33
All you need is conf.uml2.ru 6 Гибкий бизнес и принципы постановки задачи для ПО Безуглый Дмитрий All you need is… 7 conf.uml2.ru

ЛАФ7 Гибкий бизнес и принципы постановки задачи v1 1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

Гибкий бизнес и принципы постановки задачи для ПО

Безуглый Дмитрий

All you need is… 7

conf.uml2.ru

Page 2: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

ООО «Системный Подход»Делать правильные продукты:

Помогаем начинающим компаниям и продуктам стать лучше,

а хорошим — ЛУЧШИМИ !

Стратегия Бизнес и системный анализ

Создание продуктов

Page 3: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

@cornerless

Page 4: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

RUN - Организация• Еще недавно правила управления казались

незыблемыми:• Нарисуй оргструктуру, четко раздели ответственность,

отмерь полномочия, разработай стратегию, внедри системы,

• Перестань трогать рычаги управления своими охочими порулить руками,

• Сядь спокойно на вершине иерархии и наблюдай, как отстроенная организационная машина планомерно движется к обозначенной стратегической цели.

Марк Розин, Как внедрять инновации и при этом не разрушить бизнес

Page 5: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Бизнес (Operations)

Страт. Консалтинг

Люди ( HR)

Бизнес процессы

Программы

Технологии

Инновации

Page 6: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г. 6

Что мешает работать по старому ? (VUCA)

AnalystDays 2016 Дмитрий Безуглый twitter.com/cornerless

Page 7: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Change-организация• Герман Оскарович сказал:

• иерархическая четко структурированная организация не способна к инновациям – она проиграет;

• чтобы держаться на гребне волны и развиваться, организация должна быть текучей, гибкой, изменчивой.

Марк Розин, Как внедрять инновации и при этом не разрушить бизнес

Отладив машину – построив - организацию, вы теперь должны все сломать:

превратить ее в change-организацию.

Page 8: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Как реализуются изменения в RUN бизнесе

Бизнес Бизнес Бизнес

Стратегическое Планирование

Бизнес и Системный

анализ

Исполнение

Внедрение

Крупная организация насчитывает

500-700 систем

Крупная организация насчитывает

15-100 Команд

Изменение занимает от 6 до

18 месяцев

Page 10: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

@cornerless

Volatility(Быстрые

изменения) + Agility = Галопирующие

изменения

Complexity(Больше факторов

при принятии решений)

+ Agility =Сначала делаем,Потом Думаем

Ambiguity (Неоднозначность

последствий событий)

+ Agility =ПрозрачностьРезультата.Без прозрачности Последствий.

Uncertainty(Неопределенность

Настоящего) + Agility =

Полная ОпределенностьДействий

Page 11: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

@cornerless

Volatility(внезапные изменения)

+ Гибкая стратегия = Vision

( Ожидаемые изменения)

Complexity(Больше факторов

при принятии решений)

+ Гибкий Бизнес Анализ = Understanding

Понимание

Ambiguity (Неоднозначность

последствий событий)

+ Проектирование = Clarity

Ясность

Uncertainty(Неопределенность

Настоящего) + Agile For Teams =

Полная Определенность

Действий

Page 12: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Масштабирование Agile (Основные направления)

1. Scrum of Scrums2. LeSS - Large Scale Scrum (Larman/Vodde)3. Rules of LeSS4. SAFe - Scaled Agile Framework (Leffingwell)5. DAD - Disciplined Agile Delivery (Ambler/Lin

es)6. Method used at Spotify (Kniberg)7. Enterprise Scrum (Mike Beedle)

http://www.agilescaling.com/

• Scaled Professional Scrum / Nexus (scrum.org)

• Scrum Inc - Scrum at Scale• Enterprise Transition Framework (

agile42)• DSDM• MAXOS (Andy Singleton)• ScALeD Agile Lean Development• Descaling as an Alternative to Scal

ing Agile

• Descaling Organizations, Part 1 • scaledprinciples.org

• Xscale• RAGE (Cprime)

Page 13: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1
Page 14: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

SAFe Роли ответственные за ответ на вопрос «Что делаем?» (ч. 1)

• Уровень команды Team Level• Product Owner - Локальные решения по реализации изменений.

• Уровень программы (Program Level)• Менеджер продукта (Product Management) несет ответственность

за создание видения развития и дорожную карту программы. • Системный Архитектор (System Architect/Engineer) играет важную

роль в оказании помощи командам в общем техническом направлении к выполнению миссии, видения и дорожной карты.

• Владельцы бизнеса разделяют ответственность за ценность создаваемого решения

Page 15: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

SAFe Роли ответственные за ответ на вопрос «Что делаем?» (ч. 2)

• Уровень потока создания ценности (Value Stream level) • Управление решением (Solution Management) имеет обязанности,

аналогичные управлению продуктами• Архитектор Решения (Solution Architect/Engineer ) несет ответственность,

аналогичную системный архитектор / инженер• Уровень портфеля (Portfolio Level)

• Архитектор предприятия (Enterprise Architect) работает на стыке Потоков создания ценности и Потока реализации изменений для обеспечения стратегического технического руководства в таких областях, как рекомендации стека технологий, взаимодействие решений и т.д.

