Sales presentation srbija 2011

budućnost zapošljavanjabudućnost zapošljavanja

Kadrovska rešenja u skladu sa zahtevima tržišta


Kako izgleda Vaša trenutna situacija?

Iznenadni višak / manjak radne snage?

Problemi sa fluktuacijom?

Promenljivi uslovi poslovanja?

Kratki rokovi za realizaciju projekata?

Odsustvo stalno zaposlenih radnika ( bolovanje, odmor ...)?

Zapošljavanje pogrešnih osoba?

(2 od 3 zaposlena se ne uklapaju u njihov profil posla)


Koji su rizici ?

Visoki troškovi

Projekti kasne

Termini isporuke ne mogu da se ispoštuju – Kazne

Poslove preuzima konkurencija

Loš uticaj na kvalitet

Opadaju profitne marže

Povećani troškovi regrutovanja


Kako možemo da Vas podržimo ?

Povećanje fleksibilnosti

Poboljšanje operativnog učinka

Fokusiranje na osnovnu delatnost

Pouzdanost pri projekciji troškova i pravljenju planova

Porast profitne marže


TrenkwalderPrivremeno zapošljavanje


Privremeno zapošljavanje – Tri pobednika

Ugo

vor

o ra

du

Ugo

vor

o ra

duP

oslovni odnos

Poslovni odnos

Ugovorna vezaUgovorna vezaKlijent

Zaposleni


Privremeno zapošljavanje - Usluge

Kao jedan od lidera na području kadrovskih usluga u Evropi, prilagođavamo naše različite vrste privremenog zapošljavanja Vašim potrebama.


Tradicionalno privremeno zapošljavanje

Naši zaposleni privremeno rade za Vas i prema Vašim uputstvima, dok su u Trenkwalder- u pod dugoročnim ugovorom o radu.

Koristi

Plaćanje samo stvarno odrađenih satiTrenkwalder je odgovoran za otkazne rokove i sl.Fleksibilna kadrovska rešenjaNe menjaju se kadrovski fiksni troškoviNema visokih troškova regrutacije kadrova


Privremeno zapošljavanje sa preuzimanjem

Direktno iznajmljivanje dokazanih i kvalifikovanih radnika.35% radnika Trenkwalder-a su preuzeti od strane klijenata tokomnjihovih karijera.

Koristi

Sigurnost kroz duži probni period radaIzbegavanje angažmana neodgovarajućih radnikaBez zahteva da se radnik mora zaposlitiMogućnost zapošljavanja


Payroll-Usluga

Vaši postojeći radnici se vode kao radnici Trenkwalder-a. Vaši potencijalni zaposleni se takođe mogu voditi kao radnici Trenkwalder-a.

Koristi

Redukuje se broj zaposlenihZadržava se know-how Bez gubitka imidža u slučaju smanjenja broja zaposlenihIsti nivo sigurnosti za zaposlene kao kroz fiksni i dugoročni ugovor


Posredovanje pri zapošljavanju


Posredovanje pri zapošljavanju - Faze

Naše posredovanje pri zapošljavanju ima modularnu strukturu.To nam omogućavada usluge prilagodimo zahtevima Vaše kompanije.


Posredovanje pri zapošljavanju

Trenkwalder preuzima kompletan proces regrutinga. Klijent ima koristi od dugogodišnjeg iskustva i kvaliteta procesa regrutovanja koje poseduju zaposleni u Trenkwalder-u.

Koristi

Plaćanje samo u slučaju uspehaUšteda vremena i novcaVeći izbor zahvaljujući velikoj bazi kandidataDiskretno i pouzdano obavljanje poslaSmanjenje troškova u smislu zapošljavanja pogrešnih osoba (do 4 mesečne plate)


Objavljivanje oglasa za posao

Trenkwalder preuzima na sebe objavljivanje oglasa za posao, kao i savetovanje prilikom izbora medija i sastavljanja teksta oglasa.

Koristi

Objavljivanje oglasa prema Trenkwalder proceduriOptimalan izbor medija (online i print)Besplatno objavljivanje oglasa na sajtu www.trenkwalder.com


Upravljanje prijavama kandidata

Trenkwalder preuzima upravljanje prijavama kandidatima i / ili predselekciju kandidata i / ili eliminacioni proces.

Koristi

Smanjenje posla u regrutaciji i administracijiKlijent ima koristi od kompetentnosti i iskustva regrutera Trenkwalder-a


Testiranje

Ova usluga podrazumeva sprovođenje testiranja, kao i analizu i rezultate istog.

