SE MAHDOLLISTAA…

NYKYAIKAISET JA ÄLYKKÄÄT VERKKOPALVELUT REKRYTOINTIIN.

Asiallisen oloinenrekrysivusto…

HENKILÖ-JOHTAMISEEN INNOSTAVAT TYÖKALUT ESIMIEHILLE.

Tämä henkilöarvioinnin työkaluhan toimii…

YKSINKERTAISTAA HENKILÖSTÖ-HALLINNAN PROSESSEJA JA PÄÄTÖKSENTEKOA.

Näin tyylikkäitä raportteja on ilo esitellä…

PILVI LUPAAKIN PALJON HENKILÖSTÖ-JOHTAMISEEN!

Parantaa kommunikointia ja yhdessä tekemistä.

Antaa aikaa ja työkaluja innovointiin sekä

henkilöstöstrategian kehittämiseen.

Mahdollistaa paremman johtamisen, osaamisen ja

kouluttamisen kehittämisen.

Tarkempaa ja nopeampaa tietoa, mittaamista ja

analysointia.

MITEN PILVI SAA SINUTKIN NAURAMAAN?

1 2 3NÄKEMYKSEMMEmitä HR:nnehyötyy pilviratkaisuista.

PIKA-ANALYYSINmitä HR-toimintojateidän kannattaa ensivaiheessa viedä pilveen.

EHDOTUKSENmiten projektinne on fiksuinta toteuttaa.

KUTSU MEIDÄT TUNNIN VISIITILLE, NIIN SAAT VELOITUKSETTA:

MARKETTA IIVARIKehitysjohtaja

+358 40 730 0279marketta.iivari@klarigo.fi

Klarigo Oy y Vanha Talvitie 3 C y 00580 Helsinki y www.klarigo.fi

Mennäänkö pilveen?

MIKÄ KLARIGO?

Liiketoimintamme tärkein mittari on asiakastyytyväisyys.

Klarigo lyhyesti

20 Yritysjärjestelmien kehittämisen asiantuntijayritys, jossa työskentelee 20 kokenutta alansa ammattilaista.

ERITYISOSAAMIS-TAMME OVAT: � HR� Talous� Analytiikka.

Intohimomme on pilviratkaisut

WWW.KLARIGO.FI