• Владелец Эпика (Epic Owner) роль, а не должность. Этот человек берет на себя ответственность за бизнес-результат и реализацию инициатив руководства, называемого Эпиком в SAFe

Page 16: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Зона Понимания

Вовлечение источника изменений в процесс проектирования

Зона Управле

ния

Изменения перестают быть внезапными

Page 17: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Масштаб изменений и инноваций

Уровень компании

Уровень потока создания бизнеса

Уровень программы/продукта

Уровень Команды

• Источник изменений – Стратегия компании

• Источник изменений - Рынок

• Источник изменений – Владелец бизнес процесса

• Источник изменений Пользователь

Page 18: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Почему необходимы отдельные люди для поиска решения ?

Page 19: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Анализ требует времениАнализ бизнес-потребности

Определение бизнес-потребности

Формирование требований

· Выявление изменения

· Определение бизнес-заказчика

· Приоритезация потребности

· Категоризация потребности

· Оценка соответствия потребности бизнес-целям

· Определение взаимосвязей и взаимовлияния потребностей

· Экспресс-оценка стоимости реализации потребности: определение порядка цены

· Определение заинтересованных лиц

· Формирование перечня требований в рамках потребности

· Верификация требований

· Оценка соответствия требований бизнес-целям

· Оценка соответствия требований целевой архитектуре блока

· Определение взаимосвязей и взаимовлияния требований

Экспертиза и контроль реализации требований

· Предоставление экспертных заключений по реализации

· Экспертиза тест-кейсов

· Контроль реализации требований

· Валидация требований

Оценка удовлетворения бизнес-потребности

· Post Implementation Review

· Оценка эффективности и работоспособности решений

· Выявление недостатков/проблем/ направлений дальнейшего развития в масштабе реализованной целевой архитектуры

· Пересмотр требований в связи с изменением бизнес-целей и прочих элементов контекста

Формирование решений

· Аллокация требований по объектам архитектуры

· Экспресс-оценка стоимости реализации требований,

· в т.ч. расчет экономической эффективности их реализации (NPV, EMV)

· Определение состава решений, требуемых для реализации целевой архитектуры в периметре потребности (целевых решений)

ОПИСАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ

ЭТА

ПЫ

Ж

ЦК

ЛЮ

ЧЕВ

ЫЕ

ЗАД

АЧ

ИО

СН

ОВ

НЫ

Е Р

ЕЗУ

ЛЬ

ТАТЫ

ОПИСАНИЕ ПРЕ-БИЗНЕС-КЕЙСА БИЗНЕС-ТРЕБОВАНИЯ БИЗНЕС-РЕШЕНИЕ

БИЗНЕС-КЕЙСЭКСПЕРТНЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ

ОТЧЕТЫ ПО УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ

БИЗНЕСА

Page 20: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Цена переключения между проектами (Waste)

1. Формирование карты ЗС2. Этнография – изучение пользователей3. Установление доверия с ЗС4. Исследование и изучение контекста. Процессы, Системы,

Инфраструктура (Погружение в предметную область)5. Документирование и извлечение промежуточных

результатов6. Изучение технологических и возможностей команды7. Установление контакта и взаимоотношений с командой

Page 21: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

Выживает наиболее приспособленный

Survival of the Fittest

Приспособлен к существующей

среде (1)

Имеет лучшие

возможности по

адаптации (2)

Page 22: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Компромисс развития

Чем выше приспособленность к текущим условиям, тем ниже готовность к адаптации

Page 23: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Продуктовый подход (Адаптированность)

Разрабатывать решение При

спос

обле

ннос

ть р

ешен

ия

Решение Продукт

Создавать продукт

Page 24: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Продуктовый подход (Социо-техническая система)

Решение Продукт

IT Команда

Бизнес Пользователи

Page 25: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Ценность и инновации создает «Digital» единица

Page 26: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Иногда в ней не будет бизнес пользователей

Page 27: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Иногда в ней не будет ИТ

Page 28: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Изменения в Change бизнесе

Digital Поддержка

Digital Производство

Digital Маркетинг

Page 29: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

Вопросы?

Page 30: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г. 33

Спасибо за внимание !

• Дмитрий Безуглый• https://www.facebook.com/

dmitry.bezuglyy • [email protected] • ООО «Системный Подход»

• https://www.facebook.com/SystemApproach

• www.system-approach.ru

AnalystDays 2016 Дмитрий Безуглый twitter.com/cornerless

Page 32: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

The-Сynefin-framework

ChaoticДелаем и

не думаем

ComplexСначала

делаем потом думаем. Делаем,

Проверяем, Думаем

Complicated

Дважды думаем, потом

делаем

Simple

Просто делаем

AnalystDays 2016 Дмитрий Безуглый twitter.com/cornerless

Page 33: ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1

ЛАФ 7, 2016 г.

Simple

Теория системComplex -> Complicated -> Simple

Гибкость в реализации

= Овеществление границ

Границы системы

Simple

Complicated

Complex

AnalystDays 2016 Дмитрий Безуглый twitter.com/cornerless