46
Nurmijärvi Retreat III 4.2.2014 Pete Nieminen +358-50-4636969 [email protected] fi.linkedin.com/in/petenieminen/ @PeteNieminen

Olarin lukio 2015

Embed Size (px)

Citation preview

Nurmijärvi Retreat III

4.2.2014

Pete Nieminen

+358-50-4636969

[email protected]

fi.linkedin.com/in/petenieminen/

@PeteNieminen

46.000 950.000 TUOTETTA

2.671 6.190 TYÖNTEKIJÄÄ

1.844.000.000 2.943.000.000 EUROA

LIIKEVAIHTOA

Työympäristö

Millainen on tietotekniikka-ala?

Avoin työympäristö

Rajaton yhteistyö Kuluttajistuminen

Työaika vs vapaa-aika Johtamisen muutos

Työntekijät luovat käyttäytymismalleja

JAKAMISEN

KULTTUURI

LAATU

PAIKKA-

RIIPPUMATTOMUUS

KOHDENNETTAVUUS

GLOBAALIT

TARPEET JA

PALVELUT

VERKOTTUMINEN

TAVOITETTAVUUS

SOSIAALISUUS

NOPEUS

KETTERYYS JA

JOUSTAVUUS

LÄPINÄKYVYYS

KUMPPANUUS

VASTUULLISUUS

KOKONAISVALTAISUUS

AVOIMUUS

TEHOKKUUSDIGITALISOITUMINEN

KULUTTAJISTUMINEN

BIG DATA

LÄSNÄTYÖ

UUDET

ANSAINTALOGIIKAT

LISÄTTY

TODELLISUUSARVOMAAILMAN

MUUTOKSET

MUKAVUUS

OSAAMISEN

KEHITTÄMINEN

KÄYTTÖKOKEMUS

INTEGROITAVUUS

MOTIVAATIOKÄYTTÄYTYMISMALLIT

ITSEPALVELU

3D-

TULOSTUS

Työntekijät luovat käyttäytymismalleja

JAKAMISEN

KULTTUURI

LAATU

PAIKKA-

RIIPPUMATTOMUUS

KOHDENNETTAVUUS

GLOBAALIT

TARPEET JA

PALVELUT

VERKOTTUMINEN

TAVOITETTAVUUS

SOSIAALISUUS

NOPEUS

KETTERYYS JA

JOUSTAVUUS

LÄPINÄKYVYYS

KUMPPANUUS

VASTUULLISUUS

KOKONAISVALTAISUUS

AVOIMUUS

TEHOKKUUSDIGITALISOITUMINEN

KULUTTAJISTUMINEN

BIG DATA

LÄSNÄTYÖ

UUDET

ANSAINTALOGIIKAT

LISÄTTY

TODELLISUUSARVOMAAILMAN

MUUTOKSET

MUKAVUUS

OSAAMISEN

KEHITTÄMINEN

KÄYTTÖKOKEMUS

INTEGROITAVUUS

MOTIVAATIOKÄYTTÄYTYMISMALLIT

ITSEPALVELU

3D-

TULOSTUS

Käyttäytysmismallit luovat vaatimuksia

JAKAMISEN

KULTTUURI

LAATU

PAIKKA-

RIIPPUMATTOMUUS

KOHDENNETTAVUUS

GLOBAALIT

TARPEET JA

PALVELUT

VERKOTTUMINEN

TAVOITETTAVUUS

SOSIAALISUUS

NOPEUS

KETTERYYS JA

JOUSTAVUUS

LÄPINÄKYVYYS

KUMPPANUUS

VASTUULLISUUS

KOKONAISVALTAISUUS

AVOIMUUS

TEHOKKUUSDIGITALISOITUMINEN

KULUTTAJISTUMINEN

BIG DATA

LÄSNÄTYÖ

UUDET

ANSAINTALOGIIKAT

LISÄTTY

TODELLISUUSARVOMAAILMAN

MUUTOKSET

MUKAVUUS

OSAAMISEN

KEHITTÄMINEN

KÄYTTÖKOKEMUS

INTEGROITAVUUS

MOTIVAATIOKÄYTTÄYTYMISMALLIT

ITSEPALVELU

3D-

TULOSTUS

Työtehtäviä ja rooleja ICT-alalla

• Tiedon keräämistä, analysointia, tuottamista, konsultointia

• Kokoukset

• Suunnittelua, kehitystyötä, projekteja, asennusta

• Kokoukset

• Ohjelmointia, testausta, käyttösuunnittelua

• Kokoukset

