28
Hvorfor en ”intern Google”?

Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Breakfast Club vol.3 - 28.mars: Harald Haugerud diskuterer hvordan man kan få kontroll på virksomhetssøket.

Citation preview

Page 1: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Hvorfor en ”intern Google”?

Page 2: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Epost  kommunikasjon,  

29%  

Samarbeid  med  kolleger,  14%  

Produksjon  av  innhold,  13%  

Publisering  av  innhold,  7%  

Analysere  informasjon,  

18%  

Søke  eEer  informasjon,  

20%  

Kilde: International Data Corporation

Page 3: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

x 500,-

=

4.950.000

300 ansatte x 1650 timer x 20% =

9900 timer

Page 4: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Vi spurte: «Hvor ofte søker du?»

Page 5: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

«På Google? 10 minutter om dagen.

Jeg finner jo alt kjapt der!»

Page 6: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

«Nei, nei, hvor mye tid bruker du på å lete etter informasjon

du trenger i jobben din?»

Page 7: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

«Det gjør jeg jo hele tiden!»

Page 8: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

«Alt er jo bare kaos!»

Page 9: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Hva er søk egentlig?

Page 10: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk
Page 11: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Hva er det sånn teknisk?

Page 12: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk
Page 13: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Søk dreier seg om å få det riktige treffet øverst

Page 14: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk
Page 15: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

?

Page 16: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Vi snakker for mye om kildene, for lite om ansattes behov

Page 17: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

A

B C

D

Page 18: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

A

B C

D

Page 19: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Google gjør faktisk også dette…

Page 20: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Virksomhetssøk i Making Waves

Page 21: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

AD

Navn

Startdato

ID

Telefon

Epost Bilde

Bursdag

Avdeling

Leder

CV

Prosjekter

Teknologier

Verktøy

Erfaring

Utdannelse Sertifiseringer

Roller

ID

Beskrivelse

PM

Tilgjengelighet

Prosjekter

Roller

ID Oppgaver

Allokering

Fravær

Page 22: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Demo

Page 23: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk
Page 24: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Personsøk– teknikker •  Normalisering av tegn

–  Søk på Andre -> få treff på André

•  Fonetiske normaliseringsalgoritmer –  Søk på Lukas -> få treff på Łukasz

–  Søk på Thomas -> få treff på Tomasz

•  Fuzzy matching ved bruk av Levenshtein editdistance –  Søk på Tallka -> få treff på Tallak

•  Treff på deler av navn –  Søk på Helleb -> få treff på Hellebust

•  Ngram matching –  Teknikk for å håndtere fuzzy mathing og treff på deler av navn

Page 25: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Personsøk – relevans •  Høy vekt på viktige felt

–  Navn, Avdeling, Prosjekt, Kunde, Erfaring og tidligere arbeidsgiver

•  Mer normalisering gir lavere vekt –  Treff eksakt > treff normaliserte tegn > treff fonetisk > treff fuzzy

•  Behold repeterende informasjon fra kilden –  Går en teknologi igjen flere ganger = mer vekt

Page 26: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Hva med resten

Page 27: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Demo Part 2

Page 28: Wavefinder og hvordan jobbe med internsøk

Oppsummering Kunskapsarbeidere bruker mye tid på å lete etter

informasjon

Et godt virksomhetssøk kan være “magisk”

Finn ut hva de ansatte leter etter og definer søkemoduser

Lag en god søkeopplevelse for en modus av gangen

ü

ü

ü ü