85

FeedLoop for Forbes

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: FeedLoop for Forbes
Page 2: FeedLoop for Forbes
Page 3: FeedLoop for Forbes
Page 4: FeedLoop for Forbes
Page 5: FeedLoop for Forbes

Xin giới thiệu:

Page 6: FeedLoop for Forbes
Page 7: FeedLoop for Forbes
Page 8: FeedLoop for Forbes
Page 9: FeedLoop for Forbes
Page 10: FeedLoop for Forbes
Page 11: FeedLoop for Forbes
Page 12: FeedLoop for Forbes
Page 13: FeedLoop for Forbes
Page 14: FeedLoop for Forbes
Page 15: FeedLoop for Forbes
Page 16: FeedLoop for Forbes
Page 17: FeedLoop for Forbes
Page 18: FeedLoop for Forbes
Page 19: FeedLoop for Forbes
Page 20: FeedLoop for Forbes
Page 21: FeedLoop for Forbes
Page 22: FeedLoop for Forbes

CƠ HỘI CHÍNH LÀ:

Page 23: FeedLoop for Forbes
Page 24: FeedLoop for Forbes
Page 25: FeedLoop for Forbes
Page 26: FeedLoop for Forbes
Page 27: FeedLoop for Forbes
Page 28: FeedLoop for Forbes
Page 29: FeedLoop for Forbes
Page 30: FeedLoop for Forbes
Page 31: FeedLoop for Forbes
Page 32: FeedLoop for Forbes
Page 33: FeedLoop for Forbes
Page 34: FeedLoop for Forbes
Page 35: FeedLoop for Forbes
Page 36: FeedLoop for Forbes
Page 37: FeedLoop for Forbes
Page 38: FeedLoop for Forbes
Page 39: FeedLoop for Forbes
Page 40: FeedLoop for Forbes
Page 41: FeedLoop for Forbes
Page 42: FeedLoop for Forbes
Page 43: FeedLoop for Forbes
Page 44: FeedLoop for Forbes

1. THỊ TRƯỜNG VÀ KHÁCH HÀNG

Page 45: FeedLoop for Forbes

Đối tượng khách hàng

~50Công ty bán lẻ lớn nhất

in Saigon

Những công ty dịch vụ nói chung, phục vụ hơn 100,000 khách/tháng,

tiềm năng thu thập hơn 10,000 feedback/tháng

Độ lớn thị trường phụ thuộc vào số lượng người sử dụng các thể loại

dịch vụ, hơn là số lượng các công ty. Ước tính 100 tỷ/năm cho riêng

bán lẻ và F&B

~50Công ty F&B lớn nhất

➢Golden Gate: 600k customers/month

➢Phúc Long: 250k/month

➢Thegioididong: 250k customers/months

Page 46: FeedLoop for Forbes

Nhiều doanh nghiệpđã thể hiện hứng thúvới dịch vụ củaFeedLoop

ConverseBaskin RobbinsKichi Kichhi (GGG)PassioKiotVietLong Monaco The Coffee House Shop&GoGalaxy CinemaJuno shoes NutifoodGetSpaces

Page 47: FeedLoop for Forbes

2. ĐỐI THỦ TRỰC TIẾP, GIÁN TIẾP

Page 48: FeedLoop for Forbes

Feedback gathering

Quantitative analysis,

visualizationQualitative analysis

Survey companies

(you do the rest)

Analytics

companies

(too many

numbers)

Consulting companies

(too expensive)

Foody.vnSurveymonkey

Google Forms

Slack+Talkus

AppAnnie

Apptentive

Delighted.com

eKomi

ExperQ

Futusome

Ipsos

M-Brain

OpenOffice

OrangeContact

Radian6

Salesforce

Siebel

SN4

Surveypal

Zendesk

Younet Media (Social Heat)Google Analytics

FeedbackFerret

Etuma

Dapresy

Qlikview

Questback

Sharepoint

SPSS

Tableau

McKinSey’s

BCG

Nielsen

Page 49: FeedLoop for Forbes

Giải pháp của Nielsen Dịch vụ FeedLoop và công cụ FID

Mục díchNguyên cứu thị trường Phân tích feedback

Khám phá thị trường Thỏa mãn khách hàng

Giá cả $5000 đến $350,000 $2000~5000/brand/tháng

Thời gian chờ 3~4 tuần Thời gian thực

Thời hạn đúng Những thông tin mua được sẽ đến lúc không còn đúng Thông tin cập nhật liên tục

Rõ ràng Bạn không thấy được những phản hồi từ người làm khảo sát Bạn thấy hết từng feedback và cách đánh giá insights

Sở hữu Bạn sở hữu kết quả, không sở hữu những khảo sát Bạn sở hữu tất cả

Nội dungThu qua email từ những người có thể biết hoặc không biết về sản phẩm Thu trực tiếp từ những người đang dùng sản phẩm

Mức độ gợi ý Cao Vừa

Mức độ tin tưởng Phụ thuộc danh tiếng Nielsen Phụ thuộc vào từng người viết feedback

Thời gian để đọc Chậm Nhanh

Tương tác 1 chiều 2 chiều

So sánh với Nielsen

Page 50: FeedLoop for Forbes

3. CÁC LOẠI GIAO DIỆN CỦA FEEDLOOP

Page 51: FeedLoop for Forbes
Page 52: FeedLoop for Forbes

Đây là giao diện nơi

các chuyên gia của

FeedLoop sẽ tiến hành

phân tích hàng ngàn

feedback thu về để

đưa ra những insights

có ích nhất.

