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Tecnología Educativa
una auténtica profesión
Es el empleo, facultad u oficio de alguien que ejerce y por el que se percibe una atribuciónREAL ACADEMIA DE LA LENGUA ESPAÑOLA (2001)
Profesión
Es cualquier tipo de trabajo el cual requiere entrenamiento especial o el desarrollo de habilidades particulares que frecuentemente son respetables porque involucran un alto nivel de educación. advanced dictionary (2010)
Hazlo con pasión
Tecnología Educativa
Es el estudio y la practica ética de facilitar Y mejorar el aprendizaje, creando, usandoY manejando apropiadamente procesos yRecursos tecnológicos.
16 competencias profesionales
1_. Identificar proyectos adecuados Desarrollo instruccional discriminando Situaciones que requieren soluciones Diferentes a la solución.
2_. Desarrollar evaluaciones que incluyanLa selección de procedimientos e instrumentosAdecuados.
3_. Desarrollar un plan para evaluar características De aprendieses he instructores distinguiendo Entre habilidades de entrada y aptitudes.
4_.Analizar características estructurales del Trabajo, actividades y contenidos.
5_. Establecer las metas y/o resultados de Aprendizajes que se pretenden alcanzar despuésDe la instrucción.
6_. Analizar las condiciones y características del Ambiente instruccional identificando y determinando la relevancia con los recursos que cuenta la institución.
7_. Seleccionar procedimientos secuencial que Permita garantizar el aprendizaje, de acuerdo A las condiciones dendo se llevara la instrucción.
8_. Especificar estrategias instruccionales, de Acuerdo a las características de los estudiantes ,Instructores recursos objetivos de aprendizaje y Otras informaciones pertinentes.
9 Establecer una secuencia de actividadesde aprendizaje apropiadas, según lasituación o contexto.
10 Evaluar los recursos instruccionales(medios) con que se cuenta, determinar losmás apropiados para llevar a cabo elproceso enseñanza-aprendizaje.11 Planear, conducir, y evaluar procesos de
instrucción y entrenamiento, para ello deberá llevar a cabo estudios que implican la elaboración de cuestionarios, entrevistas, pruebas, simulaciones, observaciones, entre otros.
12 Diseñar cursos, programas de entrenamiento, y talleres para manejo de sistemas educativos; determinando loscontenidos apropiados para estos procesos de capacitación.
13 Planificar y monitorear proyectos dedesarrollo instruccional.
14 Contar con habilidades para realizarcomunicación efectiva en forma visual, oraly escrita.
15 Demostrar habilidad y liderazgo paratrabajar en equipo
16 Promover la difusión y adopción deprocesos de desarrollo instruccional.
Estas competencias emitidas por laAECT, sugieren que una persona que seacapaz de desarrollarlas, podría convertirseen un profesional de la TE.