• Myyntityötä, markkinointia, viestintää

• Kokoukset

• Opiskelua, kouluttautumista, kouluttamista

• Kokoukset

• Talous- ja henkilöstöasioita, juridiikkaa

Hyödynnetään

ja

tuotetaan

Yhteisön osallistuminen

Onnistumisen mittaaminen

HiQ has helped Volvo Cars to develop the technology for the

acknowledged service ”Roam Delivery”, which allows consumers

to have goods delivered straight to the trunk of their car.

“A Volvo driver can choose their car as a delivery

address. The delivery company gets access to the

car’s location and to a digital key, and can thereby

leave the goods in the trunk of the car. As simple

as that,” says Jerker Lindstén – HiQ Göteborg

Roam Deliveryby Volvo

Työnhaku

Miten sinne pääsee?

Kysytyimmät osaamiset

Atea Finland 2013

Kysytyimmät teknologiat

Atea Finland 2013

Miten pärjäät?

Jatkuva oppiminen, intohimo, energia,

verkottuminen

Sukupolvien erot ovat merkittävät

64% työvoimasta kuuluu X- tai Y-sukupolveen

X ja Y työelämässä

• Ratkaisija

• Seuraaja

• Pimittäjä

• Mentori

• Ryhmässä

• Matalat odotukset

• Nöyrä

• Tasapaino

• Kriittinen

• Hyödyntäjä

• Haastaja

• Jakaja

• Aktori

• Itsenäinen

• Korkeat odotukset

• Itsevarma

• Vapaus

• Suvaitsevainen

No entäs Z?

• ?

• ?

• ?

• ?

• ?

• ?

• ?

• ?

• ?

• ?

Teknologia lähentää sulkupolvia

Jatkuva oppiminen

Koulumaailma vs työssä oppiminen

Osaaminen

Horisontaali

Ve

rtik

aali

Esimerkkinä maailman suurin verkkolaitevalmistaja Cisco Systems

• Valtakunnallinen ja puolueeton ICT-alan

asiantuntija Suomessa

• Jäseninä n. 14.000 alan ammattilaista sekä

yli

500 tietotekniikkaa tuottavaa tai käyttävää

yritystä ja yhteisöä

• 28 jäsenyhdistystä:

- 17 alueellista yhdistystä

- 8 valtakunnallista teemayhdistystä

- 3 opiskelijayhdistystä

- sekä lukuisia osaamisyhteisöjä ja kerhoja

• Perustettu vuonna 1953

• Jäsenten osaaminen yksi tärkemmistä

tavotteista

TIVIA

• Yhteensä yli 100 erilaista

koulutustapahtumaa vuodessa• ECQA-koulutusohjelmat ja sertifioinnit (

Innovation Manager, SPI- Manager, ScopeManager)

• ITIL, COBIT ja PRINCE2 –koulutukset

• IT2010 sopimusehdot

• ISTQB Testausammattilaisten sertifioinnit

Osaamisyhteisöt tarjoavat epämuodollisen tavan verkostoitua ja vaihtaa tietoa muista samoista aiheista kiinnostuneiden TTL:n jäsenten kanssa.

ICT Ladies – tuttavallisemmin ICT-leidit – antaa tietotekniikka-alalla toimiville naisille mahdollisuuden kehittää itseään ammatillisesti ja luoda uusia,

hyödyllisiä kontakteja.

