CONTRATOS

SEGÚN ARTÍCULOS DEL CÒDIGO DE TRABAJO

CONTRATO O PACTO CELEBRADO ENTRE UNO O MAS EMPLEADORES Y UNO O MAS TRABAJADORES EN LA QUE ESTABLEZCAN CONDICIONES .

ART.224 DEL CÒDIGO DE

TRABAJO

ART. 236 DEL CÒDIGO DE TRABAJO

EL CONTRATO PARA CADA UNA DE LAS PARTES. DEBE CELEBRARSE POR ESCRITO

ANTE EN DIRECTOR REGIONAL DE TRABAJO O ANTE UN INSPECTOR Y SE

HARA POR TRIPLICADO UNA COPIA.

ART.237 DEL CÒDIGO DE TRABAJO

• LAS HORAS DE TRABAJO.• MONTO DE

REMUNERACIONES.• INTENSIDAD CALIDAD DE

TRABAJO.• DESCANSO Y VACIONES.• SUBSIDIO FAMILIAR.• CONDICIONES QUE

ESTIPULEN LAS DOS PARTES.

ART. 239 DEL CÒDIGO DE TRABAJO• TIEMPO DEL CONTRATO:• TIEMPO INDEFINIDO.• TIEMPO FIJO.• TIEMPO DE DURACIÒN DE LA EMPRESA O UNA

OBRA DETERMINADA.