Koristi

Stručna primena i analiza testovaUspešna selekcija pravih kandidataNajviši stepen zaštite testova i rezultata


Kompanija Trenkwalder


Snažan preduzetnik – Snažno preduzeće

Više od 450 lokacija u20 zemalja Srednje i Istočne Evrope

Kompanija sa najvećim rastom na tržištu kadrovskih uslugau Evropi

Kompanija Trenkwalder je jedan od tržišnih lidera u oblasti kadrovskih usluga

Richard TrenkwalderOsnivač I Gen.direktor


Rast naše kompanije

20015,400 zaposlenih€ 146m promet

200642,000 zaposlenih€ 600m promet

Danas70,000 zaposlenih€ 1bn promet


Naše jedinstvene odlike

Ogromno iskustvo na velikim projektima

Najviši nivo prepoznatljivosti

među kompanijamai stanovništvom

Tržišni lidersa više od 25 godina

iskustva

Edukacija i treninzi za zaposlene

Najveća bazakandidata

97% klijenata bi nas preporučilo

Tržišni lider u Austriji, CEE5 i

u regionu Crnog mora

Novi standardi zaobuku zaposlenih

u TrenkwalderAkademiji

Sektor sa najvećimbrojem zadovoljnih

zaposlenih


Ovako pronalazimo najbolje zaposlene za Vas!

Outplacement

Bivši zaposleni

Oglasi za posao

Road shows

Sajmovi zapošljavanja

www.trenkwalder.com

Škole, Univerziteti

Online prijave za posao

Društveni mediji

Preporuke

Trenkwalder filijale

Baza kandidata

Biro za zapošljavanje

Instituti za dodatno obrazovanje


Kompetencija po određenim oblastima

IndustrijaInženjering

KancelarijaIT Zdravstveni sektorCall Center

Građevinska industrija Trgovina


Najzadovoljniji zaposleni

88% zaposlenihsu veoma zadovoljni

svojim trenutnim zaposlenjem

Wksterno zaposleni 2010

95% zaposlenihsu veoma zadovoljni

svojim radnim vremenom

95% zaposlenihimaju veoma dobar utisak

o Trenkwalder-u


Najviše preporuka od strane naših klijenata

97% naših klijenataće definitivno preporučiti

Trenkwalder svojim poslovnimpartnerima.

Analiza zadovoljstva klijenata 2010 QuestBack Austria


H Elcoteq 2.100 ee SK Johnson Controls ee MA

RO Nokia 1.396 ee RO / CZ Continental ee MA

RO Banca Comerciala Romania 994 ee PL Sonoco Packaging ee MA

A / H Flextronics 920 ee H Malév ee MA

H Magyar Telekom 850 ee RO Leoni ee MA

CZ Skoda Auto 741 ee A Atomic ee MA

PL General Electric 670 ee PL Faurecia ee MA

PL HJ Heinz Polska 619 ee CZ Siemens ee MA

H / CZ Nestlé 565 ee SK Slovak Telekom ee MA

H General Plastics 550 ee H Sara Lee ee MA

A / CZ Epcos 500 ee CZ Lego ee MA

A MAN 470 ee H Samsung ee MA

H Hyginett Magyar 453 ee H Mars ee MA

H Procter & Gamble 453 ee PL Magna ee MA

PL Can Pack General Line 450 ee CZ Bosch ee MA

Naši internacionalni projekti


TOP referenceal


TOP reference


Naši projekti u Srbiji

Actavis zdravlje

BIP

Daikin Austria

Droga Kolinska

Fischer, Austria, GmbH

Famis Zemun

Freyssinet

HVB Banka

Ifco System

Industrija obuće, Beograd

JUB doo, Šimanovci

Actavis zdravlje

BIP

Daikin Austria

Droga Kolinska

Fischer, Austria, GmbH

Famis Zemun

Freyssinet

HVB Banka

Ifco System

Industrija obuće, Beograd

JUB doo, Šimanovci

KOCIK GmbH

Kolzec

Koncern Bambi Banat

Kühne&Nagel

LG electronics, Hungary

Mc Cain Poland

OMV

Porr AG

Porsche Leasing

Strabag

Hermi Slovenia

Tradeunique doo, Beograd

Unikredit Banka

Manroland Slovenia

Telenor

VIP

EPS

Golden Lady Italy

Wacker Neuson

Schenker

Ifco System Austria

Gühring


TOP reference - Srbija


Naše vizije i vrednosti

Trenkwalder inovativnim uslugama i sveobuhvatnom mrežom poslovnica,odlučno utiče i oblikuje tržište rada u Evropi u korist svih uključenih.

ProfesionalnostMi radimo kompetentno,

uzorno i pružamodosledna inovativna

rešenja.

PartnerstvoKroz naše poslovno

ponašanje, posvećeni smo dugoročnoj visoko

profesionalnoj saradnji.

ProfitabilnostMi radimo ciljano

i orijentisano u koristi klijenta i kandidata.


Mi smo Vaš specijalizovan HR-partneri uvek smo tu za Vas !

Imate još pitanja o našim HR uslugama Ili o Trenkwalder kompaniji ?

Kontaktirajte nas !

Radujemo se unapred Vašem pozivu!

Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o.Omladinskih brigada 86SRB – 11070 Novi Beograd

T: +381 11 21 29 063M:+381 11 69 28 000 26E: [email protected]:www.trenkwalder.com

Technology

Sales presentation srbija 2011