View
213
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Oplægget blev holdt ved et seminar i InfinIT-interessegruppen Softwaretest den 27. maj 2014. Læs mere om interessegruppen her: http://infinit.dk/dk/interessegrupper/softwaretest/softwaretest.htm
Citation preview
BOAS Erhverv
BOAS Beskæftigelses
rettede forløb
BOAS Særligt tilrettelagt
ungdomsuddannelse
d. 27/5-2014
Orla PedersenForretningsudvikling
Mobil: 3084 4537
www.boasspecialister.dk
Infinit Softwaretest, 27.5.2014Specielle kompetencer indenfor softwaretest
Offshore, nearshore, noshore ?
We make a difference - together
Dagsorden
• Hvem er BOAS Specialister ?• Hvilke særlige kompetencer har vi?• Hvordan løser vi opgaverne for kunderne?
– Gennem eksempler på opgaver– Planlægning af opgaverne– Planlægning af opgaverne
• Hvorfor offshore, når man kan nearshore?
We make a difference - together
BOAS Specialister
• Eksisteret siden 2004• Hovedkontor i Aarhus
– Nyt kontor i Silkeborg – på vej i Kolding, …
• Ansættelse af mennesker med autisme profil– Aktivering af nogle helt særlige kompetencer– Aktivering af nogle helt særlige kompetencer
• Socialøkonomisk virksomhed– Geninvestere overskud i etablering af nye arbejdspladser for vores målgruppe
We make a difference - together
Socialøkonomi og socialt ansvar
• Fokus på forretningsværdi !• Hvad får kunden ud af samarbejdet?
• IKKE beskæftigelsesterapi!
• Hvad er det perfekte match mellem kundens behov / udfordringer / strategi og vores særlige kompetencer udfordringer / strategi og vores særlige kompetencer
• Strategisk samarbejde mellem de to typer af virksomheder
• Den socialøkonomiske virksomhed– Hvad er dit produkt / dine ydelser?– Er du konkurrencedygtig – kvalitet, pris, leverancesikkerhed
We make a difference - together
Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse
• Uddannelsesprogram designet specifikt til målgruppen
• Generel uddannelse – dansk, matematik mm
• Fokus på IT færdigheder
Faglige/kognitive
færdigheder
Selvværd
Sociale
færdigheder
Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse
Almene
færdigheder
We make a difference - together
Kompetence – beskæftigelsesrettede forløb
• Beskæftigelsesrettede forløb – 3-5 måneder• Individuelt tilrettelagt jobtræningsforløb• Udarbejdelse af ressourceprofil• Mentorordning• Praktisk træning i forbindelse med ”rigtige” opgaver – opgaver,
vi løser for eksisterende erhvervskunder• Ansættelse i erhvervsdelen?• Ansættelse i erhvervsdelen?
We make a difference - together
Vores særlige kompetencer – billedligt talt
SÅDAN SER OPGAVEN UDFOR DIN VIRKSOMHED
SÅDAN SER OPGAVEN UD FORVORES KONSULENTER
We make a difference - together
Hvad er vores helt særlige egenskaber og kompetencer ?
Gøre forskelligheden til
en fordel
Vi er bedre til bestemte opgaver
Frustration over mangel på struktur vendes til energi til
at forbedre
Refleksionsevne–>
Løser opgaverne hurtigere uden at det går ud over
kvaliteten
Systematisere, sortere, repetitiveopgaver, detaljer
Ser mønstre og afvigelser
Ser ting fra en utraditionel vinkel
Refleksionsevne–> forbedring –> få
styr på struktur og detaljer
Perfektionisme –en styrke … og en
svaghed?
We make a difference - together
Hvilke typer opgaver er vi særligt gode til ?
Test og kvalitetssikring
generelt
Test af brugervenlighed
Produktudvikling i forbindelse med test
(forbedringer)
Testcases og teststrategi ud fra kravspecifikation
brugervenlighedReview af
brugervejledning
Test af spil ”Gigantiske nørder”
Reviews af teknisk
dokumentation
We make a difference - together
Hvilke typer opgaver er vi særligt gode til ?
Struktureret design
Programmering – formel syntaks
Datamodellering fra krav til
teknisk design
Indtastnings-opgaver –rammer og
struktur på plads(afstressende)
Tegning i CAD værktøjer
Oversættelser
We make a difference - together
Kvalifikationer
• Universitetsuddannelse – datalog, matematik, fysik, økonomi, …– Mangler måske lige at lave specialet færdigt
• Naturlig interesse for IT– Kender de fleste apps, spil, generelle løsninger (eks. – Kender de fleste apps, spil, generelle løsninger (eks. AutoCad)
• Særinteresser indenfor mange felter– Gadgets, spil, whisky, film, fodbold, politik, …
• Certificerede i ISTQB – Testcases, strategi, regeressionstest, explorativ test, …
• Certificering som IT supporter / datatekniker
We make a difference - together
Software test af elektronisk patientjournal
• Test af avanceret elektronisk patientjournal for CSC Scandihealth• Opbygge testplaner og scenarier, gennemføre regressionstest• Forberede testcases til automatisering• Værdifuld domæneviden indenfor sundheds it• Team på 5 konsulenter, der arbejder tæt sammen med test team
hos CSC Scandihealthhos CSC Scandihealth
We make a difference - together
Testautomatisering for ArlaFoods HR SAP løsning
• Lynhurtigt overblik over SAP løsningen
• 170 testcases af varierende kvalitet
• Restrukturering med henblik på automatiseringautomatisering
• Daglige regressionstests sparer tid og penge for kunden
• Samarbejde med test manager hos Arla samt IBM konsulenter (automatisering)
We make a difference - together
Softwaretest for Silkeborg Data
• Hvor hurtigt kan man sætte sig ind i et nyt forretningsområde?