Page 53: FeedLoop for Forbes

Trong giao diện của

công cụ FID, nếu click

vào “customer

feedback” ở room lớn

dưới cùng sẽ hiện qua

trang khác tất cả các

feedback thu được

Page 54: FeedLoop for Forbes

4. Công cụ FEEDBACK-INSIGHT-DECISION (FID)

Page 55: FeedLoop for Forbes

Mỗi quyết định khi được đánh giá đều phải dựa trên vô số yếu tố

PLAN A22% plausible

Page 56: FeedLoop for Forbes

Insights từ feedback khách hàng

Quyết định

Thông tin nội bộ Thống kê

Công cụ FID dùng để tổng hợp tất cả những yếu tố để đánh giá từng

quyết định một cách chính xác nhất

Page 57: FeedLoop for Forbes

Giao diện của công cụ

FID cho phép thêm bớt

các “rooms” và tạo liên

kết “props” giữa chúng.

Mỗi prop mang một

trọng số “weight” giúp

tính ra giá trị các rooms

ở cuối liên kết.

Page 58: FeedLoop for Forbes

Quản lý Trung

tuyển người kém

Đuổi nhân viên Yến

Nhân viên Yến thái độ kémNhân viên Trang (thay thế

Yến) vẫn thái độ kém

Đuổi quản lý Trung

Quản lý Trung rất

nhiều kinh nghiệm

Tuyển nhân viên

chuyên HR hỗ trợ quản lý Trung

Mở rộng chuỗi nhanh

quá nên không kịp tuyển người tốt

Nhân viên Mai (thay thế

Trang) thái độ vẫn kém

Dịch vụ kém Đào tạo, tuyển dụng kémĐuổi nhân viên Trang Đuổi nhân viên Mai

Tần suất thay nhân

viên tiếp tân và bếp cũng rất cao

Tình trạng nhân viên

kém bị thay đổi xảy ra tại nhiều outlets khác

Cần giảm tốc độ mở

rộng chuỗi lại để củng cố chất lượng

Đã hứa với nhà đầu tư phải

đảm bảo số lượng outlets mở ra trong một năm

VÍ DỤ CHI TIẾT HƠN SỬ DỤNG FID

Page 59: FeedLoop for Forbes

5. CÁC THUẬT TOÁN PHÂN TÍCH

Page 60: FeedLoop for Forbes

Hệ thống sử dụng các những phương pháp máy học không có giám sát(unsupervised learning) như K-means (cluster algorithm, dùng khi xác địnhkhoảng thời gian xảy ra các feedback xấu), và máy học có giám sát (supervised learning) như logistic regression để tự đặt trọng số cho các prop.

Sử dụng topic modelling để kết nối tất cả các keyword theo chủ đề, sao cho dùcác ghi có khác nhau thế nào thì chương trình vẫn nhận ra là cùng nói về mộtthứ. Dùng thuật toán LDA (Latent Dirichlet allocation) để xác định những topic mới.

Sử dụng n-gram để tìm ra tần suất những từ và cụm từ xuất hiện nhiều nhất. Tất cả feedback được chuyển thành dạng các tuples (e, a, h, t, s) gồm entity,

aspect, holder, time, sentiment) theo chuẩn của phân tích tâm trạng (sentiment analysis) hiện đại nhất để được xử lý dễ dàng nhất.

Dùng các thuật toán máy học như RandomForest và extreme Gradient boosting (xGboost) để tự động xác định các tuples.

Sử dụng những tuples này làm đầu vào cho hệ thống học bằng thuật toán máyhọc như Convolution Neuron Network (dùng trong Deep learning)

Trong tương lai khi dữ liệu đủ lớn, ta sẽ dùng các phương pháp xử lý Big Data như Apache Spark.

Page 61: FeedLoop for Forbes

6. PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM

Tham khỏa tạihttps://www.dropbox.com/s/hugisdgq0uh86fs/Work%20Breakdown%20Structure%

20PropMap.xlsx?dl=0

Page 62: FeedLoop for Forbes

7. TIMELINE DETAILS

Page 63: FeedLoop for Forbes

Thu thập thông tin từ nhiều nguồn, cụ thể như trên.

