【16-B-2】 Yahoo!アジャイルクロニクル～コーチとエンジニアの体験記～　高橋一貴氏

Developers Summit 2012 16-B-2

Yahoo! アジャイルクロニクル

～コーチとエンジニアの体験記～

Monday, February 20, 12



2010年7月～2011年10月

アジャイル開発事前検討・テスト導入




2011年10月～

アジャイル開発公式ルール化・運用開始




現在

8サービス、11チームでサポート中




コーチ編




アジェンダ•自己紹介•1. 社内アジャイル・コーチ誕生•2. 二人三脚で進む•3. 公式化へ•4. 広げて根付かせる•さいごに




高橋一貴•ヤフー株式会社 R&D統括本部•社内アジャイル・コーチ•Scrum Gathering Tokyo 2011 実行委員長•スクラム道スタッフ•認定スクラムプロフェッショナル(CSP)、CSM、CSPO•Twitter: @kappa4







1. 社内アジャイルコーチ誕生

http://www.flickr.com/photos/morgantj/4463082445/


http://www.flickr.com/photos/arfried/309112868




恵比寿にあった小さなベンチャー企業の買収




ウォーターフォール

変えてみようhttp://www.flickr.com/photos/hamed/462658709/






新天地標準化チームヘ

配属希望




アジャイル開発の導入を検討しはじめていた

相思相愛




アジャイル・コーチを名乗る




向いている•文脈を知らない方が、摩擦を起こせる

•第三者視点を持っている

•会社への帰属意識がまだない

•開発を良くしたいという思いが強いhttp://www.flickr.com/photos/the-‐travelling-‐bum/5154970915/


http://www.flickr.com/photos/the-travelling-bum/5154970915/




2. 二人三脚で進む

http://www.flickr.com/photos/ngmmemuda/4928131604/






推進には攻めと守りのふたつの側面

だから二人三脚がいいMonday, February 20, 12



ルール作り、公式化はあとから




開発の文化変化に時間がかかる

小さな火を灯していくhttp://www.flickr.com/photos/devinlynnx/2789581618/






テストプロジェクトを探す•人伝て•社内セミナーAIDMAやAIDAのような

心理プロセスを意識Monday, February 20, 12



共感大切

漠然と感じている不安や恐怖を理解する

http://www.flickr.com/photos/49333775@N00/3775013030/






コーチの関わり方

チームの成熟

教示質問委任

守破離Monday, February 20, 12



J-SOX, ISMSなどの制度対応もなおざりにしない

積極的にコンタクトをとる




3. 公式化へ

http://www.flickr.com/photos/guidedbycthulhu/6825207463/






ポジティブな反応

楽しそうに仕事してる他の人が何をしているか分かるようになった




ネガティブな反応スプリント毎に成果を求められるのが厳しいスキル差の調整が難しい




1年間の取り組み生産性(スクラムでの取り組み開始から)

平均77%Up品質 (スクラムに起因する)

重大な障害の発生なしMonday, February 20, 12



アジャイル版開発ワークフロー公式化




サポート体制の継続と資料の充実




http://www.flickr.com/photos/cynthiablue/2465757563/http://www.flickr.com/photos/hamed/462658709/

ウォーターフォール

アジャイル

両立








4. 広げて根付かせる

http://www.flickr.com/photos/wards/516828716/


http://www.flickr.com/photos/ncalzas/5998534994/




公式化は過程に過ぎない

http://www.flickr.com/photos/fred_jackson/2514528766/






火を灯すスピードを上げる

http://www.flickr.com/photos/the-‐travelling-‐bum/5154970915/






問い合わせ体制確立

社内に広く告知

接触機会の拡大Monday, February 20, 12



社外からも後押しする




上長を巻き込むエンジニアを巻き込む




Developers Summit 2012

今ココ




やがて大きな変化になる

http://www.flickr.com/photos/hildeengwenverbouwen/4275369212/






さいごに

http://www.flickr.com/photos/jasleen_kaur/3009409972/






クロニクル(物語)は繋がっていく







明日はどこに小さな火を灯そう?

http://www.flickr.com/photos/edwohlfahrt/3120456562/




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