TS Seminar Komplexitätsreduktion Zusammenfassung 14.1

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Unternehmenskonzept

Seminar über Komplexität. ThinkSimple Dr. Karl de Molina München, Mai 2015

Komplexität reduzieren im Führungsalltag Selbstmanagement verbessern – Chaos bewältigen

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Welche Themen erwarte ich vom Seminar? -1

Diese Inhalte sind von den Teilnehmern geliefert worden

Anleiten lernen

Effektiv und Effizient

Überblick behalten

Wie delegiere ich richtig?

Neue Sichtweisen

Umgang mit schwierigen Personen

Stressreduktion

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Welche Themen erwarte ich vom Seminar? - 2

Diese Inhalte sind von den Teilnehmern geliefert worden

Gelassenheit (2x)

Lösungswege (2x)

Aufwandsreduktion

Weniger Perfektionismus (2x)

Umgang mit Komplexität

Wissenserweiterung

Kürzere Arbeitszeiten

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Wo erlebe ich Komplexität? - 1

Machbarkeit nicht immer gegeben

Allen Recht machen wollen

Negative Stimmung

Viele Aufgaben (4x)

Wenig Zeit (2x)

Hohe Erwartungen

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Wo erlebe ich Komplexität? - 2

Zielkonflikte

Äußere Einflüsse

Ressourcenmangel

Einarbeitungsbedarf

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Zusammenfassung Einführung D.0

Diese Inhalte sind von den Teilnehmern geliefert worden

Multitasking

Bedeutung der Zeit

Das Gefühl muss anders werden

Weniger und einfacher

Weniger ist mehr

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Zusammenfassung Komplexitätsreduktion D.1

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Reduktion

Kompetenzen einsetzen

Bedingungen analysieren

Delegation

Anders sein

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Meine Kompetenzen.

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Situatives Verständnis

Aufgaben parallelisieren

Selbstreflexion

Schnelligkeit

Vorbildfunktion

Teamkompetenz

Interkulturelle Verständigung

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Zusammenfassung Einfachheit D.9.

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Sei weniger

Weniger ist schön

Tu weniger

Das Beste ist immer einfach

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Zusammenfassung Gelassenheit D.10.

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Fehler eingestehen

Ehrlicher

Mehr Wissen

Mehr Souveränität

Ruhe ausstrahlen

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Nützliche Grundsätze

Machen lassen

Konsequent sein

Sich überflüssig machen

Die Zeit wird mir nicht geschenkt

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Mein Handlungsplan - 1

Diese Inhalte sind von den Teilnehmern geliefert worden

Die 3 Haupt´s beachten

Mehr Nein-Sagen

Weniger Hektik

Nicht mehr als 8 Std. arbeiten

Mehr Risikobereitschaft

Mehr delegieren (3x)

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Mein Handlungsplan - 2

Diese Inhalte sind von den Teilnehmern geliefert worden

Mehr Kreativität

Gewohnheiten hinterfragen

Mehr delegieren (4x)

Zielfestlegung

Weniger Aufgaben

Konzentration auf die Stärken

Selbstbestimmung (2x)

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Mein Handlungsplan - 3

Diese Inhalte sind von den Teilnehmern geliefert worden

Einfachheit

Gewohnheiten hinterfragen

Prozesse hinterfragen (2x)

Personalgespräch

Aktive Entspannung

Mehr Mut

Selbstbestimmung (2x)

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Zusammenfassung Seminar.

Diese Inhalte sind von den Teilnehmern geliefert worden

Weniger (2x)

Operative Faulheit (2x)

Gelassenheit (2x)

Hinterfragen (2x)

Priorisieren

Zielorientierung

Einfacher

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