Cộng với thiết lập 1 mạng lưới những người cung cấp thông tin

Do what

Don’t do what

Do what then what

Who do what when

Page 64: FeedLoop for Forbes

Sau khi thành công ở ngành bán lẻ và F&B,

FeedLoop sẽ mở rộng qua các ngành tiềm năng trên

Giáo dục Du lịch Telecom Rạp phim Nhân sự

Xe cộ Y tế E-commerce Thiết bị di động

Page 65: FeedLoop for Forbes

Ứng dụng PropMap trên nhiều dịch vụ khác sau FeedLoop như

PropHR, sử dụng trong tuyển dụng nói riêng và đánh giá nhân sự nói

chung. Những ứng dụng tương lại bao gồm PropCV, PropAsset,

PropBudget, PropEdu, ProPublish, etc.

Page 66: FeedLoop for Forbes

8. PHÂN BỔ 1 TRIỆU ĐÔ LA

Page 67: FeedLoop for Forbes
Page 68: FeedLoop for Forbes

9. INFO SESSION NGÀY 12 THÁNG 3

Giới thiệu về FeedLoop lại sự kiện Saigon Tech Startup Festival ngày 12/3 tạiDinh Độc Lập

Page 69: FeedLoop for Forbes

FEEDBACK LOOPCác startupsNhân viên

tiềm năng

Đề xuất tạo ra FEEDBACK LOOP giữa những người tham dự (nhânviên tiềm năng) và các booths (các startups)

Những nhân viên thực sự TIỀM NĂNG là những người sẽ feedback nhiều nhất cho startup mà bản thân có hứng thú, chứng tỏ họ là người

có khả năng đem đến cải thiện cho startup đó.

Những startup muốn THÀNH CÔNG sẽ đón nhận những feedback hữu ích và những người đưa ra được các feedback đó.

Giá trị = tuyển dụng

Giá trị = đóng góp thông tin

Page 70: FeedLoop for Forbes
Page 71: FeedLoop for Forbes

Giao diện FeedLoop chạy thử trongsự kiện tại Dinh Độc Lập ngày 12/3

Page 72: FeedLoop for Forbes

10. TẦM NHÌN SAU FEEDLOOP: PROPMAP

Page 73: FeedLoop for Forbes

Prove what matters

Page 74: FeedLoop for Forbes

Những lãnh đạo thế

giới đã thực sự biết

trả lời câu

“PHẢI THỰC HIỆN

ĐIỀU GÌ TRƯỚC”

hay chưa?

Page 75: FeedLoop for Forbes

Hiện trạng: Hội nghị môi trường lớn nhất thế giới COP21 Paris cũng

THẤT BẠI trong việc hợp pháp hóa việc chống biến đổi khí hậu

Page 76: FeedLoop for Forbes

“Đây toàn là những thứ phải làm. Sao

lại chẳng ai làm!? Thật là điên rồ!!”

Elon Musk

“Xã hội chúng ta đang làm hoàn toàn

không tốt việc chỉ ra đâu là những thứ

quan trọng cần phải làm.”

Larry Page

Page 77: FeedLoop for Forbes

Những nhà khoa

học cống hiến

cho việc bảo vệ

tương lai của loài

người luôn phải

van xin tài trợ.

Trong khi đó

nguồn tiền của

thế giới chủ yếu

đổ vào ngành

giải trí và buôn

bán tài chính

Page 78: FeedLoop for Forbes

Ít ai có đủ kiến

thức để nhận ra

thảm họa đang

chực chờ gần tới

mức nào

Page 79: FeedLoop for Forbes

Những lãnh đạo thông thái của thế giới đều có những kết luận về

những việc quan trọng cần nhất thế giới phải tập trung xử lý, nhưng họ

cũng ít khi được lắng nghe, và đều phải bỏ tiền túi ra để thực hiện

những việc quan trọng.

Page 80: FeedLoop for Forbes

PropMap sẽ trở thành một online knowledge platform có thể tập hợp

kiến thức con người để chỉ ra đâu là những việc quan trọng chúng ta

phải làm để sống còn. Khi đó dòng tiền mới đổ vào đúng chỗ, chứ

không phải vào ngành giải trí và buôn bán tài chính như hiện nay.

Page 81: FeedLoop for Forbes

Lý thuyết để xây dựng bản đồ kiến thức PropMap mà trong đó tầng

trên dựa trên tầng dưới đã được xây dựng bằng tâm huyết của rất

nhiều năm nghiên cứu vô số lĩnh vực

Page 82: FeedLoop for Forbes

GIAO DIỆN TƯƠNG LAI CỦA PROPMAP

Page 83: FeedLoop for Forbes

Khi những thứ quan trọng nhất con người cần phải làm để sống còn vàphát triển được trình bày 1 cách thuyết phục nhất và được chung sức

thực hiện, thì khi đó thế giới mới thực sự trở thành một nơi tốt đẹp hơn

Page 84: FeedLoop for Forbes

11. TÀI LIỆU MỞ RỘNG

bit.ly/PMProgress

Page 85: FeedLoop for Forbes

XIN CÁM ƠN

HÃY LỰA CHỌN FEEDLOOP ĐỂ GIÚP CHÚNG

TÔI THAY ĐỔI THẾ GIỚI