• AKVA – Ammatillinen pätevöityminen

• BisOsy – Ohjelmistoliiketoiminta

• Etiikan työryhmä - IT-alan ammattietiikka

• Global Club – Kansainvälisyys

• ICT Ladies – ICT-alalla työskentelevien naisten kontaktiverkosto

• ICT Leaders – Tietohallinnon ammattilaisten verkosto

• ITU – Ihmistuntemus

• KAOS – Kokonaisarkkitehtuuri

• KäytettävyysOSY – Tietoteknisten ratkaisujen käytettävyyden parantaminen

• MallinnusOSY – Mallilähtöinen sovelluskehitys

• MPP – Myynnin Pyöreä Pöytä

• PrOSY – Projektityö

• RELA – Relaatiotietokannat

• SK SIG – Suomen suorituskykytestaajat

• TestausOSY – FAST – Testaaminen

• Tietie-verkosto – Ammattikorkeakouluopetuksen kehittäminen

• Tietoliikenne-foorumi

• Yrittäjyys-verkosto – Vertaisverkosto yrittäjyydestä kiinnostuneille tai jo yrittäjinä toimiville

TIVIA osaamisyhteisöt

Toimiala

Miksi haluaisin tietotekiikka-alalla?

Teknologia muuttuu

• Tuottavuuden määritelmä:

”Saadaan enemmän aikaan vähemmällä”

• Liiketoimintaa harjoittavan organisaation tavoitteena on

taloudellisen menestyksen saavuttaminen ja ylläpitäminen

• Suurimpina haasteina eläköitymisen myötä vähenevä työvoima

ja valmistavan ICT-teollisuuden siirtyminen halvempiin

tuotantomaihin

• Kansallisella tasolla huomioitu merkittävä haaste (VM Eurooppa

2020 -strategia, julkisen hallinnon ICT:n hyödyntämisstrategia

2012–2020, työ- ja elinkeinoministeriön ICT2015 -työryhmän

raportti, Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisu 6/2013

Suomen sata uutta mahdollisuutta jne.)

• Tuottavuus määrittää kilpailukyvyn ja varmistaa toiminnan

jatkuvuuden

Miksi kaikki puhuvat tuottavuudesta?

TYÖN TUOTTAVUUDEN

KASVU PROSENTTEINA

0

1

2

3

4

5

USA EU

• Digitalisoituminen on toimintaympäristön muutoksista

johtuva aikakausi. Se keskittyy sähköisen tiedon

hallintaan ja hyödyntämiseen jokapäiväisessä

toiminnassa.

• Digitaalistrategia maksimoi organisaation toiminnallisen

tuottavuuden digitaalisten ratkaisujen avulla

määrittelemällä vision, tavoitteet, mahdollisuudet ja

tehtävät.

• Digitaalistrategia voi käsitellä koko organisaation

toiminnan muuttamista uudenlaisen tavan käsitellä

tietoja avulla tai keskittyä enemmän yksittäisiin tapoihin

parantaa sähköistä liiketoimintaa ja palveluiden

optimointia.

Digitalisoituminen ja digitalisaatio

Digibarometri 2014

Toimintamallit ja käyttäytyminen muuttuu

Toiminta digitalisoituu täysin

Nettikaupankäynti

Verkkoliiketoiminta

Digitaalinen markkinointi

Digitaalinen liiketoiminta

Autonomia

Analytiikka

Big Data

Mobiliteetti

Pilvi

Sosiaalinen

media

Digitalisaatio IoT / IoE

Tulevaisuus on jo täällä

Kehityksen johdossa ovat ihmiset

Missä haluan,

osana verkostoaMillä haluan

Milloin haluanYksilön vapaus

ja vastuu

• Ole muille ja itsellesi

esimerkkinä

• Ole rohkea ja sinnikäs

• Tunne ylpeyttä ja intohimoa

• Kerää, omaksu ja jaa tietoa

avoimesti

• Kommunikoi, viesti ja verkotu

• Ihmiset ovat erilaisia ja erilaista

osaamista tarvitaan