Familia y Trabajo

Fabiola CamposJorge von Marées

Definición del Problema

Explicar de qué forma un trabajador perteneciente al primer quintil logra solucionar la ecuación trabajo-familia, poniendo énfasis en los efectos que los distintos niveles de precarización laboral, producen en sus familias y viceversa.

Objetivo General

Indagar cómo el mundo laboral de los trabajadores del primer quintil, afecta la vida del conjunto familiar y sus disposiciones.

Hipótesis de Trabajo

Mientras mayor la precarización laboral, mayor será la precarización en la familia.

La precarización familiar genera inserciones en trabajos precarios a los miembros del grupo.

Objetivos Específicos Describir cómo se define la estructura de roles al

interior de la familia, y los factores que la determinan. Explicar cómo se establece la distribución de recursos

materiales y sociales al interior de la familia. Describir el efecto que el trabajo, su presencia o

ausencia, tiene sobre las dinámicas familiares. Indagar los efectos que tiene el trabajo sobre los

horizontes valóricos de la familia. Dar cuenta del imaginario familiar y las expectativas de

futuro a partir de las experiencias laborales de la familia.

Metodología

Estudio exploratorio descriptivo Entrevista en profundidad, análisis de

la unidad familiar: jefe de hogar, cónyuge, hijo mayor.

Diseño muestral

Variables consideradas: Familias biparentales Edad jefe de hogar de 30 a 45 años. Entre 2 y 3 hijos. Familia en Etapa II o III en Ciclo de Vida Familiar. Ingreso per cápita del hogar. Salario del jefe de hogar. Tipo de contrato. Tiempo que lleva trabajando.

Selección de la muestra

Baja3 familias

Media3 familias

Alta3 familias

Tipo de FamiliaEdad del jefe de hogarNúmero de hijosIngreso per cápita

Precarización laboralIngreso/estabilidad laboral/Contrato

Resultados Preliminares