Las cuatro fuerzasdel directivo

Hacia una gestiónemocionalmente inteligente

Seminario de cuatro jornadas:25 de febrero, 11 y 25 de marzoy 15 de abril de 2010

Está demostrado que el 80% del éxito o fracasode la gestión directiva corresponde a factoresemocionales, mientras que tan sólo el 20% se atribuyeal dominio técnico. El control y la gestión de lasemociones son, por tanto un factor clave del éxitotanto para las personas como para las organizaciones.

La inteligencia emocional es el eje troncal de habilidades y capacidades fundamentales para afrontar conéxito los retos que presenta la empresa hoy en día, como son la capacidad de liderazgo en tiempos decrisis, el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales, la asunción de retos o el desarrollo de lacapacidad de innovación.

PROGRAMA

Siguiendo cuatro ejes clave en el desarrollo de la inteligencia emocional el seminario se estructura encuatro jornadas o talleres:

TALLER 1. Identificar las emociones y gestionar sus consecuencias.

TALLER 2. Potenciar la automotivación y las emociones positivas.

TALLER 3. Afrontar la ansiedad, los contratiempos y el estrés.

TALLER 4. Desarrollar una comunicación efectiva.

Cada uno de estos talleres se desarrolla con la siguiente dinámica:

• Presentación y juego de introducción.• Autotest on-line personalizado.• Valoraciones por parte del coach.• Video-podcast de aprendizaje.• Dinámica de grupo: ¿qué harías tú?• To do: tareas sencillas para llevar a la práctica.

Cada taller tiene una duración de cuatro horas, en las que, de forma práctica y proactiva, se combina ladinámica de grupo con prácticas personalizadas a través de herramientas digitales intuitivas.

‘Coaching’ personalizado

El seminario presencial con plataforma on-line puede ser complementado con un programa de coachingpersonalizado, que podría integrar tanto una dinámica de relación on-line como de sesiones individualespresenciales.

El 80% del éxitoen la dirección de la empresase debe a la gestión delos factores emocionales

Las cuatro fuerzasdel directivo

IMPARTIDO POR

José Antonio González SuárezCuarenta años de experiencia en formación y gestión de las emociones en las organizaciones. Licenciadoen Filosofía y Ciencias de la Educación. Diplomado en Psicología. Miembro de PMP-SYCOM TrainingSystems. Fundador y presidente de SYCOM Training Systems, empresa especializada en inteligenciaemocional en las organizaciones. Coautor, entre otros, del libro La empresa emocionalmente inteligente yautor de numerosos artículos sobre inteligencia emocional.

LUGAR E INSCRIPCIÓN

Cámara de Comercio e Industria de Álava, Centro de Formación y Asesoramiento.C/ Manuel Iradier, 17 • 01005 Vitoria-Gasteiz.

Tel.: 945 150 190 • Fax: 945 563 886 • Correo electrónico: formacion@camaradealava.com

FECHAS

Taller 1: 25 de febrero de 2010Taller 2: 11 de marzo de 2010Taller 3: 25 de marzo de 2010Taller 4: 15 de abril de 2010

HORARIO

9:30-13:30 horas

MATRÍCULA

Importe: 380 eurosCOSTE DEL CURSO BONIFICABLE EN LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL(orden TAS 500/2004)*.• Importe bonificable por hora presencial. Desde 9 euros a 14,30 euros/hora.(*) Según formación básica o formación especializada y plantilla media de la empresa.• Cofinanciación mínima requerida a la empresa según tramos establecidos en la normativa.

Las cuatro fuerzas del directivoHacia una gestión

emocionalmente inteligente

Boletín de inscripciónRellenar y enviar Fax: 945 563 886 Correo electrónico: formacion@camaradealava.comPara más información: 945 150 190

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