• Test af ny version af løsning til tjenestetid
• Eksisterende testcases + områder uden testcases
• Bistå i udarbejdelse af testcases• Bistå i udarbejdelse af testcases• Generel forbedring / ensretning af
test på forskellige produktområder• Meget positive meldinger efter
første runde• Test af produkter på ny teknisk
platform – sammenligningstest
We make a difference - together
Telemedicinsk løsning – håndtering af udstyr
• CSC Scandihealth er international leverandør af telemedicinske løsninger
• Udstyr til borgeren til hjemmemonitorering• Pc, måleudstyr, headset mm
• Installation, konfiguration, test, pakning, lagerstyring
• Individuel løsning for den enkelte borger• Kritisk at alt er konfigureret korrekt og virker 100%, når det
leveres til borgeren• Test af hvert eneste sæt – vil det fungere for den enkelte
borger i hjemmet?
We make a difference - together
Callcenter løsning – test for Miralix
• Avanceret callcenter løsning baseret på bl.a. Microsoft Lync
• Udarbejdelse af test scenarier og testcasesog testcases
• Test af avancerede features og scenarier – camp on busy, køhåndtering, callback
• Explorative tests -> testcases til efterfølgende regressionstest
We make a difference - together
Digitalt indhold – kvalitetssikring for LEGO
• Kvalitetssikring af digitalt indhold i forbindelse med frigivelse af nye koncepter
We make a difference - together
Scanning, arkivering for boligforening
• Digitalisering af lejekontrakter, sagsakter og andet dokumentation• Forberede scanning – fjernelse af papirclips mm• Kategorisering af dokumenter – skilleblade med stregkoder• Scanning til boligforeningens IT system• Kvalitetssikring af datoer, kategorier mm• Makulering• Makulering
We make a difference - together
Dataanalyse for Aarhus Universitet - skolesundhed
• Indberetning af sundhedsdatafra skolerne over en årrække
• Analyse og dokumentation af datakvalitetdatakvalitet
• Analyser ud fra forskernes spørgsmål til trends, udvikling mm -> pivottabeller, grafer mm
We make a difference - together
Hvorfor outsourcing? Hvorfor hjemtage igen?
• Besparelser
• Fleksibel ressourcepulje
• Bedre kvalitet (?)
• % agilitet
• % time to market
• Forbedre kvalitet
• Agilitet – kundernes ønsker
• Besparelser (kontrol)
• Leveringstidspunkter
We make a difference - together
Roller – DK - Indien
We make a difference - together
Roller – DK - Indien
0% 20% 40% 60% 80% 100%
CEO ;-)
Produktchef, strategi
Leverance projektleder
Usability udviklingUsability udvikling
Domæneekspert
Løsningsarkitekt
Udviklingsprojektledelse
Softwarearkitekt
Udviklere
Systemanalyse
Testere
DK
Indien
We make a difference - together
En farefuld rejse mod outsourcing ?
Niels Holck er en dansker der er kendt for sin rolle i nedkastningen af våben i Purulia-distriktet i Vestbengalen i Indien. I sagen blev seks andre idømt livstidsdomme i Indien, mens Holck stak af.
We make a difference - together
Effektivitet set henover forløbet
50
60
70
80
90
100Produktivitet DK Produktivitet Indien
Mo
tive
re e
gn
e
me
da
rbe
jde
re
Fo
rbe
red
e
ove
rdra
ge
lse
Ud
da
nn
els
e
Sh
ad
ow
sup
po
rt
Re
ve
rse
sha
do
w
sup
po
rt
Pro
du
kti
on
1 md 2 md 2 md 2 md 2 md 5 md
0
10
20
30
40
-1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
We make a difference - together
Omkostninger – synlige og skjulte
• Fokus på timepris• Omkostninger til arbejdsplads mm• Etablering af offshore center• Vidensoverdragelse• Ledelsesoverhead i Indien og DK• Ledelsesoverhead i Indien og DK• Dokumentation• Infrastruktur• On location perioder• Manglende agilitet• Lavere effektivitet i Indien / bedre kvalitet ?• ”Idle” tid
We make a difference - together
Omkostninger – hvad glemmer vi ofte ?
• Fokus på timepris• Omkostninger til arbejdsplads mm• Etablering af offshore center• Vidensoverdragelse• Ledelsesoverhead i Indien og DK• Ledelsesoverhead i Indien og DK• Dokumentation• Infrastruktur• On location perioder• Manglende agilitet• Lavere effektivitet i Indien / bedre kvalitet ?• ”Idle” tid
We make a difference - together
Udbyttet ved outsourcing
Teknisk udvikling
Teknisk test
Teknisk support
Hvor
sto
rt e
r udbytt
et?
Hvor
sto
rt e
r udbytt
et?
Usability udvikling og test
Løsningsarkitektur
Danske standarder
LeverancetestKundesupport
Domænespecifik udvikling
Systemarkitektur
Test Management
Teknisk support
Dokumentation
Internationale standarder
Hvor let er det at outsource ?Hvor let er det at outsource ?
Hvor
sto
rt e
r udbytt
et?
Hvor
sto
rt e
r udbytt
et?
We make a difference - together
Konklusion og erfaringer
• ”Vi outsourcer til Indien, som om de er autister alle sammen”
• Outsourcing kan give besparelser over en langperiodeperiode
• Outsourcing af udvikling -> mangel på gode softwarearkitekter
• Outsourcing af test -> mangel på gode test managers